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连锁经营业有保底工资吗?老总知道了真相为什么还叫人

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发表于 2017-10-29 19:10:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

自愿连锁经营业里面有很多东西刚开始是不知道的,有一些真相只有上总后才知道,一直都说没有保底工资,没有国家项目,只有老总才知道,那么老总既然知道了真相,为什么还要叫人,还要要约人过去,这里有的朋友可能会不理解,那么今天就来一起分析一下这个问题,为什么老总知道真相还要邀约人。

老总知道真相为什么还要邀约人是因为一下几个原因:

1,带动下面人的积极性也许你还不知道,如果你知道真相后,你就明白了,首先你要明白行业靠发展,如果没有发展,就没有钱,不管是老总还是下面的人,有了发展,那么投资的这个钱就变成了老总以及下面人的一些分红,当然老总拿大头,那么如果上总后就不叫邀约人来,别人心里就有想法的,既然上总了,有保底工资,有国家项目,每个月几十万,难道不会叫人来,还叫不来人吗,如果不叫人来那么估计是不赚钱,如果赚钱肯定会带上自己的亲人朋友,不赚钱才不会去叫人来,有的人会想既然老总知道真相,叫亲人来不是害了他们吗,的确,有的老总确实不敢叫人来,但是还有很多老总会叫人来,目的就是要带动下面人的积极性,我把自己的亲人都叫来放在下面了,说明赚钱,这样下面的人就会拼命去叫人来,这样老总就能更好的分到钱了。2,及时掌握体系人员动态

老总把自己的亲人朋友叫过来,其实也是有目的的,有的人说,某某人上总了,把自己的孩子叫过来了,那么这里很多人就不理解了,所谓的虎毒不食子,既然不赚钱为什么叫自己的孩子来,这不是害了他吗,这里是有原因的,有的老总叫孩子来只是一个摆设形式,这个就不说了,就是只是申购,人不在的,主要说的是第二个,孩子在体系里面跟别人一样,正常的拜访活动等。那么这个是有目的的,我们知道老总上总后就会远离体系,不跟体系住在一起,那么老总就不能及时的知道体系的动态,那么需要一个桥梁,又要值得信赖的人,那么自己的亲人最合适了,把亲人放在体系里监督体系,防止出现动荡3,重要信息的传达

老总需要一个值得信赖的人,去管理体系,那么自己的亲人是最适合的,因为毕竟有些事情要告诉体系的人,那么如果说给一个不可靠的人,可能会泄露一些机密,但是说给自己的亲人,那么可能会好一些,所以会把自己的亲人叫过来,安排在体系里面,去管理体系,这样的话比较放心,不然出了事情自己也不知道,毕竟老总远离体系,不在体系里面你,很多事情不方便,需要一个代理人,那么这个亲人就成了最好的人选。

这些就是老总知道真相为什么还要邀约人,当然也有别的原因,主要就这几点,每个老总的心思都不一样,并不是你能够猜得透的,这里只是说一些大众的情况,普遍存在的情况,希望对你有所帮助。      详细咨询了解加【青春】QQ:770821910共同探讨行业,真诚为您解答                                                                                                                                                                     





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