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根据每个体系的不同也有所变动
第一个五天
1,重走正班工作(洽谈,三个三,合传,高起点,前保),认识行业流程,懂得每一个正班讲那些内容,并强调定心的重要性,还要每天坚持
读羊皮卷(一天要读羊皮卷三次,羊皮卷的每一章节要读一个月)。
2,推荐人带新人参加经管晨会学习。
3,认识路径,方向,跟推荐人出来拜访,学习拜访的一些知识。
4,解决对行业不清楚的问题,不明白的问题(像国家行为,违法不违法,生命力,钱的来龙去脉,是不是传销,连锁销售与传销的区别,及国
家为何要宏观调控等).
5,学习打电话?(订拜访,还有各种会议)。
6,认识各窗口及人员名单(总管,自律,自律配合,申购,能力,能力配合,经晨)。
7,晚上去认识自己家庭的所有家庭人员及地址(感受家庭气氛,认识家庭的每个成员)。
第二个五天
1,独自去拜访(每天至少要认识3个以上的行业朋友),自己开始学习打电话订拜访工作,并且要知道去拜访的目的。
2,独自去参加经晨学习,自己打电话订经晨(参加经晨的目的:认识更多的人,锻炼自己口才,提升自身能力)。
3,开始列名单(所有亲戚,朋友及认识的人)
4,轮流值日,实行AA制的生活方式,并且要知道公积金是用来做什么的,还要学会算公积金等。
5,35岁以下人员学会经晨素质课的主持主讲及相关培训。
6,培训一次副班(内部培训)。
7,抄经管二十条及副班资料。
8,认识并知道各种会议讲那些内容。如:老经及新经主要讲来行业的改变;新晨讲来行业的经过及现实、机会等,老晨及素质课讲八大心态(
成就心态,学习心态,付出心态,宽容心态,平常心态,乐观心态,自律心态,感恩心态)。
第三个五天
1,拜访,参加经晨学习,抄资料(副班等)。
2,一边学习八大心态,一边准备写素质稿,为开好素质课提前做准备(素质课上自己要对八大心态谈自己的感想感悟,时间要控制在32至38分
钟之间,时间不能超出这个范围,若不符合这个时间段,是不让通过的,还要再开素质课的。)
3,开始分析筛选自己所列的名单,这时要找一些总管或经验丰富的人来完成这项工作。先选出10个以上,细化名单,也就是列出名单的个人简
历,越细越好,再进行筛选,选出几个后,针对性的邀约。
4,了解懂得行业的十三个工作流程。
5,了解懂得十一大误区。
以上就是新人申购后的三个五天(十五天)的主要工作,三五计划走完以后,新人就要开始一边学习,一边开始做邀约人得前期工作,
就是打铺垫电话及关系的建立,便于日后发展所需。
三五计划结束后,新人要尽快将素质课开完,并且要在一个月内开完素质课,没有开完素质课的不能参加大体系的正副班的培训。
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