1040阳光工程每个人都能赚到1040万吗？百分之百无风险吗？

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1040阳光工程每个人都能赚到1040万吗？百分之百无风险吗？
人们总是认为感觉是先于行为出现的，事实上，人的感觉与行为是同步发生的。比起情绪来，人的意志对更具有更加直接的影响，如果我们能，调整好行为，那么我们的情绪也能间接地得到调整。

多少人穷极一生，在寻找快乐的路上，上下求索。殊不知，快乐的路途其实是由能快速到达的捷径的，你只需保持一颗愉悦的心去做任何事，你就会发现自己变得越来越快乐。

“早上好”朋友！此时此你的情况，应该属于我接下来要说的两种情况的一种：第一是正在考察或者已经考察完了连锁经营1040工程，五到七天时间下来满耳朵都是听到行业正面和积极的方面，百分百成功、千万富翁俱乐部、1040万……此刻的你内心对行业应该是摇摆不定，不确定是真假，所以才想着上网查证一下；第二种是已经从事了一段时间，亲身经历了也明白很多东西并不是之前考察，主任和经理级别的保底工资是没有的，上面帮你放人也是不现实的，此时此刻的你内心应该是骑虎难下进退两难吧。

由于是网上发文章的关系，今天我主要说一下老总保底工资的问题。

行业老总到底有没有保底工资。我相信很多人，不管是已经从事的还是如今想加入行业的朋友，都是非常关心这个老总的保底的，要不然从业的人干嘛天天盼着上总呢？

1040阳光工程上总后，老总每个月保底工资收入为六位数，不低于六万，不高于十万是否真实。

我们暂时先看行业的模式，行业的模式是一个资金的重新组合与二次分配模式，我们投资的钱【例如69800】以工资的形式分配给你上面的伙伴，举个例子一条线1234567-8 如果你是8，那么你投资的钱就是以工资的形式分配给你上面的1234567这些人，而1234567包括各个级别，如：主任 经理以及老总。而你加入以后要有收入，那就需要你下面来新人加入才可以【除了返回给你手上的19000】.他们的钱投资后，你从里面分配来一部分。例如你下面来个9你拿一部分作为你的直接奖，来个10投资的钱其中的一部分作为你的间接奖，下面就以此类推了。

    接下来我们继续.那么我们刚才知道了行业的模式是一个资金分配模式，需要下面有发展才会有收入的行业，也就是五级三阶制模式。而我们分析下，老总是什么级别呢？ 答案就是，老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别，只不过是五级三阶制模式里面最高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面，那就需要遵守这个资金分配的原则，下面有发展才会有收入。
   其实我刚才说这么多，只是想先让朋友知道行业的模式而已，可能觉得我啰嗦，但我是希望我的啰嗦能让朋友你看懂。
   接下来我们就分析：保底工资六到十万块.....对于老总的收入，每个月拿六到十万块是可以的，但是前提下是要下面有一定的发展才可以的。如果一个月里面老总下面的体系发展非常好，超过十万块都有可能的。但是下面没有发展，老总是没有收入的。只不过是说，在相同的发展情况下，老总的收入是要比主任，经理级别的收入要高不少。

   面对这句话，正确的说法应该是要把保底这两个字给去掉，因为保底的意思是在没有发展的情况下也会有收入的意思，而这句话应该为：老总在伞下有一定的发展情况下，可以拿到六万到十万的一个收入。

   可能朋友会问我，这一定的数量是多少。由于是网上发帖就不多说了，具体想知道的可以加老总腾讯QQ号.详细分析.
第一个问题就简单说到这里了。其实很多地方并没有说到位，可能是打字表达欠缺的原因。

阳光工程确实是一个不错的行业，行业说要有胆识的人才能看懂，那么就是考察的前一两天没有胆量的人确实吓回家去了，同时胆识的识就是要有一定的眼光才能看懂行业，所以行业里面的人基本上都是有胆识的人，
但是却不是全面思考的。很多人为了千万的诱惑，没有考虑自己的实际能力就盲目从事了。就好比如投资方面吧。 国家要的是有闲散资金的去做 但是很多人对于69800这个钱并不是闲散资金，就盲目从事了。

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