自愿连锁经营业之老总苦楚
如果说连锁销售老总每个月都有保底工资拿，老总干嘛还穿金戴银的来见新人？把自己打扮的人模狗样的，告诉别人自己又买车又买房。千方百计的说服新人加入。很简单。行业可继承，老总如果有保底工资拿，干嘛说服你加入？你不加入，老总永远可以拿着保底工资。你加入就可能把老总顶出局，就没有6位数保底工资了，有这么傻的老总吗？这是因为行业发展太难，不是所有的人都认可行业。所以老总才要带上装备。把自己打扮的很有钱的样子。去说服新人加入。因为只有新人加入了，老总才有钱拿。为了留住新人。做行业的人编织了很多的谎言。诱骗新人加入。6位数的保底工资就是谎言之一。
所以，异地资本运作行业是没有任何保底工资的。无论哪个级别都是要靠发展拿钱的。下面没有人加入，没有钱投进来，大家没有发展就一分钱没有，行业就是一个简单的分钱游戏。说白了你只要能够邀约到人，有发展就有钱拿。行业是没有任何保障的。
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