其实说基本上每天都会有加到我的人咨询各种问题,可以说绝大部分的人都是谎言的形势邀约过去的虽然说谎言的方式不太一样吧,但是最后的结果和目的基本上都是一样的考察资本运作这个模式,这里有一个地方是很多人不理解的就是这个谎言为什么要这样做,难道说实话不能操作吗?可能就是因为这个所谓的善意的谎言是很多人对这个行业有另眼相看的感觉,总是感觉吧谎言是一件不好的事情,所以把这个模式直接也定义在一个不好的感觉,接下来也就懒得去了解这个模式了
但是说重点是在于那个地方呢?其实最简单实用的地方就是这个工资是否到底存在对吗?如果你注意的多一些的话,你会发现跟你一起聊天的这些人大部分的老乡基本上都是经理级别了,而且每个人都是蛮有激情的,都说拿到了自己应该拿的钱这个是否属于真实呢?虽然说我们没有看到真实的东西吧,但是这些人确认是很有激情的呀,如果赚不到钱他们为什么会这么样子相信这个模式,为什么还要让自己的亲人朋友过来考察这个模式呢?这个是很多人都不理解的地方把,其实简单的话也不是很难,首先的一点是因为你没有做到那个地步呢,所以你现在的想法他的想法是完全不一样的,,当然了你也可以反过来想如果是你在这个资本运作投资69800元,然后邀约自己的亲人朋友过来的几个人,你会没有激情吗?你会不好好干嘛??
其实说这个行业的工资他是怎么计算的呢?很简单的道理,他是依照五级三晋制的这个级别来分配的,主要是直接奖金,间接奖金,补助奖金,级别划分;业务员,业务组长,业务主任,业务经理,高级业务员,他们五个级别任何人的每一笔钱全部是来着这个体系投资的钱,当然了也可以理解为是如果没有人投资这个行业的话,大家是都没有钱的,为什么要说是自己拿到了应该拿的钱呢?你这个级别应该拿多少钱,你拿到了,这个就是应该拿的,,并非所谓的保底工资,并非说你不发展,你的伞下体系也不发展,你还有工资你感觉这个可能吗?这个钱是来自哪里呢??有句话说的好啊,羊毛出在羊身上,没有人投资的话根本是那不出钱给大家当工资的嘛,,所以这个问题大家还是应该要考虑明白的哦。
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