在网上看到很多关于写安徽合肥连锁经营的文章，我觉得这里面绝大部分对安徽合肥连锁经营的描写是不负责任的。这个行业本身由一个巨大的“谎言”在维系，除最高级别老总以外的所有人，包括所谓的“讲师”都不清楚行业的真实内幕，从而在这个行业里乐此不疲，其真实内幕也不是在这个行业里面呆上一年半载就能够明白其中奥秘的，一些不负责任的言行和报道只能弄巧成拙，他们会坚定不一地把这些有失偏颇的报道称之为“负-面-报-道”——Guo家暗中保护的手段。
透过现象剖析本质才能对这个行业伤筋动骨，才能让从事安徽合肥连锁经营的人们走出困境。本文为大家还原一个完全真实的安徽合肥连锁经营。本人有两年多在安徽合肥从事行业的经历，在这个行业的最后阶段，为实现自己在这条路上的价值取舍，作者辗转接触了几十位高级业务员，直接或者间接地获得了所有信息。
安徽合肥连锁经营这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：

一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来
二：为什么家族式的人都去做了？
三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？
四：上老总说是买车买房是真的吗？？
五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
六：税收是交给Guo家了还是老总分掉了？
七：45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的？
八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
九: 为什么一个级别知道一个级别的事情呢?里面到底有什么不可告人的秘密呢?


       从事连锁经营的人数是一个触目惊心的数字，人们都是因为一个“善意”“谎言”而从事这个行业的，等在这个行业中一点一点发现其中问题时，却因为没有退路，难以自拔，继续在痛苦中挣扎，接受着现实的惩-罚。
　  在连锁经营行业中，所有人都因为一个所谓的美丽“谎言”被“骗”到安徽合肥，然后又因为一些所谓的现实和所谓现象相信了连锁经营是Guo家投放在安徽合肥的Guo家项目，这个Guo家项目因为其特殊性Guo家虽然在表面上进行了打压和取缔，但实质上是在暗中支持。大家相信了连锁经营行业所肩负的历史使命：能够培养出中国的本土化直销人才，从而在中国直销市场完全开放的时候与国外直销公司进行抗衡；能够刺激安徽合肥的经济增长，提升安徽合肥老百姓的生活水平；能够解决大量人员的就业，缓解Guo家的就业压力；能够快速打造一批中产阶级，从而改变中国的社会结构，稳定社会；能够解决企业产销瓶颈化的问题，促进资源的合理配置……。大家甚至生拉硬拽把连锁经营行业同北部湾经济发展，东盟十国的经贸关系联系在一起。这些大家都相信并接受了，并不因为自己从事连锁经营而感觉耻辱，反而因为自己能从事这么一个大家眼中的利国、利民、利己的行业而感觉荣耀。
在相信连锁经营行业是Guo家项目的同时，大家再对连锁经营行业所采用的“等腰梯形”经济模式进行研究，发现这套经济模式在理论上完全成立，从而再对比连锁经营行业从业人员井井有条的现实生活，自然就相信了连锁经营行业在实际操作中跟大家所讲的理论上应该是统一的。那按照这样的理论，连锁经营行业就是一个能够在短时间内发财致富的Guo家项目，并且能够带动自己的亲人朋友，所以大家把连锁经营行业又称之为机会性的行业，是继个体户、原始股以后的又一次大众化的机会。用连锁经营行业通常的话说，这是一个“短、平、快”的行业。
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　　大家把目标盯着三百八十万，既然是能够在合情、合理、合法的前提之下一年左右时间赚到至少三百八十万，同时，连锁经营行业大家所一致宣扬的是连锁经营行业因为“责任心”的存在，是一个上拉下推、左帮右扶的行业，对从业人员的能力和素质没有什么要求，只要加入了连锁经营行业想不成功都不行。大多数普通老百姓都看重了连锁经营行业的责任心，以及每个人在行业里面都享有的份额累加，也就忽视了自身能力的问题。
　差不多每一个加入连锁经营行业的人都对自己从事连锁经营行业所存在的风险评估不足，“讲师”们一直鼓吹连锁经营是一个100%成功的行业，按照理论上推测确实是能够保证100%成功，同时连锁经营里大家所共同营造出的氛围是你在短时间内难以发现这些漏洞的，每一个加入行业两三年讲师都说自己只有几个月最多一年时间，同时还告诉你自己是业务经理级别离成功只有一步之遥了，你所见到的所有人都会异口同声地对新朋友隐瞒很多实情。
　　每个人都对连锁经营行业只需要最少三千八百元，最高也不超过六万九千八的投资不放在心上，同时都感觉每个人只需要发展三名直接下线就可以成功是一件非常轻松的事情，每个人都在心里默念别说是三名下线，就算是三十名下线也没有一点问题。大家在一种积极向上的气氛熏陶之下并不清楚这些都不是轻松的事情，其困难程度远远超出了自己的想象。
　带着崇高的理想和美好的愿景，大家抛妻弃子，加入了这个所谓的Guo家项目。慢慢地，发现安徽合肥连锁经营并不是自己当初想象的那么简单，三个人并不是一件容易的事情，同时发现自己的亲人朋友并不都是像自己当初一样认可连锁经营，所有亲朋好友都因为不理解而给自己施加了巨大的压力，自己一时间陷入了四面楚歌的痛苦境地，以前关怀备至的亲人对自己越来越冷淡；以前亲密无间的朋友也渐渐跟自己疏远，顷刻之间，自己感受到从未有过的孤独，自己因为亲朋好友的不理解而感觉到世态炎凉、人情冷漠。看着这一切，自己不但没有打消继续走下去的激情，反而选择了“忍辱负重”，与亲朋好友的意愿背道而驰，更加坚定了自己从事连锁经营行业的信念，相信自己一定要咬牙挺下去，用自己的成功向大家证明自己的选择是没有错的。
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　　这些只是一个开始，咬咬牙就过去了，时间长了也就慢慢冲淡了。
　　同时，自己开始发现安徽合肥连锁经营并不是当初想象的那么纯洁，并不是所有人都乐于帮助他们，这里面存在着很多不可告人的交易，很多交易甚至是肮脏的，难以启齿的。这里并不是一块净土，人们的眼光跟传统行业一样势利，甚至是有过之而无不及。有一天，自己发现所谓的“责任心”都是“骗”人的，在实际操作过程中都是可以投机取巧的，跟以前讲的完全不一样。同时也发现了自己身边的很多人其实都不是当初所讲的只来了几个月时间，很多人都已经一年多，甚至两三年时间，而且这些人的发展并不因为自己来得自己长发展就很理想，很多人下面甚至连一个人都没有，所谓的“责任心”并没有帮助到他们任何忙。这时候，你体会到了连锁经营行业的难度，你体会到了发展三个下线并不是一件轻松的事情，身边能够成功发展三个人的只是极少数。
不发展下线就没有钱赚，这是连锁经营行业最现实的规律，你可能几个月都没有赚过钱了，也可能从已进入连锁经营行业就没有一分钱进账，拿着自己以前辛辛苦苦攒下来钱在行业里面天天消费，刚开始你可能并不心痛，因为这种低保式的消费而不以为然，但是时间长了你发现只出不进的生活就是一个无底洞，自己的那点钱总有一天会花光。但是自己还是为了自己的崇高理想而坚持不懈，生活尽管越来越困难，你同时发现家人和亲戚朋友再也不相信你了，从他们那里你再想借一分钱都不可能，就算是曾经自己给予过很多帮助的人都是一样的态度。终于有一天，你发现自己的基本生活都很难维持了，但是你的事业还是没有任何气色，同时你发现身边的绝大多数朋友的情况跟你没有任何区别，大家都在困难中挣扎。
　　虽然你在这个过程中发现了连锁经营行业很多不如人意的地方，即便这样，你都没有退缩，因为还有唯一一个信念支撑着你，那就是不论怎么说连锁经营行业总归是Guo家暗中支持的。你相信，再咬咬牙，再坚持一下，黑暗说不定就过去了，说不定你的事业就会发生转机，老朋友也会在一起相互鼓励，讲行业里面的谁谁谁，他们也经历了很多困难，但他们坚持下去了，后面就时来运转，等来了改变他们命运的人。大家就在一起同命相连，用意志支撑着自己等待，《羊皮卷》上面说过，坚持不懈，总会成功！
　　有时候你感觉自己确实坚持不下去了，连最基本的一日三餐都难以保证，同时，前途还依然看不到什么希望，你可能感觉到很茫然。你身边一些认识的人当中有人离开了，然后就再也没有过去，来的人虽然越来越多，但能够上老总的毕竟只是极少数。你也想过要放弃，但是你不忍心放弃，因为你为此付出太多了，以前的工作和事业没了；以前辛辛苦苦攒下来的钱全都投进来了，甚至可能还为此背负了不小的债务；以前的亲人对自己冷淡了；以前的朋友跟自己疏远了，他们甚至害怕接到你的电话；以前你对待生活的激情没有了，你变得沉默寡言，你开始怀疑当初的选择，甚至你开始否定当初的选择，你经常会设想要是自己没有加入连锁经营行业自己现在的生活应该是多么美好。
　　可以这一切都是现实，你必须面对的现实。
　　这个时候你背负了太大的压力，想退出去，但是你没有路可以退。你承受着精神上的摧残和折磨，有一些自暴自弃，开始跟其他人一样消极。你不知道如何向家人，向亲朋好友解释你的困境，大家都爱面子，你没有勇气向大家承认你的错误，或许，你到现在都没有认识到自己的错误，到现在你还认为连锁经营行业是Guo家支持的Guo家项目，你没有成功只是因为自己的能力欠缺，自己的运气不好，甚至你还会埋怨就是因为亲人朋友的不理解才导致了你不能成功。
　　连锁经营是一个奇怪并且残酷的行业，它的残酷性在于很多人意识到选择的草率的时候你已经没有退路，只有一步一步把自己逼得筋疲力尽、伤痕累累。
往事不要再提，生活还得继续，每个人的经历不同，观念也就不同，有的人喜欢平平淡淡，有的人喜欢轰轰烈烈，但是不管你是怎样一个人，我相信都会希望自己的生活是富有的，而不是贫穷的，当一次偶然的机会可以改变你的一切，让你走上非常富有的行列时，你会怎么做，是毫不动摇还是义无反顾去从事呢？
不要认为从事的人多就能从事，当年从事穿@销的人也有很多所谓成功人士。借别人脑袋有时会倒霉的。你是你，你是一个平常人。
我在安徽合肥做过连锁经营二年多，知道些内幕，特别是高业的些内幕，想分享的朋友加我详聊吧！  
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连锁经营学习资料副班之八 （十字精髓）


行业学习资料十字精髓
一，感恩，推崇，付出，配合，带动。要想成功首先要学会感恩三流企业卖产品，二流企业卖服务，一流企业卖文化。
感恩：懂得感恩的团队是个有凝聚力的团队。

推崇：懂得推崇的团队是个积极向上的团队。

付出：懂得付出的团队是个有生产力的团队。

配合：懂得配合的团队是个有生命力的团队。带动：懂得带动的团队是个有领导力的团队。

感恩：会感恩的人是圣人。推崇：会推崇的人是高人。付出：会付出的人是好人。配合：会配合的人是能人。带动：会带动的人是伟人。
感恩：是规避这个生意所有风险的最好法宝。感恩（推荐人，合作伙伴，父母，打击你的人，给你提出意见的人，自己）→砖和水泥的理论。感恩国家（宏观调控，做好二十条，凤凰卫视，军校，红色资本家，解决就业，上缴税收解决就业问题）感恩推荐人：听话照做，推出正副班，快速提升能力，全力配合团队体系行业，用行动表示。感恩合作伙伴：（三张王牌及团队人员）提升各方面能力，全力配合，多表扬，多鼓励，多赞美，少批评，少指责，少抱怨。学会正副班，为其付出，我为人人，人人为我，你希望有什么样的推荐人？

你希望有什么样的业务员？你是怎么做的。感恩打击你的人：你不能让其看笑话，所以你没有退路。宝剑锋从磨练出，梅花香自苦寒来，越挫越勇，只能成功，不能失败，只能进，不能退，冷水浇花，越浇越好。大成功者，必是大磨难者。我是自然界最伟大的奇迹，我是独一无二的造化，我是一个举世无双的男人，在面对困难、风雨的时候不要畏畏缩缩，要挺起你的脊梁。一个女人，在面对困难、风雨的时候，也要挺起胸膛勇敢的面对。感恩给你提出意见的人：资产和负债，（枪打腿的故事、水桶木板的故事）忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，一辈子的朋友。感恩父母：孝顺父母，电话问候，光宗耀祖，树欲静而风不止，子欲孝而亲不在，小孝治家，中孝治企，大孝治国。尽孝道让其享受天伦之乐。感恩自己：成功后实现自己所有的梦想，有梦想的人出人头地，衣锦还乡，授人玫瑰，手留余香，爱要说出来，一个微笑，一个拥抱，一个短信祝福等等。推崇：（推崇国家二十条，正负班资料，十字精髓，书籍，一群人）……抬轿子理论，今天你帮别人抬轿子，明天别人才会帮你抬轿子，会推崇时刻让自己保持清醒知道自己几斤几两。取其之长，补己之短，真诚不浮夸，切记反推崇，A，B，C，法则，礼仪礼节（如上下楼接送，握手，让座，倒水，吃饭等）（推崇这群人）付出：给予者也是快乐者，也是收益者。付出的本质是资本，付出的前提是学习→存钱理论，订工作，带工作，做咨询线，调配房源，接送人员，打扫卫生，做饭等，在团队中付出越多的人，越有影响力，越有地位，有地位就有利于发展。配合：会配合的人是能人，听话照做，→手机长圆理论（思想跟不上，脚步要跟上，如：报学习，轮直日，互动房源带工作，陪听，交罚款，打 P 等。带动：会带动的是伟人，檐问水理论，檐间水点点滴滴，传，帮，带。
1，传：传承行业文华，如抄资料，学习规范等。
2，帮：帮助提升能力，如旁听，模拟等。
3，带：带动影响，如家长职责（读羊皮卷，卫生，学习，值日，关心家人，资料摆放，起床，熄灯，请假制度等）言传不如身教，身教不如境教，榜样的力量是无穷的。李云龙，亮剑精神，火车跑得快全靠车头带。什么是领导者——把追随者变成领导者，把水手变成船长，领导人的四大标准。
勇于学习，带头报名参加培训，学习读羊皮卷等做给业务员看。
2.勇于改变，每天不断推销自己，不断改变，每天三自——自查、自省、自纠，只有自己改变才能吸引新朋友，才能吸引你的合作伙伴，改变自己，改变世界让世界让别人对你产生信任、佩服，所以要修身养性。
3.勇于承担，关心新业务员，全力配合上级的任何工作，积极的话向上传，向下传，向左传，向右传，消极的话只能向上传。4.勇于警示，检讨自己，如有错误，要勇于当业务员的面道歉，从错误中让双方都能学到东西，也可以带动业务员。（杨善于公堂，规过于私室）注：
1.业务员的四大技能：会铺邀，会带工作，会讲工作，会复制。
2.行业成功的四大秘诀：铺邀靠底气，沟通靠真诚，进步靠检讨，经验靠总结。
3.行业四大核心：感恩是文化核心，复制是能力核心，拜访是技术核心，快乐是氛围核心。经管警示自己做好自律，才会万古长青，最全鼓励自己，心态积极才会事业成功。承担－成长－成熟－成功                           礼仪 礼节自律  文化  心态定位：礼仪，塑造人的形象艺术穿着，打扮。礼就是对他人的尊重，仪就是对他人尊重的一种形象，有一句话讲得好，男人看表，女人看包，男人看腰，女人看头。穿着：穿衣着装的基本规范。
1.适合年龄身份
2.遵守常规女士遵守的常规，可分四点：
A女士不能穿超短裙。
B穿裙子要穿丝袜。
C避免穿被袜。
D避免露出三节。男士遵守的常规，
可分五点：
A穿西装口袋不能装东西。
B穿西装要把商标剪掉。
C穿西装坐时纽扣打开，站要扣中间。
D颜色不能超过三种。
E穿西装时不能白袜，以深色为主，不能穿尼龙袜，不符合场合，不同场合，不同要求，接新人时要穿的漂亮一点，使自己有精神，看起来神采飞扬。           
扬长避短
1.脖子短的人，不能穿高领衫
2.女人粗腰不要穿低腰裤和低腰裙
3.任何好身材都不能穿超短裙
4.个子矮不能穿七分裤
5.胳膊粗不能穿愚朱砂无袖衫
6.男士内向的不能穿大脚裤
7.皮肤黑的不能穿深色、咖啡色和橘红色
8.带工作时以坐为主，女士不能穿低领衣服            
仪表1.头发干净整洁，无异味，无头皮屑，女士不能披头散发，男士头发长度不露额，侧不露身，面不留须
2.面部，
A干净整洁。B眼角是否有异物。C自己的鼻子要剪干净。D保持口腔清新
3.手部，
A干净整洁。
B不留长指甲。
C不涂鲜艳的指甲油。            
仪态
1.站姿：女士不要站人字，要自然，分开两脚，带工作时不要摇晃不要全身抖动，散腿，不要站着挖鼻孔，吐痰2.走姿：走姿自然大方，双手自然摆动，不要边嘻边打闹3.坐姿A坐凳子的三分之二处，脚朝地B女士坐着膝盖并拢可倾斜，男士双脚可以打开C女士穿裙子时，把裙子抚平抚顺坐下D带工作坐姿端正，眼睛注意讲工作的人E搬凳子轻拿轻放，不扰乱居民4.眼神A平视不侧视对方B发自内心，真诚信任C不要时刻盯着一个人一个地方看5.笑容A大方B真诚C谦顺，听工作以微笑为主           与人交往礼仪1.打电话需称呼对方，自我介绍，主要目的是要说出具体内容，完了要说“谢谢”
2.废话不要太多
3.不能一边打电话，一边与身边的讲话，实在有事的时候说“请稍等”我问一下
4.打电话谁先挂机，在生活中，可能是女士，上级，首先先有对方挂
5.握手A在生活中女士不伸手，男士不能先伸手B在行业中不要作要求C握手是眼睛看着对方，同时说声“你好”D握手时虎口相碰，食指相握力度适中E男士不能两手同上，热情过度，不能长时间握手不放，眼睛盯着别人F与长着握手时，可适当弯腰以示尊重G切记一边握手，一边做其他工作H介绍，如何介绍（上级、女士、长着、教师）你要介绍前，要有先知权            拜访礼仪
1.守时守约
2.敲门技术，食指弯曲敲三下，力度适中
3.主人没让坐，不要随便坐，坐后说声谢谢
4.主人不吸烟，尽量控制烟瘾
5.时间不宜过长，先暂时说声“打扰了”，有人送时叫他请留步。倒水时：先入座，后倒水，双手捧上，倒完水后，先倒过几步才能转身。
交谈时：
1.使用礼貌用语“你好”，“对不起”，“谢谢”，“再见”
2.交谈时轻声细语
3.内容简单，抓住重点
4.不随便补充的别人的话题（特殊时打断了要说“对不起”）
5.不随便补充别人的话语，以显示自己的水平，不使用反问语
6.不要恶意取笑
7.交谈时要有表情和言语互动
8.赞美是通过成功的桥梁，赞美是一个法宝，
赞美是沟通的三大招。播下行业的种子，你会收获习惯。播下习惯的种子，你会收获性格。播下性格的种子，你会收获命运。接送：培训，新经晨，讲工作，总管饭餐。行业让我们悟什么？也就是这些精髓，团结就是最大的武器，相信就会拥有，拥有文化，才能发展，发现人才，资源共享，自己做到，自省，自检，自纠四大核心：感恩是文化的核心复制是能力的核心拜访是技术的核心快乐是氛围的核心秘诀：邀约靠底气沟通靠真诚进步靠检讨经验靠总结成功：听话照做低调做人服从安排全力以赴以发展为中心，以文明自律为基础            新人经管台词主持（男）：各位新老朋友晚上好，很高兴由我来维持今天晚上的学习会场秩序，同时也很荣幸地请到我们行业中非常出色的某某经理为我们讲解<<生话经营管理二十条>>在某某经理讲解过程中，请大家好自律，严禁随意走动，交头接耳，吸烟等，一切不尊重他人的行为发生，有手机的朋友，请将手机设为关机或震动，
（如有特殊情况请举手示意）新来了解行业的朋友可能会问我们行业有什么保障，在这里我很明切地告诉你，我们行业有三大保障。第一大保障:就是业务洽谈里的五级三晋制，它是一个很好的责任制，第二大保障就是我们今天晚上要学习的<<生活经营管理二十条>>它是一个很好的管理制度，第三大保障：就是自律，那就等我们某某经理讲完了就知道了。由于我们从事的是人际网络，为了我们以后的工作与交流，首先来个简单的自我介绍，由我开始：各位新老朋友晚上好，我叫：某某某，来自：某某，我的推荐人是：某某某下面请某某经理为我们主讲<<生活经营管理二十条>>主讲（女）：今天很荣幸由我为大家讲解行业的第二大保障<<生活经营爱理二十条>>俗话说得好，国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度……以上二十条研究通过，希望大家严格遵照执行，老朋友听完后，想一想上周有没没做到，做到的继续保持，没做到的加以改正，接下来有请在坐的各位老朋友谈一谈<<生活经营管理二十条>>对自己的改变，以及自己的感想感悟，新朋友谈谈自己来行业的经过及对行业的看法，由这位朋友开始……大家都用自己的心声道出对经管的看法，及自已的做法，接下来把时间交给我们的主持。
自报家门：激情演讲3一5分钟后，就说由于时间的关系，那么某某经理的《生活经营管理》已经讲完了，我们已经运行了十五年之久，身边每个人不断的改变，每月一号，该上经理的上经理，该上高级业务员的上高级业务员，而唯独不变的就是我们这个行业，大家想一想，自己前一段时间做到没有，总结做到的加以保持，没做到的加以改正，那么今晚的自律做得非常好，我们就与轻微的掌声来结束今天晚上的学习。            老人晨会台词主持（女）各位朋友早上好，很高兴由我来维持今天早上会场秩序，在开始之前，请大家做好自律，严禁随意走动 ，交头接耳的，吸烟等，一切不尊重他人的行为发生，有手机的朋友  ，请将手机关机，或调为振动，如有特殊情况请举手示意。很高兴又迎来新一天的学习，俗话说：一年之际在于一春，你一日计在于晨，早晨是我们大脑思维最活跃，记忆力最强的时候，行业利用每天早上的黄金时间把我们聚集在一起，互相学习，互相交流，我们学习的科目有很多，有演讲学，心理学，公关交际学，管理学等，今天由于时间关系，我们依然学习行业的老三项，第一项：读羊皮卷，第二项：激情演讲，第三项：过一下行业的经营理念……业务洽谈
由于我们从事的是人际网络，人与人打交道的行业，为了以后的学习与工作的方便，首先来个简单的自我介绍，由我开始……主讲（男）随着一圈简单的自我介绍，我们大家都是来自全国各，地五湖四海的朋友，是行业有缘，把我们相聚在贵阳这座美丽的城市 ，我们来这里的目的都是一样都是为了挣钱，然而国引进行业的目的，不是为了培养一批暴发户，而是为了培养一批，有能力，有素质，能够独当一面的现代化商人，我们都是平的凡人，要想从事这个不平凡的事业，就要每天不断的学习，今天由于时间的关系，就由第一项读羊皮卷开始，读它我们要抱有两个目的:  1， 它里面的文字十分精炼，语句比较拗口，可以很好的锻练我们的国语普通话，因为我们大家都是来自全国各地的朋友，都有各自的方言，如果我们都用各自的方言进行交流的话，那肯定给我们的工作与学习带来很多的不便，所以我们必须锻炼好我们的国语普通话，第二项：它里面包含了十项基本原则，可以很好的指引我们走向成功，从而避免失败，希望大家接下来的阅读过程中声音适中，并读出感情，每人读半卷，由这位朋友开始……主持（女）:读羊皮卷短短的十几二十分钟过去了，大家都从中得到了很多的锻练，它不是我们行业的专业书籍，它是一本风靡当今西方世界的商业圣经，很多大公司及成功人士都在拜续它，我们每个家庭都有一本，希望大家回去以后多读多看，多领悟它里面的意思，因为它里面包含了十项基本原则，可以很好的指多我们走向成功，从而避免失败，接下来进行第二项激情演讲，它能提高我们瞬间大脑的组织能力，以及口头表达能力，更能提升我们的自信与勇气，请老朋友谈谈行业对自己的改变以及对八大心态的学习感悟，把时间控制在三分钟之内，下面由这位朋友开始……主讲（男）激情演讲的时间也过去了，大家都用朴实无华的语言道出了自己的心声，在剩下一点时来阅读一下行业的经营理念……业务洽谈，它是行业的血脉，它包含了一至七班的工作，每位业务员要熟记熟背，用心理解也，运用它，会背的背一段，不会背的读一段，由这位朋友开始……业务洽谈的时间也过去了，时间过得真快，看看主持人还有什么要补充的，把时间交给我们的主持。             新晨补充新来了解行业的朋友在了解的过程中，见到的那些大主任大经理，他们讲话头头是道，滔滔不绝，以为是我们行业请来的讲师，其实我们行业并没有专业的讲师，每个人的口才都是通过这个小小的舞台锻炼出来的，接下来，请老朋友谈谈对行业的感想感悟，新朋友也谈一下来了解行业的经过，以及目前对行业的看法，请把时间控制在5分钟左右，由这位朋友开始………            素质课台词主持:    各位朋友早上好，很高兴由我来维持今天晚上素质课的会场秩序，同时很荣幸的由我们行业非常优秀的<<>>主任，讲解八大心态，大家都知道一个良好的心态是开启成功之门的钥匙，一个错误的心态则是一扇向失败敞开的门，所以在<<>>主任讲解的过程中，请大家做好自律，认真听讲，严禁随意走动，交头接耳，吸烟等一切不尊重他人的行为发生。有手机的朋友请将手机调为振动或关机，如有特殊情况请举手示意……………由于我们从事的是人际网络，人与人打交道的行业，为了以后的学习和工作的交流，首先来个简单的自我介绍，由我开始……………………主讲:     感谢大家在百忙之中，抽出宝贵时间来参加我的素质课……………………以上就是我对八大心态的感想感悟，请在座的各位尊敬的总管和优秀的经理给予宝贵的意见。主持:     某某主任的八大心态已讲完了，他讲得非常好也很深入，希望大家多学习多交流，今天晚上大家的自律做得非常好，希望大家继续保持，由于时间关系，我们就以轻微的掌声来结束今天晚上的学习。            咨询线流程  D3～A：开心门聊天互动，理思路抛问题，（该怎样看生意，从什么方面看生意，这个是什么生意。）B：排除法 （首先解决传销的念头、解开心中疑虑）解决国行，>个人、地方政府、国家（手机卡、银行卡），三大产业C：三大目的的分析，三大保障（分析责任制、经管、自律）国家的趋势>为什么引进连锁经营1.传销带来好处及危害（国家危机）2.连锁经营的好处和目的（推动经济）3.为什么要培养现代化商人（国家趋势）D：生意存在的必然性和重要性，利国、利民、利己，（生意为什么要异地操作，重点引出宏观调控），小总结（引出第二平台的实体经济）D4～A：开心门聊天互动，反问、套话（对国行的理解），激励造梦下危机，讲机会性B：资金缺口，资金链的生命力C：异地操作，宏观调控，生命力（总体性综合分析）巩固国家行为D：大总结（第二平台）下危机和机会性D5～A：分析人民币B：规划做这个生意的好处，根据情况激、造、危C：推崇这边的环境（人和氛围）做这个生意的好处（对自己人生的改变、和对家族带来的改变），促成D：讲故事，讲现实，激励、造梦，促成D6～D7：结合生意形式去激造危，多讲生意的机会性，以讲现实、讲故事的形式促成（给筹钱的方式方法、给方向如何做成功这个生意）           列名单格式姓名：～性别：～年龄：～籍贯：～身高：～体重：～婚否：～性格：～爱好：～关系：～信任度：～文化程度：～家庭情况：～目前情况：～铺垫邀约理由：～                      新经晨统一规定《新经》一号：（以前经历过程及引导新人说话讲经历、看法）三号：（推崇二十条、改变及根据新人情况引导）四号：（引导好奇心和发自内心感恩）主讲：（理思路过程，抛问题‘不要太专业’和给新人方向如何看生意）主持：（结合结尾台词讲机会，用现实简单造梦和引导）《新晨》一号：（推崇二十条，主要改变简单感恩）三号：（主要是感恩，同时根据新人情况引导）四号：（机会性，学习氛围和四大财富）主讲：（引导想问题给方法如何看生意）主持:（针对性解决问题‘点到即可’造梦，时间和即兴发挥）。
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曾经异地连锁经营1040阳光工程2年上总亲身经历分享，为您揭开心中疑惑！
首先声明；
         本文全部来自本人亲自从事异地1040阳光工程2年多上总感悟，真实详细内幕可以找我验证，寒楓腾讯号.1040846655揭秘内幕为你解开心中疑惑，帅哥老总企鹅号1040 916555慕宸！
      如果你在异地资本运作发展的很好，快要上平台了，请不要看这篇文章，他会打击你对行业的信心。如果你已经上平台了，我想我下面说的这些你应该都已经知道了。
       或许你正在异地了解行业，对行业很迷茫，那么就请你把这篇文章看完，然后带着这些问题再去了解行业。
     或许你是准备去异地而还在犹豫不决，那么请你把这篇文章看完再做出你明知的决定。
     或许你是刚加入异地，发展时遇到了困难，对行业有些怀疑，那么也请你看完这篇文章。
     或许你在异地已经做了很久，已经是一个大经理了，然而发展中遇到了很多的问题，正在犹豫是继续坚持，还是勇敢放弃。看完这篇文章后你应该知道该何去何从了。
       相信看到这篇文章的朋友都是因为一个美丽而善意的谎言，因为心中那一颗不甘平凡的心，因为一份奋斗而热血的心情背井离乡接触到了异地资本运作资本运作。
      到头来也许你成功了，也许你失败了，或许，你正在埋头苦干当中，或许你正在考察，或许你已经决定去du一把。但行业一句话说得非常好，选择大于努力，选择不对努力白费，出路，出路，走出来才有路。
  　首先来说这个模式是不错很好的一个模式，也是国家引进的，但是国家不参与！国家引进模式在异地主要目的是打造地方城市，由于在异地有很多看不见的消费和弊端，所以模式运行起来很难成功，在异地运行往往很多朋友做不到，谎言骗亲人朋友，放弃原来的工作生意店面和事业到异地去蹲守3到6年，中间运行的时间段还要很多看不见的消费接近20万左右，而且在异地成功只有百分之10的几率！这个行业总体来说就是，国家默许当地政府暗地扶持，所有的建筑和其他现象都是真实的，但是行业存在的目的，不是让我们赚钱，而是让我们把钱都掏出来去异地消费，把异地的城市打造起来，所有的暗示都是抛砖引玉，让你们觉得可以赚到钱，是国家项目，都去做，最后就是，利国利民但是不利己！我曾经在异地合肥市做上总的，但是2年多的上总时间，让我看透测量所有，也间接的亏了10几万，更多不明白的问我就是了！
  下面我先大慨说下我所看明白的一些还在异地考察的朋友们参考，分析行业之前，我先说明一点，不是恶意说异地不好，只是根据客观分析适合哪些人从事。
      倍增模式：1变3，3变9、9变27，27变81。当变到第5代的时候，就是81个老总，这个时候就是所谓的出局。81个老总每个老总是600份 600份要29人 81个老总乘以29人（81x29=2349人）上总到出局是1+3+9+27+81=121老总。2349+121=2470人 2470人x21份=51870份 2470x69800=1.724亿。撬动民间闲散资金1.7亿。如果能做到这些，出局后能拿到累积收入是1040万
   2470人才能出局，一年365天，2470人除以365天等于8年多，就是说每天叫一个人过去都留下来了，你也要做8年，但是异地最少都要考察7天才能看懂模式，就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入，也就是说，要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱！  往往还在异地的朋友，思想已经没有自己的主观意识了，都不会去想去算这最基本的事情了！
三个谎言
行业里有这么一句话，就是一级知道一级的事，
第一次，是邀约的谎言。
第二次，是经理级别的谎言，只有到经理级别才能知道主任的补助152是从经理的
456里扣除的，也就是经理的提成是304。
第三个谎言是，A级业务员没有保底工资，没有税收，没有国家的项目，等等。
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首先我们要搞清楚一点，不是高层次参与者越多的事就一定是对的。自曾培淦，丁耀华出现以后，以及何道胜被抓之前，这种高层次人群参与自愿连锁经营业现象确实是非常普遍的。笔者曾在某次饭局中见过有七八个真实身份的记者，
甚至见过真实身份的市长，县长，部级，厅级，高校校长一类，以及本身亿万家财的商人都能看到，入行之初时常怀疑这些人的真实身份，但是经过多方证实，其中确有相当部分高层次人士，简称三高人群。 但着政策的清晰程度， 宏观调控的力度加大，这类人参与的情况越来越少。而弄虚作假的高层次人却越来越多，有社会阅历的人，可以自行考证。何时代，都是非常普遍的现象，很多官员多少都涉贪行为，或暧昧的异性关系，这种行为并不合法，但却是一种普遍的社会现象，但并不是合法与否的标志，社会在任何时代都有他的规律性，有政治阅历的人都应该明白这个道理。
但对单纯的老百姓来说，要解释这个事情确实可能比较费劲。这种三高人群，在上总明白事情真相后，一般会迅速拿钱走人，不会长期停留在老总位置上。而滞留下来的人，有个统一的特征——低调，原来很积极的走工作讲行业鼓励下线，上总后会非常低调，目的是尽可能少的给自己惹麻烦，高层次所代表的是高的是知识结构社会地位，并不是道德品质的高低，注意一下这个逻辑关系。换一个角度来看这个问题，那些有钱的、
有身份的人只能说他们的阅历比较多，有些事情看得比一般人远一点。但对于这个行业，逃不出，Guo家侧面扶持，政Fu宏观调控，几句话翻来覆去的重复，即便有人拿来我们的分钱图，绝大部分还是不敢正视这个分钱的行业本质，依旧是兜着圈子告诉你自愿连锁经营业Guo家行为，看清楚一点，没有人会为这个“Guo家行为”对你负责，也没有人会告诉你自愿连锁经营业操作难度和失败率。



    还是强调一个观点，——贪污腐败的人都是很有身份的人。做事的人的身份，并不代表他做的事情的正确性。当然在自愿连锁经营业中有些身份可能有虚假或者吹嘘成分，吹嘘身份的行为在行业里是很普遍的，目的是为了刺激新人加入，资深行业者都是了解的。
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一支没有军装的部队，一所没有围墙的大学之自愿连锁经营
在祖国的大陆上正蔓延着一场没有硝烟的战争,一支不穿军装的部队,一所没有围墙的大学, 一个打造亿万富翁的摇篮,吸引了大批的有志之士,他们在媒体的掩护下,忍辱负重,积极运作,成功地构筑着祖国的经济,

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        引用凤凰卫视对于资.本.运.作的报道2007年6月7日（凤凰卫视台）：在祖国的大陆上正发生着一场没有硝烟的战争，一支不穿军装的队伍，一所没有围墙的大学，一个打造千万乃至亿万富翁的摇篮，正吸引着成千上万的有志之士，在媒体的掩护下，忍辱负重，积极运作，成功地构筑着祖国的经济长城。
        改革开放后国家富民政策三部曲： 80年代的“无期无息贷款”造就了万元户；90年代的原始股、国库券早就了百万富翁；接下来就是我们要说的造就百万乃至千万富翁的行业。1996年7月3日前国务院副总理李岚清视察中国在美国的海尔/时颁布了73号令，提出了“允许存在、限制发展，加强管理，谨慎试点”的“十六字方针”，于是才有了这个行业。有人会问：既然允许存在，为什么没有红头文件？为什么要谨慎运作、不公开呢？犯不犯法？
        1、国家若以红头文件从中央到省市县层层下发，各级政府官员知道了，在一夜之间会把他们的子女、亲朋好友都插进去，就会助长腐败，轮不到贫民百姓参加。
        2、全民都参加，农民不种地，工人不上班，商店不营业，军人不保防，学生不上学，工农商学兵会失去平衡，国家会混乱。
        3、社会上的不法分子会模仿，编造出一些假网假产品坑害民众。
        4、为了选拔有眼光有胆识的有志之士，阻止一些无志之士参加。因此，必须谨慎运作。当今世界三大致富高速公路：一、电脑网，二、连锁店，三、人际网。我们没有赶上电脑网、连锁店，人际网正是时候，中国14亿人口，庞大的身后市场成为你成功的有力保障。有忠心、爱心、孝心、诚心和信心的有志之士，经过行业打造而成为思想家、演讲家、企业家、民族资本家，招收下岗农民、工人实现再就业，抵抗外国的经济侵略。你的网络永久存在，永远赚钱。
        胡jin  tao总书记在十七大小组会议上强调：赶快浮出水面。请你抽出一生最宝贵的1-2天时间，你会说：“没钱，没时间”，这不是理由，是你没弄懂。一旦弄懂，连你的子孙都会感谢你的推荐人。如果你左顾右盼，相信別人，害怕负面，你会成为别人的奴隶！这是个短期暴富的行业，赚了钱干什么呢？当然是服务于社会，去帮助那些需要帮助的人，所以国家用这种方式来找有志之士，一是来捍卫祖国的经济长城抵抗外国，二是中国的有些官员太腐败了，老百姓办点事很难，打着国家的旗号不给国家和老百姓办事，而全是他自己的关系网，太腐败了，所以国家给咱平民百姓一个机会，根据你的特长爱好年龄等把你培养成一位有用的人才。把握住这个机会你就成功了一半，一次性投资终身受益，还有什么行业能与这个行业相比美呢？无限代累积制更是你成功的保障。不是让你来卖产品的，而是让你来赚钱的。这么多年，一批接一批的成功人士都证明了这一点！但是现在还有很多人不知道这个行业，也有些朋友即使知道也坚决不相信！智者创造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇，愚者只能错失机遇！让我们去做生活的强者，把握机遇轰轰烈烈干一番大事业吧！需要详细了解的请加扣扣 1040481188揭秘内幕

这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
1.为什么要用谎言邀约？
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感？
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.一级只能知道一级的事情？
5.管理制度为什么如此苛刻？
6.“责任心”骗你没商量？神秘的经理室？
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同？破绽和漏洞？
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章？
10.380万的计算还成立吗？3800完整分配解密？
11.类似模式的性质都一样，不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人？
14.45%具体是怎么分配的？
15.每一代老总具体是怎么拿钱的？
16.老总们每天都在干什么？
17.高级业务员可以赚多少钱？
18.你的老总如何给你发工资？
19.高级业务员为什么不发展？
20.高级业务员的潜在威胁是什么？
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗？
22.刚上去的老总如何架空其他老总？
23.老总为什么不经常下去看你？
24.国家为什么不立法及宏观调控？
25.行业存在的问题与对策？
26.国家对它持什么态度？
27.国家为什么要暗中支持这个行业？
28.行业前景如何？国家会取缔吗？
29.最终会走向灭亡吗？还有多久的生命？
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？
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