山东潍坊自愿连锁经营业可继承，可转让真的有用吗？
在你考察这个行业的过程中的时候，相信为你讲解的讲师和你的推荐人会告诉你，这个生意是可继承，可转让的！当你加入了这个行业的时候，做到不想做了，你的份额可以找人来转让给他，自己可以找人转，也可以让你上面的老总帮你找人，但是呢，事实呢。责任制真的能够体现出来吗？这个投资到底转让给谁啊？你都不想做的生意你转让给谁啊？谁还会要啊?你还会为了这个钱去伤害身边的亲人吗？任何行业都是靠发展才有利润，就好像卖服装，进货不代表赚钱，卖出去了才有利润，别把行业想得那么美好，结果往往让人措手不及。相信在考察连锁经营时，当我们提出说如果发展不动怎么办时，一定会有讲师告诉我们，这个行业有责任制，可以上拉下推。如果我们提出说确实不能做这个行业时，能不能退钱时，讲师一定会告诉你不用担心，因为这个行业可继承，可转让，而且转让时还能收一笔不少的转让费，从而让我们打消了心中顾虑。再没有了后顾之忧。
有很多朋友去从事连锁经营的原因就是冲着6-10万的保底工资和出局的1 0 4 0 ，还有可继承可转让的保证，这样即使自己万一发展的不好，也有退路，于是你消除顾虑，下定决心，狠心搏一搏，因为刚加入行业的时候，介绍人可是打包票的说本行业可转让可继承的？可事实真相是这样的吗？接下来我就为大家分析下，如果你觉得说的有理，那么你可以继续看下去，如果你拒绝真相，那么请你就当路过吧。
一：上面的人不想转！即使发展了新人，也用于开新线。原因很简单：
1、不放弃。如果转让成功，所有拿到钱的朋友100%都不会再回来投资并继续从事了。反之，如果还未成功转让，理论上就还有回来继续发展的可能、还有被‘挽救’的希望！为了这一丝可能性，上面是不会轻易转让的！讽刺的是：行业常说的‘不抛弃、不放弃’在这个时候体现的更加淋漓尽致。这才是让你舍不得放弃的！
2、钱。在异地每个人的开销是很大的，好不容易有新人投资，马上能拿到分红，如果这笔钱转出去，很多人下个月的生活开销都可能会出现问题。这时候‘再稍微拖一拖’成了很多人的选择，也成为了潜规则。
3、虽然说的是可继承，可转让，但是那只不过是一种文字游戏！刚加入时都说这是一个逆向思维的行业，我们不妨逆向思维来考虑一下，如果我发展很好的情况下，我为什么要继承给他人呢？即便我继承给别人，那也只不过是我的亲戚和家人，在我发展的时候我已经把我的亲戚和家人都叫来做这个行业了，他们都有自己的资格，我继承给谁？要是发展不好，没有家人来，我又能继承给谁？
二 :转让的前提就是你自己找一个人过去考察连锁经营，在考察的过程中你告诉他行业100%成功，能赚到1040*万，他问你这么赚钱的行业，你怎么就不做了呢？任何的借口在1040 万面前都是苍白无力的！如果他认可的话，加入了，把你的份额，给他，他投资的钱给你。 但是你那是市场已经破坏才会转让吧，那时候你人都喊不过去怎么转让呢？再说 ，你自己已经体会到行业的困难了你还忍心去转让给自己的亲戚朋友吗，将来他失败了怎么想你呢，明知道行业不是那么简单的，你还吧他推进火坑。你说以后你们见面，还怎么说话。所以转让和继承只是理论上的东西，实际上很少人能转让出去的,这是最普遍也是最现实的情况，做行业没几个叫人容易的，如果很容易发展，谁还会转让呢？
三 :通常我们会认为是推荐人或者高业（老总）帮我们转让，但是实际操作并不能如你愿，即使有再多的人加入进来，你的也不可能转出去。当时你加入的时候，你的钱就在一周或一个月的时间内全部分到别人的口袋里了，当有新人加入的时候，他们可能把你的资格转给新人吗？答案是；NO,NO,NO.帮你转了他们的钱就少了，发展也慢了，只有傻瓜才会这样做。等到上面答应好的帮你转，却一直没音讯时，你恼火了，愤怒了，上面的人还想推脱的时候就会说还没找到人，要是推都不推脱了，直接跟你翻脸说：当时加入是你自愿的，就像你一样，你开了一个连锁店，你个人经营的不好，想把店铺转让，请问你是个人转让呢？还是找总店帮你转让？答案肯定是个人了。
行业运行了20年，孕育了一套完美的发展规划，以个人的能力是很难看清楚行业背面的事情的。其中的内幕只有真正经历过的人才能明白。看过我的这篇文章之后，希望会给你解开心中的疑惑和顾虑。
如果朋友您还有什么不明白，不理解的，可以和我线下交流！
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