中国梦-自愿连锁经营1040工程老总穿金戴银，开豪车宝马，下来接待新人和经理真实吗？

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外行看热闹内行看门道，如今网上随便一搜就是一大把的关于异地的弊端分析说明，但是千篇一路，大多都是复制别人的分享，有多少内幕是自己亲身体会经历的呢！真的假不了，假的冒牌不了！
   我来说说当初我去考察连锁经营时的历过和疑惑吧，是什么欺骗了我的眼睛迷惑了我的思想，我又是因为什么而心动留下来做异地的呢？我是怎么上总的，到底是赚了还是亏了！
  上总后又有什么不为人知的秘密，有保底工资没有，是不是老总上去后就不见人了，都去做国家项目，给的第二平台去了吗？

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  对于异地的各种建筑物异象和行业的联系暗示些什么你知道吗？
关于我们最熟悉的人民币上面的图案与西部开发中部崛起和连锁经营为什么也有那么多关联这是巧合吗？
   异地为什么有些人一家老小拖儿带女的都在哪里做的，是不是觉得很有说服力很有诱惑力开始心动了，但又有些地方感觉不对却不知道问题出在哪里呢？
   他们会给您看一些相关的图文和老总上去的视频开着宝马奔驰结婚去兜风的景象，这些都是真的吗，既然说是抵制外货那为什么还要买外国的宝马呢，这不是自相矛盾么，你知道里面隐藏了多少你不知道的秘密呢？
    行业里面的，生活经营管理20条，是不是国家规范制定的呢，是不是觉得制度还算可以呢，你又知不知道里面还有经管没有规范到的内幕呢？
     目前行业国家事什么态度呢，违法还是合法，还是行业没出大事件政府不知道就没人管呢，要是有人去告国家会管吗？
     朋友，以上我经历的问题是不是您在考察的时候也不明白的内幕呢？或者你去问，带您考察的人，他们给您的答复解释都是含糊不清的呢？有些问题也是不好当面问但是自己也很纠结的呢？
    当我上总都知道这些问题的时候，所以决定把这些不为人知的的秘密告诉更多迷惑迷茫在一定的朋友？

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    我也是2010因为朋友的一个谎言邀约去合肥做生意考察并加入异地的，连锁经营所谓的1040阳光工程，也是他们所谓的国家行为暗地扶持正面打击！我做到2012上总的，上总后每个月真的有6位数的保底收入吗？
     上总就有保底工资了吗，朋友们好！这是行业最根本的一个问题，也是最关键性的问题，可是大多数人在考察才时候，都是在这方面给搪塞过去了。其实这个问题很简单，之所以很多人不能算，那是因为你们其实对行业发展的流程根本就没了解。很多刚刚考察了行业的朋友找我咨询行业的真实性，我向他们提问这个问题，他们有的说29人，有的说81人，有的说600人。更有甚者，他们的脑子被洗得太干，说这个压根就不用去考虑！为了让更多的朋友能够彻底的认清行业，在此给各位做个全方位的分析—— 大部分地方的运作模式都是3800一份（包含500元的产品费，实质是3300），投资起点是21份——69800,600份上总需要29人，就此种运作模式的出局所需人脉给大家计算一下：
            行业的流程叫五级三晋制，业务员、组长、主任、经理、老总共五个级别，三进制呢？？？有几个人去想过？就是老总上面还有三个台阶，你600份上总，只不过是在第一代老总的位置，你必须经历二代、三代、四代，最后才可以出局！
    每个人上经理的前提条件就是下面的三个人必须在主任的位置。上总需要两个条件：第一，份额达到600份（包括自己29个人就够了）；第二，下面的三个人必须都在经理的位置，对不？比如A线已经有400份，B线已经有300份，但是C线上只有一个人，那么即使份额已经是七百多份，你任然还是个经理！
    同样的道理，当你下面的三个人有两个都达到600份，晋升为一代老总了，你就必须等第三条腿上的那个人上总，他这个月上总，你在下个月1号晋升为二代老总（老总是实行隔月晋升制）；
你下面的三个人都晋升为二代老总，你自己晋升为三代……也就是说，你后面的三个人都必须都在第四代老总的位置，才能保证你出局，那么他们直接后面的是9个人，必须都晋升为三代老总，再后面的27人必须都晋升为二代老总，再后面的81人必须全部都够上600份登上一代老总的位置。这81人，每个人都需要29个人脉。所以你出局的时候后面需要的人数最少就是：3+9+27+81×29=2388人！！！缺一不可！
  上总后每个月真的有6位数的保底收入吗？  上总后真的是做大型目了吗？国家真的有第二平台吗？异地建筑的暗示到底是不是国家行为，怎么解释呢！一百元人民币上面的图案和1040连锁经营怎么会有那么多关系吻合呢！

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