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异地发展的对象是我们的亲朋好友,无论数量多少,终属于有限资源。而人际关系的互通,又会导致一个不理解的亲友回去破坏一整片市场。资源越做越少,减法模式直到“0”。
我们每个人都至少有30个亲戚朋友,找三个人似乎太简单了。然而异地的认可率并不高,再加上谎言邀约,很多不认可的亲友回去自然会破坏我们的市场(无论其有意无意还是故意)。这样不管多大的市场就不是做减法了,而是‘倍减’。做得越久,邀约的人越多,人脉资源必然就越少。当没有人可叫的时候,坚持还有什么意义?去网上发展网友么?去大街上拉人来做吗?真的可行么?有多少是这样做成功的呢?
理论上开心调侃一下是可以的,但真的是不好操作。现在异地认可率非常低,也就是30%左右,十个人留下三个和你做,这放在现在可能是很高的几率了。我们倒着算一下看看,留下来30人就需要邀约150人来考察,每一个人几百上千元的考察费用,150人需要多少招待费?每人考察一周一共要多久时间?都快三年了吧!这三年要用掉多少房租和开销?加起来一算简直就是一笔天文数字,真的可以吓死人。另外,那150个不认可的回家后一嚷嚷市场绝对受影响,甚至完全破坏,还咋做人啊。别忘了,叫人的认可率是递减的,刚去是30%,叫多了自己名声就臭了,都最后人家都怕接你的电话了,谁还来考察?认可率立马衰减到5%。
也许大家会说,150人不要我一个人邀约,我的下线或者下线的下线一起邀约。但想过没有,即便是下线或者下线的下线和你大都是沾亲带故的,大家都在共同的圈子里挑人邀约人,你自己拉人和大家一起邀约区别并不大,劳动量相当。 总之,你不参与不知道其中的心酸无奈,要是赶上下面有三五个天天叫“上当,退钱”的就更麻烦。
你在行业里面如果发展情况不错,各方面能力也比较突出,那么你的上线肯定会对你另眼相看,经常会对你问寒问暖。如果你发展不了,还没什么能力,那你的日子就不太好过了。在我们身边很多上下线在进入行业之前关系都非常不错,但是在这个行业里面由于各方面的原因就跟生死对头一样,这种情况非常多,还谈什么“责任心”!
你如果市场破坏了,或者说发展很不顺利,指望上线帮你叫人,这种可能有,但是得有个前提,保证他的三个直接下线都放好了,这种情况下如果你跟他是亲人关系那没得说,他肯定会帮助你叫人,一家人没有什么关系。如果你跟上线是朋友关系,他帮助你叫人首先要保证他自己和他下面还有的其他亲人都有了三个人。在行业里时间长的老朋友都清楚,三个人并不是自己当初想的这么简单,很少有人能把自己三个下线都成功放好,所以上线帮你叫人可能性基本上不存在,这些在行业里面呆上三个月的人都清楚!
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