自愿连琐经营业说是100%成功，真的能成功吗？
自愿连琐经营业说是100%成功，只有放弃，没有失败，到底是不是这样？殊不知99%的都是放弃的了，太多不适合的人做了，这不能怪新人，因为真正核心的问题，在考察期间是不会让我们了解到的—是不是600份就是成功了？行业适合每个人，但并不是每个人都适合行业的，从而导致我们失败的如此彻底。行业责任制能保证成功吗？ 有一句话，你可能很认识，“行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你由于一个人没留住，而回家破坏了市场,亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？责任心又到哪里去了呢？我想说的是，十四年前的东西已经不适合现在的社会了！目前全国从事行业的人有将近七千万左右，已经从当初的两广地带延伸到云南，贵州，四川，江西，湖南，湖北，河南，等地。目前这个行业据我统计，只有千分之十的人会成功。剩下的人也就不了了之,我真想把我知道的一切内幕都告知大家
行业的诸多疑点你想通到了吗？
疑点一：上总后每个月真的有万的保底工资吗？
疑点二：为什么家族式的人都上去了？是福还是祸？
疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房是真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
疑点五;为什么老总知道行业的内幕还要去叫自己的家人？
疑点六：税收是交给guo家了还是老总分掉了？
疑点七：45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
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