南京志愿连锁经营业内幕—有保底工资吗？

明月1040989045

朋友你好。很高兴你能看到我的文章。关于连锁经营ye，我从事了两年多的时间并且还上总了。我出局了，不是完美出局，是淘汰出局的。如果你不相信的话，你估计是没有做过或者还在考察行业中。因为你这个时候处于兴奋期间，什么也不懂，百分之百的认为是国家在后台做。其实不是的，国家是不参与的。没有证据显示国家参与行业。电话卡银行卡房屋不是他们说的那样神秘。其实很简单的，做到大经理的时候这些事情差不多都明白了。

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这个行业说白了，就是一个分钱游戏。你考察行业的时候，很清楚的知道行业就是一个资金重新组合分配的过程，不就是分钱吗？这个行业发展好了的时候是很赚钱的，不然也不可能有那么多的人在做这个行业。行业说的是29个人上总，上总确实是赚钱的开始，但是有个前提是看发展，有发展才有钱拿。但是你想拿1040万是不现实的，这个需要2353人才可以。你如果能发展那么多人，你也能赚很多的钱。

你也许会说，行业不是有保底工资吗？6-10位的保底工资，上总了每个月拿保底就够了呀。呵呵，如果真的有保底工资就好咯。每个月拿保底6万吧，我也一辈子在里面不发展只拿保底，多好呀。可是不发展，钱从哪里来的呢？你想一下吧。不发展钱从哪里来的呢？你也许会说，后台不是有国家吗？国家给呗。真的这么好吗？6-10万呀。开什么玩笑呀？国家主席退休了有这么多钱吗？随便叫29个人就能一辈子了，叫那些省级干部的孩子们情何以堪呢？

保底工资是没有的，我大学毕业在国企，因为后台老板是国家，所以企业每年都亏损。国家支持的话会有很多寄生虫的。这样的官场有，军队也有很多，这个不透明的行业会没有吗？都是亲戚朋友呀。这些比同事关系更好做呀，更好潜规则呀。不说这些没有用的了，老总其实是没有保底工资的。我上总的时候他们告诉我A2以上有，就是说是A1，一份有500。想拿6-10万的保底也很容易，就是伞下每月发展10个人就可以拿保底工资。这让我不禁想起了打工的时候，说保底工资3000，我请假半月，工厂还会给我保底三千吗？如果给的话我每个月都请假，反正有保底嘛，能不好吗？

你也许会说，没有保底工资没有国家项目为什么你不告诉伞下的亲戚朋友呢？实话告诉你，我做到这个级别的时候已经不敢说了。你想一下20人都是我最信任的亲戚朋友。他们每人7万，加上其他消费更多，200多万的钱我一句实话还能要的回来吗？都分了呀。他们要的话会找谁呢？肯定是找我。我死的会很掺，因为他们是我当初拍着胸脯叫过来的，我是不敢说的，如果我说的话除非是我很傻。

行业是一个级别知道一个级别的事情就是一个谎言接着一个谎言，一环扣一环的把人牢劳的套进去了，套进去的不但是亲情，而且还有自己家的资金全部在里面，加上名声，很多人在里面为什么不相信外面的人说的呢？为什么都认为是一切不好的东西都是宏观调控呢？是因为他们都在梦里，不敢面对现实，如果退下来了就是什么也没有了，如果坚持下去好的话还能赚一点钱。这个时候他们是劝不回来的。因为陷入的太深，一但退出了就什么也没有了。

你没有做行业的时候里面的人都说着一样的话，告诉你行业博大精深。告诉你能学到很多的东西。实际上呢？当你做了的时候，当你邀约第一个人的时候，你就明白了你是怎么样被邀约过来的，怎么样被所谓的善意的谎言邀约来的。其实对付每个人都一样，你的推荐人把你的信息全部说给里面的领导们，包括你的一切你推荐人所知道的信息。领导们等10多个人根据你这个人的特征，对证下药，把你搞定，把你骗进行业。用对付上千万人的方法对付你一个人你觉得你能逃的掉吗？

行业上总后是如何复制的呢？老总为什么说的话都是棱模两可呢？为什么出来讲正班的都是有影响力的和都是小经理级别的呢？为什么都是一家一家的在做呢？

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