贵州贵阳自愿连锁经营业赚钱吗？挣一千多万是事实吗？

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从事行业的，或者了解过行业的人，有99％的人是被谎言邀约过去的。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程，可以说在那3--4天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言”。行业里除了这个谎言外，还有其它谎言吗？

其实刚加入几个月的朋友根本不知道行业的内情，因为《生活管理二十条》规定一级做一级的事情，下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了，不认可回去了对其他业务员是保密的。行业为什么一级只能知道一级的事呢？难道只是纪律吗？加我告你内情！还有有的人市场破坏了，发展不动放弃了，也是保密的，对知道的人说回家处理事情，不知道的根本就不让他知道。所以在行业里听到的全是正面的语言，没一句客观评价的话。就是因为这样，很多人才不顾一切的把家里的亲戚朋友都叫去。你真的能成功吗？能掀开富三代的新一页吗？

很多不幸的故事每天都在行业里面上演。（有夫  妻反*目的，有恋人分手的，父子 打架的，有母子断绝关系的。)难道他们仅仅是因为不理解行业而产生仇恨吗？那么为什么要叫家里人去呢？上总后真的就能赚钱了吗？是不是真的有六位数保底？如果不赚钱，上总后的人为什么还叫自己的家人去做呢？那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢？其实我们应该明白不管什么行业有失败的，也有成功的。在我们了解行业的前几天，听到的都是行业好的一面，根本不提风险，就是新人考虑到风险，他们也是想办法让新人做其他的事情，根本不让你有时间好好的考虑。（比如叫新人打牌，下棋，聊天等等）把成功的概率无限夸大。

在新人认可行业准备加入时也根本不为新人考虑风险，有的人为了做高起点不惜一切代价，（有贷--款的，有卖房子的，有卖车子的等等）。在邀约新人的时候也是这样，行业有6颗心，其中一颗就是狠心，要有勇气来舍弃原有的一切，根本不考虑后果。有很多人辞掉了很好的工作，有很多人卖掉了车子，有很多人关掉了店面，甚至有很多人关掉了公司，导致无后退之路。真的是我们舍弃原有的一切，上帝就会给我们一个新的开始吗?就是因为这样，很多人在市场破坏的情况下，发展不动，又没有退路，心里的压力没有办法形容。想想自己当时邀约人时的豪言壮语，又得对下面叫来的人负责，又无脸面对家里的亲戚朋友。所以很多人在这个时侯骑虎难下，都不敢回家，只能在异地漂着。有很多人在异地就是混日子，天天在那里耗着，希望上面的人可以帮助他们，可是现实是残酷的。上面的人根本没有能力帮助他们，自己都没有办法叫到人，拿什么帮助下面的人。这个行业是做的越高，市场被破坏的越历害，都是指望新人来开发市场，行业里所谓的责任制在这个时侯什么都不是了。所以责任制只是一句空话而已。行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流！

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     连锁经营做的是一个保密工作，一个级别才能 知道一个级别的事情，所以在你选择加入这个行业的时候，还有很多的事情是不会知道的，上面的朋友也不会告诉你。

疑点一：上总后每个月真的有10-99万的保底工资吗？
疑点二：为什么家族式的人都上去了？
疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国  家了还是老总分掉了 ？
疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了 ？老总们每天都在干什么？

从事想要成功要具备以下5个条件： 　

①需要雄厚的后备资金；从事异地连锁经营行业必须要去异地蹲守，这就意味这断了我们的后路，每个人的资金都是有限的，在异地蹲守期间，我们需要房租，需要伙食费，来新人的时候需要接新朋友的费用，接个玩的好的兄弟过去用了差不多1000块，叫一个好亲戚过去的时候用了差不多1000块，而且，我们都是靠电话联系发展，一个月的电话费都的话也得上百块，虽然说，只要能把新朋友留下来做行业，什么都是值得的，但是，我们谁敢保证，我们叫去的朋友都能理解，都能跟我们从事行业？

②需要广大的人际交圈;虽说我们每个人只要找三个合作伙伴，听起来感觉挺简单的，但是真的简单吗？因为需要谎言邀约，加上国家宏观调控，所以我们的邀约对象就局限在我们的亲朋好友，能够理解谎言的还好说，要是不理解，回到家里就会破坏我们的市场，就算我们的朋友留下了来，由于朋友之间都是互相认识的，又会存在争市场的尴尬局面，就算你把你的三个人都摆齐了，但是，每个人的能力不同，你能保证你下面的人都能发展到三个人吗？ 　　

③需要做一个级别悟一个级别；当我们去考察异地连锁经营的时候，我们是听不到行业任何不好的消息，听到的永远是某某经理，某某老总一家人在从事，赚了多少钱，买了什么名车，买了什么豪宅，但是，他们真是赚了吗？真的买车买房了吗？有谁亲眼见到了？而且在行业里不准问别人来多久了？不准问别人什么级别了？不准问别人做了多少份？还不准有消极抱怨的情绪，如果真的是百分百成功的好行业，有必要弄得如此神秘吗？

④需要谎言邀约;虽说谎言分善意与恶意，但是都知道，中国人最好面子，谁都不愿意被别人骗，能够理解的还好，不能理解的破坏了我们的市场就不说了，弄得感情也没了，在行业里有多少恋人分手？亲人反目？朋友结仇？这不都是谎言惹得祸吗？ 　　

⑤需要很高的升总条件；异地连锁经营升总要600份，试问有多少人可以坚持到那一天，有 多少人因为没有后备资金而放弃？有多少人因为市场发展不动而放弃?一放弃，就意味着以前所做的一切都白费了，就意味着真的要从头再来了。更可怕的是，升总后还拿不到那6位数的月工资，什么主任千元打底？什么经理万元打底？什么老总6-10万的保底工资？都是扯淡，如果往下不发展，照样一分钱也拿不到，甚至有的大经理比业务员还穷，但是还得装成赚了大钱的样子，累啊。 我是做的，我有很深的体会，其实并不是你想的那么简单的，如果真的是那么简单的话现在也有很多的人成功了失败是我们自己的原因吗？还是模式本身弊端太多？

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