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标题: 合肥连锁经营业你真正了解多少 [打印本页]

作者: kjqkjq56 时间: 2016-8-6 22:54
标题: 合肥连锁经营业你真正了解多少

只要是从事行业的人都要经过这十个过程，你对照下自己到了哪个步骤了。

（一）刚来的时候，首先就是如何揭谎言，涉及的秘密，是谎言与配合，做过这一行的人不觉得是秘密，此秘密只有对考察的朋友们感兴趣。

（二）如果你正在考察，对行业来说，你就是新人，对于新人，将经历的秘密有：喝早茶，吃大餐，这些都将是让你感到五味杂存的，不得不看。

第一、二班工作（就是你到异地后第一次面对三杯白开水时听的）：行业介绍，讲行业的魅力之类，会听得人心烦，你往往是碍于亲友面子硬着头皮才坚持下来的。也有人因为害怕会直接买票回家。

第三班工作（就是你到异地后第二次面对三杯白开水时听的）：三大奖金，讲钱怎么分，从直接提成到间接提成到销售补助，说经理每月有万元收入，会讲工作的人还要给你个玄念：你想知道我们高代业务员的月收入吗？并给你来个手势，“六”，六百吗？不是，六千吗？不是，六万吗？也不是，呵呵，你猜猜，是六位数，哈哈，你有兴趣了吗？有兴趣，你的朋友带你去继续考察。行业有一句话，叫做：不怕你考察，就怕你不考察。

考察就是洗脑过程啊，你说说是什么意思？就是怕千里迢迢用谎言把你骗去你走人了啊！悟到了吧，呵呵，又来一个行业的‘悟’字，你将为这个字伤透脑筋，所谓各个代别做各个代别的事，你想提前知道吗？慢慢“悟”吧，后来，我在行业经常听到发牢骚的朋友爱说，“悟，悟，悟他***，问他什么就总是叫老子悟，那种被蒙的愤怒难以言表。哈哈，苦笑中。你以为3800，三个人，就能发财吗？

（三）接下来是新人工作第四班：合法性和传销区别，再后面就是第五班工作，行业的运作模式和高起点，呵呵，这一班讲多投入多回报防超越，3800，三个人，1040万的序幕就在这里拉开......新人最好在听完这一班后才去参加吃大餐，要不，吃大餐时有人不小心把1040万的事说出来会吓跑新人的。

所谓吃大餐就是晚上的自律行规和新人感受程序，这是个相当不错的会，尽管会场简陋，但内容是很不错的，让你感觉到这个行业的生命力和必然成功的理由。

在这里，你将知道，行业里只有推荐人和被推荐人的关系，也就是说，夫妻是不能同房的，什么都可以借，可以借妻子，借女朋友，就是不能借钱，呵呵，外行朋友可不能误会啊，借老婆借女朋友来做什么呢？就是我前面所遇到的搞配合。等等等等。

我写这些行业人士可以辩证的读它，可以提高新人工作的效果，毕竟是成功者的经历，至少，我这种顽固的人都被搞进来了，你难道不学习一下人家的方法吗？不想干的外行人士看了也能知己知彼，加固自己心理防线。不过，我当时是主动让人家洗脑的，我的大脑原来就是太正统了，正统得只能心甘情愿的当穷人。早该有人帮我洗洗了，洗洗更健康嘛，呵呵。

如果你仍然落魄着，千万不要怕被洗脑，那是个转变观念的过程。不是舆论所说和那样可怕。

（四）我是怎样被行业的人搞定的？继续看：

吃完大餐的第二天开始，每天都被带去接受跟进，从出发那天到我不反对的时间，整整一个星期，呵呵，我这人顽固啊，7天才搞定我，但是我还是不买单，因为我虽然接受了，但是我有些问题没想明白，我说出来大家看看是不是你也想过这些问题：

1，当时我心想，是谁发明的这个模式，太好了，几乎天衣无缝，明明不合法，为什么还有这么多人乐此不疲？

2，这是我发财的机会，但我有这个福份吗？我行吗？我的三个人在哪里？

3，经理真有万元收入吗？为什么他们的穿着怎么看也不像是月入万元的人啊？他们说谁谁是高代业务员，每个月有六到十万的保底工资，真有其事吗？

4，假设一切都是真的，为什么总是那么神秘啊？在这几天里，没有人告诉我做这个有什么风险，我最担心的就是看不到风险，你想想，这水有多深你都不知道，就一猛子往里扎，那多危险呀，如果预先知道水下的情况，勇敢的扎下去，该避的避，危险点儿也不怕，可是，风险在哪里呢？看不到，我犹豫犹豫再犹豫，9天过去了，也就是说我免费的吃了小姨子9天了，每天的费用不少啊，后来我经历了才知道，接人的开支不得了。人家也快烦了，要做就做，不做就闪人了嘛，耗什么耗啊，后来我又经历了申购会，见了两个高代业务员，才最终被搞定。

走了几天的学习工作，这几天称为新人跟进，喝了几天的新人早茶，回到家庭我就开始学习如何叫人了，早茶上每个人争机会讲自己来这里的经过，都是被一个善意的谎言叫来的，开始很生气不理解，现在很感谢之类的，吃早茶主要的目的是去认识行业中各个体系的朋友，向大家推销自己，以便自己将来体系运作时要人家帮忙，这个行业是换工拘背的行业，交叉走新人工作，说白了，就是我来人了你要帮帮我说服，你来人了我也要帮你说服，我所说的说服就是人们人云亦云所说的的洗脑，就是我刚来这几天所经历的过程。

这里的精彩之处在于：每个人都会争取做一个很优秀的人，向别人推销一个闪亮的自我，这样人家才会肯定你，今后的工作中人家才会帮助你，自律工作能在这里得到很好的执行，原因就在于此，我明白了，为什么每个人都那么客气，为什么每个人都那么听安排，那么好学，那么上进，总之，一种积极向上力争最好的，人性最好的一面在这里都得到体现，为什么？就是每个人来这里都是为了成功，为了心中的6－10万的效益分红，为了那1040万，要想成功，必须得有别人的帮助，这是我认可它的一个原因，它利用人性的弱点，发掘出人类闪光的西。精彩继续。

（五）开始转变，后续发展遭到破坏市场。

我在任何地方都没看到哪里有这么好的机制，能激发人人都想要做到最好。所以，人们都自觉执行着行业的规定，不管贫富，每人每天都是早餐吃盐巴稀饭，中餐吃毛干饭，晚餐吃南拉面，经理以下的人都只抽最差的香烟，那时候我们都抽两块五的甲天下，本来这烟是两块，抽的人多了，小店老板就卖两块五了，走工作就是走，不能坐车的，不管多远都是步行，称为练飞毛腿，日子过得很清苦，但是这都不重要，重要的是发展过来的人不认可，也不投资。

（六）第二个直接不用谎言邀约，后果不堪设想，行业的艰辛开始啦！

我的第二个直接，以及异地不用谎言邀约的后果，与做异地的朋友交流行业的经验和教训，总之一个字，累，两个字，无奈，七个字，开弓没有回头箭。

我的第二个谎言也很成功，让我一个朋友关掉了他的厂，同时，我开始辅导他们运用谎言的方法，学习也到位，用谎言叫来了他的一个朋友，并且也加入了，但我那朋友却认为这么好的发财机会，给朋友实说他也会接受的，结果同行们都想像得到，他的朋友被他那1040万的机会吓跑了，并在自己周围传开了这事，我那朋友对他的说服力非常自信，亲自回家去和他的朋友们讲1040万的机会，结果非常悲惨，被耻笑，叫他做他的发财梦吧，大家都等着看他的结果，整个人脉关系被他搞得一塌糊涂，不光如此，连我的人脉也受到严重伤害，至此，他才知道不用谎言的危害。同时，我也从有些经理那里知道了一些事，什么那条线的人走光了呀，宏观调控呀之类的，当时，我觉得这行业要做上去是非常难了，是放弃呢还是继续，中途有一次我回家，在电视上看到关于这个行业的报道，发现我已经走上了一条危险的道路，不光是我，还有我的家人朋友，以及朋友的家人朋友，唉，这是什么事啊，想着下面这十几个人的前途，我只有硬着头往前走了，没办法，很无奈，人人回家都没法交待，只有成功，骑虎难下，开了弓，箭能回吗？

我们不评价这事的好坏，只说这事能不能做，怎么做？我杂七杂八的写一些，虽然不系统，但你们看了去也可作一下参考。建议，没有做的，不要做，做了的我就没办法了，看你的啦，我祝福你游过鳄鱼潭，到达成功的彼岸。

还有一种人，长时间没发展的，下面没人或人少的，应该回头还来得急，我是衷心的为你好，它可以为你挽回面子，挽回经济少数损失，想想吧。

（七）关于行业办理申购的技巧和秘密：很有讲究，不得不看。

这个行业是三言两语讲不完的，三天三夜也讲不完其中的点点滴滴。
本文说说经理代别的那些事。
经理代别是主任以下的人不了解，觉得神秘的一个代别。
经理的万元收入有吗？
经理一天都干什么？
大经理又是做些什么？
等等等等......

做行业是非常忙和累的，有句话是这样说的：“时间在几何倍增中压缩，财富在几何倍增中增长”，呵呵，前半句是真的，后半句不实。这个代别要管理组织晨会、大餐，申购会（出于资金安全考虑，我上经理时行业已经取消了这个申购会，曾经发生过被抢劫的情况，另外还有一次被**和工商洗劫，钱留下，人放了，要是立案的话，这钱只得充公，大家都没好处，这是我刚上经理时听说的，不要问我细节。）

申购会由后来的上门申购取代，经理为新人办理申购是很有讲究的。申购细节就不说了，为大家的资金安全考虑。总之，上经理以后就知道了不少行业的秘密，这个代别主要是注意安全，它是A代管理体系的枢纽，出不得半点差错，经理每天的行踪下面的人是觉得很神秘的，知道后其实也不神秘，除了做上面所说的事外，还要接工作，为别的体系新人讲解行业，自己不给自己体系下讲的，这是交叉的换工抠背的事情，避免后患，申购的相互办理道理也同样。到时真有谁后悔，那是你自己考察的事，找不着谁。

（八）经理代别----鳄鱼潭最深处，我游过来了，你能游过来吗？

很多人关心，经理的万元收入有没有？其实行业已经告诉你了，只是你自己没悟出，都说财富来源于下面，这个话你老茧都听起了吧？下面没发展，不说万元，一分也没有。如果你不是直接经理每份456元还要拿出152元出来发销售补助。实得304元，这个业务洽谈好像没讲到。但提到：“第三大奖金，称为销售补助，在这需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释，只告诉大家。它只产生于主任与主任经理与经理高代业务员与高代业务员代别相同才有，新朋友可以问一下老朋友。”

神龙见首不见尾的大经理又在做什么？收钱，管钱，收钱难，管钱更难，这问题主要注意保密，经理室的所在是必须绝对保密的，出入也不能太有规律，好奇的人想知道，这种事对考察行业意义不大，为行业人的安全着想，点到为止。我做大经理的那些日子，真是太累了，我们的经理室租得离体系有点远，行业很多经理又爱订我的工作，我又不能在经理室接工作，不接吧，人家以前也帮了我们不少，没帮过我们的难免以后我的体系也需要人家帮忙，不接不行啊，必须为此付出，此时我才明白上面老总说的到了经理室就要少接工作了的原因。

（九）经理才知：这个行业如履薄冰。

自律不好的人在这个代别就开始反弹了，因为没人管你了，高代业务员又远在南宁，如果你看到大街上的女人都是美女了，那你就应该回家看看老婆了，不要在外乱来，把家弄散了不值。

不是不可以吃猪肉吗？那是，不过一天太忙太累缺营养，偷偷的吃一点没关系的，只要不被行业的人看到就行，不过一定要做到“酒肉穿肠过，连锁心中留”。

那些日子，我看到很多经理大经理堕落了，有吃粉的，有男女关系乱来的。那些体系我是看到一天天下去，我们一天天超越，从前不正眼看人的大经理们也是哥哥长哥哥短的叫得亲热。我们的体系在行业中令人瞩目。

（十）初上高业，彻底梦醒

到了老总了，然后对老总进行一个老总的复制，一切的一切都是清楚的了，有想知道的可以找我索要【老总复制】一文

这时候我意识到，行业没有人管人，只有钱管人，很多时候，一个人是什么也管不住的，当他灰心绝望的时候、对那笔钱不可企及的时候。最担心的，就是自己下面出现这种人，到时一切都会成为泡影。两年经历，蹲合肥，壮怀激烈。成流寇，无限伤悲。出局何年，两年上总尘如土，1040云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切。

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