说真的，这行业就是一个分钱游戏，在老总这个级别，伞下有人加入就有收入，没有人加入这个月就喝西北风吧！ 其实6至10万保底工资也是有的，如果自己伞下发展得好时，伞下每一个月都有个十几新人加入，那也是真的可以有十万以上的工资的！但大家都知道，这行业发展的难度非常大，都以谎言作为铺垫，那个人喜欢谎言？所谓的谎言都是骗人的，谁愿意被别人骗？而这行业发展的都是熟人，每个人所认识的熟人也是有限度的，邀约过来的人看懂还好，看不懂行业的话，回去之后，有可能把你现在做行业的事情告诉别人，一传十，十传百，你的市场就已破坏，你还能发展吗？没有邀约过来的人就已经防备你了，所以做这个行业的人，每个人的人脉市场终究都会破坏，是早或晚的事，经过我从事行业的经历，99%的人的人脉市场都会破坏，包括我自己！所以这行业根本就很难发展，一个体系每个月有五个加入就跳起来了，还想有十几个？这简直是痴人说梦！所以所谓保底工资就是踩着自己的熟人头上所得的！你的心会安吗？
当老总下来接待新人时，很多行业里面的熟人都会问老总上总后，如何如何的？
对于这个问题，老总都是含笑的回答就是，“你赶紧上来吧？你上来上就知道了，现在我也不能告诉你，你也知道行业一级别知道一级别的事情，这不能违规的”然后再加一句，“我的今天就是你们的明天，大家努力发展吧”其实当老总说这句话时，他的内心都是在挣扎的，那真实内幕可是不能说出来啊！这是我亲身体会的，行业每一级别的事情，没有到达这级别是不会知道的！
为什么上总后老总不发展下线呢？
为什么上总后很多老总都不见人影呢？
为什么上总后很多老总都说很忙呢？
为什么上总后很多老总都不叫自己的亲人呢？
等等……………………
还有很多，我就不一列举出来了！
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