连锁经营业都有什么不可告人秘密？真的像考察他们所说的那么简单吗？

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资本运作业都有什么不可告人秘密？

说到这个行业是很多人比较好奇的一个地方，为什么这样说,也就是因为里面给我们每个人的感觉都是太神秘了,在考察期间也好，还是从事期间也罢总是可以给我们那么多神秘感,有些东西想问确没有人正面来回答我们的问题，从事回答说当你做到我这个地步也就明白了可是他越这样说自己就越是好奇，不就是一件事情吗？有必要这样神秘？而且自己和推荐人关系是很好的都不会告诉我们？也有可能推荐人本身就是我们的亲人不过同样也不会告诉我们？这个到底是什么原因呢？而实际上每个人从事资本运作业都渴望成功，渴望上总，渴望赚到行业所说的1040万，所以每个人都会遵守住里面的规章制度，之所以不会告诉你实际上这个也是行业里面的一条规定，一级知道一级的事情从开始到现在从来没有管过的制度

那么下面我们就来说一下这个行业为什么如此神秘？其实上这个东西本身就比较简单只是说在你考察的时候说的比较复杂了，因为在这个期间跟你讲解这个模式主要还是说服你最好的结构肯定是让你加入了，所以在这个期间难免也是会有这个谎言的，而谎言已经说出去了想要维持下去有两个方面第一继续说谎言，第二保守这个秘密，因为你本身还没有做到那个级别如果提前让你知道这个事情的话第一你不容易接受这个事实，第二很有可能直接导致你不做这个行业了，也就可能因为这个事情，所以然你一步一步的知道在你可以接受的范围一点一点告诉你，当然了神秘也是一个让你斗的方法。如果在你提前知道结果的情况下那基本上没有什么动力可奋斗了。。

那么资本运作业都有那些秘密呢？下面我们简单来看一下，首先在你刚刚加入行业你是认为每个月有工资可以拿，其次你感觉老业务每天都很忙，主任有主任的事情要忙，经理有经理的事情要忙，而老总更是比较神秘了，如果这个期间你问每个人每天做什么这个对不起没有人会正面回答你，其次就是一个工资方面的问题你总会感觉你上面人赚到的钱肯定是比你多的，但是具体是多少呢？还有就是这个钱到底怎么得到的或者是用什么计算方式？？？其次就是包括:手机卡，银行卡，建筑物，责任制，老总收入，出局证，等等当然了这个还会有比较多的担心因为每个人考虑的事情不一样.所以担心的问题也不会不相同，，不过在这里我个人还是感觉这个行业之所以可以运行下去主要是在于神秘感，还有就是这个谎言的一个包装如果说第一没有了谎言，而且一切变的透明化了那么这个模式肯定是运行不下去了，什么国税啊，个人所得税啊，还有土地法啊以及很多的东西都是神秘为主.

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连锁经营为什么当地那么多人从事却没人管？
当你去考察的时候第一天可能是就见到了那么几个人罢了，但是几天过后你会发现原来这个当地还有不少的人在从事这个生意，而且 一般让你见到的那些人吧基本上都算是所谓的老乡，这给你的感觉就是你们那里的人比较多出了这个方面以外，，相信后面几天的时 间也是不断的带你出去串门拜访，这个时候你又发现了这个城市既然有那么多人都在这里从事连锁经营这个生意，可以说自己出去串 门的的时候啊经常碰到熟悉的面孔，一般都是三到四个人在一起，可能有的时候吧他们几个人还要拉开一定的距离走，这个一开始的 时候吧我还真的没有注意，但是后面次数多了他们每次都是这样走我就发现了，相信应该也有不少的人和我有类似的经历吧！！

一开始嘛你可能估计的就是你自己能不能，但是考察的几天时间以后你就越来越考虑他们说过的那些话了，然而你就在想当地这么多 人在从事这个行业，这个有关部门应该是知道所以你的脑子里面总是想他们说过的那些话，虽然说感觉有一些强词夺理吧但是又找不 到反驳的理由大概一想也就是那么个道理，但是经过几天的时间以后细心的人一般都会稍微的看出一些纠结和怀疑的地方，例如说他 们这些人里面的一些事情根本是不会直接回答你的，只是说你现在接触的时间还短在考察在考察几天的时间就明白了.

而就是当地这么多的人让很多人对这个行业产生了很大的好奇心，也就是因为这个好奇心坚持考察了有几天的时间，而当然这个也不 是所有人都会考察完毕七天的时间，不少的人刚刚接触到连锁经营的时候直接就否定了这个行业了。那么我们所看到的当地既然有这 么多人在做这个行业，那么为什么没有人来管理呢？难道说这个是暗示吗？或者是什么情况？那么我们都知道这个行业是一个低调运 行的行业，至于为什么低调其实很简单也就是因为担心这个当地特别反感他们，，最起码要把自己生存的地方维护好吧，不让连一个 站脚的地方都没有。。。。在一点为什么要让外地人呢？因为如果人是本地的情况下有句话还叫做强龙不压地头蛇，，你要是用谎言 的话在本地也是不行的。。这个当地的有关部门拉条幅是为了什么？？不就是为了提醒大家嘛，，你还要人家怎么做？？直接私闯民 宅天天查吗？？如果你是有关部门的话你会选择怎么样呢？？凡事换个角度考虑的话或许我们就是比较清楚了。。。其实在我们了解 到这个行业的时候你所担心的问题只是你暂时想到的事情罢了，但是你并没有深入的去了解，所以当你了解的更透彻的时候担心的东西也就会越多了，虽然说行业的人给你介绍了不少的东西毕竟那些都是一些纸上谈兵的事情依然还是不能消除我们内心的疑问。
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这五个级别是平等、平级的，不存在谁属于谁，谁领导谁。不是传统行业中严格的等级制，上级严格管下级，下级无条件地服从上级。要讲区别，级别只是代表了赚钱的多少。级别越高代表每月赚钱越多。再有就是级别越高代表越有义务和能力帮助下面的层层业务员。

当然，也不仅仅存在上面帮下面，这是一个我“为人人、人人为我”互相帮助的行业。五个级别的平级关系体现了行业真正意义上的“平等”。

加入行业后，大家都必须从E级别即实习业务员开始做起（高起点可以从业务主任做起）。你加入行业之前再有钱，也要从头开始，这里不存在拉关系、走后门。比如有个朋友说，我一下子买够B级别的产品份额，那我就是业务经理了。我们说，不可以！业务经理象征的意义不仅仅是产品份额。行业首先要的是你底下的业务员，因为产品是他们以及他们的业务员销售的。

还不明白的话，再告诉你，我们组成的是三倍倍增的伞形人网，扶持民族企业的人网，而不是钱网。所以，你加入行业后，也叫你的三个朋友来共同发展这项利国利民利己的好事业吧。
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