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标题: 【老总解析】自愿连锁经营业的《责任制》真的能保证人人能够上总赚到1040万吗？ [打印本页]

作者: 异地老总 时间: 2017-7-30 19:24
标题: 【老总解析】自愿连锁经营业的《责任制》真的能保证人人能够上总赚到1040万吗？
本帖最后由异地老总于 2017-7-30 23:16 编辑

很多异地考察者接触到连锁经营时，认可的模式的同时，但是又担心成功的几率问题，在考察连锁经营的时候，讲师说的很好100%成功，但是我们并不相信。但是他们说肯定是100%成功的，因为我们有下推上拉的《责任制》，如果你成功不了的话，你的推荐人也成功不了，同时你的推荐人也有推荐人，环环相扣的每个人都有推荐人，所以这个就像是自行车的连环一样，环环相扣，一环扣着一环。这个就是我们的《责任制》！

但是这个算是一个安慰你的谎言，你知道吗？如果你记得清楚的话，行业的责任制，如果你推荐人要上总的话，必须保障你上到经理级别，不然的话他上不了总。我们来分析一下，老总是600份，经理是65份，也就是你的推荐人让你当上经理就行了！！65份的经理级别，你自己还是认购的21份，那么就是还差44份，那么你的推荐人也是认购的21份，，而21份的好处就是可以移点，自身保留一个资格单，剩余的20个点移到另一条线上面，可以移到你的身上，但是分钱的话，还是由你的推荐人来拿。这个时候你还差24份就是经理级别了，也就是你下面有一个人就不用管你了！

这个时候大家可以冷静的想一下，这样的《责任制》可以保证你成功吗？每个人都是需要三个合作伙伴，你只是你推荐人的其中一条线，而且说就算帮助你发展的人的话，前提是在他可以邀约人过来的情况，如果他自己都叫不来人，怎么帮助你发展哪？在退一万步帮助你的话，可以帮助你放几个人哪？到头来还是让你自己来发展，但是如果后面依然发展不动，谁帮助他们去发展呢？你都是别人帮助的哦，所以不可能每个环节都不出问题的？

这个时候你应该知道了，讲师跟你讲解这个百分之百成功，也是连锁经营的谎言的其中一部分而已，这个时候我们只是借助了，其中的一个话题在细分，但是就是有谎言的，这个谎言而且是很重要，因为谎言说的是百分之百成功呀。那么明天是不是可以用谎言说，这个模式的背后是国家呢？所以这些东西都是我们不能接受的谎言，所以大家应该把行业里面的谎言，以及行业的弊端，只有这样的情况下才能把，这个行业看的清楚和明白。而且说如果是百分之百成功的话，这个行业从98年开始运行，那么今天中国人都是不够的吧！这个最简单的道理就说明了，不是100%成功的？

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作者: 贵阳老总 时间: 2017-7-31 12:13
本帖最后由贵阳老总于 2017-7-31 12:17 编辑

这实际上责任制就没用，上面的伙伴帮你发展当你伞下发展不动的时候谁去帮助他呢？你都是上面的伙伴帮助的。

大家都不要期望你上面的老总能够出手帮助你，他们这个时候出手帮助你当然是一件非常轻松的事情，也不需要你出钱，就当你欠他们每个人的钱就可以了，但是这个时候对他们来说也是矛盾的，帮助你就意味着他们自己少赚钱，所以上面的老总不但不会帮助你上老总，他们反而会想方设法阻扰你上去。所以在我们身边经常能见到好几千份还上不了老总的人，就因为他们最后没有钱去买条件。

其实说这个模式，在你没有加入之前说的责任制是多么的好，，，但是当你加入了以后，你就会发现所谓的责任制是什么呀，一点事情都不管，只是说说而已，但是很多人就是因为，前期他们说百分之百成功，我们有保障，我们有责任制的花言巧语让新人心动的就加入了。

责任制的话，我当时加入的时候也是这样想的，说如果自己真的发展不动的时候还有责任制呢，担心什么呀，，所以我当时就认为责任制真的像他们说的那样好，后来我才明白原来责任制什么都不是，，我前面需要学习，需要一个邀约的过程，和发展不动的过程，，，那个时候我推荐他也早发展不动了，因为这个需要的是人脉关系嘛，，，人脉关系也是不可再造的资源呀？

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