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标题: 1040自愿连锁经营业上总后是否有国家项目和保底工资？1040自愿连锁经营业上总后是... [打印本页]

作者: 1040梦断天涯 时间: 2016-5-19 00:23
标题: 1040自愿连锁经营业上总后是否有国家项目和保底工资？1040自愿连锁经营业上总后是...
1040自愿连锁经营业上总后是否有国家项目和保底工资？

我是一名在连锁经营行业做了两年从业者，给考察自愿连锁经营行业的朋友来说说，行业上总后是否有国家项目的问题？还有一个问题，也是很多在异地考察连锁经营业的朋友最为关注的，那就是上总后是否每个月有6位数的保底工资拿?

首先我通过自己对行业的感悟给大家作一个阐述。连锁经营之资本运作，或者自愿连锁经营业，商务商会运作，民间互助理财项目。
首先，可以肯定的是，这个项目是國家引进的。尽管没有红头文件，也没有办法去考证，但有证据表明。但是不是國家行为？答案是否定的。它只是國家投放于民间的一个消费投资经济模式，用来拉动当地经济发展的一种运作模式。这也是当地政府默许的原因。我们都知道，连锁经营之资本运作是国家从1998年取缔传销的高级阶段后引进传销的初级阶段，但是目前已经运作十八年了，还没立法，所以不要说行业是国家在运作，目前来说，是民间操作的，如果你非得要说是国家在操作，那么请你把相关的红头文件拿出来。咱们不纠结这个问题，这个问题不需要太明朗，说的太白了就没人做了。

我不是文学作家，写的文字也不是声情并茂，也达不到走马观花赏心悦目的效果。废话不多说，解决你们的问题才是根本啊。连锁经营之资本运作上总后是否有国家项目？如果这个命题成立的话，那么我现在可以问问考察行业的你们，行业运作到今天是不是已经十八年了，18年间，做过的人不计其数吧？上总的人是不是都不计其数呢？是的，没错。那么，那些上总的人都是不是国家给他一个市长、县长、村长做了？难道国家也给这些不计其数的老总们一些国家项目（比如说铁路工程、三峡工程、建筑工程）做了？我想你可能都会说不可能。行业人给考察的新人说上总了就去学习国家项目，去考驾驶证，有的体系还说，上总了，当地政府每天补助给他们800元，不花完不行，拜托，能不能不要那么露骨露刺啊，这样的说辞，不是说每个老百姓都会相信的。有点头脑的人肯定会反问你，你说的这些有证据吗？那么不知道行业人又会怎么样回答了，无非就是转移话题，呵呵。

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试想，你要是有能力干这个行业能赚到钱，有钱了，你不会做生意吗？难道你会把钱存在银行里面贬值吗？有钱了，就懂得怎么理财了，反而没钱的，做什么都不行，你说是吧？行业人还忽悠说上总有国家项目，他们说让你去当中央领导，难道你也敢相信？行业讲师说狗屎是香的，你难道就要尝一口吗？抱歉，我失态了，这本该不是做过这行业的人说的话。我本来的学历不高，高中毕业文化水平就这样，请大家见谅，行业说把我们培养成一个现代化有胆识、有素质的商人，但是我做行业两年了，根本没赚到钱，倒是亏了很多，没错，我的胆识的确变大了，我以前很不爱说谎的，但是做这行业把我培养成了骗子，我用谎言邀约了11个亲朋好友来南宁考察行业，我素质提高了，我学会做事要坚持，所以在南宁坚持了一年多。有的咨询者问我，我做连锁经营之资本运作一年多的时间，学到了什么？讲师们都会给考察的新人这样讲的：行业把我们锻炼出全新的自己，让我们学会五大学科，管理学、演讲学、经济学、心理学、公关交际学，其实这都是自欺欺人的说法，难道我是为了学这些知识才去异地从事这个行业的吗？那显然是不可能的，再说，这些什么管理学、心理学啊，读书的时候老师都教过了吧？出来社会工作都学过吧？什么八大心态、羊皮卷，背得再熟也不能当饭吃啊。

我承认异地连锁是个很好的模式，很好的生意，但它并不适合每一个人，我觉得，不能盲目，即使能做，也要考虑自身的因素。能不能邀约去人，有没有后续資金，你所邀约的人有没有能力承受，能不能在那里坚持（我当初加入行业之前，也根本不会想过这些问题，所以现在才有这样的感悟发表出来，如果我没有从事过行业，也根本写不出那么多文字出来）。可以说每天都在消费，没人加入的话也就等于没有收入。满以为自己的舅舅上了老总以后会能很好的帮我一把，但是他们却对我说了这样一句话：“生意是你自己的，每个人都要学会承担....”这个行业并不适合每个人去从事，它有很大的难度，在发展的过程中，很多的主客观因素使人难以维系。上总后，不要以为真的有六位数的收入。如果下面没有发展，也是没有钱可拿的。！你去了那里，只给你介绍成功人士，某某几个月就上总了，发财了，买了车，买了楼。可是有谁能亲眼看到赚了多少钱呢。很不透明，很神秘，一级知道一级的事。

当我市场破坏的时候，当我发展不动的时候，我怀疑自己当初是否选择正确，行业是否真实。毕竟把自己的工作也辞了，进退两难！里面的辛酸艰难只有自己才知道，心境在跌入黑暗与迷茫的悲痛中。【八大心态也帮不了你，因为发展才是硬道理】。

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再给大家讲一下连锁经营之资本运作上总是否真的每个月有6位数保底工资？
其实，很多考察的新人都是被这个所谓的“六位数保底工资”所迷惑了。都是为了想拿这个保底工资才加入的，如果考察的时候，讲师们要是给你讲这行业靠伞下发展，伞下新增份额拿钱，我相信没有多少人会选择来做的。为什么呢？就是因为这个行业，即使从事半年以上的行业人，也根本搞不懂五级三阶制这个奖金分配制度，更别说是考察的新人了。我也跟很多加到我的在异地已经从事此行业的咨询者也提及过《业务洽谈》，我问他们，能不能理解业务洽谈上所说的一句话：我们的财富来源于伞下的每一份销售份额的3800元。他说自己不是负责讲这一班工作的，业务洽谈根本没仔细看过。我们在异地做行业的时候，不是每天都背业务洽谈吗？洽谈关都要过的啊，晨会不是要激情演讲和背业务洽谈吗？我现在还记得这句话：“它是我们吃饭的饭碗，挣钱的工具，公司的血脉”。既然你连五级三阶制都搞不懂，你凭什么相信这行业上总了就每个月都能拿到6位数保底工资？业务洽谈上给你说老总每个月拿3%的效益分红，最高不高于10万，最低不低于6万，你难道不会自己简单地算算，三代老总的效益分红是57、38、19吧？六位数是可以拿到的，但是要你伞下一个月新增10000÷57=1754份，这个根本是不可能的。一个老总伞下一个月新增个200份已经是发展很厉害的，更别说1000多份。因为很多考察的新人，包括做行业有一段时间的人，都不会算奖金，而行业讲师给我们讲的是：国家正是拿着我们投资的钱，去做垄断性行业或者在国际金融市场进行投资，获得几何倍增式的增值，回头再分配给我们高额利润，直到我们拿完1040万出局。我们为什么会相信这样的鬼话？就是因为我们通过一个考察流程后，认可行业是国家引进、国家在操作的，所以才不得不理解为国家在向老百姓借钱，其实国家是不可能会向老百姓借钱的，现在的民间储蓄资金都突破几十万亿了。还有一个原因就是我们都没有看清这个行业模式的本质，它只不过是一个资金重组再分配的金钱游戏而已，美国不是叫“富人俱乐部”吗？项目的核心理念是把民间的闲散游离资金集中起来，按照一定比例，通过一个五级三阶制的运作模式，让社会的闲散资金重新进行有序分配。也许这个讲的有点深奥了，那么我举一个例子，你就会明白，比如现在的养老保险，我们年轻一代交的养老保险的钱，是不是我们父母那一代先拿了呢？不要认为是国家给你每个月发养老保险金，国家也只是引进这个模式，让民间的闲散资金通过这种模式，进行重新分配而已。股票也是这样的，你自己可以想想。

那么，既然现在你知道连锁经营之资本运作的运作模式和本质了，这个行业就是要靠发展，靠伞下的新增份额拿钱，不然的话，你的亲朋好友需要叫你来做吗？自己直接买够65份或者600份，那是不是每个月国家给你万元保底或者六位数保底工资啊?这显然不是的，行业不是有一句话是这样说的吗：学习是关键、自律是灵魂，发展是硬道理。还有：不学习就是等死，不发展就是饿死，不自律就是找死。都是为了说明发展才是赚钱的根本。

现在，你看完了我发的这篇文章，相信你收获不少，你所要考虑的是，以自身的条件、能力、家境、人脉、资金等等各方面全面地分析自己适不适合去异地做连锁经营之资本运作，不要说这行业骗不骗人什么的，行业是自愿加入的，要是每个从业者都知道这个行业的运作模式和本质，在知晓的情况下，还叫你来考察，那才叫骗。关键是，他们也是毫不知情的，所以那不叫骗，因为行业是一个级别不知道一个级别的事，参与的人是很清楚的。

我是想通过我自己写的文章来给考察行业的朋友们一点我自己对行业的看法和感悟而已。最后要说的一句话：行业适合每个人，但，不是每个人都适合去异地做。

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