山东青岛自愿连锁经营业有保底工资吗？出局能赚1040万吗？

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自从选择走上资本运作这条路，留给自己就是无尽失眠或者压力，一直希望快点结束吧？快点结束吧？不是说我后悔了，我从没后悔，或许很多人都会觉得我也经历过，是你承受能力比较差吧？是每个人都经历过，只是前面的路，没有人知道我是怎么走过来的，有些人或许是不会明白为什么我如此在意。                                                                                       
大家相信这个观念，几何倍增模式的行业是不可能有保底的，行业介绍老总保底分红是3%，大家想想一个月要发展多少份，也就是叫多少个亲人朋友才能有10-99万的保底分红？朋友们不可能天真的认为G家会给10-99万的保底给你吧？如果你是一个老总，在上面拿到了保底，那么下面发展不发展你都没有关系，那么去考察的朋友为什么上面的老总会千方百计的留下你呢？难道我们去考察的朋友，留下你们就是为了给G家培养高素质人才吗？其实不是！因为你不留下，不加入，不投资，上面的人都没有钱。所以他们会千方百计的留下去考察的每个朋友，你们就是他们的经济来源。

老总有G家项目吗？

毋庸置疑，答案是否定的。首先，这是一个没有立法、G家默许存在的行业，如果有G家项目，那不是明面上支持了吗？真有G家项目的话，把G家项目给咨询者看看，那是多大的说服力啊！不用考察行业就会加入。其次，给你一个G家项目有能力做好吗？假如我是做餐饮生意的，现在给我一条铁路让我去修，我能做好吗？一个出局老总，原来是农民，现在让他去做G家项目，那不是祸G殃民吗？再者，出局老总有什么资格做G家项目？那区区几十万或者几百万的收入就能做G家项目？连一台挖土机都买不起。

这个行业从引进到现在已经20年的时间了，在这20年的时间中，刚开始，他的确是个机会，因为，刚开始，非常好做，而且没有宏观调控，但是现在呢？他已经不在是一个穷人玩的游戏了，有一句话，你可能很熟悉，“行业的四大模式，三个责任心，保证人人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你因为一个人没留住，而回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你没有钱吃饭的时候谁又能保证呢？责任心又到哪里去了呢？

这个行业并不是你想的那么简单的，如果真的是那么简单的话现在也有很多的人成功了。失败是我们自己的原因吗？还是模式本身弊端太多？人，总是会在矛盾中挣扎，在痛苦中抉择，有笑有泪，有取有舍，这就是人生，这就是命运。不管事态怎么改变，其实主宰命运的一直是我们自己，不管是心有所向，还是迫不得已，那都是你自己的抉择，怨不得任何人。这个世上本来就没有什么救世主，如果自己不想着超越，没人帮得了你。行业详情咨询三年老总 V信 gs69800 真诚和你交流！

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行业并不是我们了解的那样找三人就成功了，行业运作就像一个链条，任何一个点的断裂，都会阻碍我们前行。成功是什么？是理论+实际运作=成功，95％的人是最后做成了难民，最后是工作没了，多年积蓄没了，时间没了，多年建立起来的信任度没了，可以说是代价非常之大。行业里有句话：行业适合每一个人从事，可每一个人不一定适合从事行业。这句话说的非常有道理。

不到一个级别不知道一个级别的事情。真正从事要具备哪些条件：

1．投资太大
高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，您必须要有充足的运作资金，这样您才有坚持不懈的资本。行业里有很多人不仅把自己做成穷人，连被叫过去的亲人朋友最后甚至反 目成 仇

2．压力太大
行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：
第一种情况是市场破坏的压力；
第二种情况是发展困难的压力；
第三种情况是没钱生存的压力。
第四种情况是能力欠缺的压力。
第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。
其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人在长期发展不动人时都可能处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。

3．谎言邀约
行业通过谎言邀约把人带到异地，被邀约的人一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，因为行业的邀约原则为“先亲后疏，先近后远、先强后弱”，而这些亲朋好友和您的感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！

4．透明度低
这个行业有一句“一个级别知道一个级别的事”，这就隐藏了许多不为人知的秘密。比方说，为什么您的推荐人希望您投资高起点呢，原因有两个:一是，投资份额越多，上级别越快；二是，如果您投资了高起点，您等于给您上面的人买了份保险，也就是说您投资这么多钱后您会轻易放弃吗。异地行业投入的不仅仅是钱，还有友情亲情，积极地运作最终得到了什么呢？行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流！

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每个人上经理的前提条件就是下面的二个人必须在主任的位置。上总需要两个条件：第一，份额达到600份（包括自己29个人就够了）；第二，下面的三个人必须都在经理的位置，对不？比如A线已经有400份，B线已经有300份，但是C线上只有一个人，那么即使份额已经是七百多份，你还是个经理！ 同样的道理，当你下面的三个人有两个都达到600份，晋升为一代老总了，你就必须等第三条腿上的那个人上总，他这个月上总，你在下个月1号晋升为二代老总（老总是实行隔月晋升制）你下面的三个人都晋升为二代老总，你自己晋升为三代……也就是说，你后面的三个人都必须都在第四代老总的位置，才能保证你出局，那么他们直接后面的是9个人，必须都晋升为三代老总，再后面的27人必须都晋升为二代老总，再后面的81人必须全部都够上600份登上一代老总的位置。这81人，每个人都需要29个人脉。所以你出局的时候后面需要的人数最少就是：3+9+27+81个老总，缺一不可！行业详情咨询 扣总 3138207838真诚和你交流！