| 有没有人从事这个商会商务运作行业的时候，感觉很困难？这个行业从引进运行至今16年之久，如果说真的是人人有保障，人人赚大钱，那么现在的千万富翁该有多少了？你可以大约计算下，在中国的各大小城市都有这个行业的存在，只要是有行业的地方就会有人在从事，有人加入有人出局，有人赚钱，有人亏钱，这其中的占比哪个更大些呢？ 对于考察者来说，听到的都是某某人成功了，赚到了多少钱了，不知朋友你有没有想过，这世上有零风险的行业吗？行业人士拿出一套套说辞千万百计挽留你，真的是发自内心想帮你？还是是为了填满自己的腰包？以我从事行业三年的时间，看到的现象，我可以明确地告诉你，这个行业没有百分之百成功的人。如果说成功的几率有多大？可以这么说，以前的话百分之一可以幻想下，但是现在千分之一都不敢幻想了，这是什么原因呢？ 是商会商务运作行业变质了？还是行业发展难度加大了？还是行业本身就不适合我们去从事呢？老总告诉你，如何选择适合自己的好行业，只有适合的才是最好的，盲目投资吃亏是自己。 疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来？ 疑点二：为什么家族式的人都去做了？ 疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？ 疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？？ 疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？ 疑点六：税收是交给国*家了还是老总分掉了？ 疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？ 疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？ 1、刚进入商会商务运作行业的朋友，开始都会抱有怀疑的态度，这个行业究竟合不合法？究竟有没有保障？究竟能不能挣钱？究竟能运行多长时间？现在进入，还能挣得到钱吗？没有任何人刚进去就能拍着胸脯说，走这个行业我就能挣到理论上的380万， 1040万，甚至3800万。 2、商会商务运作行业的模式确实很先进，也确实能解决社会的就业人口问题，行业用的是五级三阶制，历史上最公平公正的奖金分配制度，曾经在亚太直销会上得到最高奖项—银鹰奖，一级保一级的制度理论上是能挣钱的，可是你们真的有能力挣到那么一大笔钱吗？可能刚进入行业的人会认为可以，当你过一段时间，你就会发现，原来你还欠缺了一点点，再过一段时间，你有会发现自己又少了那么一点点，就这样一直到自己心灰意冷。 3、商会商务运作行业很现实，可以说，从1998年5月12日开始，到现在已经运行了十六年多了，很多人都用几何倍增的原理来算过，十六年了，按照三的倍数倍增的话，不超过20代，中国的人就倍增完了，难道十四年多还没有发展到20代？如果没有，那么行业真的就一两年的时间就能干成功了吗？如果有了，那么中国为什么还有那么多人没有接触过行业呢？答案只有一种，那就是行业的成功率太低了，低到无法估计，在做异地的或者正在考察的朋友们，擦亮你们的双眼，好好估计一下自己，你真的有能力成为凤毛麟角中的一员吗？ 4、随着商会商务运作行业的发展，操作的人的复制开始偏离轨道，再加上从事行业的人的文化层次的参差不齐，必然导致行业运行越来越困难，越是后加入，行业给自己造成的困难越大，你能保证自己能不受外界环境的干扰，能保证你的人脉都不受环境的干扰吗？为什么大部分人还都在怀疑大家干的是传xiao呢？人心并不是你想的那样简单。 5、商会商务运作行业都在说，不需要能力，当真不需要能力吗？你自己想一想，你自己想成就自己，难道到行业里的每个失败的人真的就不想成就自己，真的想失败吗？是不是行业存在一种让没有能力的人无奈的一种情况？从事的每个人都知道，这是成就自己的一次机会，难道他们没有用心学习？难道他们眼看着自己失败而不及时改正自己操作上的失误？呵呵，我想这两种情况都不存在，存在的只是自己没有能力和说服力去阻止悲剧的发生，也就是根本没有说服力去发展到自己理想的业务员。 6、很多人都无奈，因为自己认识有说服力的人，可是就是没有办法让他从事这个商会商务运作行业，甚至没有办法把他邀约过去，甚至到了，也没有办法把他留下来，这就说明自己根本没有能力去从事这个行业。明明没有人脉可以走了，却还想从陌生市场打两个人，自己的朋友都没有办法让他相信你，特别是年轻人，普片走的很慢，你觉得自己打来的人会是大象吗？ 7、对于商会商务运作行业，很多人都说，对于年轻人来说，融姿是一座大山，发展是三个小丘陵，可是你被忘记了邓爷爷的一句话：发展才是硬道理。年轻人人脉广，狐朋狗友多，可是真正能干事业的还真没有几个，特别是年轻人没有自己的事业，说服力非常低，没有几个人会相信你说的，特别是当前负面影响非常大，你只要一打电话，别人就会本能的反应，你是不是在干传xiao？这样的情况下，你还有把握把他邀约过来吗？即使过来了，没有能够留得住，那么一大片市场就毁了，这样的情况更是屡见不鲜。 8、商会商务运作行业用的是四代出局制，也就是说，你想出局，也就要保证你下面的四代的每个人都要上总，而行业的人的层次不齐，即使你有能力发展三个人，你能保证你下面的四代每个人都能发展三个人吗？这样的理论显然不现实，一旦出现死线断线，你的损失将相当的惨重，很多上了总得人最后因为没有发展导致失败收场，更不用说一个业务员，家长或经理了。 9、异地模式确实很好，关于能不能挣钱那就要看你有没有那种能力了，很多人都觉得，那些没有文化的人都能成功，我一个大学生能不成功吗？那么我的答案是未必，因为那个没文化的人的成功完全是一个奇迹，并不是没有文化的都成功了，如果都成功了，那么你可以去做，如果不是，那么我劝你再想想，考虑清楚了再选择。 ▁▂▃▄▅▆★天骄资深权威老总★ 2509228112 1040970055 |
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