面对考察时所听到的，没有失败，只有放弃，就是这样一个道理，所以前期我们没有去考虑一下，为什么会放弃，这么好的事情，怎么会有人放弃呢，难道这个社会上还有比这个回报更大的财富吗？一个理由，冲动，脑子简单。考察时所谓的责任制百分百成功，如何让体现？当你发展不动的时候，其实作为大经理和你的上级，很想帮助你，但是他要有那个能力啊，其实每个人做到半年的时候人脉已经枯竭了，哪里还能邀约到人呢，其实很想帮我们发展，但是能实现吗？不能。

最有能力的推荐人帮你做到经理已经很不错了。（65份就是经理）百分百成功的行业这个社会上都不存在，更何况这个不被多数人理解、不被多数人接受的行业呢。所以大家要理性。很多话离开那个氛围我们都会一一攻破。我发出这样的质疑，或许，你认为我是个消极者，因为行业在经管20条里写的明明白白，行业里杜绝消极言论，可是正视弊端或者消极言论可能就是一念之间的事情，客观的看待，异地连锁有一些弊端是无法回避的，这决定着我们以此衡量自己，是否真的能获得成功！
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