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标题: 自愿连锁经营里的人每天忙什么 [打印本页]

作者: q412697967 时间: 2018-6-14 21:37
标题: 自愿连锁经营里的人每天忙什么

在你考察自愿连锁经营行业的时候，应该可以看到了很多人说这个行业里面，可以学到很多的知识，比如说；人际交往学，公关交际学，心理学，管理学，等等的东西，感觉这个环节就是在塑造现在化商人一样的环境，所以你考察完毕了，模式认可了，就是钱还没有到位的情况下，你不再像之前刚来一样，他们每天不会围绕着你转了，而是开始忙碌自己的事情了。当然了你问推荐人，他每天在忙一些什么事情，这个是不会告诉你的，说很忙呀，有很多的事情要做。但是至于说在做什么，这个一般都是不会告诉你的，只会说你加入了就知道了。
说到这块我们就必须先了解自愿连锁经营的起源和在中国的运作历史，自愿连锁经营是98年引进中国的，跟前面的直销、保险、股票、期货、房地产、保险、广告一样。都是西方引进的新兴事物。但是它是国家引进民间操作，确实对模式投放地能起到拉动经济增长的目的，可以说是利国利民利地方，但是是否利己还是两说，模式是按照几何倍增和五级三晋制的压缩倍增方式发展的，也就是说必须要发展才有钱。每天很忙你就会好奇，到底在忙一些什么事情，到后面你会明白了，其实这些话主要是钓你的胃口，可能你还在想说，你们在这里除了吃饭，邀约之外还要做什么事情呢？你会好奇吧，迫不及待的想加入自愿连锁经营业，跟他们一起开始，对吗？其实加入以后也没有什么的，加入以后每天面对的事情，这个模式重点是在于发展，但是中间会出现很多的问题，比如说你的心态不正，所以你就不敢邀约自己的亲人朋友，在一点，你没有说谎的经验，所以会导致你发展不动。
所以说你加入了自愿连锁经营以后，不是面对的发展，而是面对的学习，当然了学习是为了更好的发展，首先会给你讲解这个行业的成功案例，让你对于这个模式更加认可，你才会去放心邀约自己的去邀约，在一点放心了以后，你开始学习邀约的技巧，带人的技巧，包括说你下面来了新人以后，怎么去复制你的伞下体系，怎么去管理好他们，要怎么做，才会让新人放心，这些都是你要学习的地方，而且说，讲师是没有专门的，每个人都是需要走着一步的，只是说需要一个时间的问题。

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