陕西安康自愿连锁经营业真的能培养出现代化商人吗？

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应该还记得这样一句话吧，我们这个行业是一所外围墙的哈弗大学，在里面可以学到；财产分配学，人际交往学，管理学，等等的你在大学里面没有学到的东西，在这个里面就可以学到，这个是新人考察连锁经营会对你们说的一些话题，当然了如果你不加入的话，这个是不会告诉你的，而且说如果你不加入的话，考察几天以后你会发现他们特别的忙，每天是起早贪黑的忙，至于说每天在做什么，每天都在学习什么？这个是不会告诉我们的，只会说当你加入以后你就知道了呀。
其实在这个里面可以学到什么呢？而他们又在忙什么呢？其实他们每天都是在学习，至于说学习一些什么东西，下面我们就一起来看一下吧，首先这个模式有一句经典的话，就是学习是基础，发展才是硬道理，大家加入这个模式绝大部分的人看中的钱，然后就到第二平台，当然当前的想法就是尽快的上到老总级别了，所以需要发展才是重要的一点。
所以每天学习的东西很简单，就是学习发展当中的一些技巧，比如说；电话稿子怎么列，生意怎么铺垫，邀约中的技巧，带新人之前的工作，来了新人应该怎么去接待，怎么去复制自己的伞下新人，这个模式怎么运作，学习，八大心态，羊皮卷，经营管理20条，学习的话题，自律的话题，团结的话题，谦虚听话的话题，宏观调控的话题。
其实学习的所有一切重点是在于发展，第二点就是复制好自己的伞下，然后健康稳步的运作下去，再有一点就是；做到低调运作，这些东西都是我们应该学习的东西哦，然后的话，你应该看到了这些老乡的口才为什么那么好，当然了后面你也是需要学些这些东西的，时间久了你自己基本上也就会说这些话题了，然后你在给新来的伙伴去说这些话题，其实这个模式运作方式就是这样的简单，当然了你说他困难也是有些困难这个属于正常。
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