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沙发
楼主 |
发表于 2017-11-17 02:35:45
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自愿连锁经营业上总后真的有六位数保底吗?
朋友你好,你若关注这类的文章,说明你已接触到了这个行业。“你帮我发展,我帮你赚*钱”知道行业的人,都知行业宣术语,不管你是在从事,还是刚刚考察这个行业;我想你一定是有疑问的,请您一停住脚步,花上您的几分钟,了解行业更多“不为人知”的内情,我愿同您分享更多的“背后的故事”!从事行业的,或者了解过行业的人,有99%的人是被谎言邀约过去的。在接触行业的时候每个人都有一个痛苦的观点转变过程,可以说在那3--7天里的思想斗争非常的激烈。那么这个被称为“美丽的谎言,行业里除了这个谎言外,还有其它谎言吗?
在接触行业的时候,基本上每个人的第一个感觉就是傳銷。前几天的工作也是围绕谎言,和傳銷进行讲解。首先是要解决谎言是善意的,消除你的介心,其次行业是不是傳銷,接下来就是解决为什么亲戚朋友要用谎言的形式邀约。每带一人,上到老总,下至推荐人,都须对你的收入、文化、性格、社交、人脉、情绪变化都要进行讨论了解,新人也随着是工作的进行情绪在不断的变化,由开始的愤怒---不理解---认可行业---甚至加入…。前几天新人在了解工作的是每个讲师都会把自己的经历和新人说一下,达到让新人心里平衡的效果,特别是新人基本上认可行业后的实话实说,更加让新人觉得自己的推荐人是一番好意,想让自己成为百万富翁。在这个工作中新人对推荐人的怨恨也会慢慢的消除。行业设计的天衣无缝,利用“十人成像”原理,一直重复行业好的方面。如果人选的好,各方面都做到位的情况下。基本上人都会认可行业。
在了解行业的时候听到最多的话就是:“都是一家一家的来做,肥水不流外人田。这个行业的成功率是100%,只有放弃的没有不成功的,就像银行排队一样,谁排在前面,谁就先成功。”是不是行业真的就像所说的那样完美,没有一点风险吗?其实刚加入几个月的朋友根本不知道行业的内情,因为《生活管理二十条》规定一级做一级的事情,下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了不认可回去了,对其他业务员是保密的。行业为什么一级只能知道一级的事呢?难道只是纪律吗?还有有的人市场破坏了,发展不动放弃了,也是保密的,对知道的人说回家处理事情,不知道的根本就不让他知道。所以在行业里听到到全是正面的语言,没一句客观评价的话。就是因为这样,很多人才不顾一切的把家里的亲戚朋友都叫去。你真的能成功吗?能掀开富三代的新一页吗?很多不幸的故事每天都在行业行业里面上演。(有夫妻反目的,有恋人分手的,有父子打架的,有母子断绝关系的,有倾家荡产的)难道他们仅仅是因为不理解行业而产生氛恨吗?那么为什么要叫家里人去呢?上总后真的就能赚钱了吗?是不是真的有六位数保底?如果不赚钱,上总后的人为什么还叫自己的家人去做呢?加我答案一触即知
那么这个“美丽的谎言”后面究竟有没有风险呢?其实这个行业,不精灵的人还不一定看的懂,但任何行业有失败的,也有成功的。在我们了解行业的前几天,听到的都是行业好的一面,根本不提风险,新人是很难看到行业背后的风险的,他们也是想办法让新人做其他的事情,根本不让你有时间好好的考虑。(比如叫新人打牌,下棋,聊天等等)把成功的概率无限夸大。在新人认可行业准备加入时也根本不为新人考虑风险,风险都是你上了那个级别慢慢模索和总结出来的,但当你到这个级别的时候,你依然不会将行业风险说给新人听,真的是有苦也说不出了,有的人为了做高起点不惜一切代价,(有贷-款的,有卖房子的,有卖车子的等等)。
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