大概在各位朋友在考察自愿连锁业的时候,一定听说过这个行业里有很多传奇人物吧。比如哪位大老板放弃了自己的传统行业做的很好的生意,跑过来从事这个行业,然后现在都是千万富翁了;又比如哪个当官的辞官不做了来做这个行业,现在干的也不错,已经开上宝马了;或者有一个很穷很穷的女大学生借钱做这个行业,然后她的事迹感动了很多人,结果大家都去帮助她,她现在已经是坐拥多项G家工程的人了……
这些故事的真实性我们暂时不去考证,我们姑且就说这些传奇都是真实的案例吧!下面我们来一个一个的分析以上的三个故事,看看他们为什么能成为赢家,看完了或许你就能收获这个行业的秘密了!
老板为什么会加入行业,并赚到上千万?想必大家应该知道这个行业就是个分钱游戏,下面没加入一个人,老总就会得到一笔可观的分红,如果按照几何倍增的模式发展下来,最上面的老总下面是有很大人在给他发展的,如果体系发展的很好的话,一个月能发展个几百份,老总一个月是能轻松破六位数的。如果你是以一个大老板的身份加入到这个行业了,你叫来的那些人的条件应该不会很差,并且你的人脉应该说也比较广,所以,你可以快速的发展,只要能快速的发展,你就很快能上总,上总后,你的伞下如果也有多个老板在操盘的话,你的体系自然就能快速的壮大,你赚到钱就是理所应当的。因此,这个行业里,老板赚到几百万并非难事,当然了,你也不能瞎邀约,邀约的对象一定不能选穷光蛋!
当官的为什么也青睐这个行业呢?正如我上面所说的那样,当官的也知道这个行业有发展就有钱赚,借助于自身的社会地位,他发展三个人一定不会很难,他发展过来的那些人的条件自然也差不到哪去,再加上他们也有自己的一套管理与操作手段,所以他们对自己信心是满满的。为什么我要强调一次操作手段呢?因为这个行业时常受到调控,如果运气不好的话,这里面就需要一些潜规则了,当过官的人就很会处理这些事情,还有一些当官的在位的时候有一些见不得光的收入,想通过人力资源连锁业来洗一下,关于这一点咱们就不多说了。
穷女大学生为什么也能成功?穷女大学生的成功之处在于大家的帮助,如果你发展不动的时候,你觉得大家都会选择帮你的话,ok,不用多想,赶紧关了浏览器交钱去从事,如果没有钱就砸锅卖铁去吧!
总之适合做人自愿连锁业的无非就属于三种人:①有钱人②有地位的人③走运的人,如果您不属于这三种人里的任何一种,但愿您理智一点吧!从目前的成功率来看,基本上不属于这三种人里任何一种的人都失败了,这里面也有成功的,但是这种人属于那种十分邪恶的人,我就不提这种人了.
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