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标题: 自愿连锁经营好做吗?是国家项目吗?有第2平台吗? [打印本页]

作者: shangjing    时间: 2016-5-19 21:03
标题: 自愿连锁经营好做吗?是国家项目吗?有第2平台吗?
朋友如果你正在考察,对行业来说,你就是新人,对于新人,还将经历的秘密有:喝早茶,吃大餐,这些都将是让你感到五味杂存的,不得不看:
第一二班工作(就是你到异地后第一次面对三杯白开水时听的):行业介绍,讲行业的魅力之类,会听得人心烦,你往往是碍于亲友面子硬着头皮才坚持下来的。
第三班工作(就是你到异地后第二次面对三杯白开水时听的):三大奖金,讲钱怎么分,从直接提成到间接提成到销售补助,说到经理每月有万元收入,会讲工作的人还要给你个玄念:你想知道我们高级业务员的月收入吗?并给你来个手势,“六”,六百吗?不是,六千吗?不是,六万吗?也不是,呵呵,你猜猜,是六位数,哈哈,你有兴趣了吗?!!有兴趣,你的朋友带你去继续考察,行业有一句话,叫做:不怕你考察,就怕你不考察。
考察就是洗脑过程啊,你说说是什么意思?就是怕千里迢迢用谎言把你骗去你走人了啊。。悟到了吧,呵呵,又来一个行业的‘悟’字,你将为这个字伤透脑筋,所谓各个级别做各个级别的事,你想提前知道吗?慢慢“悟”吧,后来我在行业经常听到发牢骚的朋友爱说,“悟,悟,悟他***,问他什么就总是叫老子悟,那种被蒙的愤怒难以言表。哈哈,苦笑ing。你以为3800,三个人,就能发财吗?异地老总与您一起交流探讨这个先机行业资深A级经理,期待着你真诚交流!
雨轩:1040-481188 ★★ 期待与您共享,探讨行业民间行为的行业, 硬扯到国家项目。本来就是一个分钱游戏, 却又冒出一个出局证。这让许多考察者云里雾里看不清那个是对的,那个是错的。不过能上网查行业相关信息的朋友,真的很不简单,至少你比我当初强多了。我被朋友三言两语相劝,投了69800,从事一年时间,本钱没找回,到贴了4万多,总共损失近10万元。现在回想真的不值得为了1040万和所谓出局证,赔了本钱还赔了亲情。

其实1040万只是个理论数字,按照人际倍增的原理是可以拿到这个数,1变3,3变9,9变27,27变81,可是现实跟理论是有差距的,没有人能够保证自己能叫到三个人,而自己叫的那三个人也能叫到三个人这样发展。当初在去考察时他们说得很简单,投资69800,再叫三个人就能赚1040万,但那不是三个人,而是三个圈,三个互不相连的圈。而且还要能不断倍增下去的三个圈,作为我们这些普通百姓,有几个人能有这样广的人脉。这个行业国家还没有立法,你说国家会给一个国家没有立法也没有什么红头文件的行业出局的人发什么出局证吗,这只是上面的那些老总忽悠考察者,让考察感觉这个行业是合法的。就这个目的。为了达到这样的目的,他们的说法还有很多。
详情扣扣1040481188这是个很好的行业,但是你想过发展吗?考虑过你的朋友亲人不认可吗?
一些盲目的加入进去都是被眼前的百万甚至亿万诱惑,实际是这么好赚的吗?放下心来静静的思考一下,相信你也不想先叫你的家人,如果你做不下去了,你想过你的亲人 吗?那时候他们会怎样?不要盲目的接受新的事物,也不要想美好的将来,因为你才接 触,等你加入了你就知道了什么是苦不堪言。约不来人,约来人的开销等等都要一笔经费,你的腰包鼓吗?就算资金充实,若你约的人不 认可,回去了对你的精神是不 是一种打击?你的朋友会怎么样想你?如果你就做一个点,你想上经理是难上加难。在 这业务员到经理期间,你几乎没钱可入,有也是凤毛麟角,这期间你的介绍人是最开心 的,认为钱都漏他那里去了,精神上压力上你承受的了吗?还有家人的不理解,担心只 身在外。在你加入之前想想看看你身边的朋友跟你的情况如何?应该你所处的交际圈里的人跟你都差不 多,是个月光族或许有比自己强的,但是交情不是很深,真的要他们拿出几千几万来做这个,他们是会犹豫的,也许你敢来异地考察,你的朋友敢吗?这些都是你要在加入之前考虑的,当然你在那边考察完,你的介绍人肯定会说行业有经验的人方法有很多可以帮你引荐,他们的出发点是什么?也是为了多份额,在他们的出发点,第一就是直属亲 人,风险都没考虑把亲人拉进这个行业,最后失败了,怎么面对亲人?有的不理解的回家乱说,市场都破坏了,还怎么发展!这些都是要考虑的!
1040根本就不可能实现。出局证你可以上网査银监会网站,根本就没有这方面证件。造假大师别出心裁的拿出来,目的不就是让你快速的把69800打到个人帐户,好让他们把钱分配光。等你清醒的时候,钱早就沒有啦。后悔也没用,只能转让。
一个一千零四十万,一张假出局证迷倒了一个又一个和我类似的人。真诚希望那些还执迷不悟的朋友或者接触到这个行业的朋友,紧急刹车。不要在闯红灯!
那么有没有绿灯区呢?那看你怎么驾驶自己的方向盘了

行业过来人雪雾--QQ1040481188----为你揭秘


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作者: xiaojiyexj    时间: 2016-5-19 22:52
自愿连锁经营那么这个行业到底是不是Guo家项目吗?如果投资69800能赚1040万吗?这个行业确实是98年5月12号,引进的由国务院副总理吴仪,李岚清引进的。其中的目的就是撬动民间Zi本。一个城市比如三十万人在做,每天每个人消费50元,那么就是1500万。这是个多么庞大的数字啊。现在广西,合肥那些建筑更宏伟壮观。全都是和行业息息相关的,这样大家才会相信这个行业的。这样才能把拿出来投资,省着吃银行的利息,那么这样也就把这个城市的经济给拉动的很快,那么Guo家有时候报道C销的意思就是告诉你可以做,但是你赔钱了别找Guo家,Guo家已经在电视上报道这个行业是C销了,而且报道了15年。你还做你怨谁啊!
 在异地连锁经营行业里,没有了自己的思想,变成了傀儡,还自嘘有胆识的现代化商人,为了很多人市场破坏了发展不动,就到网上去用感情感情邀约,抛弃了道德的底线,为了发展不折手段,这就是异地连锁经营行业残酷的一面。
出局老总QQ:1276283071 一起交流探讨可语音 1040748855美女客服

作者: shangjing    时间: 2016-5-24 11:19
这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密:
1.为什么要用谎言邀约?
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感?
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.为什么一级只能知道一级的事情?
5.管理制度为什么如此苛刻?
6.“责任心”骗你没商量?神秘的经理室?
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的?
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同?破绽和漏洞?
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章?
10.380万的计算还成立吗?3800完整分配解密?
11.类似模式的性质都一样,不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人?
14.45%具体是怎么分配的?
15.每一代老总具体是怎么拿钱的?
16.老总们每天都在干什么?
17.高级业务员可以赚多少钱?
18.你的老总如何给你发工资?
19.高级业务员为什么不发展?
20.高级业务员的潜在威胁是什么?
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗?
22.刚上去的老总如何架空其他老总?
23.老总为什么不经常下去看你?
24.国家为什么不立法及宏观调控?
25.行业存在的问题与对策?
26.国家对它持什么态度?
27.国家为什么要暗中支持这个行业?
28.行业前景如何?国家会取缔吗?
29.最终会走向灭亡吗?还有多久的生命?
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业?

之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章,是因为不愿看到太多的悲剧。

发表了,心就安了。可悲的是悲剧仍然在发生,可敬的是劝阻依然在继续。
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作者: shangjing    时间: 2016-5-29 21:53
自愿连锁经营业新人正常生活:
    新人正常生活第一天,早上开晨会先由新人读一遍《业务洽谈》,之后大家共同背诵一遍,每人一小节。完毕后,新人读一篇《羊皮卷》,从第一篇开始学起,之后一天一篇,这叫学习《羊皮卷》。紧接着,新人发言,谈学习《羊皮卷》的感受,再谈自己考察自愿连锁经营业的感受、想法、问题,甚至谈自己以前的工作生活,自己未来的人生打算,谈自己的性格缺点,曾经发生的事情等等。
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    晨会过后,身边业务员引导新人继续读《业务洽谈》找问题,复制新人跑工作时的礼节,如何推销自己。
    中午跑完工作回家时,推荐人需要复制(购买)新人一支钢笔,一支黑色水笔,两本“Notebook”笔记本(一本用来写心得,一本抄《羊皮卷》),一个签名本(跑工作时给讲师签名用),一个计划本(用来做日计划用)。到家后,推荐人复制新人写心得,抄《羊皮卷》,日计划从第二天开始做。
    晚上,房间进两个刚步入发展的业务员(来学习带新人的)。新人正常生活第二天晚上,房间开《实话实说》,主要是给新人树行业规矩,正常第三天早上晨会后新人读《生活经营管理二十条》(参见附件),主要是告诉新人我们的生活是有规章制度的。正常生活第三天下午,新人走网外大经理工作,晚上网外大经理看望新人,给新人见见自愿连锁经营业现实。
    这里具体介绍一下出网大经理看望业务员。在新人下午走完出网大经理工作之后,上面的人会趁着新人那股兴奋劲继续安排其他两位大经理到新人房间看望新人,表面上是来看望大家时恰巧碰到了考察行业的新人,而实际上却是大经理和房间里的人配合演的一场戏,不过,业务员们都希望演这场戏,因为那天晚上会有很多的水果可以吃。
    大经理到房间后,大家都会把圆桌的东西收拾干净迎接大经理回自愿连锁经营业看望业务员。首先,大经理会跟大家聊聊自己出网后缤纷的生活,勾勾大家的兴趣,让大伙听听自愿连锁经营业成功的现实,接着就会聊自己当初干行业的风风雨雨,是怎么坚持下来的,又是怎么一步步走向成功的等等。这算是对业务员的安慰,干行业都是一个过程,每个人都是经历了种种,该承受的都会承受,该得到的总会得到。最后就是在家长和身边业务员的配合下,大经理开始把谈话对象转向新人,帮新人解决还不明白的行业问题,解开心里的疙瘩,帮新人扭转一下“传统”的思想等等。整个过程大概要持续一个小时左右。
    送走大经理之后接着就是业务员最幸福的吃水果时刻,大经理看望业务员一般带的水果是香蕉、橙子和橘子,水果绝对够量。自愿连锁经营业规定水果必须当晚吃完,不能留到明天,因此吃水果不仅是一种享受还是一种挑战,每到最后都是使劲往嘴里塞啊,这也算是对业务员上的一堂“珍惜”课。其实,大经理看望对新人影响是很大的,很多新人都会因为大经理的穿着、谈吐、礼节,特别是那份自信所感染,对行业的态度也会有明显地转变。
    接下来半个月到一个月的时间里,新人就是继续跑工作考察行业,督促新人背诵《业务洽谈》。在适当的时机,收缴新人手机等电子产品,银行卡、现金、身份证、佩带物品等重要物品。推荐人需要给新人复制行机,即诺基亚1280或者1202(只能接打电话和发短信),并带新人到理发店把头发理成一般的短发(像军人一样)。行业同时还会根据整个团队新人加入情况组织一场新人演讲比赛。
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