(老总解析)贵州贵阳自愿连锁经营业投资69800赚1040万还是个机会吗?这行业可以做吗

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发布时间: 2017-12-12 14:42

正文摘要:

能接触到连锁经营业,说明你已经是成年人,有些事情不用很透明的去说,可能你都会很清楚的知道!行业很简单,就是邀约三个人,聪明的朋友根本不是想三个人那么简单,他们首先弄明白的是连锁经营业合法吗?如果合法在 ...

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贵阳老总 发表于 2017-12-13 01:08:37
中国全面经济改革,所有的行业都会大洗牌,那么接下来您是如何打算呢?

请用心把每一个字看完、不要让任何人打扰你、用心思考。因为它将影响你和你的家庭,你的公司,还有你的行业,甚至影响你的一生…
每一次新的机遇的到来,都会造就一批富翁!最值得投资的一个项目,你还要错过吗?
【财富趋势】一个投资580元1-3个月后,就可以换来月赚1-2万现金收入的致富商机! 错过将不会再回来!

移动互联网时代已到来,
互联网金融风暴已经开始卷席全球,你能看懂吗?
任何新商机的产生都会造就一批有眼光的富人!
先知先觉 经营市场刚                       
后知后觉 竞争市场
不知不均 消费市场

580元创业,你想要吗?
年入100万,你想要吗?
有一个项目能让天下没有难做的生意!有一个行业能够整合资源打造商家大联盟--这就是网联!网络连锁,共赢天下!!

五个不用担心
1、无须特殊技能,不需任何工作经验
2、不受年龄限制,不受学历限制
3、和现有工作不冲突,自由第二职业
4、可完全按自己的方式发挥自己之所长
5、没有任何风险,没有思想压力


六个“不用担心”
1、不用担心卖货,送货和售后服务的烦恼
2、不用担心告诉朋友进来会伤人脉,因为进入的资本都会倍增
3、不用担心每月必须消费多少钱,不消费你的资本一样会倍增
4、不用担心每年还要续约,不用续约你的户口永远都在
5、不用担心没有人脉,不找人每年也有五倍以上的回报
6、不用担心投资变成门槛费,因为资金秒结算,提现到账
之所以伟大的七大理由
1、它是目前世界上制度最优秀的一个行业之一
2、它是目前中间环节真正完全省略的一个行业之一
3、它是目前网络项目中最完善的一个行业之一
4、它是目前一个不需要推广任何人就能倍增自己财富的一个行业之一
5、它是目前让咱们的闲散资金完全流通起来,真正用来以钱生钱最快最简单的一个行业之一
6、它的伟大特别值得一提的,是满足了普通老百姓渴望社会财富公平分配的一个简单而强烈的愿望
7、它是打破了二八定律的一个行业.

互联网金融风暴已经开始卷席全球,你能看懂吗?

任何新商机的产生都会造就一批有眼光的富人!
先知先觉 经营市场
后知后觉 竞争市场
不知不觉 消费市场

贵阳老总 发表于 2017-12-12 19:26:29
朋友,你能看到我的帖子,就知道你正在考察中。。。。。。。。
行业是不是国家项目,我想你看我这篇帖子就非常明了,我们每个人生存在这个社会都想要实现自己的活着的价值,而行业当初给我编制了一个非常美丽的梦!然而,我全心全意地发展着,幻想着有一天可以出人头地,可是行业发展并不是那么的简单,投资就像无底洞一样,模式是理论是可行的,可实际上,能赚到钱的人少得可怜!

异地的难处:
1.投资大,最少就要3800元。运作费用高,接个新人要花2000左右,有的甚至更多,还要来回车费,加上自己在异地的生活费。
2.虽然我们在外面省吃俭用,到最后还是有很多人没有备用资金,放弃行业。
3.必须到异地去蹲守,要放弃的太多,与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。
4.要用谎言叫人,最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
5.人难邀约,宏观调控多,不成功的人回去乱说。信息太发达,新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。
6.破坏的不是他一人的市场,而是一家人的市场,甚至是一个地方的市场。
7.受别人因素影响太大,自己做好了、有能力了改变不了太多,下面人做不好,一样不能成功.
8.现在全国都有了,人越来越难叫了,不管什么人都叫,有很多人来根本就不能做行业,他们自己失败,也影响别人。
9.十年前的模式、行业运作方式,不适应21世纪的很多人了,十年前的工作、十年前的生活标准。
10,运用五级三晋制,次月才晋升,提成要下月发放,等得人心慌慌。
11,要放三条线,600份上平台.(65—600)份时间太长要2—3年时间,很难坚持。以上都是我亲身经历,希望可以给迷惘的人一个参考,劝朋友们,三思而后行!!!

21世纪,是互联网的时代,电商的时代,人们日常生活都离不开电商,而网联是应市场经济而生的产物,模式更为先进,分红更加透明,公开化
网络资本运作优势01;投资小,风险小(最低只要580元,最高仅需20300元) 02;回报同样大

03;薪金按秒结算,当时可见,提现立时到账(不用再等一个月才能拿到自己的收入) 04;一次投资,再无其他消费,没有重复投资(再没有房租、水电费、电话费、生活吃穿行费用、接人费用等) 05;最少2人即可晋升平台(更加人性化,2人即可完成行业,上平台后还可发展第3、4、5条线) 06;时间短,3~5个月上平台(网络的快捷性,不需要再苦熬2年) 07;一次加入,资格永不滑落(发展速度自由支配,不耽误正常生活工作) 08;业绩透明,系统公布即时出账,公正公平(有付出有回报,人人相同) 09;工作适应范围广,不耽误工作,专职兼职都可以(可兼职,不需要离职辞掉工作) 10;适合人群广,无体力劳动付出(可办公室,可家庭) 11;轻松,没有任何业绩压力(时间无限制,可自由支配,资格永不滑落) 12;简单易操作(只需网络操作就可) 13;网络发展空间更大(不再需要对家人、亲戚、朋友的欺骗与隐瞒,任何人了解清楚再加入)这里就不多说了。

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贵阳老总 发表于 2017-12-12 16:56:04
贵州贵阳自愿连锁经营业老总有保底工资吗?

连锁经营行业里,最吸引人的莫过于保底工资了,也是行业讲工作最有说服力的杀手锏,当考察的新人听到上总后有六位数的保底工资时心中已是万马奔腾。从正常思维来看,很少有人会相信,但是事实上只要考察完行业的大多数人都相信上总有保底工资。

我们来看看保底工资到底是否存在?行业告诉新人保底工资是投资的钱缴了45%的税收给G家,G家拿去投资垄断行业,赚钱给老总发保底工资,似乎这话很有道理,我们来分析一下:行业是四代出局,也就是上面是四个老总拿保底工资,每个老总都是拿六位数保底工资。

六位数最少是10万,最多是99万,我们就按最少的10万算,四个老总每人拿10万,四个老总就是40万。而且是每个月都要拿。69800的45%是3万,这点钱拿去投资什么项目能够赚到那么多钱给老总发保底?

有人会说老总下面是29个人啊,那好,我们就按30个人算,30个69800的45%是90万,这个钱投资什么项目能够每个月赚到40万来给老总发保底工资,有什么项目能够投资90万每个月出去成本能够赚到40万,而且必须是稳赚,谁能够保证,谁敢去投资?

有这样的稳赚不赔的生意吗?就算是G家垄断行业也不可能有这样的生意,如果说有就只能是异地行业了,2-3年就能赚1040万。但是行业又要靠其它投资给老总发工资,这不是和行业很赚钱相矛盾吗?

再说了,如果真的保底工资真的存在,那么行业就不会存在了,为什么这样说?很简单,大家都知道异地连锁行业有出局制,老总四代出局,人都是自私的,老总出局就意味着没钱拿拿了,只要下面有人加入,老总就要出局,出局了就没钱拿,如果我是老总就会想方设法不让下面有人加入。这样我就可以永远拿六位数保底。

每个月10万的保底工资拿着,而且行业是可继承的,可以子子孙孙拿下去,干嘛要出局?还用穿金戴银包装自己,煞费苦心的说服别人加入吗?所以如果我是老总,就会跟下面的人说:不要加入,赚不到钱,会阻止别人加入,这样行业还会发展吗?还会存在吗?

有人会说,老总的保底工资来自3%的效益分红。新人在考察安徽合肥连锁经营行业的时候,业务洽谈上说得很清楚,45%作为税收上缴了国税,55%里面有3%是老总的效益分红。

我们再拿数据说话:55%怎么分配的呢?

业务员15%=570,直接销售奖

业务组长5%=190,直接提成奖760

业务主任10%380, 直接提成奖1140

业务经理12%=456, 直接提成奖1596

高业10%(380)+3%(效益分红: 2代老总1.5%57 ,3代老总1%38, 4代老总0.5%19)

由上面可以看出业务员15%+业务组长5%+业务主任10%+业务经理12%+高业10%+3%=55%我想问一下,业务组长直接提成奖760 直接提成奖1140 直接提成奖1596这些钱从那里来的呢?还有一个老总的底下又有多少个经理与主任呢,他们的千元收入万元收入又从那里来的呢。所以说这个老总的保底工资大家是否考虑过这个问题呢??

老总六位数工资重点问题;这个保底工资我们是没有见过,我们只能通过老总的行为看出,例如买车买房了,这些是否可以说明老总百分之百赚到钱了呢?但是我们并不是单凭这个作为一个现实只能给我们一个建议罢了!



朋友,趋势就在眼前,能抓住就富贵一生,互联网创业趋势是21世纪的经济发展首选!选择永远大于努力,选择不对,努力白费!选择正确,努力翻倍!

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