江西南昌自愿连锁经营业好做吗？出局能赚1040万吗？

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也许你刚刚考察回家，也许你现在还身异地，过几天的考察对这个行业有了自己的熟悉，很想捉住机会，但是心里空，感觉不现实，实在这个行业现实吗？我可以非常明确的告诉你，假如你所接触的是正规体系，那么他非常的现实，的确很挣钱，但是我想说的是，行业固然好但是他并不适合每一个人！这个行业从引进到现在已经20年的时间了， 在这20年的时间中，刚开始，他的确是个机会，由于，刚开始，非常好做，而且没有宏观调控，但是现在呢？他已经不在是一个穷人玩的游戏了，有一句话，你可能很认识，“行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你由于一个人没留住，而回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？

  刚考察 我们的确是以为行业很好做 不就是69800三个人吗？ 但是真正发展的时候呢 ？呵呵？我想说的是，20年前的东西已经不适合现在的社会了！目前全国从事行业的人有一千万左右，已经从当初的两广地带延伸到云南，贵州，四川，江西，湖南，湖北，河南，等地。目前这个行业据我统计，只有百分之五的人会成功。剩下的人也就不了了之！

  我总结了一下，目前有以下几种人可以把异地连锁销售干成功。
1：在亲人朋友中非常有钱。
2：在亲人朋友当中地位非常高。
3：家里已经或曾经上过老总的。由于这些人他们的市场广，可利用资金充足，
但是我们这些普通老庶民有多少能符合这些前提呢？特别是向我这样的年青人，没钱，没势，没人 更是不好去从事，我们只有依靠自己的父母，可是父母舍得抛弃在家里的工作和生意吗？他们一旦不认可，我们就失败了，由于，你再也不会能留下人了！

  当初从不理解不认可，到后来的，激动，高兴，平静，发展的心酸，一直到现在，可以说把这个行业的苦，尝了一边了，和亲戚,朋友搞的势不两立！但是没办法啊！只有挣到钱，才能回家啊！我们也一直都在说“行业没有失败，只有抛却，坚持不懈，直到成功，”可是当你连吃饭的钱都没有了的时候，还怎么能坚持呢？

  人非圣贤,人一出生避世就要吃喝拉撒,这些都需要钱.那个我们从事任何一种行业，都是为了赚钱，为了养家生活。没有人那么伟大，在自己没有利益的条件下还去从事哪种行业。我们做这个连锁经营也是一样的，无论是打算做这个仍是已经在做这个行业，我们看中的无非就是这个行业所产生的巨大利益。什么撬动民间闲散资金，促进货泉畅通流畅，带动当地经济发展；培养商人啊；我想，没有一个人真的是站在这样高的角度来从事连锁经营的。人本就是一个以利益为主的群体，俗气点说，我们来做这个行业，就是为了——钱！更何况这个行业一开始都是假话邀约.

但是，这个行业真的像它保证的那样，100%成功吗？如斯巨大的利益，到底是如何产生的呢？下面，让我来为你具体的解说一下，这么大的利益，到底是如何产生的！！ 从事过，或是了解过行业的人，都知道有个五级三晋制这个分配和保障轨制。五级是指介入者， 21份69800直接进级到主任级别，主任---经理---大经理----上总.
   如某介入者投资了21份69800
1.69800里面有个自己返还的19000（19000怎么算的？简朴说下：7600+10×1140=19000
2.你投资一个21份69800你的推荐人可以拿多少钱？你推荐人拿6612，
3.你的间接推荐人拿多少钱？你的间接推荐人拿1520，为什么只拿十个，每笔钱只有一个人去拿，多的被你前面的人拿了（10×152=1520）
4.你的直接经理拿多少钱？拿6348（304×21=6384）
5.你的间接经理拿多少钱？拿2394（114×21=2394）
6.你上面第3代经理拿多少钱？拿1596（76×21=1596）
7.上面几代高业一共拿多少钱？拿31500，在这是加在一起算的利便点（500+350+350+300）×21=31500
8.还有一个14块钱的算账费(14×21=294）还有一份产品钱500 总共69800就是这样被分光的

     通过上面这个分配表，我们可以很直观的看出各个级别的奖金分配比例。通过这个比例分配，当我们的发展完全按照我们的理想情况来的话，完全可以做到以小博大，赚到1040W。但是，这里面最大的陷阱就在这其中！ 当我们到达主任平台，在我们到达经理之前，会有一段较长时间的空缺期。这期间，我们的线下将会产生一个，两个，甚至三四个主任。当线下产生两代主任时，我们连一个津贴奖金都没得拿。假如这时我们没发展的话，那我们拿什么来在异地糊口？？同理，我们都知道，做这个行业就是靠发展赚钱。你不发展，你就不会有钱拿！从经理升到老总平台，我们将会有将近540份的份额空缺，这段时间，就跟主任一样，自己的线下会产生相称多的经理，,当第一代下线经理产生时,你只能拿3%(114元)的销售津贴,当第二代下线经理产生时,你只能拿2%(76元)的销售津贴，当第三代下线经理跟你平级后，你就没有提成可拿了,只能等到升高级后才有钱可拿,而且这个等待不但漫长,而且有可能是遥遥无期。哪怕是线下职员有发展，因为你没有到达老总平台，你就没有分红。只要你的下线产生了三个经理，你就一分钱都拿不到！！上了老总也一样，你不发展，发展不动，同样是没有钱赚，行业保证的老总六位数工资是不可能的。行业详情咨询三年老总 V信 gs69800真诚和你交流