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标题: 广西北海自愿连锁经营业好做吗？有没有保底工资？ [打印本页]

作者: 紫嫣2669003220 时间: 2017-7-17 16:59
标题: 广西北海自愿连锁经营业好做吗？有没有保底工资？
广西北海自愿连锁经营业好做吗？有没有保底工资？

自愿连锁经营业有什么漏洞与内幕？其漏洞和内幕不在于骗我们什么，而是在于向我们隐瞒了什么。很多人都说这个行业是在骗我们，笔者不以为然，有些人一直在强调45%的税收是骗人的，其实就笔者美女从每个人的终极目标来看，大家都是为了赚钱，如果这笔钱是老总吞了，我们到时候赚的钱局更多了。那到底是什么让这么多明白人望而却步呢？

那就让我直接告诉您吧——他们隐藏了赚到1040万的条件!当初他们说的是几何倍增的发展模式，也就是1要快速变成3,3要快速变为9.,快速的意义可以理解为在一月内完成。那么，赚到1040万（投资21份）的唯一理想条件：

如果我把自己加入的那个月称为第一个月，而且我们能在这个月找到自己的3个直接合作伙伴，而且我们的三个直接合作伙伴能在第二个月把他们自己的三个直接合作伙伴找齐并假如，以后的伙伴都是在加入的第二个月把各自的伙伴找齐，每个人都做21单。通过照业务洽谈算出来的下来的结果恰好接近1040万
上面的条件是连锁讲师做的最绝的一件事——隐瞒了发展条件，或者说他们自己本身就不知道。这也许就是行业最大的内幕或者说是疑点了，因为说这话的人自己都没意识到。
有读者会说，赚不赚得到1040万，只是时间问题。那我就要严重鄙视您这种思想了。700份可以出局，500000份也可以出局，时间让快发展快的人可以达到500000份，让发展慢的人绝望在700里。上总后，只要下面有人成为老总，我们就离出局越近，我们能做的，就是在接近出局的时间里快速发展，快速赚到钱。也许您会说您不想赚那么多，我只是做不到一个月叫三个人，我可以分三个月完成任务啊。的确，这样的可能性的确很大，但是你这道这样发展的结果吗？
一些的漏洞源自于难以发展（下面有分析难以发展的原因），赚不赚钱就在于发展的好不好，保底收入笔者可以很坚定的给你否定它，国家是不会掏腰包给你埋单的。最重要的是，就算我们个人发展的很好，我们的下线发展不动，照样是竹篓打水。

为什么这个行业难以发展呢？您应该听说过连锁的宏观调控了吧，连锁的讲师是这样解释的：国家为了限制行业的发展，从侧面采取的一种负面调节模式，就是为了防止体系过于庞大。当然，这是有一定道理的。但是，就每个从事者来说，他们最头疼就是宏观调控，本来这个行业就难以发展了，国家怎么还在进一步的限制我们的发展，这不是釜底抽薪吗？其实他们误解宏观调控的真正的用意了。

一个在中国存在了18年的行业，他还是一个什么先机性的行业吗？这个行业全国都有，已经不再是什么秘密了？而你整天呆在行业的体系里面，不接触外面的世界，还在于一直相信着，全国各地就你在那个地方有这个行业，说什么其他的地方都是假的，只有你们那个地方是真的，可是你们这样攻击来攻击去的有意思，这个说那个是假的那个说这个是假的，到底哪个是真的，你知道吗？

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作者: 紫嫣2669003220 时间: 2017-7-17 17:03
其实行业没有真的假的？他们都是一样的，都是通过几何倍增的原理，五级三晋制的等级制度，来操作这个行业，同样，每个地方也不存在国家支持，也不存在国家项目，也都没有纳税，所以说谁也别说谁的就是假的！行业都是通过五级三晋制的等级制度来发工资的，该是什么级别？拿多少钱？每个地方都是大同小异的，差距不会超过五百块钱，所以说，行业已在全国遍地开花，还是先机性行业吗？你还好邀约人吗？毕竟这个行业，有发展才有钱拿！

行业存在18年，既然他现在还能一直存在完美的运行着，肯定就有他一直能运行的道理，只是有些人不适合罢了，毕竟这个行业它就是适合有钱有人脉的人从事，只要能叫来三个合作伙伴，并且这三个伙伴他们都能良性的倍增，你就能赚钱，可是问题就出在这里，你能不能叫来三个合作伙伴，叫来的三个合作伙伴，能不能被分到九个人，那九个人能不能被干到27个人，我想这些你都不敢肯定，因为这些都是一些不确定的因素，有可能你半年就上老总，有可能你呆个三到五年你也没有上老总，你上老总都那么费劲儿，何况出局呢？毕竟上老总离出局还远得很！

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