自愿连 锁 经 营新内幕爆料 老总告诉你自 愿连 锁最真实的一面
自愿连 锁 经 营业里面有一个很好的制度,相信很多朋友去考察的时候都听到了,并且也是认为很好的,那就是异地的推荐人及讲课老师经常说的,行业是一个上拉下推的行业,就算你没有发展上边的人也是会帮助你的,就是所谓的责任制.这个责任制在自愿连 锁 经 营业里面是一个很好的制度,如果真正实施到位的话,确实能保证每个人都不会掉队,因为下面发展不动,上面的人也是上不去的,必须想办法帮助伞下的伙伴但是我说的这个只是这个制度的优势,但是他在实际操作中并不能真正的实施到位的,我们都知道很多理论上的东西在实际操作中都无法实现,
自愿连锁经营新内幕爆料 老总绝对客观的告诉你自愿连锁最真实的一面,不杜撰、不夸张、不带主观色彩,还原真实的事实,供你参考!
花一些时间,总会看清一些事。用一些事情,总会看清一些人。不管爱情友情亲情,都是易碎品,一旦出现过裂缝,便很难恢复原貌;不论是谁对不起谁,那裂缝都如同两面刃,一面伤人一面伤己。一些事情,当我们年轻的时候,无法懂得。当我们懂得的时候,已不再年轻。世上有些东西可以弥补有些东西永无弥补。
在你成功之前,你会失败无数次。请记得在你失败的时候,写下对你有用的东西。总 结经验教训,当你再次起航后,才不会重蹈覆辙。
这个行业在全国各地遍地开花,也确实带动了各地 经济的高速发展。大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。在我们去之前,邀约我们的人早已 掌握了我们的情况,提前安排好了工作,包括怎么接待,怎么招待,怎么安排听课。所以, 我们去了后,受到热情接待后,一切都进行的有条不斈。包括怎么揭谎,怎么配合房间,与 哪些人聊天。很多人就是接受不了谎言,包括我。好行业还需要用谎言吗?需要处心积虑的 设计那些不存在的好项目,好生意吗?我们都是亲戚朋友啊!接着开始进入程序。听工作, 听课,听别人聊天介绍这个项目。我们开始感到疑惑,到越听越兴奋。有点怀疑,又有点感 觉可行。每个人都有这样的心态。
从事行业的,或者了解过行业的人。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程 ,可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。行业里除 了这个谎言外,还有其它谎言吗?那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢?其实我 们应该明白不管什么行业有失败的,也有成功的。在我们了解行业的前几天,听到的都
是行 业好的一面,根本不提风险,就是新人考虑到风险,他们也是想办法让新人做其他的事情, 根本不让你有时间好好的考虑。把成功的概率无限夸大.
在发展的过程当中有多少人被淘汰出局?不是因为他们不能坚持,而是没有坚持的资本。没 有人发展,下面的人也发展不动,没有后期的运作资金,坚持就是一句空话。其实行业总共就需要发展3个人,而我们每个人身边都不少于30个亲友.很多人会有一个共同的想法就是: 即使我能力差点,只有1/10的成功率,30个人亲友我也能凑齐3个人.别人花一年时间上
总,我花两年时间,再不行我用三年,四年.只要坚持住,上总后我就赚大钱了.就算我赚不到 1040万,我赚500万,或者100万,甚至50万都比打工要强.如果真的这么简单,我们都不会 放弃了.
暂且不论身后3个朋友的质量如何,也不考虑带30个亲友要产生多少费用和时间.仅仅我们普通人的人际圈子,就无法支持我们邀约超过10个人.行业发展的是人际,而人际有个天然的死穴---互相之间有联系.所以一旦来了个不认可的,回去后经他一宣传,整 片市场全完蛋,这速度可不止于三的倍增,无论这个圈子里有多少人,全都不会来了.你知道你朋友干chuan销了,你还会去吗?而我们的30个亲友,是在几个圈子里呢?再则,你用 一年两年甚至三年时间,在这个过程中你无任何经济来源,邀约人产生的费用如何支付?房 租水电生活费如何支付?在二00几年的时候,投资低,消费低,负面小,信息不发达,的的确确有不少人挣了钱,但 是看看现在,资高,消费高,负面到处都是,信息传递相当的快。
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行业内幕和从事难度我 总结了一下:为什么您的推荐人希望您投资高起点呢?原因有两个:一是,投资份额越多, 上级别越快;二是,如果您投资了高起点,您等于给您上面的人买了份保险,也就是说您投 资这么多钱后您不会轻易放弃了。
从事这个行业条件:
1.要有足够多的运作资金,保证异地操作时交得起房租,来回车费,吃得起饭!3800元一 份,很多是21份起步,投资69800元。在异地还要日常生活费用、来人招待费用、考察费用 ,必须去异地来往交通费用、通讯费用,做个一两年投资二十万的人比比皆是,最致命的是要么你要辞职,要么要中断原有家中的生意去异地坚守,意味着你原有收入的中断,没
有很 好的经济基础做后盾,你将背负沉重的经济压力和精神压力,所以很多人中途坚守不下去的 原因是没有后续资金,被逼无奈.
2.要有一定的人脉,三个人虽然不多,但是也不是那么好叫的,必须也要适合这个行业,不适合的叫来三个也是卡死在那里!即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住 !
3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度,人缘要好或者传统生意做的不错,信任度要高,不 然你不一定能把人家叫过去,叫过去人家不一定愿意看,毕竟现在国家宏观调控做的很厉害 !
4.要能够放得下家里的工作,家庭,传统生意,因为异地操作你必须辞职去从事,不能三心二意.要有时间:如果不辞职或家中生意不中断,采取来回两地跑,不仅徒增往返交通费用,两边的事情都做不好,还会破坏自己的市场,引起恶性循环,更加大了精神压力
5.要有好的心态:做连锁经营长期在异地蹲守,两地分居,承受着朋友的不理解,家人的不 支持,没有好的心态是根本坚持不下来的,要有老板的心态、成功的心态、平常的心态、积 极的心态等等,说起来容易做起来难,有很多人其实是被自己打败的,这个行业说的好,就 是行业没有问题,问题是你自己,行业适合每一个人,但不是每一个人都适合行业。
6.要谎言邀约:这个行业必须要用谎言邀约朋友来考察,尽管你可以用很多理由来解释谎言邀约的原因,但事实毕竟是事实,被你约来的朋多还是很反感你的这种谎言,你的信用危机带给你的后遗症自己清楚,亲人不理解,朋友相继离你远去,这种辛酸相信做过这行的朋友自己清楚。
7.要有能力和经验:也许你有能力和经验,但不能保证你的朋友向你一样,更不能保证你的 朋友的朋友向你一样,他们不成功会给你带来什么,相信很多人苦不堪言,这就是很多人总是想见老总见不到老总的原因,也不知道老总的真实收入,每一级别后面的秘密都因“保密 工作”而让你云里雾里。其次,还有人员良莠不齐,学习能力、独立工作能力不强,导致很多辛辛苦苦邀约来的朋友因为各种原因而离开,导致很多干不下去的朋友无奈离开抱怨离开 。
观念改变的同时也要改变心态。难度可想而知,我想到的这些还不够全面,但是这些已经足 以导致不是每个人都能适合,都能成功。你能达到吗?我也是觉得不适合所以放弃了,不是 我们普通人做的,前几年宏观调控没这么厉害好叫人,信息也不发达,看了机会都会做,确 实都挣了一笔钱。
什么样的人适合呢?做行业能上总的一般有三种人:
第一是:长期做生意的商人,他们很有钱,人际资源网络也很广,认识的人都很有钱,他的 圈子就决定了可以让在行业里获得成功,因为行业就是个富人玩的游戏。
第二是:在职的官员或是退休官员,他们的人脉就是很大的市场。
第三:做直销行业的精英,有带直销团队的经验与资源。
老总有6位数保底工资吗?打个比方,假如你上总了你月月有6位数保底工资,这时候你肯定会叫自己的家人,朋友,亲戚,整个家族 ,我想几十口子人还是有的,月月有6位数没有不相信的,这时候就是你拦都拦不住都会跟着你来做,但是你下面29人排满了,只能放在你下 面的下面,这时候你下面的人肯定又上总了,他也月月6位数保底工资,我想也会把整个
家族全部带来,以此类推还用叫人吗?老总们不傻吧,也许他们会说,只能叫3个人,那么责 任制又从何体现呢?如何上拉下推?我想真有保底人都是有私心的,我就是偷偷叫来那又怎么样? 还有一个方面那么我贷款200万雇29人管吃管住,我上去月月拿保底这就爽歪歪了 ,你说呢?那人家又会说这样不行,不允许这样,所以就没发展了,行业通过几何倍增来拿
提成,没人加入没有份额,如何有保底呢?
那么下一个问题——电话卡
集团网,在各个大型企业都是实行集团网,蒙牛,海尔,蓝星啤酒等等就连我们自己不到一 千人的工厂也是这样。所谓的集团网并不是他们说的几十万人打电话都不花钱,而是你的体系之内,你的团队之内,对别的体系、对外都是要花钱的。
下一个问题——可转让
理论是可以转让,但是我们想一下,我们不做了,谁来顶替?这么好的事情自己都不做了, 谁会来顶替我们来做呢?你可以说找你推荐人,就算你推荐人来了人,那个人是不是同意顶 替你来做,又是一个问题,我想那个人不傻。所以转让在操作过程中是不现实的。
再说说有多少人出局,上总是不是那么简单。
首先上总的条件,有的地方是需要2个直接经理和600份额,有的地方是3个直接经理和600份额才能上总。实际操作过程中一条线、2条线、 3条线发展都有, 2线发展的最多,3条线发展的较少,有也是不是很平均的,那么2条线到了600份额 也就是29人怎么上总知道吗?这时候就需要在3线补份额,补上一个直接经理,也就是3个人的钱15万.一条线发展需要补6个人的钱30万,你可以问问他们,他们会说上去有保底了,这算什么。这些都是你在申购的时候想不到的事情,也是为何行业一级知道一级的事,为何让你简单听话照做的原因。
至于第二平台国家项目,这些也是没有的,国家项目是用什么来做单位的?亿!你有1000万我想问一下你够开发房地产的吗? 好的,你们合伙,给你一条铁路,你能修的好吗?我们一个普普通通的百姓可能吗?大的项目国家都需要有科学工作组来研究测试,我们能做吗?
还有什么呢?出局证,宝马奔驰,几栋楼
出局证是没有的,没人看到,但是有人说看到,都是听说。
管理20条已经说了,行业不能说消极,都是互相鼓舞彼此坚持,宝马奔驰有挣钱买的,同样有租来的,上总为何要和下
面人分开?因为离开下面人会以为做什么国家项目,挣大钱,下来的时候穿金戴银,开着豪车,给下面人看,车都可以零利率提车,房子可以按揭交首付,好意思去查行车本,和是不是全款买的楼吗?谁谁看到老总的奔驰一下就传开了,这速度就像一个大喇叭一样,鼓舞士气。
同样,你会想我亲人还会骗我吗?下面人没几个知道这些了,行业靠复制,不能问的不能问,出发点都是好的,可是都蒙在鼓里。模式保证人人平等
老总为何还叫自己的家人,那么我上总了,我叫自己的儿子来做,这是不是很有说服力!下面来一个人A1拿10500元,A2
、A3是7350,A4是6300。那么下面人会怎么想,他不挣钱,会叫自己的儿子吗?这样来带动伞下人的一个发展,一人叫一个那就是几十万,我说到这里你应该懂了。
需要多少人出局可以说从行业出现到现在,没有一个人曾拿到过1040万的。那究竟是为什么拿不到1040万呢?
分析一下。首先,行业在给引出1040万的时候,或许会为你进行一些计算,但是这个计算也是没有结合实际情况的。1变3,3变9,9变27,27变81,第4代老总已经倍增到了伞下3条线平均发展培养出了81个老总。每个人做21份的话,那就是29个人上总,一个老总需要29个人,81个老总需要多少人呢?29乘以81等于2349.等你出局赚到1040万,那需要3条线
平均发展到81个老总。这样的几何倍增,是在完全理想的情况下进行计算的。但是在实际生活中,完全理想的发展是根本不可能的,因为行业的人在从事的时候会因为人的不同而出现各种不同程度和不同类型的问题,最终导致了行业中的部分人无法继续从事而退出行业。
再者 ,社会的消费也是时刻影响着这个行业最后出局的数据的,在高消费地区,从事行业过程中 资金的消耗不同,所以从事难度也有着差别,最后出局所得也是不一样的。
钱投进去了又不甘心放弃,自己又发展不动,只能督促下面发展,不能以身作则,矛盾出现,不好管理。 整体发展不动,即使到了大经理也头疼。放弃是一种解脱,但我们无脸回家,不知道怎样面对曾经的亲戚朋友,更不知道还能做些什么。所以只能干耗着。 我们在那里永远听到的是某某用了一年上总了,赚了多少钱,买的什么*车,买了几栋楼。他的家人都在这里从事。感觉很有说服力,一切感觉都挺好。再通过看一些标志性的建筑,什么多少次火车通过这里,体系内打电话不花钱,长途一毛多,什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。 看到这些,再加上听说那么多人成功了,过上了舒服日子,很多人开始动心,在这个时候,眼里就全是钱了,至于自己的工作,家人是不是同意,在以后的操作中有什么难度,就不去考虑了。
我说这些弊端,只是不想那么多不适合自己的人去从事,也许你会说这不就是一个骗局吗?中国人什么样?我们自己心里都清楚,如果说让你拿出几万块钱给国家欠发达地区你愿意吗?不挣钱你愿意吗?用这个模式既能把人引过去,能力强的可以挣到钱,能力不强的只有赔钱的份了,我们在当地消费,造福了当地老百姓,也缩短了贫富差距,中国的仇富心理还是很严重的,那些不发达地区再加上紧张的国际关系严重的会造成分裂独立,总之行业十分复杂,国家也没有办法,造成了很多家庭破裂,也有人会说早晚会闹翻,国家不可能不知道,如果想一刀切那是很简单,出一条法律,凡是做这个行业的判刑几年,这样传出去,早就没有了,有的话也会很稀少。话说回来只要不犯法,你想做什么就做什么,看报道有人看到做这个行业的坐牢了吗?有在牢房里采访的吗?有坐牢的也是触犯了法律出现刑事责任的。
如何把沉积在民间的几十万亿的资金调动出来参加流通,扩大内需,繁荣社会,是国家管理部门的头痛的问题。加息、提高准备金、扩大股市、发行基金彩票、宣传保险……多种措施并没有从根本上解决这个问题。巨大的民间沉积资本好比猛虎,一旦不高兴闯进市场,甚至带动虎群到处发威,即使制服这些猛,也是多方受伤,对谁都没有好处。资本只有分流和受控才不会泛滥成灾!而资本运作可以解决这个难题,利用资本追逐高利回报的特点和人的自然贪欲,用高回报自然而然地把资本吸收聚集到一起,自动地从银行走出来,从沉积中动起来,猛虎变成了训猫,乖乖地听指令表演。如何用资本运作模式,分流资本、有序合理再分配财富?衡量一种营销模式是否先进的***标准就是市场规律,国家行政机构永远都不会去执行一种销售模式,但是作为国家政府必须支持和引进一切有利于经济发展和社会进步的东西。
一个持久生命力的新生事物,存在的就是合理的, 没有法律看文件,没有文件看政策,没有政策看讲话,没有讲话看形势。允许存在,限制发展,严格管理,低调宣传。
为何引进资本运作我想在考察的时候大家都已经知道差不多,我再简单的说一下,我说这些不是为了偏向这个行业,只是现阶段的国情而已。
1.组建经济围墙,抵御国外经济入侵
2.解决就业问题,改变社会经济结构
3.撬动民间沉淀资金,拉动内需。
4.深化流通领域经济体制改革,发展现代化资金流通方式
5.利用消费资本论,刺激消费,带动当地经济发展。一部分地区、一部分人先富起来以点带面逐步达到共同富裕。
6.北部湾西部开发的支点,其地理位置的重要性,加大东盟的外贸。
没有立法的行业能不能做?国家会不会打击?
第一,我们从历史事件来看,任何一个项目只要不危害国家利益,不危害老百姓利益,不给 社会带来动荡,政府是不会打击的
第二,我们看待一个事物是否合情、合理、合法,关键是判断它是否利国利民:这个项目不要国家投资一分钱,来自民间的互助发展,每个会员自谋职业,为国家减负,通过自己的努力改变自己的命运,有利于创建和谐社会,其模式非常的公平公正合理
第三,我们只做生意,不谈政治,不谈宗教,不危害社会治安,国家为什么要封杀呢?
第四,夹缝地带和边缘地带的生意,才能利益最大化。经济现象如此,我们选择行业也是如此。很多人说害了很多人,这也是事实,再好的行业也有人成功有人失败,股民们哪年没有跳楼的?哪年没有赚大钱的?炒股逼死人,不能说股票就是不好的吧。当年股票刚发行的时候,说是骗人的也大有人在,可是现在,再回到80年代,你还会拒绝股票吗?股票说起来也是没有产品的,就是一种融资再分配,和我们行业性质是一样的。只不过股票先一步进入中国,先一步立法,股票曾经也是饱受质疑和批判的。
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异地确实可以学到不少东西 加强自己的沟通和学习能力 ,但归根到底只是为了发展,每天生活在谎言里 ,很难真正学习到知识
谎言在美丽,它始终是谎言,注定要用谎言来结束
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曾经异地连锁经营1040 阳光 工 程2年多从事者亲身经历分享,为您揭开心中疑惑!
首先声明;
本文全部来自本人亲自从事异地10 40 阳 光 工 2年多真实感悟,真实详细地点可以找我
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如果你在异地资 本 运 作发展的很好,快要上平台了,请不要看这篇文章,他会打击你对行业的信心。如果你已经上平台了,我想我下面说的这些你应该都已经知道了。
或许你正在异地了解行业,对行业很迷茫,那么就请你把这篇文章看完,然后带着这些问题再去了解行业。
或许你是准备去异地而还在犹豫不决,那么请你把这篇文章看完再做出你明知的决定。
或许你是刚加入异地,发展时遇到了困难,对行业有些怀疑,那么也请你看完这篇文章。
或许你在异地已经做了很久,已经是一个大经理了,然而发展中遇到了很多的问题,正在犹豫是继续坚持,还是勇敢放弃。看完这篇文章后你应该知道该何去何从了。
相信看到这篇文章的朋友都是因为一个美丽而善意的谎言,因为心中那一颗不甘平凡的心,因为一份奋斗而热血的心情背井离乡接触到了异地资本运作资本运作,。。。。
到头来也许你成功了,也许你失败了,或许,你正在埋头苦干当中,或许你正在考察,或许你已经决定去du一把。但行业一句话说得非常好,选择大于努力,选择不对努力白费,出路,出路,走出来才有路
首先来说这个模式是不错很好的一个模式,也是国家引进的,但是国家不参与!国家引进模式在异地主要目的是打造地方城市,由于在异地有很多看不见的消费和弊端,所以模式运行起来很难成功,在异地运行往往很多朋友做不到,谎言骗亲人朋友,放弃原来的工作生意店面和事业到异地去蹲守3到6年,中间运行的时间段还要很多看不见的消费接近20万左右,而且在异地成功只有百分之10的几率!这个行业总体来说就是,国家默许当地政府暗地扶持,所有的建筑和其他现象都是真实的,但是行业存在的目的,不是让我们赚钱,而是让我们把钱都掏出来去异地消费,把异地的城市打造起来,所有的暗示都是抛砖引玉,让你们觉得可以赚到钱,是国家项目,都去做,最后就是,利国利民但是不利己!我曾经在异地合肥市做上总的,但是2年多的上总时间,让我看透测量所有,也间接的亏了10几万,更多不明白的问我就是了!
下面我先大慨说下我所看明白的一些还在异地考察的朋友们参考,分析行业之前,我先说明一点,不是恶意说异地不好,只是根据客观分析适合哪些人从事。
倍增模式:1变3,3变9、9变27,27变81。当变到第5代的时候,就是81个老总,这个时候就是所谓的出局。81个老总每个老总是600份 600份要29人 81个老总乘以29人 (81x29=2349人)上总到出局是1+3+9+27+81=121老总。2349+121=2470人 2470人x21份=51870份 2470x69800=1.724亿。撬动民间闲散资金1.7亿。如果能做到这些,出局后能拿到累积收入是1040万
2470人才能出局,一年365天,2470人除以365天等于8年多,就是说每天叫一个人过去都留下来了,你也要做8年,但是异地最少都要考察7天才能看懂模式,就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入,也就是说,要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱!往往还在异地的朋友,思想已经没有自己的主观意识了,都不会去想去算这最基本的事情了!
三个谎言
行业里有这么一句话,就是一级知道一级的事,
第一次,是邀约的谎言。
第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别
才能知道主任的补助152是从经理的
456里扣除的,也就是经理的提成是304。
第三个谎言是,A级业务员没有保底工资,没有税
收,没有国家的项目,等等。
感觉看我的文章烦琐可以直接加Q交流:
曾经异地行业从事者 3405332002时光10 40789977
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