自愿连鎻经营业，行业真的说的如此简单吗？你还有那些不知道的秘密？

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自愿连锁经营业，行业真的说的如此简单吗？
  答案是否定的。首先，，你必须有钱才行，这就是场战争。想打赢就得有子弹。其次，你还得有人脉，而且口碑还得好。现在这个社会人都防着人，你大老远把人谎言邀约过来，关系好的还得生气好几天，要是关系一般的直接甩头就走。
选择行业无非都是看中它利用团队几何倍增的高效模式，在理论上确实能让我们成功，然而不要只被华丽的表象所迷惑，需要透过现象看本质，要是没有那么多弊端该有多好呢？
弊端一：行业越做越透明，保密工作越来越难做。现在连手机都能上网，可想而知，新人很容易接触到网络这一块，知道的越多，死的越快，行业抓的就是新人的心态
弊端二：市场的无知（异地几何模式共同的弊端）刚接触这个行业的人99%都对这个模式一无所知，发展复制一个人所要经历以下几个步骤：
1，谎言邀约,要用谎言叫人.最后搞的亲戚朋友的关系都僵了.
2，一个礼拜左右的时间接待新人考察
3，带新人走一个月的老人工作4，再花一个月时间提升自己的能力。发展复制一个人需要2到3个月的时间。中间有多少变数呢？异地3个月，你能做得了什么事情？
  我们每来一个人来了解自愿连锁经营业之前，推荐人都要仔细的分析这个人的情况；包括新人的资金实力，思想状态，有没有创业和不安于现状的思想，在家里是什么工作，有没有把工作辞掉的魄力，家里是什么情况，孩子多大，爸妈多大，这关系到新人能不能在异地蹲守。
   如果新人合适，再邀约，那么留下的几率大，如果说，新人本身就是没什么想法的人，安于现状，不想改变，那么来了也不会认可，更不会从事。因为没什么激情。
  而且这样的人，回家还会把你的市场给破坏掉，导致发展不动。
所以说，选人是第一步，非常的关键。
不要以为你朋友多人缘好，别说3个人，30个都不是问题，我曾经也是这样的想法，但是，你一个电话有谁能立马过来？来了之后你就需要揭穿谎言，关系在不错，心里也是有抵触的，立马掉头就走你会怎么想？
第一人家为什么跟着你做？
第二，你能保证人家赚钱吗？
第三，不认可再加上破坏市场，再加上劝你回家，你有何感想？
呵呵，两年后买宝马，买别墅，幻想着风光衣锦还乡。那时候看谁看不起自己。你就不想想行业的难度吗？你适合吗？别人开个店能赚钱你开一定赚钱吗？我想说的是人活一张脸，树活一张皮。当初放出去的大话，都会成为笑柄。
做行业能上总的一般有四种人：
第一是：长期做生意的商人，他们很有钱，人际资源网络也很广，认识的人都很有钱，他的圈子就决定了可以让在行业里获得成功，因为行业就是个富人玩得是游戏。
第二是：在职的官员或是退休官员，他们的人脉就是最大的市场。
第三：做直销行业的精英，有带直接团队的经验与资源。
第四；做的相当早的而且幸运的人。（98年-09年行业高峰期）
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事情的真相只用眼睛是看不见的。
在行业当中我们都听到过这样的话，我的亲人会骗我吗？这么多人都在做这个行业，如果不赚钱这些人都是傻子吗？还呆在这里。马云也是从这个行业出去的有个卖菜的老太太投资了3800用了一年的时间赚了380万走了，老总的宝马车房子千人宴。这种种的现象都说明这个行业是可以赚钱的，是真实存在的。为了这个行业倾其所有，包括存款，人脉，信誉、家庭、亲情、友情。太多的人以为只要上总了就可以等着拿这笔钱了，那么能上总吗？有人经常这样问我。你觉得你一条线或者两条线发展到600你上的去么？ 可是事实是：上总是600份然后要培养三个直接经理。真的能上总的人不是很多，上去的人三线也不会平均发展。貌似简单的事情，实际操作的难度非常大。
行业好与不好不是我一个人说出来的，关键看你自己适不适合，适合的就是最好的，这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密,你
做这个行业究竟谁来决定你的成败？这当然是你自己一部分原因，就是你的起步能不能发展2-3个人，发展到2-3个人才有可能成功，这是第一个，第二个你发展的2-3个人他们能不能发展2-3个人，他们能不能持续发展下去，如过说他们能持续发展下去这个一变三，三变九，就变二十七，二十七变八十一一直发展倍增下去，那就很成功，但是往往问题就出在这里，他们发展不动了，他们的能力不如自己，你的命运掌握在他们手里，你能不能成功我说了不算，发展必然发生的问题。
再次.行业模式的本质决定我们只能邀约自己的亲人朋友同学.而每个人的人脉圈子都是有限的.一旦人脉市场被破坏或者用完都叫不齐三个人的话.那我们的失败就已经注定了.现在行业里很多人因为没有了邀约目标而迫不得已利用婚恋为名邀约网友.或者聊感情.就能说明这个行业人脉资源的局限性.

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  行业本身没有问题,模式更没问题.比如你的三条线布的都非常牢，他们能力也很强，每月都有申购的，那你自然拿钱多了；可以称得上保底六位数了.但是也是踩着亲戚朋友血肉之躯。
有些人根本不具备从事的条件：工作不能辞、家人不理解、投入又大。加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，招待朋友的费用、生活上的不便、邀约不成功等等、、、。精神压力、经济压力会越来越大。 我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金用完了，你的人脉用完了，你也就到了山穷水尽的地步。有的人不考虑自己的实际情况，盲目从事，甚至借钱从事。辞去工作，不给自己留下后路。家里人的劝说也不听，弄的关系非常紧张。不是光找几个下线就能成功 你找来的人你的管理 相当难 你下边的人没钱吃饭 你能借钱的地方都借完了，有的因为从事这个行业，夫妻离婚，父子不和。异地经过十六年的运作，模式存在太多的弊端，已经不适应现在的社会了。 现在的社会是信息社会，是电子商务的时代。有头脑的人，都会审视异地的弊端，而选择一个更适合自己从事的项目。
）

  1040并不是输在模式上，而是市场的局限性和庞大的后续开销费用。

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绝密档案一位600份老总的素质稿“连锁销售事业心态”
绝密档案一位600份老总的素质稿“连锁销售事业心态”
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各位亲爱的家人们：大家晚上好!非常高兴能和大家在这里一起学习、一起成长。是连锁销售这个行业将我们聚在一起，身为行业的一员，我通过自己的努力，终于实现了自己的梦想并达到了自己理想的平台，我感到莫大的幸福。
    首先，感谢各位积极的参与，感谢大家能利用晚上宝贵的休息时间来参加我的素质课，同时也有幸邀请到行业非常优秀的xx某经理为我主持今天晚上的素质课。
   下面，我来跟大家谈谈自身对连锁销售行业的认识与感想。
   记得一位哲人曾经说过：“你的心态就是你真正的主人”。佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。在现实生活中，我们虽不能控制自己的境遇，却可以控制自己的心态；我们不能够改变环境，却可以去适应环境；我们不能够改变别人，却可以改变自己。其实，人与人之间并无太大的区别，真正的区别在于我们的心态。所以，一个人成功与否，主要还是取决于他的心态。学会适应环境，面对困难与挫折，不抱怨，不放弃，勇往直前，同时还要注意方式方法，注重细节，那么成功也将离你不远了。佛家说世间万事万物皆是缘，做好你该做的，等到时机成熟，机缘到了，成功便是顺其自然的事。
    生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达；一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难；一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健康幸福和财富。下面就从八种心态具体道来：！
   成就心态，成就心态是一种健康积极，自信自强的老板心态，它是成功人士的心里支柱，这个时候可能有人会说了，我又不是什么成功人士，哪来的什么成就心态啊，这句话是非常错误的，成就并不是要你干出一番轰轰烈烈的大事，而是体现在生活的方方面面，像我虽然是一个学生，没怎么踏入过社会，但是我也有许许多多的小成就，比如我上学，小学生初中，初中升高中，高中毕业我又考上了大学，这是我的成就，又比如：我刚来的时候根本不怎么会说话，当时第三天开的新人经管我只是做了一个自我介绍，然后简单的说了一下来历就说不出什么了，但是我现在能够在这侃侃而谈说上好长时间，这也是我的成就，这些成就代表着我一直在进步，正是这一个个小小的成就，让我有了前进的动力，能够让我更好更快的融入这个行业，说到融入这个行业，就不得不说到五定，定心、定位、定型、定目标、定计划，
    定心，就是要把心定下来，全身心的投入到这个行业中来，一心一意的去做，三天打鱼两天晒网是不行的，比如说如果我家里有事，想回去一趟，一个月回去两三天，这一年就缺少了一个月的学习时间，所以我们必须把心定在这里，一心一意。
   定位，定位，就是摆正自己的位置，我们都是来自五湖四海，各行各业的朋友，以前我们可能是一个打工的，农民，学生，做生意的，当兵的，但是到了这里以后，我们每个人都是一个独立的老板，不存在谁跟谁打工的问题，我们都是为了自己的成功而努力，我们要树立一个老板的心态。
   定型，我们今天能来到这里，是因为国家要培养一批有素质能够独当一面的现代化商人，而商人最起码要有商人的素质，素质在外体现在言谈举止，衣着打扮，内在体现在个人修养气质，可以说素质体现在各个方面，让人一看就知道这是一个成功人士。
   定目标，目标是我们前进的方向，没有了目标，我们会觉得很迷茫，不知道该怎么去做，这个时候一个好的目标，可以对人帮助很大，这个目标不要太高也不要太低，目标太高会使人失去前进的动力，目标太低太容易实现，会使人骄傲，觉得太简单了，只有一个良好正确的目标，才能正确引导我们走向成功。
    定计划，有了一个良好的计划，目标才能更好的实施，像我们刚来的时候很迷茫，不知道要做什么，现在我们知道了，首先抄副班资料，培训，然后开素质课，主持主讲，这就是我们近期的目标，长期目标是推正班讲后期等等，有了一个良好的计划，我们才能有条不紊，一帆风顺的朝着目标前进。但是我们刚到这个行业，对这个行业了解太少甚至可以说是一无所知，有很多东西等着我们去学习，在我们刚来这里还是新人的时候，我们就学习到了一些行业有关的东西，知道了这个行业的作用特点，了解一些国家大事还有宏观调控等等，但是我们知道的只是皮毛，只是行业的冰山一角而已，而且在传统行业里学到的一些东西很难运用到今天这个行业中来，所以我们更需要认真的去学习，要抱着一个空杯的心态，把原来不适合这个行业的东西舍去倒掉，从零开始学习。
   我们首先要学习的是副班资料，它是我们行业至关重要的法宝，我们可以从中学习如何避免细节上的错误，如何邀约，如何铺垫如何引导，如何带工作，如何做配合打外围，这些都需要我们去学习，我们要在拜访中学习，学习每个人身上的长处，孔子曾经说过，三人行，必有我师，每个人身上都有闪光点，都有值得我们去学习的地方。我们要学习别人的长处，弥补自己的短处，这样才能更好的完善自我，学习是世界上最便宜的投资，而时间是世界上最昂贵的投资，我们用了几个小时的时间，去学习别人的经验，避免了大量的时间去摸索，何乐而不为呢？ 通过拜访，我们可以对这个行业理解的更深，还可以了解别人来时候的反差，如何转变，可以让自己以后更好的邀约别人，留住他们。
   我们还要学习演讲学，提高自己的语言表达能力，我刚来的时候也很纳闷，为什么遇到的每个人都能口若悬河滔滔不绝的说上很长时间呢，后来我知道了，这个能力其实是锻炼出来的，去参加经管，晨会来锻炼自己，经常参加可以很好的提高我们的语言组织能力和表达能力，让自己的语言更有说服力更有感染力，我们还要学习交际学，这是一个人与人之间打交道非常需要人际网络的行业，朋友是我们非常重要的一笔财富，在这个行业中有了朋友帮助我们会一帆风顺而离开了朋友我们将寸步难行，而人与人之间交朋友最好的方式就是交流，通过交流我们可以更好的去了解一个人才能和他做朋友。更重要的是我们还要学习如何讲正班，后期，因为没来一个新人都需要走正班，讲正班的人是必不可少的，只有能够讲正班了才会有人邀请咱去讲，而只有能够走出去跟别人讲工作我们才会认识更多的人，学到更多的东西。
   这就是为别人付出，说到付出，
   从我们到这一下车起就有很多人在为我们无私的付出着，邀约我们来的人在为我们付出，把我们打车送到家，有人帮我们准备可口的饭菜，还有打外围的，做配合的等等等等！有太多的人在我们不知道的情况下为我们付出着，我们要感激这些为我们付出了那么多的人，我们以后也要为别人付出，真正做到人人为我我为人人。像平常别人值日的时候，如果该值日的还没回来我们先到了，就帮忙做一些自己力所能及的事，洗洗菜做做饭，其他人看见咱帮忙了等下次咱回来晚的时候也会有人帮忙，虽然付出不一定有收获但是不付出一定不会有收获，有句话说的好，送人玫瑰手有余香，这样互相帮助才是一个很好很和谐的团队。我们正班推出来以后可以更好的为别人付出，做到我为人人、人人为我，毕竟能够为别人付出别人才愿意为我们付出，比如如果我让你帮我讲工作，一次两次三次你愿意，帮我的忙了，但是后来你让我帮忙讲工作的时候我说我讲不出来，以后我再找你帮忙讲工作你肯定不愿意了，所以想让别人付出自己还必须要有能够让别人付出的资本，才能让别人愿意为我们付出，不能总让别人为自己无私的付出，要为别人付出，帮助别人就是帮助自己，这让我想到了想起来一个盲人打灯笼的故事，说的是从前有一个人走夜路，因为太黑了所以跟别的行人撞了好几次，走着走着突然看见前面有一个人打着灯笼，这个人走上前去搭讪，去发现这是一个盲人，这个人很奇怪，说你是盲人嘛，还需要打灯笼看路？盲人就说，我是盲人，不过听说晚上没有光，眼睛好的人到了晚上就和盲人一样，所以我就打了一个灯笼出来了，这个人就感叹啊，你心地真好啊，原来是为了别人。这个时候盲人却说，不这是为了我自己。这个人很迷惑，说为什么是为了自己呢？你又看不到光，盲人说，那你说，你晚上出来的时候有跟别人撞到过？这个人说有，盲人就说了，虽然我看不见，但是我没有被别人撞到过，因为我的灯笼既给别人照亮了路，也让别人看到了我，所以我一次也没有让人撞到过，所以这个故事就告诉我们了，我们在帮助别人的同时就是在帮助自己。为别人付出就是在为自己付出。
    还有就是宽容，宽容是一种豁达的心态，它是我们每个人都必须要做好的，海纳百川有容乃大，只有有了一个宽容的心态我们才能更好的去和别人学习沟通交流，因为我们大家都是来自五湖四海的朋友，各地的生活习惯饮食习惯风俗习惯，个人修养素质年龄性格不太相同，对同一个事情的看法也不太相同，如果没有一个良好的宽容心态的话很容易和周围的人发生矛盾，就比如做饭的时候有人喜欢放辣椒有人不喜欢，如果因为这一点小事吵起来了就会引起更大的矛盾，这样就会变的不和睦，不利于我们的发展，人非圣贤孰能无过？但是知错能改善莫大焉，要对别人报一个宽容的心态，宽容别人就是宽容自己。宽容是人与人之间最好的润滑剂，有了宽容人与人之间才能更好的互相沟通交流和学习。还有要和当地居民和睦相处，不要和他们闹矛盾，如果和当地居民大吵大闹很有可能引来不必要的麻烦甚至宏观调控，虽然我们不怕，但是这会在很大程度上耽误我们的拜访学习，所以要宽容待人。 还有要有一个时时刻刻能够保持平常心的状态，我们要做到得不喜失不忧，成不骄败不馁，大家都听说过赛翁失马的故事，说是有一个叫赛翁的老者，养着的马一天丢了，别人都为他惋惜，他却说，丢了马不一定是坏事啊，说不定是好事呢，后来这匹马自己回来了，而且还带着一匹骏马回来了，别人都祝贺他，他却说，这不一定是一个好事啊，他的儿子非常喜欢这匹马，后来不小心从马上面摔下来，把腿摔断了，这时候他又说了，这也可能是一件好事啊，后来一年后边塞发生了战争，年轻的人都去参加战争了，十个有八九个都死在战场之上，而赛翁的儿子由于腿的问题躲过了战争活了下来。这个故事就告诉我们，福祸相依，你不可能预言到以后会发生什么事情，所以对什么都要抱着一颗平常心，做到得不喜失不忧。
   面对失败我们要抱着一颗平常心态，爱迪生当年发明电灯的时候曾经失败了一千六百多次，才找到了钨作为电灯的灯丝，我们面对失败是也不要气馁，只要坚持不懈，总有一天我们会成功。而面对成功我们也要抱着一颗平常心，不要骄傲，麦田里成熟的麦子都是低着头的，只有未成熟的麦子才是昂着头的。这个行业也是一样，如果一个人不谦虚的话，别人会觉得这个人不好相处，就会不愿意和他一起学习不愿意和他做朋友了，长期这样下去久而久之大家都不和这个人做朋友了，那这个人在这个行业里就会寸步难行。只有保持一颗平常心我们才能在成功的路上走的更远。 还有乐观，乐观是我们必须要做好的一个心态，它是一种豁达进取的心态，
   有了一种乐观心态，才能更好的去面对各种事情，比如这几天一直都是晴天，晴空万里，我们都有一个好的心情，做什么事都有激情，这是乐观的心态，但是一到下雨了，就可能会有一种压抑的感觉，做事没有了动力，这就是一种悲观的心态，抱着一颗乐观的心态和悲观的心态完全是两种结果，有一个故事，说古时候有两个秀才进京赶考，在路上碰见一个送丧的队伍，抬着一个大棺材，一个秀才就想了，这家伙一出来就碰见棺材，肯定得倒霉，而另一个秀才没那么想，他想我这一出来就看见棺材，棺材棺材肯定不是升官就是发财啊，然后这个觉得自己倒霉的秀才越想越难受越想越难受，最后考的什么也不是，而心态好的秀才超长发挥，金榜题名，乐观悲观两个不同的心态可以造成两个完全不同的结果，这一个杯子里有半杯水，悲观的人会说，哎，只有半杯水了，而乐观的人却会说啊，还有半杯水呢！如果我们每天都能保持一个乐观的心态去面对别人，那么别人也会被我们所感染，也会变得乐观，大家每天都会高高兴兴的工作学习，但是如果用一个悲观的心态去面对别人，别人也会被感染，很长时间都很消极，这样就不利于我们的生活学习。所以我们一定要用一个乐观的心态去待人接物。
   自律是我们行业的灵魂，只有做好自律，行业才能做的长久，国家今天让我们参与这个行业是为了培养商人，商人最起码要有商人的素质和形象，素质和修养是作为一个商人最基本的东西，学好《经管二十条》可以更好的帮助我们做好这个行业，我们可以用它来约束自己，有句话说的好一屋不扫何以扫天下，自己的自律都做不好，怎么去做一个合格的商人，怎么能够去管理约束别人呢？所以我们首先要约束自己， 让自己养成良好的生活习惯，比如说早起早睡吧，我原来是学生，大学都是散漫的，经常晚上十一点才睡，早上如果没课会睡到九点多，早饭也不吃，那样对身体是非常不好的，而我们的行业规定我们晚上必须十点之前熄灯睡觉，早上六点多就起床，正常吃早饭，这样对身体也好。还有房间卫生，有一个好的卫生条件，我们的学习生活才能更好的进行，所以做好自律可以让我们养成更好的生活习惯。自律是我们从要一点一滴坐起的，平常走在路上的时候要注意，不要随意说有关行业的话，因为我们的行业是一个正面打击侧面扶持的行业，而如果我们说的话被本地人听见可能会引起不必要的麻烦，甚至会引来宏观调控，这势必会形象我们的工作学习。还有三大高压线，首先就是不能(不拿群众一针一线，三五成群，勾肩搭背，生活AA制，衣服，)
   最后是感恩心态，我们要感恩的人很多，首先要感谢我们的父母，是他们给了我们一个健全的身体，省吃俭用无私的把我抚养成人，然后我们要感谢国家，是国家提供了这样一个政策，给了我们老百姓一次翻身的机会，让我们能够通过自己的努力实现自己的梦想，可以改变我们自己，家族几代人的命运，我们还要感谢我们的推荐人，是他给了我一个信息，让我能够参与到这个行业中来，如果不是这个信息我来贵阳一趟两趟一百躺一千躺都不会知道今天这个生意，我要感谢给我讲工作的人，是他们为我无私的付出，把自己所知道的东西完全都告诉我，让我能够看懂今天这个生意，感谢看不懂的人，他们看不懂回家了，就会为我们免费做了一次调控，感谢看懂的人，因为他们把信息一点点传下来，感谢自己，能够抱着一颗冷静的心去认真的看这个生意。
   最后我还要感谢xx总管以及各位经理，是你们在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我的素质课，我祝愿你们早日实现自己的目标，早日达到理想的平台！谢谢！
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