陕西西安自愿连锁经营业好做吗？怎样理解三分看七分悟？

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朋友你好，我想你也了解了这行业这个模式，看到很多的人在那边从事。看到高楼大厦，那边的基础设施相当的好，到处都建设得很好的，这么些建筑很有说服力的，我们也看到了的，这说服力是很强的，你的朋友只是给了一个信息，看你自己能不能抓住这个机会，当然，现在需要机会的人太多了，我们一但发现这机会肯定要好好的把握，所谓事在人为，只要你下决心就能成功的。

我们先要把复杂的事情简单化，这个行业就是一个生意，我大家都知道做任何的生意都需要评估fen险的，没有任何人能保证我们做生意能够成功，都是自负亏盈的。关键是要看自己经营得怎么样。个人能力这个是必须的。每个人的能力不一样做这个事情的结果也是不一样的。我就先说说行业一些问题：

一、关于行业的真实性合法性问题，这个也是考察行业最关心的事。

我是在行业从事接近两年，很多问题看得比你更清楚更明白。行业使当地经济快速发展，当地经济发展了，税收增加了，让当地老百姓的收入增加了，利国利民，行业不可否认是一个非常好项目，当地很多建筑，很多书籍，资本白皮书就在书里很清晰的说出行业的起源，是运作的5个地方。这些都说明了行业的真实性。并且行业也处于国内法···律真空地带，，就如同证劵一样，现有有证劵股票行业，再有的相关的法··律法··规，所以行业正处一个灰色地带，，没有相关的法··律法··规来规范他··但是也没有指出行业是违法的，，，关于这些都与行业考察介绍时说的一样。

很多人对当地的奇怪现象，标志性的建筑很想相信是与行业有关，相信这个行业绝对是每个人都能赚到钱的吧？但是我在这里可以很明确的告诉你，这些都是属于政府招商引资提供的一些便利条件，其实跟你能不能赚到钱一分钱关系也没有。就例如全国那么多国  企还是有国JIA支持的企业也倒闭，，而且行业也是与国  jia没有半毛钱的关系。三人成虎的谚语都知道吧，当身边的人都说那些是与行业有关，，你信了，，，是guojia行为，有保底工资，，你也坚信了，熟话说眼见为实，耳听为虚，，在这个社会里面很多东西，就算是眼见的东西也不一定是真的，这些建筑，奇怪现象都是行业让你看得，，，让后让你唔，，，在你唔的同时引导到GUO  JIA 行为上，，你自己也跟着“悟出来”，，这是国JIA操作的，，绝对是赚钱的。就是这样 效果达到·，你就兴奋的加入行业了，，

关于行业鼓吹行业是百分百成功行业零风险行业。  

行业不是百分百成功的行业，在这个世-界上就没有百分百成功的行业，当然也没有百分百失败的行业。只是我们在考察的时候真的了解的只是皮毛，如果这个世界上真的有百分百成功的行业，请你告诉我，，，一个行业如果考察的时候你听到的都是正面那本身就是一个很大的问题。没有任何行业发展是可以一帆风顺的，连锁经营也不例外。只是很多人因为本身是自己亲人叫过去的，所以很多人都是比较相信自己的亲人，再就是在异·地很好的一种氛围烘托下就迷失了自己。很多人甚至一点都不了解制度就盲目加入了，不失败才怪。

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资本运作一个让人非常纠结行业？行业讲师在跟考察者沟通的时候会注意思维引导。而这种思维引导主要体现在语言技巧上，大体上分为三类——先用强势的措辞反问，然后先入为主的给你下一个定论最后不断转移方向的组合拳。

反问中最常用的措辞，比如“警察为什么不抓” 、 “这么多比你聪明的人，为什么人家都在做”、“为什么国家说打击行业，行业还越打越大”，在考察者还来不及仔细思考的时候，进入第二个阶段，用平和的语气给反问下一个定论，“因为这是政府侧面扶持，国家暗箱操作的民间资本运作项目，想知道细节，我慢慢跟你说”。于是新人在好奇心的驱动下进入下一个环节，从而来不及仔细思考那些似是而非的环节。

先入为主下定论的环节，一般都围绕着、行业建筑，领导人讲话等似是而非的行业现象，先给新人描述现象表现出来的意义，在考察者还没得得出结论之前，先给他下结论，以达到在对方的思维中打下烙印的效果，这样会让新人在一定程度上形成思维定势。比如五象广场中各种景观造型，说其是行业暗示多少有些牵强附会，但如果直接给考察者灌输“五象广场上的景观建筑就是在暗示行业的”的观念 。这种思维烙印在后面走工作的过程中，会渐渐深化，以致于最后很多人对这种牵强附会的理论坚信不疑。

最后一步不断转移话题其实也是最重要的一步。对于有些思维独立性比较强，听到行业理论时反应比较大的考察者，则需要有意识的转移方向，谈另一个话题。这在新人讲行业的时候要注意的一大技巧，因为在很多情况下，考察者初次听闻行业真实情况,都会排斥主观的对讲师所说的东西排斥， 这种时候要平滑的转移谈话的方向，继续引导新人的思维， 避免新人对一个行业破绽抓住不放，而行业的漏洞重重，新人的疑虑确实也很难全部解释清楚，所以在不断转移方向的过程中，让新人不断接触行业的方方面面，短时间肯定不能消化，所以会暂时放下之前的疑虑，这一过程总会有某些东西能打动新人，接着在推荐人的鼓励、央求、甚至感情威胁下，继续听下去。如果后面考察者还是抓住某一点无法解释的破绽不放，那就尽可能的往后拖。无论新人是否能在考察过程中认可行业，在后期跟进的过程中都会使用感情技巧，这个技巧也是最有效的，我们后面再说。

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这个行业模式是不错，也能让一部份人赚到钱。但我们不能盲/目，即使能做，也要考虑自己的因素。能不能邀/约去人，有没有后续姿金，你所邀-约的人有没有能力承受，能不能在那里坚持。这个行业并不适合每个人去从事，它有很大的难度，在发展的过程中，很多的主客观因素使人难以维持这个行业真的能百分百成功吗？不叫人或者叫3个就能成功赚1040万吗？我的回答是理论上是可能的，但是实际是不可能的，因为这个行业如果不叫人就能成功，那里都不叫人那怎么发展？如果叫3个人就能成功，那么你可以保证你的朋友都能叫到3个人吗？其实做这个行业要求人脉关系是非常主要的。没有人脉关系在这个行业里面是绝对不可能成功的。谈到人脉，我还得告诉朋友们，这个行业是很伤人脉关系的，如果你把你的亲人朋友叫过来，他认可这个行业还好，如果不认可，他们就会hen你。他们会想，我们之间这么好的关系，你居然叫我过来做传/肖。他们回去以后就会告诉你的亲人朋友，说你在异地做传/肖。这样你的发展市场就没有了。邀约就邀约不到了，想再这个行业赚钱就不太可能了。

就是因为这样，很多人在市场破坏的情况下，发展不动，又没有退路，心里的压力没有办法形容。想想自己当时邀约人时的豪言壮语，又得对下面叫来的人负责，又无脸面对家里的亲戚朋友。所以很多人在这个时侯骑虎难下，都不敢回家，只能在异地漂着。有很多人在异地就是混日子，天天在那里耗着，希望上面的人可以帮助他们，可是现实是残酷的。上面的人根本没有能力帮助他们，自己都没有办法叫到人，拿什么帮助下面的人。这个行业是做的越高，市场被破坏的越历害，都是指望新人来开发市场，行业里所谓的责任制在这个时侯什么都不是了。所以责任制只是一句空话而已。.行业详情咨询三年老总 V信 gs69800 真诚和你交流！