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[安庆自愿连锁] 1040阳光工程、自愿连锁经营业的老总有保底工资吗?老总的3%效益分红从哪里来?

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楼主
发表于 2017-9-29 12:53:10 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 西安老总 于 2017-9-29 12:54 编辑

从事1040阳光工程自愿连锁经营业,很多人都向往成功,很多时候做梦可能都在想自己已经做到老总级别了!现在过的多么的潇洒,但是有一点不得不承认做这个行业的人基本上闲散的时间很少,比如说他已经结婚,但是又不打算邀约自己媳妇来的话,如果是这样的情况基本上很少跟媳妇聊天,不能说不聊吧?只能说很少,因为他每天想得最多的事情,就是上总做到人上人的生活,他感觉只有成功以后那才叫做享受生活享受人生,但是有些东西你可以很努力,有些东西你的能力是定死的这个是很难改变,比如说你可以很努力的学习怎么去讲工作,努力去做一件事情但是这些都不算是特别重要的核心重点,因为人脉关系是比较关键的一步,虽然说每个人都有自己的社交圈但是区别很大。

除了以上的问题,就是很多人比较在乎老总的一个收入和待遇,也是一个谜团?因为在你刚刚接触到这个自愿连锁经营业的时候别人跟你讲什么?都是什么?因为你自己没有办法去证实这些东西的一个真实性,就好比这个上总以后说是有一个3%的效益分红奖金,什么最低不低于6万最高不高于生活照万每个月,这个大家应该在业务洽谈当中应该看到过吧?只是在你是否注意罢了。。。

那么这个3%的效益分红真的存在吗?这本身就是一个迷,但是这个说服的确是存在不少的漏洞,下面我来跟大家分析一下,就是什么效益分红?因为每个体系都有自己的直接老总那么问题就来了,肯定是只能拿自己体系当中的效益分红了,这里就有一个地方意思就是说,如果只是拿自己体系大效益分红,如果这个月没有发展的情况下,也就是没有产生效益对吗?即使产生效益了也没有那么多吧,因为自己的体系人数并不多,在我们考察的时候虽然是看到了很多人,但是人家都和自己不是一个体系!

如果是也拿其他体系大效益分红也不对,因为每个体系都有老总,每个老总都拿3%的分红,话这就不对了,如果所有老总全部拿这一个3%的分红更不对了,因为老总会有很多,但是这个体系发展根本达不到那么快,自己拿自己体系大分红都没有多少?更何况大家一起来拿了,所以在自愿连锁经营业里面,很多的事情不是因为我们没有考虑到,而是有些东西即使自己考虑到了,也没有办法去证实的?

所以针对这个行业大家一定要在自己没有全部投入之前考虑好自身的一个问题是否适合才行?
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沙发
 楼主| 发表于 2017-10-9 17:05:59 | 只看该作者
本帖最后由 西安老总 于 2017-10-9 17:07 编辑

1040光工程真的有保底工资吗?出局有第二平台吗?
国家.引进1040阳光工程是不假,在你考察的时候也知道这是國家.投放民间的,但是国家没有操作,只是民间操作。当地政府不是支持,是默许!因为这个行业确实刺激了地方的经济发展,地方实质上是欢迎的。。。。。。

很多的人啊,投资的69800元加上后期的运作资金,加上开销,接待费用,租房子,等等的各个费用上总的时候基本上也是花了有十几万了吧,而且邀约的是自己的亲人朋友,加在一起的话一个人都是需要做21份上总的话是需要伞下投资600份个3300元哦,可以算一下基本上是在200万左右,那么阳光工程真的可以赚到所谓的1040万吗?这个永远是一个大家比较关心的话题,今天我们先来说关于这个上总以后的一些事情可能说大家关注的不是赚钱,而是上总以后的待遇,什么保底工资呀,第二平台呀,出证等等。。。

这个行业是真实存在的,按照这样的几何倍增模式是能赚到钱的,但是在异地存在太多弊端。很多考察的新人在那里不了解真实的情况。被当时的环境与气氛所迷惑,出局拿到上千万数字冲昏了头脑,怀着兴奋,幻想着以后得到钱买车买房的种种。行话使考察者相信这个神秘的行业。外面的大家所说的都是故意的负面报道,百分百成功的行业不可能让全部人知道。所以在行业呆久的人是拉不回来的。凡事都需要冷静的头脑,希望大家好好思考分析。不要一味相信行业,你只是听说的!听说某某出局或者怎么样的。

高级业务员有6-10万的保底:这应该是行业最吸引我们眼球的地方了!就为了这个终极目标,我们才会抛家舍业的从事,才会坚忍着善意的谎言,才会承受内外界的压力,相信,苦尽会甘来!那么有谁想过,这个保底,从何而来?谁给我们发?公司吗?那区区的第一份投资中购买的产品,给公司能带来多大的利润,会给我们发一年半至两年的每月6-10万的保底?公司,永远是以利润为第一位的,显然不可能是公司,那么是国家吗?国家从哪出这笔资金呢?国库吗?那国家还不如直接拨一笔资金直接用于当地的经济建设了,绕这么个大圈,要我们这些外地人带动地方建设,然后,再给我们拨款吗?没有来源,保底何从谈起?行业的发展才是硬道理,这时候,我们是不是有彻底的明白?
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