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标题: 云南昆明自愿连锁经营业能做吗?为什么有那么多谎言? [打印本页]

作者: 总1409368168    时间: 2018-11-26 13:13
标题: 云南昆明自愿连锁经营业能做吗?为什么有那么多谎言?

从一开始就是一个谎言,这也是让很多行业里的人最头疼的事情,都明白这个过程,如果一个人说了一句谎言,需要用很多句谎言来完成,而且这个历程是非常艰辛的,但是,只要你选择了资本运作,你就必须要按照这个规律进行,否则你只有失败。现在,我来将行业的资本运作,从一开始就是一个谎言,这也是让很多行业里的人最头疼的事情,都明白这个过程,如果一个人说了一句谎言,需要用很多句谎言来完成,而且这个历程是非常艰辛的,但是,只要你选择了资本运作业,你就必须要按照这个规律进行,否则你只有失败。现在,我来将行业的谎言三步曲一一向朋友你讲解出出来,让正在考察异地商务商会运作的朋友,可以有一个明确的思路。
一一向朋友你讲解出出来,让正在考察异地资本运作的朋友,可以有一个明确的思路。

谎言一、当你需要邀约你的亲人和朋友去考察资本运作的时候,你首先得想好,你在这里是从事什么生意,或者是做什么职业,单单只是这样还不行,你还得找一个与你原来的传统行业有关的才可以,不然对方问起你来,你答非所问,这就过不了关了,而且你说的时间要相对吻合,不要前言不达后语,明明说好了是五天制,而你到星期三确说要去哪里玩,这样你就露出破绽了。就算你邀约的这个人来了,你必须得打好基础,否则让他一旦知道你是骗他的,你就全盘玩完了,你的市场就破坏了。

谎言二、上总后就有6到10万的保底工资,试问保底工资从哪里来?什么叫保底?如果你整个月没有做事情,下面的会员也没发展,你的工资从哪里来,G家给你,还是旁系的团队补助给你,可能吗?不要因为一个诱惑的数字而激动,不要因为一个可观众的数字而感动,请用你明确的思路才判断问题的真假。

谎言三、上总后就去找G家项目,那些老总真有那么忙吗?上总后的老总为何不见身影了?难道上总就成了国之栋梁了吗?哈哈!培养一个国之栋梁,就么这简单和轻松,那现在的人才也太不值钱了,倒底是怎么一回事?你想知道吗?老总是谁给你称呼,为什么行业会有那么多的老总?拿着这些问题来找我吧!我来给你答案。

资本运作是一个很好的项目,有着一个很好的模式,是一个很暴利的行业。这就是大家口里所说的,它适合每一个人从事。现在我们也都知道不是每个人都适合它,因为事实是摆在眼前的。发展至今,你知道有多少难民都是背离了家乡,背叛了亲人和朋友吗?到现在都不敢回家的,在外面蹲守,这些人想赚钱有错吗?还是用谎言邀约的那个朋友或者亲人有错?还是行业本身有错?你们都没有错,错的是我们这些人的盲目观念。难道你不知道你自己的自身条件吗?你到底适不适合做自己还不知道吗?行业详情咨询三年老总 V信 gs69800真诚和你交流



作者: QQ3138207838    时间: 2018-12-6 15:39

您正在上网了自愿连锁经营行业吗?您的亲戚朋友用谎言邀约您去异地考察了吗?您现在是不是犹豫不决?是不是感觉商会商务运作行业听起来很完美,但实际情况怎么样呢?商会商务运作业是不是传-销?合法吗是G家行为吗?G家暗中扶持吗?能做吗?赚钱吗?有什么弊端?有内幕吗?  

【1、投资太大】  
高起点申购21单要一次性投资69800元,同时,做行业的战线比想象的要长,甚至要长得多,你必须要有充足的运作资金你才会坚持不懈,就如同打仗一样,你得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活,只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。  

【2、压力太大】  
行业里面的大多数人都背负着极大的压力,这些压力大概有这样几种情况:第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力,每个人都处在一个崩溃的边沿,每天都接受着痛苦的煎熬。  

【3、谎言邀约】  
做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里,相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友,这些感情都是经过很多年才培养出来的,如果合作愉快当然最好,假如合作失败,将很容易失去亲情、友情和爱情,这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦!  

【4、异地操作】  
异地操作的模式要求必须全职不能兼职,也就意味着断绝了未来的收入来源,这两年要坐吃山空!而且经营管理二十条规定不能上网、不让看电视、不能喝酒、不能谈情说爱,只能抽5块以下的、每天开会等等,虽然有一定的道理,但不够人性化!  

【5、透明度低】  
这个行业一句"一个级别知道一个级别的事"隐藏了许多不为人知的秘密,其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发?380万-1040万真的能挣到吗?45%的G税和10%的个人所得税真实去向到底是哪里?G家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗?天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗?行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流!


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作者: QQ3138207838    时间: 2018-12-7 22:56
云南昆明自愿连锁经营业赚钱吗? 什么条件才能成功?

当我们静下来的时候好好的看看事物的时候我们都能看清或看懂什么,可是为什么到了行业就什么都不会的仔细想呢?是人的欲望吗?还是.....朋友 你好,我相信你现在遇到的问题是跟我一样的吧,我不知道你是在考察的还是做的,如果是考察的那就最好,如果你是在做的,我希望你能回头。那么下来我就为你介绍一下我的经历吧。希望对你有所帮助,我曾经业是做过行业的,其中的辛酸是没办法用一两句话来解释的,那么我就讲讲对这个行业的看法吧。

行业的模式是很好的,这是无可置疑的,谁都没办法否认。那么为什么现在还有那么多的人失败呢?我们都败在哪里呢?加入行业的最终目标是为了赚钱为了那高额的利润!在上总之前我们无论怎么发展我们都是回不了本的,换句话说没有上总都是亏钱的!做行业我们都是奔着上总之后的分红而去的,那么上总容易么?真的像我们考察行业的时候说的仅仅投资个69800叫几个朋友那样简单吗?不是的,朋友。在没上总的时候大家都觉得是那么的美好,但等到了上总后那一切美好的事物都会在你面前一一的揭开。原来上总没有什么保底工资。

在没上总的时候因为不知道自己被“骗”的事实,所以我们所做的所讲的底气十足毫不违心,大家都一样成为了受害者和牺牲品。“行外人看行内人是疯子,行内人看行外人是傻子”我们对成功的渴求远远超出了普通人的想象!这是一种忍辱负重的渴求,我们坚信:只要自己成功了赚到钱了就能够得到亲朋好友的原谅和理解,成功是对讥笑,嘲讽,有色眼光的最有力的解释和证明!那么最后我们赚到钱了吗?呵呵。什么都没有,我们失去了金钱,亲情,友情,失去了原本幸福美好的家庭。留下的只有亲人朋友对自己的不解和自己心中的无法原谅。

行业能成功但是要具备很多条件的,首先你必须要有足够的人脉和资金,其次你要有足够的心理承受能力,最后你必须奔赴异地。

换个角度来说,这行业模式确实还不错,几何的倍增,行业有句话不知道朋友们有没有听过,行业适合每个人,但不是每个人都适合行业,做行业是要看每个人的能力的,如果你具备那几个条件,你可以去试一下,

条件:

一:你要有很好的人脉,如果你在现实生活中是人脉比较广的人,身边有钱的人多,相信你的人要多 ,

二:你要有很多的后续资金来维持你在异地的生活,邀约朋友,亲人,都是要花很多钱的,吃喝都是要花钱的,

三:你要有很好的心理素质,能扛的住异地的种种困难和压力,能把你伞下的伙伴都调整到最佳状态。

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作者: QQ3138207838    时间: 2018-12-9 13:44

那么行业还有什么惊天的机密吗?你阅历过这些吗?
疑点一:上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗?
疑点二:为什么家族式的人都上去了?是福还是祸?
疑点三:上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实?
疑点四:上老总说是买车买房是真的吗?
疑点五:为什么老总晓得行业的内情还要去叫本人的家人?
疑点六:税-收是交给国-家了还是老总分掉了?
疑点七:45%详细是怎样分配的?每一代老总详细是怎样拿钱的?
疑点八:上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?
疑点九:终究是不是国-家暗中支持的项目?【分析】
疑点十:购置1份跟购置21份没有任何区别吗?
疑点十一:高级-业-务-员如何分钱?——3-8-0-0分配完好解密!  

也许每个人都是为了1-0-40-万,为了老-总而奋斗,希望能尽快的发展到老总级别可以赚钱6-10万或6位数保底,可是真的能拿到吗?  异地行业里老总级别是大家共同奋斗的目标,据说上总后有六位数保底工资,据说,上总后,有豪华别墅住,而加入行业后,才发现,老总们神秘莫测,住所、出行和通讯电话都不固定,上总后,老总们都去哪里了?老总每个月拿多少钱?是不是真的有六位数保底工资?为什么这么神秘?行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流!


作者: 总1409368168    时间: 2018-12-12 14:01

我们再来说说这个保底工资。要是上了平台不发展人月月六位数的保底。那老总为什么还要穿金戴银的诱惑下面的人拼命发展呢?反正发不发展月月6位数保底,那要是下面人发展的快了,那我不是出局了,那我不就拿不到保底了吗?那多不爽啊,我想傻子也愿意一直就这样的保底工资拿下去的。我还巴不得下面没有人加入呢,下面人加入多了,我就出局,没有保底拿了。多郁闷啊,是吧?所以说这个行业说到底,靠的是发展,就算上了最高平台,那照样也是需要靠伞下几十号人拼命发展的。下面人发展的越快,老总离出局的速度也越快。下面发展的人越多,那在老总在平台上面才会赚的越多。其实行业里面45%的钱根本不是拿去做国家项目,而是被上面的4代老总分配了。明白了吗?所以上了平台还是要继续发展才有工资的!

我们仔细想想,在主任,经理级别都是需要靠发展人脉来赚取工资的,那上平台难道真的不需要发展人,月月也有6-1O万甚至6位数的保底吗?其实理论去推算,就算上了平台,上了高级。如果下面几十号人没有人加入的话,没有发展的话,你的6位数也是拿不到的。如果你伞下一个月一个人也不发展,那也是一毛也赚不到的。所以行业靠的是发展,发展才是硬道理,有发展就有工资,没有发展就没有工资。

以上这些我写的情况就是行业上总以后的真实情况!如果你想了解老总平时做些什么?老总为什么不经常下来?有的老总上总了为什么还会邀约亲人来申购?老总为什么要和下面人分开生活?等等这些系列的问题,你可以看一下我其他篇写的的日志,里面都有介绍,我这边有很多老总亲身经历录音文件。还有不懂的可以加我聊聊。 行业详情咨询 扣总 3138207838 真诚和你交流!


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