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标题: 合肥北海自愿连锁经营1040阳光工程纯资本运作是传销还是国家项目？ [打印本页]

作者: shangjing 时间: 2016-5-18 11:04
标题: 合肥北海自愿连锁经营1040阳光工程纯资本运作是传销还是国家项目？
这个行业被编织成一个“国家秘密政  策”的谎言，在合肥、北部湾等地的上空幽魂般盘旋多年。谎言并非高明，然而说得多了，很多玄而又玄的故事，就再也不是传说——— 至少在合肥，从各方涌向这里从事者已成千上万———官方说法是三万多人，而民间流传的数字却达二三十万。
打开这个行业的潘多拉魔盒，其实质是一群“三高”人员共同谋布的新式传@销。相较于以往传@销，云聚合肥的从业者，明显具有“高收入、高学历、高情商”的特征，而他们的掳获目标，也多是全国各地“成功人士”“优秀人才”，其中不乏离退休的政企干部。走向高端。像一颗迅速膨大的毒瘤，它已侵害到合肥的经济和社会肌体，安徽的省会合肥成为了新的重灾区。
两年亲身经历，心如赤子，魂系合肥，仙品一般人物，却被命运之掌推上闹哄哄的异=地。1040万之云烟，独自梦呓，原只是红尘的一段误会啊，种种现象不过是虚假幻想。流水落花人去，遂成异地流寇难民，终究避免不了覆亡的浑浊命运。
应该写高级业务员的秘密了，但是写好了几天，一直犹豫要不要发表它，心中很矛盾，不发表吧，我的系列博文《昔日老总在安徽合肥的生涯 — 细说行业九个级别的秘密》就不全面，差一个级别的秘密，发吧，所涉及的东西会对正在从事行业的人有影响。几天前有位异地的大经理看到了我的博客，说我的文章对行业有影响，希望我不要继续写下去，他说得有道理，提醒了我。思前想后，决定不发表了，只把提纲记录如下，有兴趣的朋友可以加我：）。
1, 3%的效益分红的秘密。
2，分配的秘密。 ★ 交流请加雨轩：1040-48-1188★
3，操作上的秘密。
4，生活起居秘密。
5，心态的秘密。                                        6， 1040W的秘密。
7，高起点的秘密。
8，间接提成的秘密。
9，更多高级业务员的秘密......
（一）接下来的经过涉及的秘密，是谎言与配合，做过这一行的人不觉得是秘密，此秘密只有对考察的朋友们感兴趣。
（二）如果你正在考察，对行业来说，你就是新人，对于新人，将经历的秘密有：喝早茶，吃大餐，这些都将是让你感到五味杂存的，不得不看。
第一、二班工作（就是你到异地后第一次面对三杯白开水时听的）：行业介绍，讲行业的魅力之类，会听得人心烦，你往往是碍于亲友面子硬着头皮才坚持下来的。
第三班工作（就是你到异地后第二次面对三杯白开水时听的）：三大奖金，讲钱怎么分，从直接提成到间接提成到销售补助，说经理每月有万元收入，会讲工作的人还要给你个玄念：你想知道我们高级业务员的月收入吗？并给你来个手势，“六”，六百吗？不是，六千吗？不是，六万吗？也不是，呵呵，你猜猜，是六位数，哈哈，你有兴趣了吗？有兴趣，你的朋友带你去继续考察。行业有一句话，叫做：不怕你考察，就怕你不考察。
考察就是洗@脑过程啊，你说说是什么意思？就是怕千里迢迢用谎言把你骗去你走人了啊！悟到了吧，呵呵，又来一个行业的‘悟’字，你将为这个字伤透脑筋，所谓各个级别做各个级别的事，你想提前知道吗？慢慢“悟”吧，后来，我在行业经常听到发牢骚的朋友爱说，“悟，悟，悟他***，问他什么就总是叫老子悟，那种被蒙的愤怒难以言表。哈哈，苦笑ing。你以为3800，三个人，就能发财吗？
（三）接下来是新人工作第四班：合法性和高起点，呵呵，这一班讲多投入多回报防超越，3800，三个人，1040万的序幕就在这里拉开......新人最好在听完这一班后才去参加吃大餐，要不，吃大餐时有人不小心把1040万的事说出来会吓跑新人的。
所谓吃大餐就是晚上的自律行规和新人感受程序，这是个相当不错的会，尽管会场简陋，但内容是很不错的，让你感觉到这个行业的生命力和必然成功的理由。
在这里，你将知道，行业里只有推荐人和被推荐人的关系，也就是说，夫妻是不能同房的，什么都可以借，可以借妻子，借女朋友，就是不能借钱，呵呵，外行朋友可不能误会啊，借老婆借女朋友来做什么呢？就是我前面所遇到的搞配合。等等等等。
我写这些行业人士可以辩证的读它，可以提高新人工作的效果，毕竟是成功者的经历，至少，我这种顽固的人都被搞进来了，你难道不学习一下人家的方法吗？不想干的外行人士看了也能知己知彼，加固自己心理防线。不过，我当时是主动让人家洗@脑的，我的大脑原来就是太正统了，正统得只能心甘情愿的当穷人。早该有人帮我洗洗了，洗洗理健康嘛，呵呵。
如果你仍然落魄着，千万不要怕被洗@脑，那是个转变观念的过程。不是舆论所说和那样可怕。
（四）我是怎样被行业的人搞定的？继续看：
吃完大餐的第二天开始，每天都被带去接受跟进，从出发那天到我不反对的时间，整整一个星期，呵呵，我这人顽固啊，7天才搞定我，但是我还是不买单，因为我虽然接受了，但是我有些问题没想明白，我说出来大家看看是不是你也想过这些问题：
1，当时我心想，是谁发明的这个模式，太好了，几乎天衣无缝，明明不合法，为什么还有这么多人乐此不疲？
2，这是我发财的机会，但我有这个福份吗？我行吗？我的三个人在哪里？
3，经理真有万元收入吗？为什么他们的穿着怎么看也不像是月入万元的人啊？他们说谁谁是高级业务员，每个月有六到十万的保底工资，真有其事吗？
4，假设一切都是真的，为什么总是那么神秘啊？在这几天里，没有人告诉我做这个有什么风险，我最担心的就是看不到风险，你想想，这水有多深你都不知道，就一猛子往里扎，那多危险呀，如果预先知道水下的情况，勇敢的扎下去，该避的避，危险点儿也不怕，可是，风险在哪里呢？看不到，我犹豫犹豫再犹豫，9天过去了，也就是说我免费的吃了小姨子9天了，每天的费用不少啊，后来我经历了才知道，接人的开支不得了。人家也快烦了，要做就做，不做就闪人了嘛，耗什么耗啊，后来我又经历了申购会，见了两个高级业务员，才最终被搞定。
我是怎样被搞定的呢，请加我交流了解内幕
走了几天的学习工作，这几天称为新人跟进，喝了几天的新人早茶，回到家庭我就开始学习如何叫人了，早茶上每个人争机会讲自己来这里的经过，都是被一个善意的谎言叫来的，开始很生气不理解，现在很感谢之类的，吃早茶主要的目的是去认识行业中各个体系的朋友，向大家推销自己，以便自己将来体系运作时要人家帮忙，这个行业是换工拘背的行业，交叉走新人工作，说白了，就是我来人了你要帮帮我说服，你来人了我也要帮你说服，我所说的说服就是人们人云亦云所说的的洗@脑，就是我刚来这几天所经历的过程。
★ 交流请加雨轩：1040-48-1188★【行业全面揭秘】
这里的精彩之处在于：每个人都会争取做一个很优秀的人，向别人推销一个闪亮的自我，这样人家才会肯定你，今后的工作中人家才会帮助你，自律工作能在这里得到很好的执行，原因就在于此，我明白了，为什么每个人都那么客气，为什么每个人都那么听安排，那么好学，那么上进，总之，一种积极向上力争最好的，人性最好的一面在这里都得到体现，为什么？就是每个人来这里都是为了成功，为了心中的6－10万的效益分红，为了那1040万，要想成功，必须得有别人的帮助，这是我认可它的一个原因，它利用人性的弱点，发掘出人类闪光的西。精彩继续。
（五）开始转变。我在任何地方都没看到这么好的机制，能激发人人都想要做到最好。所以，人们都自觉执行着行业的规定，不管贫富，每人每天都是早餐吃盐巴稀饭，中餐吃毛干饭，晚餐吃南拉面，经理以下的人都只抽最差的香烟，那时候我们都抽两块五的甲天下，本来这烟是两块，抽的人多了，小店老板就卖两块五了，走工作就是走，不能坐车的，不管多远都是步行，称为练飞毛腿，日子过得很清苦，看到烤鸭的图片都会流口水，但也很充实。
（六）怎样上高级业务员的？我上高级业务员，从第一个成功的谎言开始经过几天的刻苦学习和思索，我成功地用谎言把弟弟叫来，他看了两天就要做这个，说真的，我好心慌，既希望他做，又怕他做，没有他，我怎么开始我的第一条线呢？但他要做，我又担心我们都失败在这里，两兄弟真要是都失败的话，老母亲谁来养老！钱丢了是小事，回到家没法交待，无脸见江东父老，那才真是干了一件天大的傻事，当时那种心理，只有从事这个的人才能明白。
我们担心做不上去，严格按行规做，每天吃老三样，做老三样，弟弟很快就瘦下去了，有天他躺在硬板床上对我说，“哥，我好想吃包子”，我说：我也想啊，可是我们不能坏了行规，以后怎么管人啊？我们以后还要带体系哩，一定要按人家成功人的脚步走，不要去创新，现在想起来，我这哥当得也真够狠心的，我都快流泪了。
但是，不吃苦，哪知甜，当时我是对的，有一次，他和一个女人包电话粥，被我当众严厉的批评了，提醒他我们来此的目的。
其实他也是向别人学习，通话时间长了一点点，现在想起来，我好过份，别人都是成人了，这种事都被当众批评，想想真是的。
（七）第二个直接不用谎言邀约，后果不堪设想，行业的艰辛开始啦！
我的第二个直接，以及异地不用谎言邀约的后果，与做异地的朋友交流行业的经验和教训，总之一个字，累，两个字，无奈，七个字，开弓没有回头箭。
我的第二个谎言也很成功，让我一个朋友关掉了他的厂，来到合肥，通过同样的程序，他做了一个高起点69800，于是我的两个直接加上我三个人我就上组长了，上晨会我就得躲开他们去上老板凳，刚去的人是不知道老板凳的，那是过了兴奋期之后提高能力的一个晨会，开始对行业人进行加压的一个晨会，在那里要讲成功的八大心态。
同时，我开始辅导他们运用谎言的方法，弟弟很听话，学习也到位，用谎言叫来了他的一个朋友，并且也加入了，但我那朋友却认为这么好的发财机会，给朋友实说他也会接受的，结果同行们都想像得到，他的朋友被他那1040万的机会吓跑了，并在自己周围传开了这事，我那朋友对他的说服力非常自信，亲自回家去和他的朋友们讲1040万的机会，结果非常悲惨，被耻笑，叫他做他的发财梦吧，大家都等着看他的结果，整个人脉关系被他搞得一塌糊涂，不光如此，连我的人脉也受到严重伤害，至此，他才知道不用谎言的危害。没有办法，我用第三个谎言给他找来一个人，本来这人是我安排的第三条线，为了辅导他们，我已经没有时间去安排我的第三条线了，从此我就是两条线发展，到后来导致差一条线的条件才能上高级，我为此补份额20 万左右。昨天，有一个Q友问我什么叫重复投资的补份，现在你看到这里，就知道补份是意思了。
随着体系的发展，上了主任人更累了，每天要走工作，还要讲工作，讲八大心态，还要招呼下面的人，管理家庭，还被安排吃凉茶，要上一三五，我这个级别的事不能让下面知道，主要是怕给下面增加心理负担，刚去的人知道太多会受不了的，也是为他们好，当时不知道为什么，只能照做，不用谎言的教训我们看到太多了，很多发展不动的就是谎言关没能过.
（八）这行业，最重要和最无奈的就是保密工作。我一切照我推荐人说的做，保密着我这个级别的秘密：一三五，凉茶，等等，这里有些东西我就不再细说，有感兴趣的朋友加我再解释。存心瞒人的心里压力使我很难受，同时，我也从有些经理那里知道了一些事，什么那条线的人走光了呀，宏观调控呀之类的，当时，我觉得这行业要做上去是非常难了，是放弃呢还是继续，中途有一次我回家，在电视上看到关于这个行业的报道，发现我已经走上了一条危险的道路，不光是我，还有我的家人朋友，以及朋友的家人朋友，唉，这是什么事啊，想着下面这十几个人的前途，我只有硬着头往前走了，没办法，很无奈，人人回家都没法交待，只有成功，骑虎难下，开了弓，箭能回吗？
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作者: shangjing 时间: 2016-5-18 11:07
这个行业被编织成一个“国家秘密政  策”的谎言，在合肥、北部湾等地的上空幽魂般盘旋多年。谎言并非高明，然而说得多了，很多玄而又玄的故事，就再也不是传说——— 至少在合肥，从各方涌向这里从事者已成千上万———官方说法是三万多人，而民间流传的数字却达二三十万。
打开这个行业的潘多拉魔盒，其实质是一群“三高”人员共同谋布的新式传@销。相较于以往传@销，云聚合肥的从业者，明显具有“高收入、高学历、高情商”的特征，而他们的掳获目标，也多是全国各地“成功人士”“优秀人才”，其中不乏离退休的政企干部。走向高端。像一颗迅速膨大的毒瘤，它已侵害到合肥的经济和社会肌体，安徽的省会合肥成为了新的重灾区。
两年亲身经历，心如赤子，魂系合肥，仙品一般人物，却被命运之掌推上闹哄哄的异=地。1040万之云烟，独自梦呓，原只是红尘的一段误会啊，种种现象不过是虚假幻想。流水落花人去，遂成异地流寇难民，终究避免不了覆亡的浑浊命运。
应该写高级业务员的秘密了，但是写好了几天，一直犹豫要不要发表它，心中很矛盾，不发表吧，我的系列博文《昔日老总在安徽合肥的生涯 — 细说行业九个级别的秘密》就不全面，差一个级别的秘密，发吧，所涉及的东西会对正在从事行业的人有影响。几天前有位异地的大经理看到了我的博客，说我的文章对行业有影响，希望我不要继续写下去，他说得有道理，提醒了我。思前想后，决定不发表了，只把提纲记录如下，有兴趣的朋友可以加我：）。
1, 3%的效益分红的秘密。
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7，高起点的秘密。
8，间接提成的秘密。
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（一）接下来的经过涉及的秘密，是谎言与配合，做过这一行的人不觉得是秘密，此秘密只有对考察的朋友们感兴趣。
（二）如果你正在考察，对行业来说，你就是新人，对于新人，将经历的秘密有：喝早茶，吃大餐，这些都将是让你感到五味杂存的，不得不看。
第一、二班工作（就是你到异地后第一次面对三杯白开水时听的）：行业介绍，讲行业的魅力之类，会听得人心烦，你往往是碍于亲友面子硬着头皮才坚持下来的。
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（三）接下来是新人工作第四班：合法性和高起点，呵呵，这一班讲多投入多回报防超越，3800，三个人，1040万的序幕就在这里拉开......新人最好在听完这一班后才去参加吃大餐，要不，吃大餐时有人不小心把1040万的事说出来会吓跑新人的。
所谓吃大餐就是晚上的自律行规和新人感受程序，这是个相当不错的会，尽管会场简陋，但内容是很不错的，让你感觉到这个行业的生命力和必然成功的理由。
在这里，你将知道，行业里只有推荐人和被推荐人的关系，也就是说，夫妻是不能同房的，什么都可以借，可以借妻子，借女朋友，就是不能借钱，呵呵，外行朋友可不能误会啊，借老婆借女朋友来做什么呢？就是我前面所遇到的搞配合。等等等等。
我写这些行业人士可以辩证的读它，可以提高新人工作的效果，毕竟是成功者的经历，至少，我这种顽固的人都被搞进来了，你难道不学习一下人家的方法吗？不想干的外行人士看了也能知己知彼，加固自己心理防线。不过，我当时是主动让人家洗@脑的，我的大脑原来就是太正统了，正统得只能心甘情愿的当穷人。早该有人帮我洗洗了，洗洗理健康嘛，呵呵。
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1，当时我心想，是谁发明的这个模式，太好了，几乎天衣无缝，明明不合法，为什么还有这么多人乐此不疲？
2，这是我发财的机会，但我有这个福份吗？我行吗？我的三个人在哪里？
3，经理真有万元收入吗？为什么他们的穿着怎么看也不像是月入万元的人啊？他们说谁谁是高级业务员，每个月有六到十万的保底工资，真有其事吗？
4，假设一切都是真的，为什么总是那么神秘啊？在这几天里，没有人告诉我做这个有什么风险，我最担心的就是看不到风险，你想想，这水有多深你都不知道，就一猛子往里扎，那多危险呀，如果预先知道水下的情况，勇敢的扎下去，该避的避，危险点儿也不怕，可是，风险在哪里呢？看不到，我犹豫犹豫再犹豫，9天过去了，也就是说我免费的吃了小姨子9天了，每天的费用不少啊，后来我经历了才知道，接人的开支不得了。人家也快烦了，要做就做，不做就闪人了嘛，耗什么耗啊，后来我又经历了申购会，见了两个高级业务员，才最终被搞定。
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（五）开始转变。我在任何地方都没看到这么好的机制，能激发人人都想要做到最好。所以，人们都自觉执行着行业的规定，不管贫富，每人每天都是早餐吃盐巴稀饭，中餐吃毛干饭，晚餐吃南拉面，经理以下的人都只抽最差的香烟，那时候我们都抽两块五的甲天下，本来这烟是两块，抽的人多了，小店老板就卖两块五了，走工作就是走，不能坐车的，不管多远都是步行，称为练飞毛腿，日子过得很清苦，看到烤鸭的图片都会流口水，但也很充实。
（六）怎样上高级业务员的？我上高级业务员，从第一个成功的谎言开始经过几天的刻苦学习和思索，我成功地用谎言把弟弟叫来，他看了两天就要做这个，说真的，我好心慌，既希望他做，又怕他做，没有他，我怎么开始我的第一条线呢？但他要做，我又担心我们都失败在这里，两兄弟真要是都失败的话，老母亲谁来养老！钱丢了是小事，回到家没法交待，无脸见江东父老，那才真是干了一件天大的傻事，当时那种心理，只有从事这个的人才能明白。
我们担心做不上去，严格按行规做，每天吃老三样，做老三样，弟弟很快就瘦下去了，有天他躺在硬板床上对我说，“哥，我好想吃包子”，我说：我也想啊，可是我们不能坏了行规，以后怎么管人啊？我们以后还要带体系哩，一定要按人家成功人的脚步走，不要去创新，现在想起来，我这哥当得也真够狠心的，我都快流泪了。
但是，不吃苦，哪知甜，当时我是对的，有一次，他和一个女人包电话粥，被我当众严厉的批评了，提醒他我们来此的目的。
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我的第二个谎言也很成功，让我一个朋友关掉了他的厂，来到合肥，通过同样的程序，他做了一个高起点69800，于是我的两个直接加上我三个人我就上组长了，上晨会我就得躲开他们去上老板凳，刚去的人是不知道老板凳的，那是过了兴奋期之后提高能力的一个晨会，开始对行业人进行加压的一个晨会，在那里要讲成功的八大心态。
同时，我开始辅导他们运用谎言的方法，弟弟很听话，学习也到位，用谎言叫来了他的一个朋友，并且也加入了，但我那朋友却认为这么好的发财机会，给朋友实说他也会接受的，结果同行们都想像得到，他的朋友被他那1040万的机会吓跑了，并在自己周围传开了这事，我那朋友对他的说服力非常自信，亲自回家去和他的朋友们讲1040万的机会，结果非常悲惨，被耻笑，叫他做他的发财梦吧，大家都等着看他的结果，整个人脉关系被他搞得一塌糊涂，不光如此，连我的人脉也受到严重伤害，至此，他才知道不用谎言的危害。没有办法，我用第三个谎言给他找来一个人，本来这人是我安排的第三条线，为了辅导他们，我已经没有时间去安排我的第三条线了，从此我就是两条线发展，到后来导致差一条线的条件才能上高级，我为此补份额20 万左右。昨天，有一个Q友问我什么叫重复投资的补份，现在你看到这里，就知道补份是意思了。
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作者: shangjing 时间: 2016-5-29 21:54
自愿连锁经营业新人正常生活：
新人正常生活第一天，早上开晨会先由新人读一遍《业务洽谈》，之后大家共同背诵一遍，每人一小节。完毕后，新人读一篇《羊皮卷》，从第一篇开始学起，之后一天一篇，这叫学习《羊皮卷》。紧接着，新人发言，谈学习《羊皮卷》的感受，再谈自己考察自愿连锁经营业的感受、想法、问题，甚至谈自己以前的工作生活，自己未来的人生打算，谈自己的性格缺点，曾经发生的事情等等。
需要详细了解的请加QQ：1040481188，全天在线非诚勿扰！

晨会过后，身边业务员引导新人继续读《业务洽谈》找问题，复制新人跑工作时的礼节，如何推销自己。
中午跑完工作回家时，推荐人需要复制（购买）新人一支钢笔，一支黑色水笔，两本“Notebook”笔记本（一本用来写心得，一本抄《羊皮卷》），一个签名本（跑工作时给讲师签名用），一个计划本（用来做日计划用）。到家后，推荐人复制新人写心得，抄《羊皮卷》，日计划从第二天开始做。
晚上，房间进两个刚步入发展的业务员（来学习带新人的）。新人正常生活第二天晚上，房间开《实话实说》，主要是给新人树行业规矩，正常第三天早上晨会后新人读《生活经营管理二十条》（参见附件），主要是告诉新人我们的生活是有规章制度的。正常生活第三天下午，新人走网外大经理工作，晚上网外大经理看望新人，给新人见见自愿连锁经营业现实。
这里具体介绍一下出网大经理看望业务员。在新人下午走完出网大经理工作之后，上面的人会趁着新人那股兴奋劲继续安排其他两位大经理到新人房间看望新人，表面上是来看望大家时恰巧碰到了考察行业的新人，而实际上却是大经理和房间里的人配合演的一场戏，不过，业务员们都希望演这场戏，因为那天晚上会有很多的水果可以吃。
大经理到房间后，大家都会把圆桌的东西收拾干净迎接大经理回自愿连锁经营业看望业务员。首先，大经理会跟大家聊聊自己出网后缤纷的生活，勾勾大家的兴趣，让大伙听听自愿连锁经营业成功的现实，接着就会聊自己当初干行业的风风雨雨，是怎么坚持下来的，又是怎么一步步走向成功的等等。这算是对业务员的安慰，干行业都是一个过程，每个人都是经历了种种，该承受的都会承受，该得到的总会得到。最后就是在家长和身边业务员的配合下，大经理开始把谈话对象转向新人，帮新人解决还不明白的行业问题，解开心里的疙瘩，帮新人扭转一下“传统”的思想等等。整个过程大概要持续一个小时左右。
送走大经理之后接着就是业务员最幸福的吃水果时刻，大经理看望业务员一般带的水果是香蕉、橙子和橘子，水果绝对够量。自愿连锁经营业规定水果必须当晚吃完，不能留到明天，因此吃水果不仅是一种享受还是一种挑战，每到最后都是使劲往嘴里塞啊，这也算是对业务员上的一堂“珍惜”课。其实，大经理看望对新人影响是很大的，很多新人都会因为大经理的穿着、谈吐、礼节，特别是那份自信所感染，对行业的态度也会有明显地转变。
接下来半个月到一个月的时间里，新人就是继续跑工作考察行业，督促新人背诵《业务洽谈》。在适当的时机，收缴新人手机等电子产品，银行卡、现金、身份证、佩带物品等重要物品。推荐人需要给新人复制行机，即诺基亚1280或者1202（只能接打电话和发短信），并带新人到理发店把头发理成一般的短发（像军人一样）。行业同时还会根据整个团队新人加入情况组织一场新人演讲比赛。
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