先来了解1040阳光工程的基本模式——

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先来了解1040阳光工程的基本模式——

洗脑。由上线通过亲戚朋友等纽带关系诱骗熟人到传销窝点，有专门人员对新人进行轮番洗脑教育，以自愿投资、高额返利、国家暗地允许、可以优先参与国家项目投资等谎言诱骗鼓动新人参与投资。

等级设置。传销组织包含业务员、主任、经理、老总（高级经理）等4个级别（也可能是5个级别）。购买一份即成为业务员，购买21份直接成为主任；每人发展成员不得超过3人，累计到65份即成为经理；累计到600份，并且在两条业务线上出现经理时，即可成为老总，只有达到老总级别才可以接触到所谓实体工程。这样的设置，让最初的接触传销的人群坚信真的有“实体工程”，只是自己级别不够接触不到而已。

组织管理。该传销组织有一套较为完备的规章制度，对级别晋升方法、收益分配方法、发展新人方法、日常学习生活制度都有规定，并有纪律（管理、监督执行纪律）、能力（培养发展成员的能力）、申购（办理投资、返利事宜）、晨会（讲解20条内部规定）等方面的管理人员（称为“总管”）。

投资及返利。以最低认购一份股份为加入资格，第一份需要3800元，之后每份3300元，最多可以购买21份，合计需要69800元。传销组织一般要求一次性购买69800元的份额，购买21份就可以成为组织内的主任级别。接下来，发展3个下线，这3个下线同样投资69800元，每人还要再发展他们的3个下线。当自己的团队中有21个成员达到老总级别后，直接或者间接吸收的金额已经达到2540万元，其中45%“上缴国税”，剩下的“上缴个税”后会得到1143万元，再减去“手续费”后会得到1040万元。

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