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[亳州自愿连锁] 被女朋友邀约去西安考察自愿连琐经营10 40阳光工程7天的心得

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发表于 2016-6-17 22:13:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
被女朋友邀约去西安考察自愿连琐经营10 40阳光工程7天的心得

被女朋友邀约去西安考察自愿连琐经营10 40阳光工程7天的心得
天下没有免费的午餐 【一个资深A级老总对连锁行业的感悟和心得 】


“天下没有免费的午餐”这句话,只要是九年义务教育出来的人都明白其中的道理。那为什么还有人被忽悠,尤其是“三高”人群的加入,难道只是“人性的贪婪吗?” 

原来,在神州大地上有一座豪华酒店,豪华的装饰,热情的服务,吸引着大量“顾客”光顾。在如今“饥寒交迫”的社会中,人们总想天上能掉下来美食。终于有一天,亲友深情的呼唤,动情的劝说,他们来到了这家酒店。酒店精美的广告牌上写着 “搏一次,富三代”。贪婪的欲望让本来饥寒的人们疯狂的进入,常识让他以为酒店是制造美食的地方。


进来以后,热情的服务让他们感到家的温暖,员工们拿着菜单介绍着美食,偶尔店长也出来接待,他们听的如痴如醉,脑子里充满了对食物的渴望,个个垂涎三尺。想到得美食是有条件的,需要加盟费,而且美食必须是自己创造的。看着身边的亲友在酒店里忙忙碌碌,为了美食艰辛的奋斗,他们义无返顾加入,为了美食有些人甚至放弃了亲情。


在酒店里,他们有着明确的等级,服务员,领班,店长,经理,董事长。酒店的内饰装修豪华,墙上挂满着各种激励标语。酒店里每个人都有几本“管理手册,学习纲要”。每天准时在酒店里激情的演讲,宣誓。来自五湖四海的兄弟姐妹成为一家人,每天相约走访交流,对幻想中的美食赞扬鼓吹,在这种和谐生活环境下,激情的学习,相互的帮助赞同,自我陶醉虚荣心极度鼓胀。


酒店的经营方式号称是二十一世纪最伟大的运作模式。简单一点就是鼓动员工邀约亲友来考察加入,完美的谎言加上外表华丽的掩饰。促使很多“新人”被迷惑,冲动的加入。


仔细观察酒店没有厨师,也没有制造美食的原材料,那们如何产生利润?员工的工资待遇如何发放呢?


酒店所有员工包括高层管理没有底薪,他们的收入主要就靠一线的服务员介绍亲友加入,然后收取加盟费。一旦上交加盟费,酒店所有人员象饿狼般一拥而上,瞬间吞食掉这笔费用。


酒店不提供食宿,平时的生活开销则由自已付出,没有发展就没有收入,酒店里的绝大部分人只能半饥半饱的生活,为了让员工能生活下去,酒店有严格的规定,不许浪费奢侈的生活,美其言“艰苦补素,勤俭节约”。


其实,在这个酒店里,谁才是真正享用“美食”的人呢?是酒店的建造者和高层的管理人员。当然,还有当地官员和老百姓。


随着酒店发展越来越好,产业链迅速拓开,周围的配套设施开始建设。当地的官员把酒店的员工当成了外商,提供一切的场所,带动了当地的经济发展,创造了N个就业岗位。他们笑了,感叹在自己的睿智精明的领导下,城市一片繁荣昌盛的景象。对于酒店运作的负面消息,当地监管部门直接无视或者遮掩。


当地老百姓笑了,疯狂的借贷建造房屋,高价租给酒店人员,出租车司机,幼儿园、出版商、饭店、商场、银行也笑了。还有通信部门,为了利益,向新开户的酒店员工免费赠送酒店运作模式资料。


一个酒店,没有配套设施,相关的优惠政策,怎能经久不衰。首先要感谢当地的官员,是他们平日里加倍呵护关爱的结果。对于官员,我实在想不出用什么词来形容,无语。


当地人心知肚明,这些“外乡人”的悲惨结局,可是他们看到每天涌入的“新人”,心中暗喜,拍手称快“商机来了”。试问,如果你们的亲友陷入,最终家破人亡,妻离子散,倾家荡产,你们还会如此兴奋吗?


假如,我是说“假如”,酒店倒闭了,万人空巷,那些空空的房屋,积压货物的商铺,出租车司机无聊打牌,那是什么样的场景。


天下没有免费的午餐,却有些人创造了永远没有食物的酒店,诱捕那些贪婪的人。


可悲的是那些进入酒店的人们,总是幻想着美食,当他们看到当地政府的默许,家乡熟悉的面庞出现在眼前,他们彻底被忽悠。


美梦终要醒的,员工们走在这条充满荆莿坎坷的道路上,终于弹尽粮绝,他们开始研究酒店的模式,质疑口口相传的“美食”,这一刻,他们终于清醒,那些只听过却没有见过的美食只不过是幻想,此时他们也被吸干了身上最后一滴血,孤魂野鬼般的游弋在冷血的社会中。


想吃免费的午餐并没有错,而那些建造酒店的人是真正的恶魔,他们抓住了人性的弱点,疯狂的制造“奇迹”,更加可恨的是那些为酒店宣传、服务的人。


在中国象这样的酒店比比皆是。何时强*拆,你们懂得。


其实在这里,我的劝说,只是希望你们真正彻底地明白里面的内幕,给你们提供一些你在哪些地方考虑不到的帮助和问题而已。当你不听时,到了一定级别后就不要期待任何人去拯救你,那时能够拯救你的只有你自己。





人非圣贤孰能无过,何况你所做的一切都不是存心故意,说到底,你只是一个无辜的受害者和牺牲品。这个时候,我们应该勇敢面对现实,正视这个“行业”的本质就是一个巨大的骗局;正视自己现在正在从事的行业并不是什么高尚的职业,正视自己这样继续坚持也只是在耗费生命年华。如时间越长陷得越深,时间越长失去的就越多,时间越长就越没有退路;更正视自己即使坚持下去等到了奇迹在自己身上出现也没有任何意义,你即使上去了又怎么样?那也只是在骗取别人的血汗钱,你赚到的钱相应就有太多的人成为受害者,他们中很多人就会像现在的你一样有家不能归,饱受亲朋好友的责备和非议,那时候你也会过着惶惶不可终日的生活。何况,你即使上了老总也不一定能够赚到钱,而且还会承担巨大的风险,那又何乐不为?


要拯救自己,就必须勇敢走出去,一切从头再来,外面还是艳阳天,只要走出来,曾经的一切的一切都会随着时光的流逝而灰飞烟灭!

真诚交流异地自愿连锁 经营业这个行业,为你解答【行业全面解析】★★★ 交流请加慧善QQ1040276600 ★★★ 倾情讲解★★★

请记住,真正拯救你的人是你自己!


一句话最能代表A级老总的心声:“与沮丧的心情做抗争,时常半夜失眠,痛苦和眼泪只有一个人承受”。


当满身荆棘的走过这成功之路的时候,会发现所谓的金钱财富,只不是行业前人留下来的一个又一个美丽的谎言,当初冲动的选择就注定悲惨的结局。


二年多经历必将引导你们反窥这个行业的现实性、残酷性,一个个令人瞠目结舌的内幕定将震撼你的神经。这篇短文不能帮助你们脱离苦难,只能让你们认识一部分苦难;不能帮你做梦,只能指出哪些是梦,而哪些是现实。但愿,因此,天下做白日梦的人会少一些。


透过现象剖析本质,才能对这个行业伤筋动骨,才能让从事行业的兄弟姊妹们走出困境。本文为兄弟姊妹还原一个完全真实的、客观的行业事实。在这个行业的最后阶段,为实现自己在这条路上的价值取舍,作者辗转接触了几十位老总,获取了对老总的采访录音和有关行业内幕的详细文字资料,直接或者间接地获得了所有信息。


这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密:
1.为什么要用谎言邀约?
2.为什么考察行业的朋友都有一种神秘感?
3.“免费电话”、“银行支持”、“住房支持”解秘。
4.为什么一级只能知道一级的事情?
5.管理制度为什么如此苛刻?
6.“责任心”骗你没商量?神秘的经理室?
7.天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的?
8.“业务洽谈”和实际操作有什么不同?破绽和漏洞?
9.为什么“业务洽谈”上面没有印章?
10.380万的计算还成立吗?3800完整分配解密?
11.类似模式的性质都一样,不存在正规不正规。
12.给你算算这几组可怕的天文数字。
13.为什么老总知道行业的内幕没办法叫自己的家人?
14.45%具体是怎么分配的?
15.每一代老总具体是怎么拿钱的?
16.老总们每天都在干什么?
17.高级业务员可以赚多少钱?
18.你的老总如何给你发工资?
19.高级业务员为什么不发展?
20.高级业务员的潜在威胁是什么?
21.晋升老总的全过程――老总在南宁吗?
22.刚上去的老总如何架空其他老总?
23.老总为什么不经常下去看你?
24.国家为什么不立法及宏观调控
25.行业存在的问题与对策?
26.国家对它持什么态度?
27.国家为什么要暗中支持这个行业?
28.行业前景如何?国家会取缔吗?
29.最终会走向灭亡吗?还有多久的生命?
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业?


之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章,是因为不愿看到太多的悲剧。


发表了,心就安了。可悲的是悲剧仍然在发生,可敬的是劝阻依然在继续。                 真诚交流异地自愿连锁 经营业这个行业,为你解答【行业全面解析】★★★ 交流请加慧善QQ1040276600 ★★★ 倾情讲解★★★









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发表于 2016-6-17 22:14:47 | 只看该作者
曾经异地连  锁经营10  40 阳  光 工 程2年上总亲身经历分享,为您揭开心中疑惑!
首先声明;
         本文全部来自本人亲自从事异地10 40 阳 光 工 2年多上总感悟,真实详细地点可以找我

考证3405332002时光10 40789977揭秘内幕为你解开心中疑惑! !

      如果你在异地资 本 运 作发展的很好,快要上平台了,请不要看这篇文章,他会打击你对行业的信心。如果你已经上平台了,我想我下面说的这些你应该都已经知道了。
       或许你正在异地了解行业,对行业很迷茫,那么就请你把这篇文章看完,然后带着这些问题再去了解行业。
      或许你是准备去异地而还在犹豫不决,那么请你把这篇文章看完再做出你明知的决定。
     或许你是刚加入异地,发展时遇到了困难,对行业有些怀疑,那么也请你看完这篇文章。

      或许你在异地已经做了很久,已经是一个大经理了,然而发展中遇到了很多的问题,正在犹豫是继续坚持,还是勇敢放弃。看完这篇文章后你应该知道该何去何从了。
       相信看到这篇文章的朋友都是因为一个美丽而善意的谎言,因为心中那一颗不甘平凡的心,因为一份奋斗而热血的心情背井离乡接触到了异地资本运作资本运作,。。。。
      到头来也许你成功了,也许你失败了,或许,你正在埋头苦干当中,或许你正在考察,或许你已经决定去du一把。但行业一句话说得非常好,选择大于努力,选择不对努力白费,出路,出路,走出来才有路
                                                      
  首先来说这个模式是不错很好的一个模式,也是国家引进的,但是国家不参与!国家引进模式在异地主要目的是打造地方城市,由于在异地有很多看不见的消费和弊端,所以模式运行起来很难成功,在异地运行往往很多朋友做不到,谎言骗亲人朋友,放弃原来的工作生意店面和事业到异地去蹲守3到6年,中间运行的时间段还要很多看不见的消费接近20万左右,而且在异地成功只有百分之10的几率!这个行业总体来说就是,国家默许当地政府暗地扶持,所有的建筑和其他现象都是真实的,但是行业存在的目的,不是让我们赚钱,而是让我们把钱都掏出来去异地消费,把异地的城市打造起来,所有的暗示都是抛砖引玉,让你们觉得可以赚到钱,是国家项目,都去做,最后就是,利国利民但是不利己!我曾经在异地合肥市做上总的,但是2年多的上总时间,让我看透测量所有,也间接的亏了10几万,更多不明白的问我就是了!

  下面我先大慨说下我所看明白的一些还在异地考察的朋友们参考,分析行业之前,我先说明一点,不是恶意说异地不好,只是根据客观分析适合哪些人从事。
      倍增模式:1变3,3变9、9变27,27变81。当变到第5代的时候,就是81个老总,这个时候就是所谓的出局。81个老总每个老总是600份 600份要29人 81个老总乘以29人 (81x29=2349人)上总到出局是1+3+9+27+81=121老总。2349+121=2470人 2470人x21份=51870份 2470x69800=1.724亿。撬动民间闲散资金1.7亿。如果能做到这些,出局后能拿到累积收入是1040万

   2470人才能出局,一年365天,2470人除以365天等于8年多,就是说每天叫一个人过去都留下来了,你也要做8年,但是异地最少都要考察7天才能看懂模式,就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入,也就是说,要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱!  往往还在异地的朋友,思想已经没有自己的主观意识了,都不会去想去算这最基本的事情了!

                 三个谎言
   行业里有这么一句话,就是一级知道一级的事,
第一次,是邀约的谎言。
第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别
才能知道主任的补助152是从经理的

456里扣除的,也就是经理的提成是304。
第三个谎言是,A级业务员没有保底工资,没有税
收,没有国家的项目,等等。


   感觉看我的文章烦琐可以直接加Q交流:
曾经异地上总3405332002时光10 40789977

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发表于 2016-6-17 22:15:15 | 只看该作者
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     或许你是刚加入异地,发展时遇到了困难,对行业有些怀疑,那么也请你看完这篇文章。

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   2470人才能出局,一年365天,2470人除以365天等于8年多,就是说每天叫一个人过去都留下来了,你也要做8年,但是异地最少都要考察7天才能看懂模式,就是说每个人过去最少都要经过10天的时间才会加入,也就是说,要8年乘以10=80年您才能赚到这笔钱!  往往还在异地的朋友,思想已经没有自己的主观意识了,都不会去想去算这最基本的事情了!

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   行业里有这么一句话,就是一级知道一级的事,
第一次,是邀约的谎言。
第二次,是经理级别的谎言,只有到经理级别
才能知道主任的补助152是从经理的

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发表于 2016-6-17 22:20:49 | 只看该作者
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天下没有免费的午餐 【一个资深A级老总对连锁行业的感悟和心得 】
“天下没有免费的午餐”这句话,只要是九年义务教育出来的人都明白其中的道理。那为什么还有人被忽悠,尤其是“三高”人群的加入,难道只是“人性的贪婪吗?” 
原来,在神州大地上有一座豪华酒店,豪华的装饰,热情的服务,吸引着大量“顾客”光顾。在如今“饥寒交迫”的社会中,人们总想天上能掉下来美食。终于有一天,亲友深情的呼唤,动情的劝说,他们来到了这家酒店。酒店精美的广告牌上写着 “搏一次,富三代”。贪婪的欲望让本来饥寒的人们疯狂的进入,常识让他以为酒店是制造美食的地方。进来以后,热情的服务让他们感到家的温暖,员工们拿着菜单介绍着美食,偶尔店长也出来接待,他们听的如痴如醉,脑子里充满了对食物的渴望,个个垂涎三尺。想到得美食是有条件的,需要加盟费,而且美食必须是自己创造的。看着身边的亲友在酒店里忙忙碌碌,为了美食艰辛的奋斗,他们义无返顾加入,为了美食有些人甚至放弃了亲情。
在酒店内,他们有着明确的等级,服务员,领班,店长,经理,董事长。酒店的内饰装修豪华,墙上挂满着各种激励标语。酒店里每个人都有几本“管理手册,学习纲要”。每天准时在酒店里激情的演讲,宣誓。来自五湖四海的兄弟姐妹成为一家人,每天相约走访交流,对幻想中的美食赞扬鼓吹,在这种和谐生活环境下,激情的学习,相互的帮助赞同,自我陶醉虚荣心极度鼓胀。
酒店的经营方式号称是二十一世纪最伟大的运作模式。简单一点就是鼓动员工邀约亲友来考察加入,完美的谎言加上外表华丽的掩饰。促使很多“新人”被迷惑,冲动的加入。仔细观察酒店没有厨师,也没有制造美食的原材料,那们如何产生利润?员工的工资待遇如何发放呢?
酒店所有员工包括高层管理没有底薪,他们的收入主要就靠一线的服务员介绍亲友加入,然后收取加盟费。一旦上交加盟费,酒店所有人员象饿狼般一拥而上,瞬间吞食掉这笔费用。酒店不提供食宿,平时的生活开销则由自已付出,没有发展就没有收入,酒店里的绝大部分人只能半饥半饱的生活,为了让员工能生活下去,酒店有严格的规定,不许浪费奢侈的生活,美其言“艰苦补素,勤俭节约”。
其实,在这个酒店里,谁才是真正享用“美食”的人呢?是酒店的建造者和高层的管理人员。当然,还有当地官员和老百姓。随着酒店发展越来越好,产业链迅速拓开,周围的配套设施开始建设。当地的官员把酒店的员工当成了外商,提供一切的场所,带动了当地的经济发展,创造了N个就业岗位。他们笑了,感叹在自己的睿智精明的领导下,城市一片繁荣昌盛的景象。对于酒店运作的负面消息,当地监管部门直接无视或者遮掩。
当地老百姓笑了,疯狂的借贷建造房屋,高价租给酒店人员,出租车司机,幼儿园、出版商、饭店、商场、银行也笑了。还有通信部门,为了利益,向新开户的酒店员工免费赠送酒店运作模式资料。一个酒店,没有配套设施,相关的优惠政策,怎能经久不衰。首先要感谢当地的官员,是他们平日里加倍呵护关爱的结果。对于官员,我实在想不出用什么词来形容,无语。当地人心知肚明,这些“外乡人”的悲惨结局,可是他们看到每天涌入的“新人”,心中暗喜,拍手称快“商机来了”。试问,如果你们的亲友陷入,最终家破人亡,妻离子散,倾家荡产,你们还会如此兴奋吗?
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可悲的是那些进入酒店的人们,总是幻想着美食,当他们看到当地政府的默许,家乡熟悉的面庞出现在眼前,他们彻底被忽悠。
美梦终要醒的,员工们走在这条充满荆莿坎坷的道路上,终于弹尽粮绝,他们开始研究酒店的模式,质疑口口相传的“美食”,这一刻,他们终于清醒,那些只听过却没有见过的美食只不过是幻想,此时他们也被吸干了身上最后一滴血,孤魂野鬼般的游弋在冷血的社会中。
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25.行业存在的问题与对策?
26.国家对它持什么态度?
27.国家为什么要暗中支持这个行业?
28.行业前景如何?国家会取缔吗?
29.最终会走向灭亡吗?还有多久的生命?
30.为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业?
之所以一边自嘲可笑一边发表这篇的文章,是因为不愿看到太多的悲剧。
发表了,心就安了。可悲的是悲剧仍然在发生,可敬的是劝阻依然在继续。                 真诚交流异地自愿连锁 经营业这个行业,为你解答【行业全面解析】★★★ 交流请加血狼QQ:1719407719 ★★★ 倾情讲解★★★
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