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自愿连锁三大目的,四大特色,五大保障是什么?
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作者:
自愿连锁老总
时间:
2016-3-21 14:36
标题:
自愿连锁三大目的,四大特色,五大保障是什么?
本帖最后由 自愿连锁老总 于 2016-3-21 14:52 编辑
三大目的,四大特色,五大保障是什么?
三大目的:1、解决五大类人群就业问题,:工、农、商、学、兵;2、保护民族产业,防止资金外流,撬动民间资本,促进货币流通,带动地方经济发展,拉近贫富之间的差距;3、培养一批有胆识、有能力、有素质,能够独挡一面的现代化商人。
五大类人群:工、农、散、学、兵
四大特色:1、份额终身累积,资格只升不降;2、来去自由,无业绩压力;3、可继承可转让;4、可超越、不受个人能力限制。
四大财富:1、朋友财富;2、知识财富;3、健康财富;4、物质财富。
四大制度:1、出局制;2责任制;3、经管制;4、复制。
行业的文化:十字精髓、传承和复制、三多三少
行业的精髓:听话照做、服从配合
十字精髓:感恩、推崇、付出、配合、带动。
行业的内在保障:责任制、经管制
行业的外在保障:宏观调控
生意是谁做的,哪些地方可以体现出来:国家做的、、房子、手机卡、年龄和份额的限制可以体现出来。
八大心态:成就、学习、付出、宽容、平常心、乐观、自律、感恩。
十六字方针:允许存在、限制发展、严格管理、低调宣传。(这都是具有迷惑性的骗局,朋友请你冷静下来思考一分钟,一份钟就够了!同样的我和你也没有任何利益关系,只是不想看到更多的人卷入这场悲剧当中。你自己想想当初是不是稀里糊涂就加入了,根本没有考虑任何问题,这不是盲目跟风吗?)
行业里能上縂的一般有三种人:
第一、长期做生意的商人,他们的人际zi源网络,很广。认识的人都有钱
,他的圈子就决定了可以让在行业里获得成功。因为对于他们来说就是富人游戏。
第二、在职的官员或是退休官员,他们的人脉就是最大的市场。
第三、做直销行业的精英,有带直接团队的经验与zi源。
成功的必要条件:
1、要有足够多的运作zi金,保证忆==地操作时交得起房租,来回车费,吃得起饭;
2、要有一定的人脉,三个人虽然不多,但是也不是那么好叫的,必须也要适合这个行业
;,不适合的叫来三个也是卡死在那里!即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡主啊
3、戚朋友眼里你说话要比较有力度,人缘要好或者chuan统生意做的不错,信任度要高,
不然你叫过去人家不一定愿意看,毕竟现在guo家宏观调控做的很厉害;
4、要能够放得下家里的工作,家庭,chuan统生意,因为忆==地操作你必须辞职去从事,不能三心二意;
5、要有良好的心态去对待这个生意,而且坚定不移;
种种疑点让人猜不透,
行业的3大彼端:
第一、市场的无知。
第二、zi源归零。
第三、保密工作。
这是它的致命的弱点。也是因为这些彼端导致很多人失败。
(1)、3%分红秘密
(2)、45%税收去向的秘密,
(3)、老縂6位数保底收入,经理wang元收入有吗?
(5)、出局有guo家项目?
(6)、行业有三大彼端引发的"美丽huang唁"的秘密
(9)、为什么那么多人选择放弃?为什么造成了那么多忆==地难民?
(10)、今日的行业是否适合每一个人从事?从事的人需要具备怎么样的条件?
(11)、为什么1单与21单出局拿的钱没什么不同?
想赚到1040万团队要有多少人?
行业完美出局是4代出局(每个人都是21份)
第一代:3人,
第二代:9人,
第三代:27人,
第四代:81人,
第四代的81个人都要上总,才能完美出局,
每个人都是29人上总,即是81*29=2349(人)
团队总人数:1(自己)+3+9+27+2349=2389(人)
理论出局--1040的由来:从理论上来说,从事异地确实能够分到很多钱。但条件是您必须保证自己能够发展3条线,还要保证您发展的3个伙伴儿也能够发展3条线,即一变三的几何倍增模式。
现在全国各地的主流团队都是600份、三个直接经理、四代老总出局,用数字表示为:1-3-9-27-81,几何倍增到第5代的时候是81个老总,当81个伞下伙伴儿都晋升为老总时您(1)就出局了。81个老总,上老总都是600份,都做高起点21份需要28个半人,用数学等式表示为:81*29=2349人,从您上总到您出局的老总人数总和是:1+3+9+27+81=121位老总 ,理论出局人数总和最少是2349个伞下伙伴儿+(1+3+9+27)个老总=2389人。2389人*21份=50169份,可以撬动民间资金(2389人*69800元)1.668个亿。如果您能够做到以上这些,您出局时至少能够拿到累计收入1040万元。
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