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标题: 广西南宁1040阳光工程为什么要骗人才能发展？这样发展方式能行吗？ [打印本页]

作者: 紫嫣2669003220 时间: 2017-7-15 11:39
标题: 广西南宁1040阳光工程为什么要骗人才能发展？这样发展方式能行吗？
广西南宁1040阳光工程为什么要骗人才能发展？这样发展方式能行吗？

很多人考察1040阳光工程的时候，看到行业讲师们画的图，逻辑严密，无懈可击，相信1040万一定能够赚到，不过理论永远是理论，道理很简单，有谁见过那些世界上的有钱人，他们的财富是在纸上算出来的？人们认为只要按照理论去走，就一定能够拿到属于自己的那笔钱，可是走有多少人能够按照理论去发展呢？世事难料，异地连锁经营行业里，很多人是不知道行业的难度盲目跟风加入的。自认为看懂，这是一个有胆识的人才能做的行业。每个人都自信的认为自己有胆识，敢抓住机会。

在异地1040阳光工程，想要赚到钱，就一定要实现倍增，要赚到1040万，下面要发展2389个人，带动的资金大约是1.7个亿，这个庞大的数字没有人能够做到，所以异地连锁经营行业绝对不是排队拿钱，

很多人会想，难不难没有做过怎么知道？对网络上关于异地连锁经营行业的客观报道固执的认为就是宏观调控，认为别人失败了，只能说明没本事，怨自己没有能力，根本听不进别人的意见，这类人打死也不信1040万没有人能够赚到。结果肯定是以失败告终。
赚钱的机会多得是，何必吊死在一颗树上，很多人只了解了1040阳光工程，觉得是机会，就饥不择食了，孰不知还有比异地连锁经营更好的机会，就是网路升级版，网络版在家里兼职就可操作了，更简单，成本更低，没有谎言，不用忍受异地的种种苦难和艰辛

1040阳光工程在发展过程中要过"三关", 也就是"五级三阶制"中的三个晋升阶段,这"三阶"犹如过鬼门关,导致很多人被提前扫地出门,也就变相淘汰"出局"了。第一个晋升阶段是实习业务员(E级)晋升为"业务组长(D级),再晋升为业务主任(C级),这个阶段相对容易些,没有任何附加条件,只要份额达到,就可晋升。

做高起点的（21份）自带主任线,加入就是业务主任级别,但是也有一些做低起点的因为拉不到下线,而提前败下阵来,成了这个"行业"的第一批牺牲品.不过这个级别的失败者我要恭喜他们,首先当初加入的时候没有做高起点,还算理智,损失不太大,因为高起点是一个更大的陷阱,不但把你套牢,还要把你榨光,非常可恶;其次你没有骗到更多的亲朋好友,虽然对你有看法,至少家还在,可以回家,不存在不好交代的问题。

主任，1040阳光工程行业中，上了主任这个台阶的朋友也不要高兴得太早,前路茫茫未可知,"千元打底的月工資"也不是那么好拿的,要是你的下线做的是低起点，那就拿到的更少，因为会产生很多代主任.你的第一代下线主任产生时你还可拿4%(152元)的销售补助,第二代下线主任与你平级时就没钱拿了，照样是入不敷出,过穷日子，不过还有盼头,因为每个人都有升"经理"的梦想。

经理：第二个晋升阶段是业务主任到业务经理(B级),这除了份额达到60份外,还必须要培养两名直接业务主任,那么很多单线跑(一条腿)的就给堵在了业务经理的大门之外,被迫打起铺盖卷回家,"万元打底的月工资"也就成了空想,这个占的比例比较大。处在主任级的失败者损失比较大,自己和亲人朋友的申购款加一块可能有几万到10多20万,毕竟自己也是受害者,如果求得被骗者的谅解,尚不至于有家不敢归,重头再来的机会也还是有的,只要心中还有希望。

那么做到经理级别的是不是就可以如愿以偿呢?你满怀希望地坐上"经理"的宝座,以为梦想中的"万元打底的月工資"可以捶手可得,结果你同样大失所望,因为这个"行业"全靠业绩吃饭,伞下发展慢的话,你作为经理拿到的间接提成也相当有限,即使能拿上万儿八千,但是好景不长,很快你的下线经理也一个一个产生了,当第一代下线经理产生时,你只能拿3%(114元)的销售补助,

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作者: 紫嫣2669003220 时间: 2017-7-15 11:44
当第二代下线经理产生时,你只能拿2%(76元)的销售补助，当第三代下线经理跟你平级后，你就没有提成可拿了,只能等到升高级后才有钱可拿,而且这个等待不但漫长,而且有可能是遥遥无期。这些日子你不但要生活，还要打肿脸充胖子,花很多钱来包装自己，说明自己这个经理级别很赚钱。实际上你正在吃老本,日子过得够辛酸了,为了维持,你不得不四处举债,痛苦的是还不能随便与外人道也(特别是自己的伞下)。

高级业务员：第三个晋升阶段是业务经理晋升为高级业务员(A级),除了份额达到600份外,还必须要培养3名直接业务经理.这也就是连锁经营行业极力鼓吹的"责任心":首先要保证自己的三个合作伙伴先成功,让他先挣上钱,然后自己才能成功.实际上这是組织者预先设置的陷阱,是很多人发展过程中难于克服的一个瓶颈,很多人因为"瘸腿"(3条线不平行发展)而最终饮恨"幸福的港湾",不得不黯然离去。

本来做到经理就已经千辛万苦,花费了很长时间,高级还是可望而不可及。所以说做到经理并不是就可以高枕无忧,稳赚不赔了,往往耗的时间越长,赔得越多,这犹如一块鸡肋,食之无肉,弃之可惜（不甘心）。这部分人也知道自己希望也不大,但是付出太多,不甘心放弃,总想捞回自己的本钱,就像输红了眼的赌徒,结果输得更惨。

不但自己一无所有,还连累了自己的亲朋好友,损失太大,很难补偿,也许只有流落异乡,或在亲人朋友的指责中过完余生。“五级三阶制”表面公平公正,实际上暗礁密布,随时都有触礁翻船的危险,钱是有数的,如果在一个平台上坐享其成的人越多,网头分的钱越少,所以在制定这套游戏规则的时候,网头会加以限制,用看似公允的制度把你提前淘汰出局,可悲的是很多痴迷者即使在放弃时都没有意识到这点,或怨时运不济,或怨自己人缘关系不广,或怨自己当初不听话错打了电话。

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