二、学习复制
1、行业的三件宝《羊皮卷》、《方与圆》、《业务洽谈》必须每个房间一套,由家长准备,当新业务员需要购买行业的四本资料时《业务洽谈》《素质培训》《操作手册》《三十八问》,必须报直接经理,直接经理上报专门管理书籍资料的大经理,购买的一切费用由业务员自费承担。
2、申购后,给新业务员提供日常工作学习安排时间表,体系内老业务员联系电话号码,网络名单,根据新业务员加入的时间段,分别学习不同的资料内容。
3、带领新业务员参加行业安排的学习,即管理、晨会、素质学习,老业务员培训,能力培训,具体时间参照一周工作安排表。
一周工作安排表
参加各项学习的条件
A、晨会:参加过新人的都必须参加
B、新管:新人都可以参加管理学习
C、素质:申购后就可以参加。
D、能力培训:申购后一个月以上,准备接工作或已结工作的。
4、新业务员加入15天,必须背熟《业务洽谈》开始学习《八大心态》并要求写出《八大心态》的感想感悟,写完后,交直线经理,审阅后交管素质学习的人安排,解说后,开始接转的工作,然而选择7天新人工作,参加学习半个月后能讲一班针对性工作。
5、每天的晨会,老业务员应引导新业务员抢抓“三项”推销自己,让其知道推销的重要性。
6、养成房间学习的习惯,房间学习气氛一定要搞好,读《羊皮卷》《方与圆》背《业务洽谈》。
三、行业工作复制
首先要从打电话开始,在行业中打电话首先问好:自报家门“你好,我是某某”直接经理是某某。
1、订工作
①新管学习(08:00——09:00)
某经理您好!我是某某伞下的小张,今天下午的新管是不是在你那里报名?我能不能报×××三人?两老一新,请问地址在哪里?谢谢!再见!
②订晨会(09:00——12:00)
某经理您好!我是某某伞下的小张,明天早晨你那里是否有新人晨会学习?能不能给我订×××三人?两老一新,请问地址在哪里?谢谢!再见!
③订老晨会(下午06:00——06:30)(打听晨会04:30——05::00)
某经理您好!我是某某伞下的小张,明天早晨你那里是不是有学习?能不能给我订×××两人(一人)?请问地址在哪里?谢谢!再见!
④订下午学习(上午08:00——09:00)
某经理您好!我是某某伞下的小张,请问今天下午是否有学习?能不能给订×××两人?请问地址在哪里?谢谢!再见!
⑤订次日工作(07:00——07:30)
某经理您好!我是某某伞下的小张,我能不能订您明天上午(下午)一班新人(老人)的××工作?谢谢!再见!
⑥确定当日工作的话述(上午09:30——10:00)(下午01:00——01:30)
某经理您好!我是某某伞下的小张,请问现在说话方便吗?我昨天向你订了一班×××的工作,我现在向你反映一下工作好吗?(年龄、性别、学历、以前从事的行业、听完前面工作的情况。)请问你几点种方便?请问地址在哪里?我们会来几个人,几老几新(控制在2-4人)。谢谢!再见!
⑦订加班工作的话述(上午09:30——10:00)(下午01——01:30)
某经理您好!我是某某伞下的小张,请问说话方便吗?有件事我想请你帮忙,我能不能加你一班今天上午(下午)的××工作?(同意)那我现在向你反映一下工作好吗?(我能不能向您反映一下工作?)(年龄、性别、学历、以前从事的行业、听完前面工作的情况)请问你几点钟方便?请问地址在哪里?我们会来几个人,几老几新(控制在2-4人),谢谢!再见!
⑧复制工作(话述)
某经理您好!我是某某伞下的小张,我想订您明天上午(下午)一班××的复制工作。
⑨转工作
某经理您好!我是某某伞下的小张,我想订您明天上午(下午)一班转的工作。
某经理您好!我是某某伞下的小张,我想订您明天上午(下午)一班新人(老人)跟进工作。
2、接工作的时间
上午10:30——11:30 下午04:00——05:00 晚上08:00
3、走转工作的目的:
可在老业务员面前学习行业中的各项经验。如学习、发展、沟通、邀约等等的操作知识,同时可以认门、认人、认路,为将来带人走工作做基础,老业务员必须转工作。转工作时学习过程。
4、1——7天新人工作安排:
洽邀→ 合法
大小三八→ 前保
全贯→ 洽分
全沟→ 高起点好处
排忧→结案
跟进→跟进
跟进→跟进
工作内容及解释
洽邀:揭谎和对行业框架的介绍
合法:行业法律地位及传销之间的详细区别
大小三八:整体运作模式
前保:行业运作的生命力
全贯:将前面内容总结贯通
洽分:收入的可行性
全沟:与新人沟通
高起点:投资及回报的现金流
排忧:发现并解决问题
结案:新人工作总结和操作
跟进:看现实
5、经理会开完后,必须当天下午传达到位,大经理室会不定时打电话询问业务员,如发现没有传达到位者罚50元,经理会除了有医院证明的病假条外,不得请假,必须到会。
6、接新人的准备工作,会前会、会中会、必须要开,注意细节。
欢迎光临 连锁销售官方网站 (http://zylsxs.net/) | Powered by Discuz! X3.2 |