连锁经营1040阳光工程商务商会【二班】三个三框架

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【二班】三个三框架

1、名称

2、三大目的

1）解决我国五大类人群的再就业问题。（工、农、商、学、士）

2）撬动民间闲散资金，促进货币流通，带动地方的经济，将资金重新组合，重新分配。

3）培养一批有胆识、有素质、有能力，能够独挡一面的现代化商人，来抵制外货，防止资金外流。

3、利国，利民，利已（利已分为三大笔财富：朋友，知识，物质）。

4、条件。

1）身份证。

2）年龄（22-50周岁之间）。

3）担保人（1，担保人身财产安全；2，担保吃住行；3，担保不是一名在职人员从事这个生意；4，担保不是违法乱纪的人来从事这个生意；5，担保赚到钱。）

5、投资3800元。（里面包含一分赚钱资格，500元精品，学知识，一本小车驾照。）

6、三个合作伙伴。

7、制度。

8、画图。

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首先,与新朋友聊天5分钟(聊天拉近距离,开心门)。

之前有没有去了解一下,还记得这个生意的名称叫什么吗?(不记得)没有关系,我们一起来回顾一下,这个生意的名称是叫作连锁经营业,简称连锁业。对于连锁业，其实我们都很熟悉，比方说像我们平时穿品牌服饰，李宁，耐克；还有连锁超市，连锁餐饮等等都属于连锁业的。但是这些我们所熟悉的连锁业都是以推销产品为导向，培养的是推销员。而今天我们所说的这个连锁，它是以学习教育为导向，培养的是商人。而且它不卖任何的商品。（互动）那美女会不会觉得很奇怪，今天我们大家出门应该首先都是为了赚钱，那么没有任何的产品，我们的利润从何而来呢？――其实在我们身边，也有很多类似的例子，就比如说现在社会上普及的保险啊、社保等等，它们也不卖任何产品，卖的是观念和意识。

那今天这个生意，它是98年国家花巨资从国外引进，既然是国家花巨资引进，肯定有它的目的所在，是吧？那在这边呢，它存在着三大目的：

第一，解决我国五大类人群的再就业问题（工，农、商、学、士）。

第二个目的是：撬动民间闲散资金，促进货币流通，带动地方经济，将资金进行重新组合,重新分配。

第三大目的，是培养一批有胆识，有素质，有能力，能够独挡一面的现代化商人，来抵制外货，防止资金外流。

从以上三个目的不难看出，这个生意是个利国利民的生意！

利国怎么说呢？你看它培养现代化商人，解决就业问题，同时更重要的是，它缴纳税收，是一个纳税大户！

那说到利民，其实很简单，你看我们大家都是来自全国各地，来到当地肯定要消费啊，每天的吃、住、行，对当地居民来讲，这无形当中是一笔很可观的收入，同时也带动地方经济的发展。

那今天我们来到这边，不要说太多的利国，利民，关键还是要看对自己有什么好处，对不对？那在 这边呢，我们每一个人都可以得到三大笔财富：

首先是朋友财富！你看今天我是江西的，那美女您是来自福建，如果说因为今天这个生意，我们可能永远没有交集，是不是？那在这边呢，有来自全国各地的朋友，更何况现在21世纪，经济信息时代，多一个朋友就多一条信息，同样也多一个赚钱的机会嘛！

还有就是知识的财富！在这里呢，可以学到如心理学、公关交际学、演讲学、还有管理学等等很多的知识。

当然这些都是附带的，我们所要关心的还是那笔物质财富！也就是我们在这里到底能够赚取多少钱？是不是？那在这边呢，每一个人都可以得到一笔丰厚的原始积累资金――足够我们回去再创业的一桶金。那您看，假设今天我们大家都嫌取了这一笔资金，那您说我们回去以后会怎么支配呢？应该不至于说回去养老吧？！（呵呵）是不是？其实每一个人都有创业激情，但缺少的就是一笔原始起动资金，如果说我们有了这样一桶金，肯定回去再创业，不管是办公司、办企业，这样一来，又要办理营业执照，上缴税收；又要面向社会招收员工，解决就业问题。又利国，又利民，又利已。这就体现了邓小平曾经说过的一句话；先让小部份人富起来，再带动大部份人富起来，起到以点带面，以面带全的一个良性大循环。

那美女您看，今天这个生意是不是什么人都可以来从事呢？像在公司招收员工，也需要条件，像年龄啊、学历啊、等等，是不是？同样今天这个生意也需要它的限制条件：

首先，必须要有一张中华人民共同国合法居民身份证。身份证大家都有，美女会不会觉得这个条件很谦强？――就像我刚才跟您讲的，今天这个生意的目的之一是为了抵制外货，防止资金外流，所以必须是中国人才可以从事，外国人是肯定不可以。还是就是台湾人，也必须要有大陆身份证才可以。

其二就是年龄。它的年龄要求在22-50周岁之间。这个生意是属于商业性的活动，必须是具有独立思考以及判断能力的成年人才可以从事。那其实生意九八年刚引进的时候，年龄要求是在18周岁到64周岁，后面是到了2007年的4月1日，国家把门槛提高到了18-55周岁。就像我们刚才探讨的，今天我们赚了这笔钱不会回去养老，但是您看，今天如果是一位五六十岁的老头，赚到这笔钱，可能就差不多了哦！（呵呵）都回家养老抱孙子了！又把钱放到了银行，这样就达不到国家的目的，门槛提高了。后面又到了2008年的9月1日，国家又再次将门槛提高到现在的22-50周岁，您看像十七八岁的小孩子基本上都还在学校，如果连这一群人都可以来从事的话，那么国家其他方面的人才就流失了，国家肯定不愿意看到这种现象的发生。所以现在是严格控制在22-50周岁。而且要求要身体健康，有一定的文化水平，残疾人是不可以从事的。从这些也可以看的出来，国家正在逐步规范今天这个生意。

还有最重要的是要有一名担保人。也就是今天给您信息的这位朋友。作为担保人，他的责任也是很重大的。首先，他必须担保您从下车那一起的人身财产安全。今天我们出门在外，其他不用多说，安全放在首位。还有吃住就不用讲了。另外他还要担保不是一名再职人员来从事今天这个生意，如现役军人，公务员，在校学生等等，这些人可以来了解,但如果想来从事的话，就可能要回去辞去他原有的职务。就比方说您之前是某公司的经理，然后您现在想来从事今天这个生意，您是不是要回去辞去职务呢？在您辞去职务之后，您的老板肯定要找个人来顶替您的位置，这样一来，就一对一地解决了一个就业问题。 还有今天这个生意还坚决杜绝一些违法乱纪的人来从事，甚至是了解这个生意，尤其是在逃犯！您也知道中国是一个法制国家，有一条法律叫作包庇罪，如果连在逃犯都可以来从事的话，那我们就都成了包庇犯，今天这个生意也就成了一个包庇犯罪的窝点。所以这个是绝对不允许的。 最后还有一个重要的担保条件，也就是今天您的朋友，必须担保您赚到钱！（呵呵）美女听到我说这个话，可能会觉得我在夸夸其谈？ 的确记得当时我是我朋友叫我过来的，当听到说她可以担保我赚到钱的时候，我觉得特搞笑。其实她本身自已有多大的能耐，可以说几年下来的相处，我很清楚，今天凭什么说她能够担保我赚到钱呢？！！ 是不是？？后面也是通过我几天下来的了解，我才慢慢的清楚，今天不是我朋友有这个大的能耐，而是国家今天这个生意有这么好的一个制度，它能够担保我们每一个人都可以赚到钱。所以这个制度非常的关键，呆会儿我慢慢再跟您分析。

今天您朋友叫您过来，不是为他打工，也不是为任何一个人打工，是自己当老板。那做生意肯定需要投资，无本难求利润嘛！比如，您在家里开个小超市,也要有个几万块的本钱,是吧?但是我们今天的这个生意,投资非常小,回报相当大,只要一次性投资3800,就能得到一份人只升不降的赚钱资格。不知道美女您对资格能理解吗？就比方说，您这次从老家坐车到长沙，首先肯定需要有一张车票，那这张车票本身并没有什么价值，但是我们为什么会花上几百块钱买它呢，也是因为这张车票代表了一个上车的资格。同样今天这个生意也是如此，它也需要有一个赚钱的资格。3800元里面还包含500元的精品，在这里我跟您强调一下，这个精品您喜欢可以自己用，不喜欢可以送给朋友，甚至可以扔掉。但是就是不可以拿去卖。因为我们这里培养的不是推销员，而是商人。中国也不缺少推销员，是不是？

另外，这里还号称是一所没有围墙的大学。可以学到企业的初、中、高不同等级的管理知识。初级管理教我们如何人与人打交道，也就是人际交往。中级教我们学会银行金融系统以及电脑财会。高级管理教我们学会如何投资，如何回避风险。那这边不知道美女会不会开车呀？（不会）也就是说在这边，只要我们达到一定的级别时，会免费地给我们培训一本小车驾照。当然会开车的朋友也相当的多，这些人也不会吃亏，同样道理，会按照市场价给您相对应的补助，也就是还返一定的现金。所以也是体现了一个公平的过程。 美女您看，今天我们投资3800，有一份赚钱资格，一份500元精品，还可以学到知识，可以交到朋友，又有一本小车驾照。听起来早就已经物超所值了，是不是？~！那美女今天对于您来说还是处于一个考察期间，我们先把投资放到一边，投资跟我们没有关系，管他值或是不值呢！！等到几天以后把这个生意考察清楚了，到时候我们再做个判断。是不是?

今天这个社会,它是以人为本的社会.做任何事情,靠一个人单打独斗是干不成大事的。俗语说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个班。假如今天我在家里开个饭店，当老板，也不可能什么都自己包下来，不可能自己当厨师，自己当收银员吧！肯定要招收员工，那这时候我们要请多少人，应该是由我自己说了算吧，只要我付得起工资就好！！但是今天在这边，虽然说我们大家都是独立的老板，但是我们每个人能够合作的伙伴是少之又少的，只能有三个，多一个都不行。今天您能够得到这么宝贵的一个信息，说明您在您朋友心目中也是有一定地位的，至少说他在赚钱的同时想到您了，是不是？那作为您呢，我觉得我们也要珍惜一下朋友给我们的这个信息，看看到底是不是朋友所说的一个机会嘛！

像美女之前也是在企业上班，其实很简单，任何一个公司企业它要想健康有序地发展，肯定离不开一套管理制度和一套奖金分配制度。今天这个生意同样这也有这一个非常好的管理制度，还有一个公平、公证、公开的奖金分配制度，叫作五级三晋制。不知道美女您有没有听说过这个制度呢？ ――我跟您打个比方，假设今天我进工厂打工，首先我肯定是实习员工，做的好的话我就是正式员工，通过努力有可能再升为车间组长，车间主任，甚至为厂长，是不是？那么他们级别不同，工资待遇会一样吗？（当然不一样）是的，只是它们没有用这个名字命名出来而已。同样今天这个生意他也分为五个级别，分别是实习业务员、组长、主任、经理、最后是高级业务员，在这边我们统称为老总。他们也是一样，级别不同，工资待遇也不同。在主任级别，有千元收入，经理级别，有万元收入，到了高级业务员，也就是老总的时候，每个月就有六位数的收入了。（六位数什么概念啊，也就是十万以上，百万以下的一个收入）。那这五个级别，又是以份额的终身累计来划分的。

和您说了这么久，至于是怎么样的制度可以担保我们赚到钱？这个五级三晋制到底又是什么样的呢？因为里面设计到很多的数字，我这边就去找根笔稍微跟您分析下!画图

这个制度呢,叫作五级三晋制。顾名思义，五个级别三个晋升阶段。哪五个级别呢？我们用五个阶梯形式来表示---它们分别为实习业务员、组长、主任、经理，还记得最后一个级别是什么吗？是高级业务员，在这里我们统称为老总。那这五个级别又是根据什么来划分的呢？它是以份额的终身累计来划分的。那什么叫作份额终身累计，能理解吗？在这边我们来打个比方，假如说今天美女是您先过来了解生意，通过您的考察了解，认可之后投资了一份赚钱资格，这时候您就有自己的三个合作伙伴，假设说您把其他一个合作伙伴给了我，我也通过考察了解认可后，我也投资了一份。这时候我身上是一份，我的这一份会累计到您的身上，您就有两份。同样道理，我把其中一个机会给了这位帅哥，帅哥通过考察他也投资了一份，这时候他身上是一份，他的这一份累计到我的身上，我就是两份，我们两个人共同累计到您的身上，您就有三份。也就是以您底下的份额会终身累计到您的身上。 那么当份额累计到1-2份时，是一名实习业务员；3-9份是组长；10-64份是主任；同样65-599份，是经理；600份（含600份以上）这时是名老总。 美女这时会不会觉得，今天您一份，我一份，他一份的，那这个600份不就等于600个人了嘛！？那在这边， 我要跟您重点强调一下，这边600份是绝对不会等于600个人！！ 为什么呢？因为这里面有一个非常好的操作技巧。那至于是什么样的操作技巧，就有待于您自己慢慢去了解了。需要详细了解，直接搜QQ1040481188或加好友深入解析，  需要详细了解，直接搜QQ1040481188或加好友深入解析，                                                                                                  需要详细了解，直接搜QQ1040481188或加好友深入解析，

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五个级别已经出来了，接下来我们看下三个晋升阶段。第一个晋升阶段，从实习业务员晋升为组长，晋升为主任。它实行的是一步到位，也就是说份额达到就可以了。看一下怎么说呢？假如说今天是2月15日早上10：00来讲，只要您的份额达到3份，您马上就是一名组长，达到10份，立马就是一名主任。它呢，实行的是当月当日当时晋升制。只要是份额达到，马上就可以去晋升了。这个会不会明白？ 接下来我们看下第二个晋升阶段，从主任晋升为经理。这边需要满足两个条件，我们把它写下来分析。第一个条件，同样也是份额必须达到，经理呢，最低的份额是65份。第二，需要培养两名直接主任。主任的份额是10-64份。那这个晋升阶段是怎样晋升的呢？拿您来打个比方，假如今天您过来，通过考察认可后在这边投资了一份赚钱资格，同时呢，您找到了两个合作伙伴，假如说一个合作伙伴给了您的一位朋友，另外一个合作伙伴，假设说给了小刘我。那今天朋友来的时候稍长，在他的身上累计了60份，那我呢，来的时候比较短，在我身上只累计了8份。那美女您看一下，这时累计到您的身上现在是多少份呢？（69份）非常好，这一份宝贵的赚钱资格您没有忘掉。那我们看一下，69份，能不能从您的主任去晋升经理呢？我们来看下条件，第一个条件，份额达到65份，我们现在已经是69份了，第一个条件已经达到。第二呢，要培养两名直接主任，主任的份额是10-64份，朋友60份是一名主任，那我呢，才8份，还处在这个组长级别，3-9份是组长。说明您第二个条件没有达到。 前面我跟您讲过，今天这个生意有个非常好的制度能够担保我们赚到钱，这个时候呢，就体现出来了，它叫作责任制。那这个责任制，说明您对我的关心不够，责任没有尽到。责任制要求您必须回过头来帮助我，在您的帮助和我的共同努力下，您必须把我培养成一名主任，主任的最低份额是10份。那您看一下，在这边呢，组长晋升主任实行的是当月当日当时晋升制。那今天呢，是2月15日早上10：00点，只要我的份额达到10份，我立马就是一名主任。那您看一下，两名主任都已经产生，两个条件都已经满足的条件下，您能不能去晋升一名经理呢？条件都满足了，应该是可以了？！ 看起来行，但实际上还是不行。为什么呢？还是因为这个责任制，它要求您必须责任到底。也就是说，今天您想到经理拿您的万元收入，您就必须看到您的两个合作伙伴，把这个主任的千元收入安全装进口袋，并且您学完了这主任的知识，才能去晋升您的经理。也就是说，您必须等到下个月，3月5日的时候才可以晋升。在这边，主任晋升经理实行的是次月5日晋升制。能不能理解？（可以）
好，接着我们看第三个晋升阶段，经理晋升为老总。同样要满足两个条件，第一个条件，同样的，也是份额必须达到，老总的最低份额是600份。还有第二个条件，是必须培养三名的直接经理。这边经理的份额是65-599份。这个晋升阶段，我还是拿您来打个比方，今天您过来通过考察，认可之后投资了一份，同时您找到三个合作伙伴。第一个合作伙伴，给了您最好的朋友；另外一个，给了您的亲人；还有一个还是给了我，好不好？（呵呵）今天您朋友过来时间比较长，在他身上累计了400份，您亲人200份，我呢假设说才45份。美女您看，这时累计到您的身上有多少呢？（646份）那您看一下现在能不能从经理晋升老总了呢？――好，我们一起来看一下，为什么不行，第一个条件，份额达到600份，第一个条件已经满足了。第二个条件培养三名的直接经理，经理的份额是65-599份，400跟200都是一名经理了，只有我呢，还处于主任级别，说明第二个条件还没有达到。这时不可以去晋升。又体现了这个生意的责任制，说明您对我的关心不够，责任没有尽到，您还是要回过头来帮助我，在您的帮助和我的共同努力下，您必须还是要把我培养成一名经理，最低份额是65份。那您看这边，主任晋升经理，实行的是次月5日晋升制，那今天是2月15日，我必须还要等到3月5日的时候才是一名经理。那您看一下，3月5日这一天，您的三名经理都已经产生了，责任已经尽到。那么这个时候能不能去晋升老总呢？同样道理哦，看起来可以了，但是还是不行！原因还是因为这个责任制，它要求您责任到底，今天您想上老总，拿老总的六位数收入，那还是必须看到我们的三个朋友把经理的万元收入安全放入口袋，还要学完经理该学完的知识，您才能去晋升您的老总。也就是说您必须等到下个月4月5日这一天，才能去晋升您的老总。在这边经理晋升老总实行的是隔月5日晋升制。为什么说是隔月呢，您看，2月到4月中部就隔了一个3月。 美女您看，今天这个责任制，是不是像自行车链条一样,必须环环相扣,落下哪一环都不行。也就是说今天假如说是您的朋友把您叫过来，您没有上主任，您的朋友没办法上经理，您没有上经理，您的朋友就没有办法上老总，如果您没有上老总拿老总的每上月六位数收入，可以说您的朋友同样也赚不到这笔钱。是因为今天这个生意有一个这么好的责任制，才能够担保我们每一个人都可以赚到钱，而不是说我们的亲人或是朋友有什么三头六臂      。需要详细了解，直接搜QQ1040481188或加好友深入解析，
同样，今天除了这个责任制外，生意还有一个非常好的复制制度。什么叫作复制制度呢？跟您打个比方，今天您朋友把您叫过来，当您上主任的时候，您的朋友必须复制给您100元的现金,意思一下,差旅费。 当您处于经理级别的时候，您的朋友就要复制给你1500元现金。这个1500元，上了经理嘛，买些比较高档的服饰，装扮一下经理形象。 那当您处于老总级别的时候，朋友就必须复制给你15000元的现金。其中10000元，购买一些金银首饰，还有5000元，带您去旅游，并且考察国家项目。那看一下，这边总的加起来，是不是一共要复制16600元。那这些钱，说多不多，说少也不少，拿起来也有厚厚的一叠。看一下这些钱复制给谁都是复制，如果过年当作红包的话，应该也是给亲人朋友的小孩，不可能从路人随便找个人就给了，是不是？这也反应了中国一句古话，肥水不流外人田嘛！
美女您还有没有印象，今天我们这个生意需要一次性投资多少钱呢？（3800）对！那会不会觉得很奇怪，为什么要定在3800元，而不是4000，5000，来个整数，比较好算，是不是？那生意呢，是98年引进的，3800是根据1997年的国民人均收入来规定的。当初这3800元，目的是想给每一个平凡的老百姓一个翻身的机会。98年的时候，那时的钱比较大。那在这边，我们把它划分为100%的基数比，分成两大部分，一个部分，45%。另外一部分，55%。45%呢，是用于上缴一些国税和成本代理费。前面跟您说过这是一个纳税大户，这边包含一些税收。55%呢，又分为3%和52%。3%是作为老总的效益分红。也就是说今天处于这个老总级别，每个月都有这个效益分红。最低不低于六万，最高不高于10万。这个是每个月都有的。 52%又分为三大笔奖金，第一大笔是直接奖金，第二大笔间接奖金，第三大笔是补助奖金。补助奖金只产生于级别于级别相同时。那美女这边会不会理解，什么是直接，什么是间接呢？?――也就是我刚才跟您打的比方，今天您过来，把一个机会给了我，我就是您的直接，同样我把一个机会给了这位帅哥，他是我的直接，他就是您的间接。困为你们俩之间隔了一个我。
那这三大笔奖金，又是怎么来拿的呢？我们用三条线把它表示出来。第一大笔呢，是直接奖金。实习业务员的直接奖金是570，组长是760，主任是1140，经理是1596。第二大笔呢，是间接奖金。只产生于组长以上，组长的间接奖金是190，主任是380，经理是456，老总也是380。 还有第三大笔呢，是补助奖金。这个补助奖金，什么叫作级别与级别相同呢？也就是说您处在主任，我也是主任，您是经理，我也是经理，这时候才有的。它只产生于主任级别以上。主任的补助奖金是152，经理有两代，114和76。那接下来是老总，同样他也有三代的补助奖金。我们把它写下来分析，您看380也是老总的，我们写到一块。老总的第一代补助奖金是57，第二代38，第三代是19。
那您看这三大笔奖金是怎么来推算的呢？我们一起来看一下，其实很简单看出来，每个人都是冲这老总平台而来的，但在还没有上老总之前，首先要先上主任，然后经理，然后再老总。刚才说到，今天您是先过来的，意味着您要先上主任，当您上主任的时候，这个主任的直接奖金1140由您来拿，同样您把一个机会给了我，我过来也是要上主任的，当我上主任的时候，1140由我来拿，您就要退一步拿380。那这位帅哥他过来，不是给我们两个人来打工的，他也是独立的老板，所以他也同样要上主任，当他上主任的时候，1140他来拿，我退一步拿380，您这时候就要退一步拿152。这时候，您就要从主任级别出局，去晋升一名经理，拿经理的直接奖金1596。同样，我也肯定要上经理，当我上的时候，1596由我来拿，您呢，退一步拿456。同样帅哥上也一样道理，(这边就不跟您啰嗦)就这样以此类推,当您拿完这76元的时候,就恭喜您从这个经理出局,去晋升一名老总，拿老总的每份间接奖金380。那刚才跟您讲过，上到这个老总平台，每一个月都有六位数的收入，这个钱这么可观，那我们可不可以站在这个位置一直拿，拿到我们退休呢？（可能都会有这种想法）那这边我告诉您，今天这个生意是个江山轮流做，皇帝轮流当的生意。你上老总，同样我也要上老总。当我上老总的时候，380就由我来拿。你这时候退一步拿57.当这位帅哥上，380他来拿，我退一步拿57，您再退一步拿38，就这样以此类推，当您拿完19的时候，那这边就没有钱拿了，这时候您就从这个生意正式出局，可以说与这个生意没有任何关系了。
美女您看，它是从这边进去，从这边出来，就像新兵入伍，老兵退伍一样，是个有进有出的过程。那么预计走完这整个过程，只需花上2~3年的时间。那您看，从这边投资个3800，带着您的三个合作伙伴，从这边进，这边出，花上2~3年的时间，可以从这边赚走多少钱呢？那我这边就不跟您卖关子了。每个人大概都可以从这边得到127万*3，就约等于381万。那为什么是约等于呢？因为它还是个中间数。跟操作技巧有关系，您操作好的话，拿个400万，420万都没有问题；如果您操作不好，拿个350万，360万也是有可能的，只是上下浮动，不会相差太远。那么在2~3年的时间，赚个三四百万，对于一个公司企业的老总来讲，应该是没有任何问题。但是您说像我这样的工薪阶层，2~3年能赚个三四百万吗？肯定是不可能的。那么如果我真的赚走了这么多钱，您说银行会不会来调查我？银行可是有银监会（银行监督委员会）的。这个银监会的作用呢，是对一些来路不明的钱，它有权进行冻结，甚至可以调查它的来历。如果这笔钱我拿到了，但是它花不出去，也是没有任何意义的，是不是？所以说这个生意为我们想的非常的周到，只要我们从这个生意正式出局以后，就会颁发一本盖有银监会公章的《出局证》给我们。这本《出局证》作用就是证明我们在这边赚的每一笔钱都是通过纳税后的合法所得。那美女您说，纳税后的钱应该是该买车该买房都是自己说的算。
这时候美女您看,咱们从这里赚走了381万,然后它又是纳税后的钱,这个钱应该是谁都不嫌它多,那您说这个路走多了,也就熟了,我们可不可从头再来走一次呢?(再来赚一遍),可能会有这种想法,但是我这边可以告诉您，这是不可以的，记得我刚才跟您讲，从事这个生意需要身份证吗，也就是说一张身份证一生它只能使用一次，您从这边下正式出局以后呢，就意味着你与这个生意没有任何关系了，可以说终生都无缘了。
那么今天生意运行13个年头下来,我在这边不妨跟您讲一下,从这个实习业务员上到老总平台,花的最快和最慢的时间,最快的是一个中年妇女,三十多岁,他只花了101天的时间;那最慢的一个呢,她是花了19个月,听说是我们福建宁德的一个老太太,六十多岁。那您看，上到这个老总平台，有的人以天计算，有的人以月计算，两者之间存在着速度上的差异，那是因为他们年龄上的差距，才导致他们上到这个平台的时间的快与慢吗？――那不是这样的，原因还是要归功于这个操作技巧。您操作好的话，更快的上到这个平台，操作不好的话，只是说更慢而已。这个平台是每个人都可以上的。
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好,讲到这,这个生意有个这么好的责任制,担保我们赚到钱；复制；还有出局制外呢，生意还有非常独具魅力的四大特色：第一大特色呢，是无任何压力。那怎么说无任何压力呢？也就是说今天不管是我们的亲人还是朋友叫过来的，我们想什么时候上经理，上老总，都由我们自己说了算。这个生意，以及我们的亲人朋友，他们都不会给予们施加任何压力。 第二大特色是资格永不滑落。怎么说呢，我打个比方，假设我今天处在这个主任级别，那么我家中有事需要我回去处理个三四个月，那也是很正常的。是不是？但如果我处理完事情回来的时候，有可能我是一名经理，甚至可以是一名老总了。因为这边实行的是份额的终生累计，资格是只会上升，不会下降。 还有第三大特色，是可超越。也就是说今天这边不会限制您个人能力的发挥，如果您能力强的话，您可以超越您的朋友比他更早的上经理，更早的上老总。 还有第四大特色，是可继承，可转让。什么叫作可继承，可转让呢？打个比方，今天假设说您处在这上老总平台，每个月都有个六位数，如果这个时候，又有一位朋友跟您讲，外面有个七位数，八位数的生意让您去做。那么人都是往高处走的，这时候只要您回来打点下这个生意，继承转让出去都是可以的。而且在继承转让期间还可以得到一笔可观的转让费。 那您出去以后，如果觉得外面的生意做的比较累，还是想回来从事今天这个生意，这时候可以吗？――在这边我要跟您说，这是不行的！也就是一张身份证一生它只能从事一次，您从这边继承转让出去以后，也就意味着从这个生意提前出局了。同样也是终生无缘了！
那既然这个生意它可继承，可转让，很简单可以看的出来，它的投资不存在任何的风险。但是做任何生意，它都存在着经营的风险，那美女您觉得今天这个生意的风险在于哪里呢？――就像我刚才跟大家一起在探讨的，今天美女您过来，我相信您的朋友没有跟您讲投资3800可以赚到381万吧？！（呵呵）如果他跟您讲了，您会过来吗？您肯定会认为他是不是脑袋进水了，想钱想疯了――那么今天美女您过来了解这个生意，虽然您可能觉得我已经很啰嗦了,但是呢,这只是冰山一角而已,可以说十分之一的内容还不到。那我们呢，看问题可以说不可以看表面，盲人摸象的故事有没有听说过呀，如果说今天摸了大象腿，就说大家像柱子；摸到肚子，就说大象像堵墙―那么是不是完全错误了呢？！美女您今天出门在外，打个电话给家里报平安是肯定要的，但我有个建议，就是关于这个生意的话题，我们暂且先不要去说，要不然，首先会让家里人担心，其次您自己也说不清楚，是不是？等到5-7天以后，到时候您把这个生意，考察清楚，了解明白了，到时候您要怎么说，您也清楚了，是不是？？
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那行，相信这边也给美女留下了许多的疑问,其实这些数字的东西，您可不要太多地去与理会它，它都是一些固定死的公式而已。关键我们要抓大方向,比方说这个钱,不管它写的再多,但我们所要关心的是这个钱,它到底是能不能赚的,如果是不能赚的钱,写再多都没有用,是不是??还是它到底会不会违法呢?这个非常的关键,当今社会,违法乱纪的钱千万不要去赚,这一点一定要弄清楚;还有什么呢,就像我刚才一直跟您讲的,这个生意是国家引进的,是个国家的生意,那它到底是不是国家的生意呢?如果真是国家的生意,应该是没有问题吧,但如果不是呢,它是个人企业或是集团在操作的,那么这个生意肯定是不能做的。是不是？？还有刚才说的，这个份额为什么会不等于人数？有人这么快，有人这么慢，操作技艺到底又是什么样子的？？还有3800元的投资，为什么又会有381万的回报？这笔资金到底又是从哪里来的呢？？ 等等的这些问题都是非常关键的，希望说您能够有个好的心情把所有的问号都划成句号。如果有什么不清楚的，也可以再过来坐啊！！！
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