自愿连锁经营业的问题
还有今天这个生意还坚决杜绝一些违法乱纪的人来从事，甚至是了解这个生意，尤其是在逃犯！您也知道中国是一个法制国家，有一条法律叫作包庇罪，如果连在逃犯都可以来从事的话，那我们就都成了包庇犯，今天这个生意也就成了一个包庇犯罪的窝点。所以这个是绝对不允许的。 最后还有一个重要的担保条件，也就是今天您的朋友，必须担保您赚到钱！（呵呵）美女听到我说这个话，可能会觉得我在夸夸其谈？ 的确记得当时我是我朋友叫我过来的，当听到说她可以担保我赚到钱的时候，我觉得特搞笑。其实她本身自已有多大的能耐，可以说几年下来的相处，我很清楚，今天凭什么说她能够担保我赚到钱呢？！！ 是不是？？后面也是通过我几天下来的了解，我才慢慢的清楚，今天不是我朋友有这个大的能耐，而是国家今天这个生意有这么好的一个制度，它能够担保我们每一个人都可以赚到钱。所以这个制度非常的关键，呆会儿我慢慢再跟您分析。今天您朋友叫您过来，不是为他打工，也不是为任何一个人打工，是自己当老板。那做生意肯定需要投资，无本难求利润嘛！比如，您在家里开个小超市,也要有个几万块的本钱,是吧?但是我们今天的这个生意,投资非常小,回报相当大,只要一次性投资3800,就能得到一份人只升不降的赚钱资格。不知道美女您对资格能理解吗？就比方说，您这次从老家坐车到长沙，首先肯定需要有一张车票，那这张车票本身并没有什么价值，但是我们为什么会花上几百块钱买它呢，也是因为这张车票代表了一个上车的资格。同样今天这个生意也是如此，它也需要有一个赚钱的资格。3800元里面还包含500元的精品，在这里我跟您强调一下，这个精品您喜欢可以自己用，不喜欢可以送给朋友，甚至可以扔掉。但是就是不可以拿去卖。因为我们这里培养的不是推销员，而是商人。中国也不缺少推销员，是不是？
另外，这里还号称是一所没有围墙的大学。可以学到企业的初、中、高不同等级的管理知识。初级管理教我们如何人与人打交道，也就是人际交往。中级教我们学会银行金融系统以及电脑财会。高级管理教我们学会如何投资，如何回避风险。那这边不知道美女会不会开车呀？（不会）也就是说在这边，只要我们达到一定的级别时，会免费地给我们培训一本小车驾照。当然会开车的朋友也相当的多，这些人也不会吃亏，同样道理，会按照市场价给您相对应的补助，也就是还返一定的现金。所以也是体现了一个公平的过程。 美女您看，今天我们投资3800，有一份赚钱资格，一份500元精品，还可以学到知识，可以交到朋友，又有一本小车驾照。听起来早就已经物超所值了，是不是？~！那美女今天对于您来说还是处于一个考察期间，我们先把投资放到一边，投资跟我们没有关系，管他值或是不值呢！！等到几天以后把这个生意考察清楚了，到时候我们再做个判断。是不是?
今天这个社会,它是以人为本的社会.做任何事情,靠一个人单打独斗是干不成大事的。俗语说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个班。假如今天我在家里开个饭店，当老板，也不可能什么都自己包下来，不可能自己当厨师，自己当收银员吧！肯定要招收员工，那这时候我们要请多少人，应该是由我自己说了算吧，只要我付得起工资就好！！但是今天在这边，虽然说我们大家都是独立的老板，但是我们每个人能够合作的伙伴是少之又少的，只能有三个，多一个都不行。今天您能够得到这么宝贵的一个信息，说明您在您朋友心目中也是有一定地位的，至少说他在赚钱的同时想到您了，是不是？那作为您呢，我觉得我们也要珍惜一下朋友给我们的这个信息，看看到底是不是朋友所说的一个机会嘛！
像美女之前也是在企业上班，其实很简单，任何一个公司企业它要想健康有序地发展，肯定离不开一套管理制度和一套奖金分配制度。今天这个生意同样这也有这一个非常好的管理制度，还有一个公平、公证、公开的奖金分配制度，叫作五级三晋制。不知道美女您有没有听说过这个制度呢？ ――我跟您打个比方，假设今天我进工厂打工，首先我肯定是实习员工，做的好的话我就是正式员工，通过努力有可能再升为车间组长，车间主任，甚至为厂长，是不是？那么他们级别不同，工资待遇会一样吗？（当然不一样）是的，只是它们没有用这个名字命名出来而已。同样今天这个生意他也分为五个级别，分别是实习业务员、组长、主任、经理、最后是高级业务员，在这边我们统称为老总。他们也是一样，级别不同，工资待遇也不同。在主任级别，有千元收入，经理级别，有万元收入，到了高级业务员，也就是老总的时候，每个月就有六位数的收入了。（六位数什么概念啊，也就是十万以上，百万以下的一个收入）。那这五个级别，又是以份额的终身累计来划分的。
和您说了这么久，至于是怎么样的制度可以担保我们赚到钱？这个五级三晋制到底又是什么样的呢？因为里面设计到很多的数字，我这边就去找根笔稍微跟您分析下!
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这个制度呢,叫作五级三晋制。顾名思义，五个级别三个晋升阶段。哪五个级别呢？我们用五个阶梯形式来表示---它们分别为实习业务员、组长、主任、经理，还记得最后一个级别是什么吗？是高级业务员，在这里我们统称为老总。那这五个级别又是根据什么来划分的呢？它是以份额的终身累计来划分的。那什么叫作份额终身累计，能理解吗？在这边我们来打个比方，假如说今天美女是您先过来了解生意，通过您的考察了解，认可之后投资了一份赚钱资格，这时候您就有自己的三个合作伙伴，假设说您把其他一个合作伙伴给了我，我也通过考察了解认可后，我也投资了一份。这时候我身上是一份，我的这一份会累计到您的身上，您就有两份。同样道理，我把其中一个机会给了这位帅哥，帅哥通过考察他也投资了一份，这时候他身上是一份，他的这一份累计到我的身上，我就是两份，我们两个人共同累计到您的身上，您就有三份。也就是以您底下的份额会终身累计到您的身上。 那么当份额累计到1-2份时，是一名实习业务员；3-9份是组长；10-64份是主任；同样65-599份，是经理；600份（含600份以上）这时是名老总。 美女这时会不会觉得，今天您一份，我一份，他一份的，那这个600份不就等于600个人了嘛！？那在这边， 我要跟您重点强调一下，这边600份是绝对不会等于600个人！！ 为什么呢？因为这里面有一个非常好的操作技巧。那至于是什么样的操作技巧，就有待于您自己慢慢去了解了。
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