1040阳光工程五级三晋制模式有谁赚到了1040万？完美出局就是天方夜谭！
有没有人从事这个商会商务运作行业的时候，感觉很困难？这个行业从引进运行至今16年之久，如果说真的是人人有保障，人人赚大钱，那么现在的千万富翁该有多少了？你可以大约计算下，在中国的各大小城市都有这个行业的存在，只要是有行业的地方就会有人在从事，有人加入有人出局，有人赚钱，有人亏钱，这其中的占比哪个更大些呢？
对于考察者来说，听到的都是某某人成功了，赚到了多少钱了，不知朋友你有没有想过，这世上有零风险的行业吗？行业人士拿出一套套说辞千万百计挽留你，真的是发自内心想帮你？还是是为了填满自己的腰包？以我从事行业三年的时间，看到的现象，我可以明确地告诉你，这个行业没有百分之百成功的人。如果说成功的几率有多大？可以这么说，以前的话百分之一可以幻想下，但是现在千分之一都不敢幻想了，这是什么原因呢？
是商会商务运作行业变质了？还是行业发展难度加大了？还是行业本身就不适合我们去从事呢？老总告诉你，如何选择适合自己的好行业，只有适合的才是最好的，盲目投资吃亏是自己。
疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来？
疑点二：为什么家族式的人都去做了？
疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？？
疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国*家了还是老总分掉了？
疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
1、刚进入商会商务运作行业的朋友，开始都会抱有怀疑的态度，这个行业究竟合不合法？究竟有没有保障？究竟能不能挣钱？究竟能运行多长时间？现在进入，还能挣得到钱吗？没有任何人刚进去就能拍着胸脯说，走这个行业我就能挣到理论上的380万， 1040万，甚至3800万。
2、商会商务运作行业的模式确实很先进，也确实能解决社会的就业人口问题，行业用的是五级三阶制，历史上最公平公正的奖金分配制度，曾经在亚太直销会上得到最高奖项—银鹰奖，一级保一级的制度理论上是能挣钱的，可是你们真的有能力挣到那么一大笔钱吗？可能刚进入行业的人会认为可以，当你过一段时间，你就会发现，原来你还欠缺了一点点，再过一段时间，你有会发现自己又少了那么一点点，就这样一直到自己心灰意冷。
3、商会商务运作行业很现实，可以说，从1998年5月12日开始，到现在已经运行了十六年多了，很多人都用几何倍增的原理来算过，十六年了，按照三的倍数倍增的话，不超过20代，中国的人就倍增完了，难道十四年多还没有发展到20代？如果没有，那么行业真的就一两年的时间就能干成功了吗？如果有了，那么中国为什么还有那么多人没有接触过行业呢？答案只有一种，那就是行业的成功率太低了，低到无法估计，在做异地的或者正在考察的朋友们，擦亮你们的双眼，好好估计一下自己，你真的有能力成为凤毛麟角中的一员吗？
4、随着商会商务运作行业的发展，操作的人的复制开始偏离轨道，再加上从事行业的人的文化层次的参差不齐，必然导致行业运行越来越困难，越是后加入，行业给自己造成的困难越大，你能保证自己能不受外界环境的干扰，能保证你的人脉都不受环境的干扰吗？为什么大部分人还都在怀疑大家干的是传xiao呢？人心并不是你想的那样简单。
5、商会商务运作行业都在说，不需要能力，当真不需要能力吗？你自己想一想，你自己想成就自己，难道到行业里的每个失败的人真的就不想成就自己，真的想失败吗？是不是行业存在一种让没有能力的人无奈的一种情况？从事的每个人都知道，这是成就自己的一次机会，难道他们没有用心学习？难道他们眼看着自己失败而不及时改正自己操作上的失误？呵呵，我想这两种情况都不存在，存在的只是自己没有能力和说服力去阻止悲剧的发生，也就是根本没有说服力去发展到自己理想的业务员。
6、很多人都无奈，因为自己认识有说服力的人，可是就是没有办法让他从事这个商会商务运作行业，甚至没有办法把他邀约过去，甚至到了，也没有办法把他留下来，这就说明自己根本没有能力去从事这个行业。明明没有人脉可以走了，却还想从陌生市场打两个人，自己的朋友都没有办法让他相信你，特别是年轻人，普片走的很慢，你觉得自己打来的人会是大象吗？
7、对于商会商务运作行业，很多人都说，对于年轻人来说，融姿是一座大山，发展是三个小丘陵，可是你被忘记了邓爷爷的一句话：发展才是硬道理。年轻人人脉广，狐朋狗友多，可是真正能干事业的还真没有几个，特别是年轻人没有自己的事业，说服力非常低，没有几个人会相信你说的，特别是当前负面影响非常大，你只要一打电话，别人就会本能的反应，你是不是在干传xiao？这样的情况下，你还有把握把他邀约过来吗？即使过来了，没有能够留得住，那么一大片市场就毁了，这样的情况更是屡见不鲜。
8、商会商务运作行业用的是四代出局制，也就是说，你想出局，也就要保证你下面的四代的每个人都要上总，而行业的人的层次不齐，即使你有能力发展三个人，你能保证你下面的四代每个人都能发展三个人吗？这样的理论显然不现实，一旦出现死线断线，你的损失将相当的惨重，很多上了总得人最后因为没有发展导致失败收场，更不用说一个业务员，家长或经理了。
9、异地模式确实很好，关于能不能挣钱那就要看你有没有那种能力了，很多人都觉得，那些没有文化的人都能成功，我一个大学生能不成功吗？那么我的答案是未必，因为那个没文化的人的成功完全是一个奇迹，并不是没有文化的都成功了，如果都成功了，那么你可以去做，如果不是，那么我劝你再想想，考虑清楚了再选择。
诚挚解析3405332002时光1040789977
考察5到7天行业的人都会说69800不是传销。的确五级三晋制这种模式不是传销它属于不违反也不合法的行业。
察朋友都会对行业有疑问1 那么多建筑是怎么回事？2上总真有第二平台吗？3上总真有6位保底吗？4真实国家在操作吗？5老总都在干嘛？6电话卡，银行卡是怎么回事7为什么一个家族都在做等等？
这个行业是一个外表看上去非常光鲜亮丽的行业，五级三进等腰梯形出局制也是很完美的模式。行业三分看，七分悟，您悟到了多少呢？正因为一个“悟”字，让这个行业显得更加神秘才令我们那么多人为之神魂颠倒。
其中最大也是最诱惑人的谎言有三个：
第一：行业100%成功 表面看起来只要叫花3个人就可以了，但是就算你叫到3个人，你能保证你下面的人都可以成功的叫到3个人吗？你要知道，异地靠的就是充足的资金和广泛的人脉，你身边的朋友都达到了这些条件吗？这个行业就像一根链条一样，任何一个环节出现问题，都会直接把你推向失败的深渊。你要相信，任何行业都存在着一定的风险，说没有风险那都是骗人的。
第二：可继承可转让 我想反问一下：继承给谁？转让给谁？除了自己的亲人和朋友，没有其他人选，那么请你想一下，连你自己都不想做了，别人还会做吗？别人第一时间就会想，如果真的这么赚钱，你为什么放弃？所以说这个转让只是一句空话。
第三：上总后每个月都有6-10万的保底工资 这更是天大的笑话，何谓保底？又是谁来给你？你不会真的认为国家会平白无故给你发工资吧？行业的本质就是发展，下面没有发展，哪来的钱？所以，这个保底只是引诱你加入的一个诱饵罢了。还有一个问题，也是大家关心的问题，很多人都问，能挣多少钱？真的能拿到1040万吗？
其实从理论上来说，是能挣很多钱的，但是条件是：你必须保证自己3条线都均匀的发展，3变9，9变27，27变81，
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