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行业是国家投放于民间让老百姓自主操作 国家是不参与行业的运作。所以它是国家投放行为,但不是操作行为。
【异地五大目的】
异地五大目的:
一、大解决就业(下岗、大学生毕业、精兵简政的富余人员)。
二、缩小中国东西部地区发展严差距。
三、就是中国为实现对WTO的承诺:全面开放金融、保险和多层次计酬行业,必须兑现诺言。
四、拉动内需。
五、快速打造中产阶级,维护社会稳定国家对行业3大保障《领导人讲话,异地操作,宏观》行业对个人的3大保障《出局值,责任制,经管20条》==6大保障
三大保障 异地操作 自律20条 三个晋升阶段
【手机卡】
电话卡就是一般的集团网,网内打电话不要钱,也不是只有行业才有,其他传统行业也有。不是像有的讲师说的电信跟我们开通了一个专门的连锁营销网,没那么夸张,加入都是一些什么供电网,水泥网,校园网等等...现在传统私立行业一样的办理。《移动和联通公司是企业,不管他们是私有企业还是国营企业。现在是市场经济,物价在国家的宏观控制下,由企业自己来制定。国家不会过多干涉。所以移动和联通不能代表政府,他们的行为也不能代表政府行为。只能说这是移动和联通为争夺市场竞争的结果,不能代表政府的态度。》
【军网,只能用电信 并且开头号码是153/0988/1335245】【银行卡】
银行是金融机构,他的功能就是存取钱,银行也是市场经济,难道他会拒绝客服吗?你的钱是违法的收入吗?就算是违法收入,也是执法机构的事,不是银行的事。如果老总办的是金卡,最多享受VIP,是没有什么绿色通道的。《银监会的职责不是监管个人银行账号资金业务往来的,它是负责国有重点银行金融机构监事会的日常管理工作,制定金融机构监管的规章制定,审批金融机构的设立、变更、或者是终止业务范围,这才是银监会的职责所在》
【住房】
每个体系一般都是选择开放中的城市的周边高档小区,一般选择世纪城之类的地方,因为这是地方政-府为了招商引资以及弘扬城市文化打造的新时代建筑标志,这类建筑的产权也是出台了相应的倾斜政策流转到当地私人手里(一般是有公职的人),这部分人大多是原来有房子的人,所以这些房子就可以拿来出租,体系就是利用了这个空间来生存发展,并且告诉大家,这就是国-家为了这个行业的发展打造的基础设施。
【责任制】
责任制是存在的,但是真正实行下来 是很难的。
因为每个从业者都无法保证自己叫过来的人都认可。
也就无法保证不认可的人,回去乱说 ,导致市场破坏
破坏是迟早的,只是时间问题而已。
所以不是上面的人不想帮。是因为上面的人有心无力。
就比如我吧!我在四川做了两年时间。自己市场破坏了。叫不到人。下面发展不动,想帮他们也帮不了。
其实上面的人比下面的人市场破坏的更早,因为上面的人是先加入的 他们需要发展 需要邀约 在这个过程中 会出现市场破坏的情况。
【转让和继承】
转让制度在行业里是存在的,但是真正要转让出去 是很难实行下来。
首先要知道为什么转让?转让肯定是在行业发展不好,赚不到钱了 对吧
那么第一,转让是需要自己去找个人来接手自己的份额,一样是需要叫人来,如果自己都能叫的到人来,可以发展,干嘛还转让,对吧。
第二,转让自身没有说服力,比如我跟你是朋友,现在你不想做了,你叫我来,想转让给我,告诉我行业多么多么好,多么多么赚钱,那我反问你一句,这么赚钱,你为什么不做要转让给我?你拿什么理由说服我?
所以转让确实是有,但是基本上无法转让出去老总保底】
如果朋友你看懂模式,就应该很清楚行业有没有保底了。
首先行业是一个资金重组二次分配的模式,那么新人加入进来的钱通过五级三阶制进行了二次分配.然后以工资的形式发放给上面的各级别。
也就是说有新人加入 才会有资金分配。资金进行分配了才会有工资发放
所以老总的收入都是来自伞下的发展。有发展才会有收入。国家项目,国家工程】
这个其实没有的,行内人的这么说只是为了吸引新人加入,并且也是留人的一个说法,连锁业确实是国家引进,但是国家只是把模式投放民间让老百姓自主来操作,国家是不参与行业运作,那么肯定不会存在国家项目,那么到底什么是国家项目,航天工程,核电工程。973是国家工程(国家重点基础研究发展计划),这些才是真正的国家项目!【上总如果没有保底为什么叫自己的儿女来?】
老总拿不到保底工资,为什么没有一个老总说出来呢?甚至有的老总还会把自己的儿子或者女儿叫来呢?是啊,中国的一句古话,“虎毒不食子”,老总明知道没有保底拿,为什么还要把自己的至亲叫过来呢?其实,行业不是没有钱赚的,只要下面有发展了,老总们还是有钱赚的。
其实老总叫自己亲人来有三个目的:
1, 定心丸(稳住新人的心,这样做了,体系才能积极的发展,一个至亲可以换来整个行业的带动,你们觉得划算吗?)2, 可以第一时间知道下面体系的状况,震慑大经理(有些行业的负面内幕被下面的大经理提前知道了,他会怎么样?直接把上面的老总全部T掉,自己拿钱,因为上面的老总是远离原体系的,体系下面的业务员都是听大经理的话,大经理的话就是圣旨,一句“现在宏观调控,我们都搬走,手机号码全部换掉”,体系都走光了,老总还什么都不知道,所以这就是至亲放在体系下面的第二点用处。)
3, 管理体系资金(因为行业大经理是发放月薪的,万一他起私心把钱卷跑了怎么办?所以大经理必须是自己的至亲,自己人给我们管钱,才放心)【老总都在做什么】
第一代老总的生活,由于刚刚上总很多的事情还不清楚,所以刚上去的在连锁经营业老总主要就是学习,,学习内容包括《如何回答伞下的疑问,如何的包装自己,各个谎言的认识,如何与体系联系,行业是如何出局的,资金去向和资金分配》
第二代老总的生活,因为伞下有人刚上《首先负责复制工作,经常做现实给你伞下看,细节包括〈别墅,旅游照片,豪车〉当然了这个二代老总也要经常下去看望伞下》
第三代老总的生活,伞下事情基本不管,主要负责背后的事情《负责69800的资金分配,申购单的定制,500元精品定制,伞下体系图谱以及每个人的份额》四代老总的生活,因为四代老总马上面临的出局,很多关于发展的以及资金的事情复制的工作,他都不在管理了《基本没他的事,复制体系的迁移工作,编辑建筑物的说法,关注最新新闻,关注最新的负面报道,和正面报道,伞下被抓背后交罚款》
1;为什么会有那么多人在做?
因为行业的理念和行业的核心。行业的理念,消费就是资本。这种模式早在多年前就被众多国家所应用,在世界经济发展中做出巨大的贡献。在我国,它将是一种必然趋势。(计划经济——市场经济——体验经济)。每个事物都有一定的生命力,当它到了衰老期的时候,必将会有一种事物来代替它,促使经济持续发展。现在的市场经济已经衰老,资本运作的出现是一种必然。行业的核心,学习是关键,自律是灵魂,复制是保障,发展才是硬道理。只有持续的消费,我国才能成为经济的发动机。所以,发展至今行业是遍地开花。2;行业的业绩是银行发放的?怎么回事?
银行,只是一个金融机构。在行业里,银行只是一个管钱的工具。因为行业的不断提速,申购款数量不断的增加,换做是谁,谁都不会携带那么多现金。换句话说,银行,只是一个工具。只要你给它支付一定费用,申请一个集团代码,照样,银行也会为你开通一系列的服务。当然,银监会也不是吃闲饭的。但是,行业密不透风的制度,也是恰到好处。
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3;为什么有人挣不到钱,还有人在做?
行业是个很好的行业,适合每个人从事。但是不代表每个人都能挣到钱。任何行业都没有100%的成功。但是,行业的特殊,导致你在考察时间,根本考察不到从业的风险何在。每个朋友加入后,都渴望成功、财富。但是,每个人的资源是一样的吗?每个人的思想是一样的吗?从事行业的必备的三个条件,资金、人脉、时间,缺一不可。4;面对这个特殊的行业,我们该如何决策?
对于这个问题,我觉得新朋友得先清楚的认识这个行业。如果说你觉得自己的人脉不是问题,那么你错了。如果说你觉得自己准备个一二百万就能做成功这个行业,那么你错了。你低估了这个行业的奥妙,你低估了这么多从业者的智慧。现在的自愿连锁经营业,分两种操作方法。
其一;异地操作。以某个地区作为载体,以银行作为工具,以要约亲朋来运作这种模式。
其二;网络操作。以互联网为载体,以和支付宝同样性质的第三方平台作为工具,以面向全国几亿的网民来运作这种模式。
两者都是资本运作范畴,同样的模式,同样的理念,同样的出局制,只是运作载体不同。我们只是要做出一个适合自己的选择。
异地弊端:
1、投资太大高起点申购21单要一次性投资69800元,同时,做行业的战线比想象的要长,甚至要长得多,你必须要有充足的运作资金你才会坚持不懈,就如同打仗一样,你得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活,只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去
2、压力太大
行业里面的大多数人都背负着极大的压力,这些压力大概有这样几种情况:
第一种情况是市场破坏的压力。
第二种情况是发展困难的压力。
第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。
第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。
3、谎言邀约
做连锁业一般需要通过谎言邀约把人带到那里,谎言邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友,这些感情都是经过很多年才培养出来的,如果合作愉快当然最好,假如合作失败,将很容易失去亲情、友情和爱情,这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦!
4、必须全职蹲守,也就是说需要放弃原来的工作或生意,去外地全心全意从事,除了再行业有发展 能有收入,相当于断了以前所以的经济来源。如果没有发展,就是坐吃山空。想知道行业内幕加我QQ770821910在线交流 |
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