【连锁经营是国家行为吗？】真的投69800能挣1040万？行业那么好为什么要谎言邀约？

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行业是国家投放于民间让老百姓自主操作 国家是不参与行业的运作。所以它是国家投放行为，但不是操作行为。

【异地五大目的】
异地五大目的：
一、大解决就业（下岗、大学生毕业、精兵简政的富余人员）。
二、缩小中国东西部地区发展严差距。
三、就是中国为实现对WTO的承诺：全面开放金融、保险和多层次计酬行业，必须兑现诺言。
四、拉动内需。
五、快速打造中产阶级，维护社会稳定


国家对行业3大保障《领导人讲话，异地操作，宏观》行业对个人的3大保障《出局值，责任制，经管20条》==6大保障

三大保障  异地操作 自律20条 三个晋升阶段


【手机卡】
电话卡就是一般的集团网，网内打电话不要钱，也不是只有行业才有，其他传统行业也有。不是像有的讲师说的电信跟我们开通了一个专门的连锁营销网，没那么夸张，加入都是一些什么供电网，水泥网，校园网等等...现在传统私立行业一样的办理。《移动和联通公司是企业，不管他们是私有企业还是国营企业。现在是市场经济，物价在国家的宏观控制下，由企业自己来制定。国家不会过多干涉。所以移动和联通不能代表政府，他们的行为也不能代表政府行为。只能说这是移动和联通为争夺市场竞争的结果，不能代表政府的态度。》
【军网，只能用电信 并且开头号码是153/0988/1335245】


【银行卡】
银行是金融机构，他的功能就是存取钱，银行也是市场经济，难道他会拒绝客服吗？你的钱是违法的收入吗？就算是违法收入，也是执法机构的事，不是银行的事。如果老总办的是金卡，最多享受VIP，是没有什么绿色通道的。《银监会的职责不是监管个人银行账号资金业务往来的，它是负责国有重点银行金融机构监事会的日常管理工作，制定金融机构监管的规章制定，审批金融机构的设立、变更、或者是终止业务范围，这才是银监会的职责所在》


【住房】
每个体系一般都是选择开放中的城市的周边高档小区，一般选择世纪城之类的地方，因为这是地方政-府为了招商引资以及弘扬城市文化打造的新时代建筑标志，这类建筑的产权也是出台了相应的倾斜政策流转到当地私人手里（一般是有公职的人），这部分人大多是原来有房子的人，所以这些房子就可以拿来出租，体系就是利用了这个空间来生存发展，并且告诉大家，这就是国-家为了这个行业的发展打造的基础设施。



【责任制】
责任制是存在的，但是真正实行下来 是很难的。
因为每个从业者都无法保证自己叫过来的人都认可。
也就无法保证不认可的人，回去乱说 ，导致市场破坏
破坏是迟早的，只是时间问题而已。
所以不是上面的人不想帮。是因为上面的人有心无力。
就比如我吧！我在四川做了两年时间。自己市场破坏了。叫不到人。下面发展不动，想帮他们也帮不了。
其实上面的人比下面的人市场破坏的更早，因为上面的人是先加入的  他们需要发展 需要邀约 在这个过程中  会出现市场破坏的情况。


【转让和继承】
转让制度在行业里是存在的，但是真正要转让出去 是很难实行下来。
首先要知道为什么转让？转让肯定是在行业发展不好，赚不到钱了 对吧
那么第一，转让是需要自己去找个人来接手自己的份额，一样是需要叫人来，如果自己都能叫的到人来，可以发展，干嘛还转让，对吧。
第二，转让自身没有说服力，比如我跟你是朋友，现在你不想做了，你叫我来，想转让给我，告诉我行业多么多么好，多么多么赚钱，那我反问你一句，这么赚钱，你为什么不做要转让给我？你拿什么理由说服我？
所以转让确实是有，但是基本上无法转让出去。


【老总保底】
如果朋友你看懂模式，就应该很清楚行业有没有保底了。
首先行业是一个资金重组二次分配的模式，那么新人加入进来的钱通过五级三阶制进行了二次分配.然后以工资的形式发放给上面的各级别。
也就是说有新人加入  才会有资金分配。资金进行分配了才会有工资发放
所以老总的收入都是来自伞下的发展。有发展才会有收入。


【国家项目，国家工程】

这个其实没有的，行内人的这么说只是为了吸引新人加入，并且也是留人的一个说法，连锁业确实是国家引进，但是国家只是把模式投放民间让老百姓自主来操作，国家是不参与行业运作，那么肯定不会存在国家项目，那么到底什么是国家项目，航天工程，核电工程。973是国家工程（国家重点基础研究发展计划），这些才是真正的国家项目！


【上总如果没有保底为什么叫自己的儿女来？】
老总拿不到保底工资，为什么没有一个老总说出来呢？甚至有的老总还会把自己的儿子或者女儿叫来呢？是啊，中国的一句古话，“虎毒不食子”，老总明知道没有保底拿，为什么还要把自己的至亲叫过来呢？其实，行业不是没有钱赚的，只要下面有发展了，老总们还是有钱赚的。
其实老总叫自己亲人来有三个目的：
1， 定心丸（稳住新人的心，这样做了，体系才能积极的发展，一个至亲可以换来整个行业的带动，你们觉得划算吗？）

2， 可以第一时间知道下面体系的状况，震慑大经理（有些行业的负面内幕被下面的大经理提前知道了，他会怎么样？直接把上面的老总全部T掉，自己拿钱，因为上面的老总是远离原体系的，体系下面的业务员都是听大经理的话，大经理的话就是圣旨，一句“现在宏观调控，我们都搬走，手机号码全部换掉”，体系都走光了，老总还什么都不知道，所以这就是至亲放在体系下面的第二点用处。）

3， 管理体系资金（因为行业大经理是发放月薪的，万一他起私心把钱卷跑了怎么办？所以大经理必须是自己的至亲，自己人给我们管钱，才放心）



【老总都在做什么】
第一代老总的生活，由于刚刚上总很多的事情还不清楚，所以刚上去的在连锁经营业老总主要就是学习，，学习内容包括《如何回答伞下的疑问，如何的包装自己，各个谎言的认识，如何与体系联系，行业是如何出局的，资金去向和资金分配》

第二代老总的生活，因为伞下有人刚上《首先负责复制工作，经常做现实给你伞下看，细节包括〈别墅，旅游照片，豪车〉当然了这个二代老总也要经常下去看望伞下》

第三代老总的生活，伞下事情基本不管，主要负责背后的事情《负责69800的资金分配，申购单的定制，500元精品定制，伞下体系图谱以及每个人的份额》

四代老总的生活，因为四代老总马上面临的出局，很多关于发展的以及资金的事情复制的工作，他都不在管理了《基本没他的事，复制体系的迁移工作，编辑建筑物的说法，关注最新新闻，关注最新的负面报道，和正面报道，伞下被抓背后交罚款》


1；为什么会有那么多人在做？
因为行业的理念和行业的核心。行业的理念，消费就是资本。这种模式早在多年前就被众多国家所应用，在世界经济发展中做出巨大的贡献。在我国，它将是一种必然趋势。(计划经济——市场经济——体验经济)。每个事物都有一定的生命力，当它到了衰老期的时候，必将会有一种事物来代替它，促使经济持续发展。现在的市场经济已经衰老，资本运作的出现是一种必然。行业的核心，学习是关键，自律是灵魂，复制是保障，发展才是硬道理。只有持续的消费，我国才能成为经济的发动机。所以，发展至今行业是遍地开花。

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2；行业的业绩是银行发放的？怎么回事？
银行，只是一个金融机构。在行业里，银行只是一个管钱的工具。因为行业的不断提速，申购款数量不断的增加，换做是谁，谁都不会携带那么多现金。换句话说，银行，只是一个工具。只要你给它支付一定费用，申请一个集团代码，照样，银行也会为你开通一系列的服务。当然，银监会也不是吃闲饭的。但是，行业密不透风的制度，也是恰到好处。

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3；为什么有人挣不到钱，还有人在做？
行业是个很好的行业，适合每个人从事。但是不代表每个人都能挣到钱。任何行业都没有100%的成功。但是，行业的特殊，导致你在考察时间，根本考察不到从业的风险何在。每个朋友加入后，都渴望成功、财富。但是，每个人的资源是一样的吗？每个人的思想是一样的吗？从事行业的必备的三个条件，资金、人脉、时间，缺一不可。

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4；面对这个特殊的行业，我们该如何决策？
对于这个问题，我觉得新朋友得先清楚的认识这个行业。如果说你觉得自己的人脉不是问题，那么你错了。如果说你觉得自己准备个一二百万就能做成功这个行业，那么你错了。你低估了这个行业的奥妙，你低估了这么多从业者的智慧。现在的自愿连锁经营业，分两种操作方法。
其一；异地操作。以某个地区作为载体，以银行作为工具，以要约亲朋来运作这种模式。
其二；网络操作。以互联网为载体，以和支付宝同样性质的第三方平台作为工具，以面向全国几亿的网民来运作这种模式。
两者都是资本运作范畴，同样的模式，同样的理念，同样的出局制，只是运作载体不同。我们只是要做出一个适合自己的选择。



异地弊端：
1、投资太大

高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，甚至要长得多，你必须要有充足的运作资金你才会坚持不懈，就如同打仗一样，你得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去


2、压力太大

行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：

第一种情况是市场破坏的压力。

第二种情况是发展困难的压力。

第三种情况是没钱生存的压力。

第四种情况是能力欠缺的压力。

第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。


3、谎言邀约

做连锁业一般需要通过谎言邀约把人带到那里，谎言邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！

4、必须全职蹲守，也就是说需要放弃原来的工作或生意，去外地全心全意从事，除了再行业有发展 能有收入，相当于断了以前所以的经济来源。如果没有发展，就是坐吃山空。




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一、新人申购后的工作流程


申购—重走正班—抄资料—参加新人启动培训—经管、晨会、拜访（由推荐人带五天）--参加各种能力培训—考核—邀约—讲工作—配合（前言：新人申购后很多人都很迷茫，不懂来这里干什么，没有方向，这个时候就要给他们一个正确的方向）


二、五定人生：定心、定位、定型、定目标、定计划

1、定心：这个行业真的是你在这两三年内从事的行业吗？你真的做好准备了吗？有没有确定下来？定下来就叫定心。事业就在哪里心在哪里！加入行业是没有条件的，但是成功是要条件的。不管做什么，都要全力以赴。

2、定位：申购后的新人，一般有前三个月的兴奋期，在这三个月内一定要得到相应的发展，这样他们才有动力，发展才是硬道理，但是在发展之前要到牢基础，也就是学习，树立明确的方向，做好规划。要做自己该做的事，不要做自己想要做的事！

3、定型：要有老板的心态，要有独立的能力。要想成为赢家，先要成为行家。好心态—好状态—好姿态—好结果；承担—成长—成熟—成果—成功。要多学习，多打电话给上级；边学边做边教，尽快悟懂行业，用积极的心态去影响周围的人！

4、定目标：长期目标、中期目标、短期目标（目标确定好后不要随意改动，有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒）

5、定计划：月计划、周计划、日计划（目标是在计划的前提下完成的）

三、十字精髓：感恩、推崇、配合、付出、带动

1、感恩：曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过自己有动力做一件事情的人。感恩才会天长地久.

2、推崇：带着崇敬的心介绍一个人，发自内心的赞美一个人而不是拍马屁。推崇了别人等于是帮助自己，一个人只有心存感激的推崇别人，才会做到借力使力不费力。谦虚使人进步，骄傲使人落后，所以我们要推崇我们的推荐人，家庭成员，以及行业中所有的人，特别是我们的大总管，老总等。

3、配合：生活的配合，团队的配合，带工作的配合，团队中的业务员要和领导相互配合。要想成功快，就必须放下架子，调整好心态，做好配合！

4、付出：行业是互帮互助的，一定要提升自身能力，多为别人付出，为团队付出，为家庭付出，想要得到别人的帮助，就必须是自己成长，只有付出才有回报！

5、带动：因为没个人都是独立的老板，那么什么事情都要以身作则，起带头作用，我们要用自身的改变，自身的态度，自身的为人出事来影响我们的伙伴，以好的习惯带动我们的家庭成员，要懂得言教不如身教。不要看别人怎么做，要时刻检查自己做到没有。当想要指责别人的时候，先想想自己做到没有。

四、新人要做到的事

1、每天至少做到两访，参加每周的老经，老晨，素质课

2、每天打一个铺垫电话

3、每天读一卷《羊皮卷》

4、认识20—30个可以随时调动的朋友

5、能力方面的学习：①学会开心门②学会配合带工作③学会一班正班④学会全面跟进⑤学会打预防针⑥学会宏观调控

五、新人的十一大误区

1、没有明确的目标和计划：没有明确的目标和计划就不会全力以赴的投入时间和精力

2、直接沟通：不听话照做，以为自己可以和别人讲清楚，导致市场破坏

3、没有老板的心态：自认为替别人打工，我是为上级干的，我不能让上级赚我的钱，上级应该主动和我联系，上级应该为我定工作，交公积金，做饭等，生活上斤斤计较。以为是小生意，现在不急慢慢来，做做停停

4、自私综合症：耍小心眼，不注重团对合作，先观望，看到身边的人赚到钱了，再全力以赴，把名单交给上级，让上级给你带团队，让业务员自己干

5、恐惧、害怕，低姿态，心里没底气：怕拒绝，不谦于倾听，喜欢争论，废话多，总讲没把握的话；请客，买车票，出资考察，出钱帮别人申购，没有自信，不敢推崇自己；对行业了解不够，说话没底气

6、怀疑重，问题多，看伤口：花很多时间研究别人失败的原因，自己吓自己，我到底行不行，我没时间，不认识人，怀疑行业及上级说的话

7、不愿意学习，不归零，盲目自大，自作聪明：一进门就想改变计划，该方法，ABC工作时乱插嘴

8、光说不做，假积极：加入后说大话，光说就是不行动；工作时间少了，也不出去拜访，在家看电视或者睡觉，刚开始就兴奋，当遇到一点挫折时就会泄气或放弃

9、脱离团队，脱离环境，脱离系统：不开会，不学习，总是按自己的方法去做，单打独斗，自创风格，不推崇，不咨询，不相信上级

10、心太急：来新人后巴不得新人马上看懂，并且让新人申购后很快就能像自己一样快速进入角色，不懂的每个人都有一个成长的过程，包括领导，自己…

11、没有持久的心态：把放弃当成一种习惯，加入后觉得立刻要有回报，觉得成功速度太慢，稍有两三个月没发展，就立刻消极，抱怨，就想放弃

六、宏观调控

1、宏观调控的目的和意义

①由国家统一管理，保证行业健康有序发展

②杜绝盲目跟风，确保高素质人员从事

③规范行业秩序，确保行业方向性

④清除传销毒瘤，纯洁行业队伍

⑤控制区域型发展和范围影响力

⑥为立法立规作依据

2、注意事项和细节

①由家长统一口径，做好演练

②家长每晚检查资料，书籍（统一收藏）行业信息是否有及时处理，各家庭留一套资料

③平时穿戴不要太张扬，贵重物品（现金、银行卡、金银首饰等）要保管好

④平时在外不能三五成群，握手，手拿书籍和资料，不要说行业的话，打行业电话

⑤任何会议和拜访不能超过六人，要先统一口径，不要太吵闹，大动作移动桌椅，进出不能超过三人

⑥未知人员敲门不要随便开门，如有调控由家长开门，开门前核实调控人员身份，态度要好，及时更换手机卡

⑦被调控或发现有人被调控要及时通知自律总管和大总管，保持咨询线畅通

⑧合理做到行业的话一问三不知，回答问题尽量简单，问什么答什么，闻讯记录不要随便签名

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连锁择生

一班：业务洽谈，介绍行业，引进，当地现状，国家政策，加入行业的条件，行业的目的。
二班：讲3个3   3800赚381万   3个合作伙伴  五级三阶制
三班：讲合法性是传销吗   怎样赚钱：工具   传销与连锁经营的区别      国家行为还是个人行为
四班：讲高起点69800赚1040万，高起点的六大好处
五班：前景和保障：行业前景（生命力）  保障


宏观调控的三个目的和六个意义：

它的目的主要是做给三种人看的：
              1.做给外国人看，防止资金外流。
              2.做给全国人民看，保证各行各业平衡发展，防止失控。
              3.做给当地人看，保证从业人员的人身安全和生活问题，杀鸡给猴看，井水不犯河水。

它的目的主要是做给三种人看的：
              1.做给外国人看，防止资金外流。
              2.做给全国人民看，保证各行各业平衡发展，防止失控。
              3.做给当地人看，保证从业人员的人身安全和生活问题，杀鸡给猴看，井水不犯河水。

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解密Q1040909988

模 式确  实 是 个好模式，也确实有人赚到了钱，但是大部分的人为此付出了太多太多，,全国大部分部地区泛滥成灾，现在是信息时代，邀约 如 履薄冰，一个善意的荒言 让 9O% 想 来 赚 钱 的 人 却 做 成 了 难 民，最终的下场都是去发财的反而因此返贫，而GUO 家 所 谓 当 地造 福 当 地 居民的 目 的的确达到了，而我们最后结果却是 无 家 可 归。现在这个时代已经过去，已经逐步迈向富人阶层了。异地行业运作19年，因为用荒言邀约，投姿太大，异地蹲守，运作资、金多，开支大，生活不便，发展困难等弊端，不适合普通人从事。行业这个模式是完全合理的，但适合19年前运作的模式还适合现在运行吗？要选择用什么方式来运作，身心疲惫的你想过转型没？

【优秀金级导师】★ 交流请加 Ｑ1040909988　 微信an600988

关　于　连　锁　经　营　销　售　，　异　地　和　网　资　众 说 纷 耘 ， 有 人 说 异 地 好 ，异 地 真 实 ，人 和 人 面 对 面 交 流 ， 能 学 到 很 多 东 西。也有人说，网　资好，不 需 要 额 外 的 成 本 ， 一 根 网 线 ， 一 台 电 脑 ， 就 可 以 完 成 在 家 轻 松 创 业 的 ， 其 实 两 者 都 是 连 锁 销 售 ， 都 是 国 家 推 出 的 创 业 模 式 ，没 有 好 坏 之 分 ， 一 样 的 需 要 付 出 ， 需 要努 力 ， 行 业 的 理 念 是 一 样 的 ， 都 是 以 锻 炼 人 为 主 ， 为 国 家 培 养 精 英 ， 最 后 达 到 让 少 数 先 成 功 的 人 带 动 大 多 数 人 进 步 ，为 国 家 解 决 产 销 不 对 称 ， 供 大 于 求 的 瓶 颈 问 题 ，帮 助 国 家 应 付 即 将 全 面 开 放 的 直 销 ， 帮 助 我 们 自 己 的 民 族 企 业 做 强 做 大 ，带 动 我 们 国 家 众 多 人 口 的 就 业 难 题。
一 样 的 行 业 理 念 ， 没 有 什 么 好 坏 之 会 ，只 是 看 你 更 适 合 于 哪 一 种 方 式 而 已 ，下 面 就 我 的 亲 身 体 会 和 有 缘 接 触 行 业 的 朋 友 分 享 一 下 自 己 的 亲 身 体 会，内 心 的 真 实 看 法!不 管 是 对异 地 有 兴 趣 的 朋友 还 是 对网　资 的 朋 友

【优秀金级导师】★ 交流请加 Ｑ1040909988　 微信an600988

两 者 相 同 点：

1、都 属 于 纯 资 本 运 作 ， 类 似 于 以 前 的 互 助 会 ， 资 本 的 有 序 分 配 ， 消 除 贫 富 不 均 的 最 佳 手 段。
2、都 使 用 五 级 三 晋 制 这 个 世 界 最 先 进 的 奖 金 分 配 制 度 ， 先 来 先 拿 ，一 视 同 仁。
3、都 使 用 市 场 倍 增 原 理 来 增 加 我 们 的 财 富 ，即 资 本 主 义 白 手 起 家 的 原 始 资 本 积 累 方 式。
4、均 是 撬 动 民 间 资 本 板 块 的 有 效 杠 杆。
5、均 是 不 甘 平 庸 人 士 的 创 业 机 会。
6、奖 金 分 配 不 少 一 分 钱。

两 者 不 同 点

1、适 合人群
网　资：只 要 有 上 网 条 件 的 人 均 可 在 家 从 事 ，最 适 合 刚 创 业 的 朋 友。
异 地：需 要 在 异 地 运 作 ，适 合 有 人 脉 、有 经 济 实 力 的 人 从 事。

2、成 本
网　资：可 以 在 家 从 事 ，成 本 极 小，只 要 能 上 网 就 行。
异　地：衣 食 住 行 均 在 外 地 ， 开 销 极 大。

3、成 功 时 间
网　资：2-3 月 上 平 台，挣 钱 速 度 快。
异 资：2-3年 上 平 台 ，速 度 慢。

4、奖 金 分 配：
网　资：当 日、当 时 分 配 ，可 当 时 提 现。
异资：次 月 分 配 现 金。

5、现 代 技 术 方 面
网　资：电 脑、互 联 网 、Q Q、网 银、财 付 通 、 网 络 宣 传
异资：只 要 看 业 务洽 谈 、 模 式 ， 不 准 上 网 、 看 电 视 、看 报 纸

6、自 由
网　资：在 家 从 事 ，非 常 自 由。
异 地： 生 活 经 营 管 理 二 十 条 ， 不 准 上 网 、 看 电 视 、看 报 纸。

7、素 质 提 升 ：
网　资：人 员 素 质 没 有 多 大 改 变
异 资：军 事 化 管 理 ，自 律 很 好 ， 一 系 列 的 活 动 使 人 每 天 有 积 极 的 心 态。

8、观 念 变 化 ：
网　资：变 化 很 快
异 资：需 要 几 个 月 才 能 变 化，而 且 会 反 复。

9、市 场
网　资：中 国 全 体 网 民，市 场 无 限。
异资：亲 朋 好 友，人 脉 有 限。

1O、心 理 压 力
网　资：陌 生 人 邀 约 ，心 理 压 力 小，看 不 懂 无 所 谓。
异资：谎 言 邀 约 较 难 ，心 理 压 力 大，来 后 还 怕 看 不 懂。损 失 了 亲 情 、友 情。
11、付出
网　资：时 间 和 精 力。
异 资：全 身 心 付 出，全 力 以 赴，高 度 紧 张 ，一 旦 看 不 懂，像 生 了 场 大 病。
其 实 ， 不 管 是 异 地 还 是 网 　 资 ， 一 样 的 需 要 我 们 的 付 出 和 奋 斗 ! 没 有 说 加 入 了 ， 不 用 努 力 就 成 功的!
行 业 的 理 念 一 样 ， 无 论 你 选 择 哪 一 种 ， 都 是 一 种 缘 份 ，想 是 开 始，做 是 行 动，坚 持 不 懈 ，最 终 ，你就是 千 万 个 成 功 者 当 中 的 一 员 !

命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁若自怨自艾，必会坐失良机！

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连锁择生

那大经*理做什么呢？大*经*理要学会主持家庭会，主持月底的经*理会，讲新人工作，办理申*购，发放工姿，管理好体系等等。


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连锁择生

自愿连锁经营业找三个人就能成功吗？

每个去考察自愿连锁经营业的朋友都知道,这个行业是需要用谎言去邀约的,而去过异地的也不是每个人都接受这个行业的,而留下来的人也是从开始的抵触到后来的认可,那这是为什么有这么一个过程呢?

这个过程和行业的讲师讲的东西有很重要的关系,首先,一个对于自己来说完全陌生的自愿连锁经营业行业一开始你会认可吗?肯定不会的,是吧,所以,他们给你讲的,就首先要给你打消这个念头,从这个行业是国家操作,是国家项目说起,反正就是要和国家扯上关系就对了,只要你认可这个国家操作的,那么后面的你自然就认可了。

关于这个出局制，我想你也知道，一个人叫三个人，以几何倍增的方式不断往下发展，理论上当你出局的时候就将近2400人，每个人按最高单算的69800，那得多少钱？那么现实中有可能么？而且都是每个人都有那么多钱去投资吗？你能保证他们每个人都能叫到三个人来，况且现在国家的宏观调控力度这么大的今天，还那么好邀约吗？不然怎么会有那么多人失败呢？何况是赚1040万呢？其实他们给你画的那张1040万的分配图只是在理论上行得通的，所以现实中不可能出局，也不可以赚到1040万，但也不是说完全不能赚到钱的，也有人赚到几十万，几百万的，只是这部分人是极少数的，不然之前也不会说这个行业是三分看七分悟了，这个“悟”字的意义是要靠你去琢磨的。
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连锁择生

好多人看重了这个模式以后都想加入；自愿连锁经营业这个模式，但是呢很多人都是因为这个投资的问题吧，导致自己也在犹豫不决，毕竟说69800不是一个小数字呀，但是呢在拜访的这个过程当中，每个人又会把这个行业说的那么完美那么好，搞得自己不知道怎么办，但是一般的情况都是和推荐人关系比较好的。。所以感觉推荐人不会忽悠自己的。。对于推荐人的相信也就加入了这个行业里面。。。

这个69800这个数字，可能对一些人来说是一个不少的数字，但是对一些人来说还是可以筹到的，甚至有的人家里面是有这笔钱的，，但是我们忽略了一个重要的点，那么就是运作资金，可能说行业里面只是跟你说了，投资69800元，返还19000元这个钱，你可以你做当做运作资金来用，呵呵，想起这点以后，你是不是有一些感觉这个钱就够了呢？？我只能告诉你如果你发展好的话，这个钱可能会够，当然了你的伞下体系也要发展好才行，不然的话还是不行的哦，

其实说这个模式一般上总需要两年左右的时间，现在投资是69800元，如果你想要发展三个合作伙伴，可能你需要接纳很多新人，而不是三个新人，，你可能锁定了十个人，但是过了的也就是七个左右，，这七个人不管他们认可或者不认可，你都是需要接待他们，这个时候会产生一个接待费用，除了接待费以外，。七个人也起码要花上万元吧，有几个人会认可，这个我们不能确定，但是你自己的三个合作伙伴，这个肯定是找到了吧。。

这个时候你要明白这个模式，前期你拿钱算是多的了，但是越是后面你拿钱越少，因为你前面拿的是直接奖金，间接奖金，补助奖金
所以越是后面，，你的备用资金越是不足，甚至到了后面你下面产生很多经理的时候，，，你拿的只是经理的补助奖金是很少，后面甚至会没有的哦，，，所以你要考虑好这些事情。

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连锁经营真的可以赚到1040万吗【求解】

可能说很多的人，都是在纠结着一个问题，就是连锁经营到底是否真的可以赚到钱，真的有他们说的那么好吗？？真的可以百分之百的成功吗？？这个都是我们没有办法计算的事情，，但是他们说的的确是很好，什么排队拿钱呀，到底是否真的可以赚到这笔钱，我们只能加入以后还是不知道，，，是需要自己上到老总这个级别以后才会明白的。但是你发现一个问题没有呢？？就算你上到老总级别以后，你发现和之前说的有些不一样了，这个时候你又能怎么样呢？？这个模式是不限制你的自由什么的，赚不到钱，这个不是行业的问题吧，，重点是在于发展上面的问题，，可能说你上去以后并没有赚到6位数字的保底工资，，但是你身边有人赚到了，，你说这个问题是出在哪里了呢？？

呵呵其实这样的情况会少的吧，所以导致很多的人都是出于一种奇虎难下的行为，重点还是说发展吧，如果说你的伞下体系发展不动的话，那么你是赚不到钱的，哪怕你是老总也是一样的，作为一个老总想要赚钱也是需要伞下的体系来倍增才行，当然了老总也是需要这样的倍增才能赚到钱的哦，，当然了这个1040万的情况下就是在完美的倍增出来的，，
如果是你加入的话，你能不能赚到这个1040的话，谁也不好说呀，只能看你以后的发展情况，能不能上总就是一个重大问题，很多的人都是死在了经理的这个漫长的过程当中了，，这个过程是比较难熬的，因为你是经理，你下面也会产生很多经理，但是你上总呢，又是需要一个很长的过程，所以在这个阶段过程当中，你绝大部分是在花钱，而发展的话你只是拿一个小钱，因为你拿到的是补助奖金嘛，其实是没有多少的哦。。。

所以如果你是没有加入的朋友，只是在考察的话，我个人建议你可以先冷静，为什么要考察七天，就算你考察完毕七天依然没有加入，他们会说你没有考察清楚，需要在看看，，什么叫做考察清楚了？？什么叫做没有考察清楚呢？？其实你加入了你就是清楚了，你不加入，你就是没有看清楚这个模式呵呵。。就是这样的简单。。。。

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连锁择生

自愿连锁经营业加入后每个月有工资吗

朋友你好，当你上网搜索的时候，可以说基本上就是面临这个行业的困扰了，很多的人都是这样的情况，一个美丽善意的谎言邀约我们考察这个自愿连锁经营业，一开始反对的心里，到后面变成认可的心里，这个是需要几天的时间，但是在这个几天的时间里面变化很大是因为什么呢？？我们看到了每个人都是很开心，每个人都是激情澎湃，这个气氛也是感染到了我们自己了，所以说我们才会心动的哦这个是重要的一点，再有一点你会看到这里很多人在做，，而且说全部都是亲人，朋友夫妻，父母等等的关系都是在做这个行业，这不得不让我们心动呀，，

我们不明白的一点就是这个钱是赚的谁的，当你考察的时候他们应该是这样说的吧，我们这里每个月，甚至每周都会发工资，我们也拿到了自己改拿的钱，如果说拿不到我们应该拿的钱，自己早就不做了，，那该的钱是多少？一个月具体收入多少，如果你抱着这个话题出去问别人的话，我相信没有几个人会告诉你他这个月的收入是多少，只会说，我拿到了我应该拿的钱。。。。那么加入以后到底有没有工资可以拿到呢？

我们还是需要回顾一下，在我们考察的时候一些细节问题，那个时候应该是跟我们说过我们投资的钱去向吧，3800元是作为了一个分配。而每个人都是需要发展合作伙伴，当你加入的第一个月可以拿到钱，是因为你认购的份额，然后给你的返还钱，后面再收入的话，是因为你伞下发展才会有的钱，没有发展的话，这个月依然会发工资，但是对不起的是没有你的钱，而是你只能看着别人赚钱，这点明白了吗？？

每个人应该拿的钱，都会给你们的，什么是应该拿到的钱呢？就是那个提成的钱，每份份额的提成钱，这个就是自己应该拿到的钱，当你的伞下体系产生新的份额了，这个时候你就会有钱拿了，自愿连锁经营业这个模式就是这样的，其实在任何的行业都是这样的情况，如果说你是做销售的，你这个月销售了，下个月没有新业绩哪里来的提成呢？人家这个公司是每个月发钱呀，没有业绩的人也有钱的话，这个钱是从哪里来的呀。。。

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连锁择生

1040阳光工程加入以后不发展有钱吗？[工资发放]

有人很迷茫，有人是盲目加入，但是还有一部分是比较纠结，加入这个模式就肯定可以赚到钱吗？？其实自己也是不能计算的事情，当然了在自己属于考察阶段的时候，很多的事情都是不明白的，都是在听别人跟我们介绍，这个模式有多好，有多赚钱，是一次改变人生命运的机会转折点，然后教我们如果把握机会，珍惜机会，一个人对你说这个模式好，你可能不太会相信这样的说法，但是两个人呢三个人呢？？？对不对呢？？每天你会不断的接触到更多的人拜访。。。

你自己也会试问自己的，1040阳光工程真的这么好吗？应该是比较好的吧，不然的话也不会有这样多是人在做呀，然后他们会给你说，自己之前是做什么的，怎么怎么好，但是自己也是来的，也是谎言的形式然后跟你解释这些东西，，，然后还会跟你说如果自己在这里没有收入的话，肯定是不行的，因为自己也是上有老，下有小的人了，，所以自己呢，要赚钱才可以的哦，，这个说白了就是跟你产生共鸣、而且还会说，我们这里每个月多少号都会发工资，每个人都会拿到属于自己应该拿到的钱，，怎么怎么样，如果我们拿不到我们自己应该拿的钱，我们自己也是不会从事的呀，，搞得这个神神秘秘的，呵呵

其实都是这样说的，但是说自己是否可以每个月拿工资这个就不确定了，因为这个要看发展才知道的，如果说你没有发展的情况下，，，每个月也是发工资的，但是就是没有你的钱，只能看着别人拿。。如果说你今天投资了69800元，会返还给你一个19000元这个是当做运作资金，当然了你不要认为每次发工资你都可以拿到，这个第一次是你自己的提成而已，，自己的提成拿过以后，想要在拿钱，需要有发展才是可以的，不然的话也是没有钱的哦。。。所以大家不要因为简单的表面就给这个模式下了一个定义了，比较说自己投资的不是什么小钱，，，对于普通的家庭来说不算少数了，所以一定要考虑好以后再做打算。

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