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[孝感自愿连锁] 湖北孝感自愿连锁经营业能做吗?有保底工资国家项目吗?

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发表于 2019-1-4 17:21:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[孝感自愿连锁] 湖北孝感自愿连锁经营业能做吗?有保底工资国家项目吗?


自愿连锁经营业这个模式其实很多人都明白,它是纯资金运作的私募筹集,利用人际网络关系加上几何倍增的原理和五级三阶制奖金分配相结合的模式来实现个人资金的增值,起到赚钱效应,这样的模式怎么可能不赚钱呢?要想不断有钱赚只要满足一个最基本的条件,那就是人数要源源不断的倍增起来,只有不断地倍增我们才会不断的有钱拿,这个道理没有人不明白,其实在个人有钱赚的同时,也拉动了地方经验的活跃,让当地成了最大的受益者,因为不管我们是否赚到了钱,不管这里有多少人在从事这个行业,只要是在这个城市生活,那么我们每天都是需要吃喝住等系列性的开销,一个人开销的钱虽然不多,但是人多呢,几万人呢,甚至几十万人,在这个城市每天正常不断的开销,租房子,接待新人,生活费等等的支出,对激活地方经验、富裕一方起到了积极的作用。

很多人在自愿连锁经营业运作中,发现这条路越走越窄,越走越艰辛了,但是我们没有退路。我们这些人没有勇气面对社会现实,没有脸面面对亲人朋友。在那个群体中苦苦挣扎,我们中的很多人虽然看不到多少前途和光明,但是我们却依然坚持着自己的信念,为那一点点微薄的希望而苦苦寻觅着自己的出路,因为除了这样我们别无选择,在我们和伙伴们心里,只有坚持下去才可能取得成功。同时,一个很重要的因素是我们呆在这个群体里能够不会收到大家的歧视和偏见,这里的每一个人都是相互理解的,心心相通、同病相怜。大家的生活中虽然清苦,但是没有多大的思想压力,能找到共同的话题,共同语言。

在行业里所隐藏的秘密,只有最高级别高级业务员能够解释清楚,但是这个级别的人出于自身经济利益的保护以及各方面的巨大压力,他们不会站出来揭露这些内幕,老总们有老总们的无奈。我做过行业二年多,知道些内幕,在此希望大家能设身处地的换位思考一下,把自己置身其中,这个行业成功需要什么样的条件?

第一:要有抛家舍业背井离乡的勇气和魄力,要舍得辞掉家里的工作,不管职位多好工资多高;还要放得下自己的家庭,不管你是刚结婚还是刚生娃;既然选择了行业就要全身心的投入进去,全职全天在外地蹲守

第二:要有足够的资金维持异地蹲守后期运作,行业后面的运作资金我不说,大家也是最清楚不过了:首先就是自己衣食住行的开支,包括家里到异地往返路费、吃饭、抽烟、房租水电等等,一个月起码一两千。其次就是接待新朋友考察的的来回路费、七天吃喝玩乐费用都得我们个人来支付,包括房间里除我们和新朋友之外,其他四个打配合的人的伙食也是我们一个人承担, 接待一个花费在两到五千,如果低于这个数,人家基本不会做,太抠门就没有挣钱的说服力。

第三:要有过硬的关係网来维持邀约发展,如果你的圈子很少,那就经不起市场破坏的摧残,如果你没什么话语权,邀约的时候人家也不会把你的话放在心上,来不来也难说,来了信不信你更不确定, 不管你处在什么级别都是有发展才有钱拿, 说的主任每月千元保底、经理万元、老总六位数其实都是吸引新朋友加  入的谎  言。

第四:你能否承受得住来自谎言带来的压力,还有亲人朋友对你的不理解、不支持,最开始的时候我们都觉得只要能挣到钱,用谎言把亲人朋友骗过来也没什么,都是为了他们好,他们以后会理解我们的一片苦心可还得在于他(她)们自己,当我们发现没有保底没有税收,这个时候我们真的难以承受谎言带来的压力!行业详情咨询  扣总 1340260548 真诚和你交流!






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