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[合肥自愿连锁] 安徽1040阳光工程弊端在那里?1040阳光工程的内幕在那里?好做吗?

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发表于 2017-10-4 23:18:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
安徽1040阳光工程弊端在那里?1040阳光工程的内幕在那里?好做吗?
一个级别知道一个级别的事情,又如何知道整个运作过程??

朋友,当您看到这篇帖子,希望我的内容能够帮助到您。不管您是从事阳光工程的还是刚刚考察的,看了这篇帖子如果觉得还有什么疑问的话请联系我详细为您解答。
腾讯号:1160100238【同时连鎻从业人,相逢何必曾相识】投资需谨慎,阳光工程不好做啊。
   阳光工程真的能改变我们的命运吗?真的能提高我们的财富值吗?真的能让穷人有钱,富人更有钱吗?我相信,凡是从事阳光工程的都是冲着钱去的,很少有人会说我是为了结交朋友锻炼口才去的,我也相信没有这种人,但是阳光工程真的能挣钱吗,大家有没有想过这个行业如果人人都能成功的话,将来社会会变成什么样子。种地的不种地,工作的不工作,这社会不就乱套了吗?这样也就违背了国家最初引进阳光工程的目的了。所以阳光工程运行13年来留下了不少的烂摊子,国家也早已开始调控了,首先就是发展不健康的体系,确实阳光工程到哪个城市哪个城市经济就会增长起来,但是当这个城市经济饱和之后,不再需要阳光工程的时候,当地政府就会调控你,驱散人群。所以很多的阳光工程体系都被解散回家,还有不甘心的就会换个地方,可是这样就能成功了吗。阳光工程真的像行业里说的那样坚持就能成功吗?上总之后就能有六位数的保底工资吗?出局就能拿几百万甚至上千万吗?这是不是真的,只有从事阳光工程的人才知道。当初我也是抱着能挣钱的心态去的,谁知道最后落了个众叛亲离,有家难回的地步,说到这里有的朋友就会说了,是你没出息吧,笨啊愿不得别人。别急朋友们,听我说阳光工程想要成功是需要很多的必要条件的,连鎻中的谎言和内幕也会压得你喘不过气来,天天经受良心的谴责,有句话说的号好,行业适合每一个人,但每个人不一定适合这个行业。好了,多余的话我也不说了,详情交流剖析阳光工程真实内幕
问:上了高级业务员有没保底6-10万:
答:肯定没保底 纯资本咦?奖金都被分配完了保底从那来的我们是可以算的算啥,我们亲历,就是没有保底,不必算效益分红有多少?被谁拿了?为什么?效益分红在业务洽谈里是给高级业务员的 ,规定为 3%,最高不超过 10 万元,最低不低于 6 万元。但实际上是谁办申购谁拿。因为办申购时已经知道阳光工程的真相,谁会把钱给别人呢?
问:请问国税部份的45%去哪了?
55%作为工资下发,剩余的 45%(一部分产品钱,高起点没有产品)被谁拿去了?前面提到过, 行业干到现在,经理以前是按照业务洽谈来执行的,经理以后完全由大经理操作。 每次申购时, 钱都打到大经理的卡上, 大经理按照业务洽谈把工资 (已除去10%的税和网络基金)发过,剩下的全是大经理的。也就是说,大经理不但拿了3300 元的 45%, 而且10%的税和网络基金以及3%的效益分红也被他拿了。 另外因为网络的发展情况不一样, 也许他的第二条没有上经理,那么经理的钱也是他的。
问:为什么许多高级业务员不敢回家?
为什么很多高业出局后不敢待在家里?
首先,阳光工程的成功率很小,开始叫别人时,给别人说的行业如何挣钱,但是别人不但没挣到钱, 还把钱扔进去。怕别人找后帐。
其次,自己虽然出局却没挣到钱。
第三,没有脸面见自己的亲人或朋友。
第四,家庭已经破裂,没家可回。
问:为什么阳光工程行业的保密工作非常重要?
为什么保密是行业的命脉?
经过前面的问题的解答,我想大家应该有了一定的了解。如果你知道这个行业以下的事情,我想你肯定不会做或继续做下去。
(1)说的和做的不一样;
(2)2-3 百元的产品卖 3800 元;
(3)没有公司,没有交税;
(4)随时有被抓的可能;
(5)欺骗自己的亲人和朋友;
(6)挣到钱的几率很小;
(7)回家之后没有亲戚和朋友;
(8)扔掉自己辛辛苦苦挣的血汗钱;



阳光工程3800分配:
级别   比例    金额   用处
A5                    出局
                14元   算账费
A4             300元   四代高级业务员(包括0.5%   19元)
A3             350元   三代高级业务员(包括   1%   38元)
A2             350元   二代高级业务员(包括1.5%   57元)
A1             500元   一代高级业务员(包括   5% 190元)
B3        2%     76元   三代经理补助
B2        3%    114元   二代经理补助
B1        8%    304元   经理直接提成(12%-4%)
C2        4%    152元   二代主任补助
C1       10%    380元   主任间接提成
D         5%    190元   组长间接提成
E        15%    570元   实习业务员接提成
               500元   产品费
3800元的业务洽谈分配
    
  3800-500(产品)-570(直接提成)-190(组长间接)-380(主任间接)-304(经理间接)-152(主任补助)=1704
  
  1704-500(一代高业)-350(二代高业)-350(三代高业)-300(四代高业)-114(二代经理)-76(三代经理)-14(算帐费用)=0
四代高业分别拿:500/350/350/300
从上总到出局:500*400*3+350*400*3*3+350*400*3*3*3+300*400*3*3*3*3=15360000(上总后到出局3800理论能赚1536万/1份跟21份没有任何区别)

阳光工程八大谎言:
一:经理没有万元收入
二:高起点1份跟21份没有任何区别
三:高级业务员没有保底工资
四:3800理论出局数据是1536万,并不是380万,也不是1040万
五:3%的效益分红
六:45%没有交给gov-ern-ment
七:没有纳税(依法纳税,这个行业没有立法,怎么纳税)
八:接去大城市居住谎言
一:因为没有纳税而牵扯的谎言内幕(依法纳税,没有立法,怎么纳税?)
二:市场无知性(刚接触这个行业的人都是一头雾水,异地的复制工作可想而知)
三:资源归零(一层垫一层顶上个老总,等你上总的时候会发现,伞下的资源只剩下最后那几个新人,只有他们的市场还没有开发出来。也就是说,异地阳光工程老总们最后只有极少数人在为他赚钱)
行业有句话是你希望1个人给你100万,还是希望100个人每人给你10块钱。是这样,理论上说的一点都没错。可惜在阳光工程这个行业里,理论跟实际是天差地别。你可能会想,我只要赚100万,甚至50万也行,再或者20万也不亏。可是我们都忽略了一个问题,就是能不能上总。我们从来没有考虑过这个问题。因为行业有句话叫坚持就能成功。
可惜,我们都错了。大错特错。
是的没错,是有很多人都上总了。他们一个一个都上去了。因为,他们都从鄂鱼潭最深的地方游过来了,可是有多少人死在了鄂鱼潭最深处,你们根本不知道。
因为你在上总过程中都是一层垫着一层上去的,新人推着老人上去的,所谓的上拉下推只是最后一层推着上面好几层。
你的发展随时都有可能休克。
如果你是一个异地的大经理或老总,一定明白什么叫发展休克。如果你是异地已经休克的人,你会更有体会。

我们先抛开这个行业它究竟是好是坏,也不问是不是国/家支持的,我们先自己好好的思索下,行业它带给了我们什么?是财富吗?我们都站在客观的角度去仔细思索一下,我们当初加入的时候冷静了吗?仔细分析过了吗?只要付出我们就能成功吗?如果不来人,市场被破坏,后续资金没有,吃饭,住房都成了问题,我们还怎么付出,怎么坚持呢?再加上家人朋友的不理解,这种精神上的压力,是让人最最痛苦的,我只想把我的个人经历和感悟,告诉你们也许对大家有用,也希望对大家有用,感兴趣的朋友可以加我,我们一起聊聊行业!我的真实经历! .!
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我上面说的两种情况下的发展速度是有很大区别的,但是他们出局时间相差并没有太久,其实无论是你一个月发展一个人还是两个月发展一个人,只要你是稳定的发展,你 ...
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