六安自愿连锁经营业是不是在拉人头的行业？

扣莲1040251177

六安自愿连锁经营业是不是在拉人头的行业？

拉人头”是非法传销惯用的伎俩，非法传销其实有多种表现形式，而无限制拉人头是最为典型和常见的一种。拉人头的做法通常是没有企业和产品的，而且是无限制，多多益善。

拉人头者和被拉者之间只存在利益关系，而且具有严重的不公平性，拉人的唯一自的就是利益。一般的拉人头做法都是向周围任何一个角度辐射，利益主要是来源于直接拉人的利润，所以除了组织者和部分操纵者之外，其他的人必须不断四处寻找对象，并采用各种手段（这些手段包括暴力在内）将其制服，直到交钱为止。

拉人头计划里面没有明确的奖金分配制度，每拉一个人，除了拉人者得到利益之外，大部分都进入了操纵者的腰包，而且，除了操纵者和极少数拉人头能力极强的人之外，其他人也不可能晋升到高级别，因为操纵者会想尽各种手段限制他们晋升。由于每个人的人际圈子都是有限的，所以90%的人不可能成功。

这种性质决定了任何一个拉人头组织的生命都非常短暂，他们至少面临两大威胁：其一、政府打击。政府在任何时候都不会支持这种行为，因为它具有明显而且严重的社会危害性；其二是内部暴乱。俗话说，哪里有剥削哪里就有反抗，在这种计划里面，受害者会越来越多，最终会对组织者形成巨大的威胁。随着矛盾的激化，拉人头组织一般都会由一场恶性事件的发生而走向灭亡。

简单的总结一下拉人头计划的几个特点：

（1）无公司、无产品、私人操纵。
（2）无明确的奖金分配制度。
（3）操纵者和成员之间属于侵害与被侵害的关系，00%的人永远都不可能晋升，最大的原因是组织者施加的压制。
（4）生命短暂是必然的。
（5）整个组织结构绝对不会公开，你永远都不会见到上面的人。
（6）无限制、四处辐射。
（7）组织者随时都有携款潜逃的危险，恶性事件发生率极高。
（8）政府坚决打击。

那么自愿连锁经营业是不是拉人头呢？

（1）自愿连锁经营业有企业，有产品，组建人际网络的最终目的是销售产品。
（2）有明确的奖金分配制度，利润分配公平合理。
（3）实行出局制，所有人都可以晋升，皇帝轮流坐。
（4）具有强大的生命力，十几年的健康运行足以说明。
（5）结构明朗公开，每个人都知道自己的大经理和高级业务员是谁。
（6）限制倍增，重视团队力量，强调责任。
（7）具有良好的管理氛围，高度负责，让每一个从事者都获得成功是自愿连锁经营业行业得以发展的保障。
（8）政府默许并提供一定的发展条件，宏观调控。

拉人头事业是一个短暂恶劣的骗局，入局者很难有好的结果，而自愿连锁经营业已健康有序地运行了十几年，成功人士一批又一批的走出了行业，在成就更多人的同时，自愿连锁经营业具有明显的社会价值。

因此，自愿连锁经营业和拉人头计划是有着天壤之别的两个行业，如果说其他的证据不足以证明的话，那么就用时间来证明一切。相信没有人会否认：拉人头组织绝对是短暂的。而自愿连锁经营业呢？让我们一起见证它的未来吧!
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