江西南昌自愿连锁经营业上总后真的有保底工资嘛？
朋友你好，相信你能点击到我的文章，一定是跟自愿连锁经营业有着千丝万缕的关系，不管您是正在考察行业还是已经在从事，既然上网来查，肯定是有很多疑问的，我在江西南昌从事了一两年的时间，在行业经历了很多很多，对行业也了解的非常透彻，希望我今天的文章能够帮助到您。同时相信朋友今天既然来网上查也希望我是说的是实话，而不是行业里面的人和你说的那些。要不然也是浪费自己上网查资料的时间。
由于是网上发文章的关系，今天我主要说点大家心的疑问，其他问题有需要了解的人可以加以下老总腾讯QQ号.为你解答心中疑惑腾讯QQ号:更多行业内幕详情咨询 异地两年从业者QQ 1040998889真诚交流
第一个是：行业老总到底有没有保底工资。我相信很多人，不管是已经从事的还是如今想加入行业的朋友，都是非常关心这个老总的保底的，要不然从业的人干嘛天天盼着上总呢？
第二个是：投资69800是否真的能赚到1040万？看到这个问题的时候，对于不相信行业的人认为不可能，如果是认可行业想加入的人或者已经从事的人肯定是认为一本万利的行业，要不然干嘛加入呢？
我先来说下第一个问题，自愿连锁经营业上总后，老总每个月保底工资收入为六位数，不低于六万，不高于十万是否真实。
我们暂时先看行业的模式，行业的模式是一个资金的重新组合与二次分配模式，我们投资的钱【例如69800】以工资的形式分配给你上面的伙伴，举个例子一条线1234567-8 如果你是8，那么你投资的钱就是以工资的形式分配给你上面的1234567这些人，而1234567包括各个级别，如：主任 经理以及老总。而你加入以后要有收入，那就需要你下面来新人加入才可以【除了返回给你手上的19000】.他们的钱投资后，你从里面分配来一部分。例如你下面来个9你拿一部分作为你的直接奖，来个10投资的钱其中的一部分作为你的间接奖，，，，下面就以此类推了。不懂的就加我qq 在详细说下。
接下来我们继续.那么我们刚才知道了行业的模式是一个资金分配模式，需要下面有发展才会有收入的行业，也就是五级三阶制模式。而我们分析下，老总是什么级别呢？ 答案就是，老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别，只不过是五级三阶制模式里面最高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面，那就需要遵守这个资金分配的原则，下面有发展才会有收入。
其实我刚才说这么多，只是想先让朋友知道行业的模式而已，可能觉得我啰嗦，但我是希望我的啰嗦能让朋友你看懂。
接下来我们就分析：保底工资六到十万块.....对于老总的收入，每个月拿六到十万块是可以的，但是前提下是要下面有一定的发展才可以的。如果一个月里面老总下面的体系发展非常好，超过十万块都有可能的。但是下面没有发展，老总是没有收入的。只不过是说，在相同的发展情况下，老总的收入是要比主任，经理级别的收入要高不少。面对这句话，正确的说法应该是要把保底这两个字给去掉，因为保底的意思是在没有发展的情况下也会有收入的意思，而这句话应该为：老总在伞下有一定的发展情况下，可以拿到六万到十万的一个收入。可能朋友会问我，这一定的数量是多少。由于是网上发帖就不多说了，
具体想知道的可以加老总腾讯QQ号 1040998889.详细分析.
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