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自愿连锁经营业正面报道之为什么刚来行业的朋到处都有一种神秘感(2)
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作者:
缘总Q2223742397
时间:
2017-11-27 12:35
标题:
自愿连锁经营业正面报道之为什么刚来行业的朋到处都有一种神秘感(2)
自愿连锁经营业正面报道之为什么刚来行业的朋到处都有一种神秘感(2)
在了解的时候,我们看到一些暂时还不理解的事情其实也不是什么神秘之事,因为很快我们就会明白其中的意义,既然大家都能够明白,又有什么实质上的神秘呢?只不过是一种感觉罢了,而感觉是需要用事实来检验的。
三、复制模式。
在传统的工作里面,都是集体开会,由某一个或几个人传达会议精神。而在自愿连锁经营业里面,一般都是由自己的推荐人给自己传达,推荐人以上的事情就不知道了,于是有人便以为他们故意搞得神秘,肯定在搞什么不能让我们知道的事情。其实没有什么不能让大家知道的,因为你很快就会上级别,如果有什么暂时不知道的,
迟早也会被你知道。这只是行业特殊的、也是先进的一种管理模式而己。因为在连锁销售里面,并没有什么强制性的管理手段,而高级业务员也只是和他的三个直接业务员认识而且彼此比较了解,对于后面的业务员来说,基本上都不认识,更别说了解了。在彼此不了解的情况下,管理难度势必会加大,是≡个人容易管理呢还是30个人容易管理昵?
在人际网络里面,管理能力超强的人只需要管理一个人就够了,那就是自己;有一定管理能力的人也只需要管理好少数人,就是自己的直接业务员,而那些看起来一天跑个不停的,一会找这个谈,一会找那个沟通的人则是管理能力最差的,也是工作得最累而成效甚微的。所以,层层复制并不是背后搞鬼,而是一种先进的管理方法,没有什么神秘可言。
对于一种新生事物来说,暂时的不习惯是在所难免的,在我们感觉其神秘时,一定要客观地寻找到这种神秘感产生的原因,是我们感觉神秘呢?还是这个事物本身就神秘呢?如果我们认为神秘的那些事情是可知的,只是暂时还不知道,那就算不上什么神秘了。
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