重庆自愿连锁经营业是国家项目吗？真的能赚到1040万吗？

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这个模式当你加入以后，如果你看过业务洽谈的话，应该就会知道了很多的东西，比如说奖金的分配呀，行业的条条框框呀，当然了里面说的都是行业的话题，并没有社么管理制度，这个业务洽谈当中有三千八百个字，十九个小段落，可以说这个里面写到的全部都是精华之处呀，所以很多的人需要耐心的观看，看一遍两遍根本是看不明白的事情，呵呵 今天咱们主要说一下这个模式的四大特色的是什么，这点让大家比较清楚一些较好。。

  自愿连锁经营业里面的四大特色；【可以继承，可以转让，可以超越，可以回归】当然了这四大特色也是这个模式的亮点，也是这个行业的漏洞，我们一个一个的来分析吧，所谓的继承转让，看似的确是一件好事，感觉当我不想做了，或者是我做不下去的时候，我可以把它转让掉的呀，，当然了也是为行业的一些话做了漏洞，这里既不多说了，可以看这个至于说这个是什么样子的漏洞可以直接看这个后面的可以超越，可以回归，这个话的确是很经典，做21份投资69800元的好处，是方超越，跑的快，人数少，好管理。。当然了至于说是怎么防超越的，这个只是说做21份可以转点出来虚拟的主任级别，所以在升经理的时候避免超越自己。当然了当你上老总的时候，，这个防超越是阻挡不了的，，，而且说看到没有，，后面的两个特色是可以超越，，

   呵呵21份的好处防超越，只是阻挡一时而已，及时说你发展不动，你上面帮助你发展一条线，但是你下面的这条线发展的很好，那么他可以邀约你，超越你以后，他的发展你是没有任何的钱的，，，，，这个模式的特色是很吸引人，当然了也给很多从业者带了了很多的烦恼的事情。。。

   四个特色是吸引你加入的地方，但是当你加入1040阳光工程以后，也是让你头疼的事情，所以我们看事情不要只是看一时的好，盲目的加入，只能造成盲目的跟风。。不要感觉自己的亲人朋友不会欺骗我们，，但是行业用善意的谎言，，他也是用善意的谎言邀约我们的。。。。

自愿连锁经营业上总后有六位数保底工资吗

考察行业的人听到最的问题就行业是不是G家做的？那答案我肯定的告诉你，是G家98年国外引进，投放在民间，由人民从事，但G家并没有参与。行业不违法，也没立法，模式是的且真实存在，只是自身条件适不适合做的问题！行业有这么句话？“行业适合每个人，但不是每个人都适合。”这句话也是在告诉我们，行业不是100%能成功的！对从事者是有要求的！那么咱们考察行业都是知道的，行业是保密的，不会留下任何证据！有出局证不就是证据了吗！那岂不是违反了行业规定？（不管你考察、还是从事多久，红 头文 件始终是看不到的）。申购单去哪了？和什么法？税法？那税票去哪了？没有立法的行业是不存在税收的这点我们要明白！行业就是分钱的游戏！45%的国税和10%的个税去哪了？

你必须具备（小的方面咱先不说）几个大方面上的条件：

你需要有足够的后备资金来维持，大家都认为这是一次性投资的行业，那么我肯定的告诉你不是。首先698 00对于我们普通人来讲就已经是个头疼的问题，那么行业是靠发展你才能分到钱，住房、接待新伙伴、吃喝拉撒、日常生活不需要钱吗？叫来10个人有几个适合行业，几个能看懂？几个能留下从事（并且还得适合），还有这个行业就像链条环环相扣，哪个环节出现问题你要不要去修复？那你靠什么修复？一个人往少了说也得2000左右,路费甚至都会自己买单,一个不久未几,架不住10个20个,朋友来考察怎么可能让人家花钱,这只是接待.房租当时是2400一个月,80多平的小三室,现在已经涨到2800-3500不等,我们不可能永远和担保人住在一起,自己发展了都要自己管理自己的人都要分开的,在异地天天不可能吃白菜喝粥的,豆腐脑都1-2块钱,油条豆浆,一顿饭5块钱一天还15,不可能天天吃这些吧,做公交,租电车,日常用品,电费,水费,物业费,米面粮油等等等等,总之在异地没有一天没有一处不花钱的.

  要有一定的人脉，要能够叫到两三个人来一起做，推广能力要强。（其实三个人是你的三片市场，一般人能邀约的就是自己身边的亲戚朋友，一旦有一个考察不认可，回家就可能会把你的市场破坏，从而导致失败）；要能够放下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意 （去异地要背水一战，没有发展就没有钱，在哪里吃老本。没有任何收入来源）；在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度有分量，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高。（不是说平时一起吃吃饭，称兄道弟，的那些都会跟你做，大喜大悲看清自己，大起大落看清朋友，这行业我个人觉得只适合一些做传统生意比较成功的人，还有一些退休干部这些人群相对来说成功率要高一点）；

   要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移（一定要以平常心去看待这个行业，切记不能跟风，不能盲目，不然结果你自己可能是承受不了的，亲情、友情、爱情、事业、人脉、信誉可能一下子就没有了）；行业就是靠发展才能有钱拿！上总有6位数保底工资您设想一下成立吗？不发展怎么拿钱，G家会给你发保底工资吗？大家有没有想过这个问题？行业里也存在诸多弊端和难处您都清楚吗？行业好与不好不是我一个人说出来的，关键看你自己适不适合，适合的就是最好的，这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了许多不为人知的秘密、、我劝你还是三思而后行，不要断了自己的后路。大家都是被亲戚朋友用谎言邀约去的。你一加入行业就会知道，你自己不发展人，是没有人会给你发工资的，一切靠发展。行业详情咨询三年老总  V信 gs69800 真诚和你交流

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在这个打造千万富翁摇篮的 “自愿连锁经营，上总是每个朋友的目标，“一个级别知道一个级别的事情”，给这个行业披上了一个美好的嫁妆，使很多人埋头苦干，为了心中的梦想。忍辱负重。为了上总我们谎言邀约，为了上总我们高利贷去从事，为了上总我们卖房卖车，然后当你上总之后一切已经悔之晚矣。。。。

一、 一万元包装费一定得花掉，而且是在看得见的行头上。
1） 如果伞下有一月同时上两个老总，由已上老总同时出两万。
2） 若超越推荐人先上老总，由已上老总负责出一万；
二、在新上老总的三天里，吃住由推荐人负责，其以后的费用由自己负责。已经上的老总一定得在合肥安家落户，推荐人可以协助新上老总找房子，也可以自己单独找，房子费用由自己负责，但每人的电话必须保持畅通，行业电话已不再使用，在合肥重新开卡。

三、 作为老总有三件事是雷打不动必须参与的
1） 接新老总
2） 每月3号的新经理见面会
3） 每月15号之前发工资，不能隔代打工资，每月经理见面会的费用由上面统一安排。

四、 保密工作
1、新老总被接上来后就不能下去讲工作，接工作，带新人走工作，若直接有新朋友来，也只能在小范围内活动，下去的住处不能再回到有团队成员住的地方。不能参加下边举办的关于行业的各种宴会和大型聚会
2、 老总答谢晚宴不能超过50人，只能小范围请自己的合作伙伴和友好的其他体系成员。
3、各位老总之间互不打听工资，住处。
4、同边的成员保持距离，神秘感，一是为了安全，第二是行业的模式，如果下边的人问起上面老总的详细事宜时，请回答：比想象中的好，上去就知道了。
5、一定要管好自己的嘴，包括最亲密的家人和朋友，因行业的特殊性，该讲的讲，不该讲的只字不提，行业能发展至今，赢在保密。我们爱护行业一定像爱护自己的眼睛，请谨记。

五、 到底能拿多少钱？
1） 百分之三的效益分红有，但没有保底，平摊在了每月的新增市场份额里，每人按新增份额拿钱
2） 每份以三千八百元计，其中五百元是产品，一千五百元是老总的工资，一千五百元由三代老总每人拿五百元，这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。
3） 当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容，由推荐人到时负责复制
4） 老总的工资分三次发放，一到十号的 ，十一号发放；十一号到二十号的，二十一号发放，二十号到月底的，次月一号发放，
5） 最终拿的结果是，每人三组，每组一百二十五万元，拿完即可，预计总的可以拿四百多万至五百多万，一般是在四百八十万左右，一定要弄清楚计酬的方式，再持续下去。

关于上总复制3万，其实是复制1万，那2万是推荐人借给你的，还要还的，可我们平常给新人介绍时，可不能这样说了，多给他们讲正面的，积极的，振奋人心的。最长听到的就是“我们行业只有成功和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，坚持不下去了，饭都吃不起了，房租都成问题的时候，不得不放弃，那也不是我们太懦弱，而是三代人的苦，压缩到2年来吃，不是随便一个人都能承受的了的，我很佩服身边的一些朋友，发展不动了，还给别人讲工作，讲完工作还得去摆地摊，其实自己快吃不饱饭了，还得给新人吹的天花乱坠，自欺欺人，何必呢？行业详情咨询三年老总 扣总 3138207838真诚和你交流！

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在这里说几个问题让大家一起讨论下，看看能不能坚持就能成功，首先第一个问题，当你邀约朋友或者亲人去的时候，如果不认可行业，甚至家庭条件好的不愿意放 弃自己的事 业而回家的时候，谁能保证他不乱说，这就是口 头风 险。第二个问题，当 自己邀 约到人，成功加入之后，他去邀 约的时候，如果没留住人，那最后也发展不动，这时候，他的市 场被破 坏了，你有没有能力继续邀 约人来了，而这种邀 约时不断重复的，你下面每来一个人都面临这样的困 境，谁能保证市场不被破坏？第三个问题，当下面有人来的时候，都是自己的朋友，亲人，这时候，他们要是邀约不动，发 展不动，谁来帮他们，你吗？你的市场都用完了，不会在大街上随便拉一个人就可以了吧！！当他们需要发展的时候，你是靠嘴上说帮他们，还是靠实际行动帮他们，有这个心，有没有这个能力，你考虑过了吗？第四个问题，当伞下都发 展不动的时候，你会怎么做？继续坚持吗？都没有发展了，坚持就能赚钱了，坚持下面的人能发展？这个现实的问题大家考虑了吗？坚持就能成功，、、、、行业详情咨询三年老总 V信 gs69800 真诚和你交流！

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在邀约新人的时候也是这样，行业有6颗心，其中一颗就是狠心，要有勇气来舍弃原有的一切，根本不考虑后果。有很多人辞掉了很好的工作，有很多人卖掉了车子，有很多人关掉了店面，甚至有很多人关掉了公司，导致无后退之路。真的是我们舍弃原有的一切，上帝就会给我们一个新的开始吗？就是因为这样，很多人在市场破坏的情况下，发展不动，又没有退路，心里的压力没有办法形容。想想自己当时邀约人时的豪言壮语，又得对下面叫来的人负责，又无脸面对家里的亲戚朋友。所以很多人在这个时侯骑虎难下，都不敢回家，只能在异地漂着。有很多人在异地就是混日子，天天在那里耗着，希望上面的人可以帮助他们，可是现实是残酷的。上面的人根本没有能力帮助他们，自己都没有办法叫到人，拿什么帮助下面的人。这个行业是做的越高，市场被破坏的越历害，都是指望新人来开发市场，行业里所谓的责任制在这个时侯什么都不是了。所以责任制只是一句空话而已。

国家引进行业的目的是为了带动当地的经济，培养一批有素质的商人，解决五大难题。可是有很多人在市场破坏的情况下，在邀约人的时候不择手段，很多人都在利用男女关系，造成很多家庭的破裂，恋人的分手的后果！一般从事一年以上的从事者都会面临一个巨大的经济压力和精神压力，所以“美丽谎言”背后是巨大的经济风险和人格风险！还有一个问题，也是大家关心的问题，很多人都问，能挣多少钱？真的能拿到那么多钱吗？其实如果你自己细心的计算一下的话，行业从理论上来说，是能挣很多钱的，但是条件是：你必须保zheng自己发展3条线，3变9，9边27，27变81，（如果你懂行业，4代出局，1 3 9 27 81，如果81个人都有3条线，而且达到600份，总共是48600份和121个高业，才能出局。

2006年的时候，我们只说能挣380万，但是现在的人夸大成780万，980万，1040万，甚至有些地方说是几千万，都是没有根据的。由于行业没有被100%的认可，所有加入行业的人，他们的市场都会被破坏，只有破坏程度的不一样，发展不下去的，只能失败。有的在运作资金不足，人脉全断的情况下，不得已放弃行业。有的管理不到位，导致体系解体。这个行业在高峰的时候，有的成功出局挣到了300万左右，2006年从事这个行业的时候，从开始到出局挣了100万，2008年以后成功的大多只能挣几十万，还有好多的高业赔钱的（因为需要花销，如果只发展1条线，而且份额能有600了，剩余2线只能自己补单购买，就是这么赔钱的）。具体内情加我详解。行业详情咨询三年老总 扣总 3138207838 真诚和你交流！

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现在行业运作20年后这个行业已经普及全国各地了。从业人员也已经达到几千万。行业现在还没有立 法，考察行业能不能做，实在一件多余的事，要是不能做，也就不会有那么多人了.1040万也是真的，也有人挣到过。行业也的确在很短的时间打造出一批中产阶级。这些都不重要，重要的是我们我们能不能在行业里赚到钱，从事要想在行业成功需要我们具备那些条件？不是说行业百分百都会成功吗？哪为什么有那么多的人失败？行业里面所说到45% G税去哪里了，真的交给G家了吗？10%个人所得税去了哪里？真的也是上交了吗？以及老总的3%效益分红，那么资金方面有没有内幕你不理解的呢？其实讲的也有提到但是只是几句话带过去了。当时在那种氛围中，高业6到10万的保底蒙蔽了多少人的双眼。让考察者没有时间去考虑其他。单单拿这个效益分红真的就可以每个月拿到6 -10万的保底工资吗？有这么容易吗？如果行业每个人都可以成功，为什么还会有人失败，没有市场的只有放弃的不等于失败吗？要是有钱赚，那么多人为什么还要放弃呢？
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首先你必须要有足够的运作資金，这笔运作資金要多少呢？至少要投资69800以后手头上要有15到20万块钱以上的资金，因为这行业看似是一次性投資，实际不是，因为我们还要在异地吃喝拉撒，还要接待新朋友，朋友考察的时候你还要招待的很好，吃点好的，带他出去玩玩，这是最起码的，很多人坚持到最后没有钱生活了，就出去打工，或者放弃行业。你一加入行业就会知道，你自己不发展人，是没有人会给你发工资的，一切靠发展。你还要考虑你下面的那些人有没有这笔运作资金和能力。做行业就像打仗一样，如果打到中途没有子弹了那就完蛋了。没有资金运作了，没有发展了。等于你也上不去，因为是环环相扣的！你认为呢？行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流！